今年以來，重慶氣礦萬州作業區以推進文化固化于制，促進文化理念既入腦入心,崇尚實干的鮮明導向，以文化引領推動高質量發展。

　　意識形態始終正向。組織學習意識形態工作文件、典型案例等10余件次，壓實各室(中心)、支部、班組員工隊伍意識形態宣教第一責任，旗幟鮮明培育“聽黨話、跟黨走”思想自覺。針對作業區發展過程中出現的新情況、新問題，綜合分析、細致研判，制定有效措施，落實具體行動，助推改革發展、安全生產穩步前行。

　　傳統教育始終深入。開展“形勢、目標、責任、任務”、“新征程”主題教育活動，宣貫社會主義核心價值觀、集團公司《企業文化手冊》《員工手冊》，設計建設石油精神陳列室，制作《宣傳手冊》70余冊、展板20余塊，宣講62站次，讓全體員工學有勁頭、干有目標、做有動力。

　　宣傳陣地始終激勵。緊緊圍繞生產經營、安全管理等重點工作，堅持正確導向，把宣傳工作擺在突出位置，講好身邊人與事的“好故事”，積極引導員工解放思想、轉變觀念，為作業區天然氣生產安全、高效、和諧發展創造良好輿論環境。《“雙網融合” 打造平安場站》等多篇新聞稿被新華網、《中國石油報》采用，《“四帶”駐站聚合力，高舉紅旗建隊伍》榮獲氣礦“三基”案例二等獎。(蔡偉)