“女職工權益保護法律法規知識通過技術比武的形式，以賽促學，讓我們

　　對自己的合法權益有了更全面、深刻了解，一定自覺養成遵法學法守法用法的行為習慣，為企業高質量發展貢獻力量……”淮北雙龍公司巾幗協安員在女職工權益保護法律法規知識測試結束后很是感觸。技術比武進一步激發巾幗協安員學知識積極性，營造遵法、學法、守法、用法的良好氛圍，助推和諧平安幸福礦區建設。

　　為提升巾幗協安員法治觀念和依法辦事能力，進一步提高協安工作質量，促進企業和諧安全和諧發展。該公司協安會以技術競賽為載體，大力實施素質提升工程，把崗位技術比武作為協安員業務素質提升的“練兵場”，定期開展協安員技術比武。在公司職工服務站舉辦了巾幗協安員女職工權益保護法律法規知識測試比武。女職工權益保護法律法規知識測試包括《中華人民共和國婦女權益保障法》、《安徽省女職工勞動保護特別規定》、《女職工專項集體合同》及《淮北礦業集團計劃生育暫行規定》等內容。巾幗協安員們拼知識儲備、拼臨場應變能力，沉著冷靜答題，營造了“比學趕超”的熱潮。大家在測試中學習女職工權益保護法律法規知識，增強女職工維護自身合法權益的意識，為公司和諧穩定夯實了基礎。

　　大家紛紛表示，一定遵法、學法、懂法、用法，切實維護自身合法權益、特殊利益，苦練技能，積極投身礦山建設，用柔性力量護航礦井安全生產，齊心協力為公司高質量發展貢獻“她”力量!

　　淮北雙龍公司(撰稿：張雙俠鄭海珍 ;審核：梁晶晶 )18256191618