1月份以來，羊東礦以提高職工安全責任意識為突破口，堅持“形”“行”并重，既抓安全宣教形式創新又抓安全生產具體行動，促使干部職工時刻繃緊安全弦，為完成首季各項任務目標筑牢思想根基。
多種載體 織密“責任線”。該礦不斷豐富安全教育載體，加大安全宣傳教育力度，改變以往的會議式、灌輸式、說教式等安全宣教形式，創新拓展安全宣教渠道，通過觀看事故案例，進行案例點評、現身說法等活動，全面實現警示教育縱向延伸，并且著重選擇近期煤礦重大事故案例進行剖析，把事故案例中所涉及的每一個專業知識點和安全法律法規吃透弄懂，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，積極引導干部職工牢固樹立安全意識，防患于未然，大力推進干部職工的安全理念，切實增強安全宣教的貼切性，使干部職工從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”，最后向“我能安全”的理念轉變。
案例分析 繃緊“思想弦”。該礦以典型煤礦事故案例為主要內容，常態化開展事故案例警示教育，通過身邊人違章作業的事例，分析過程、剖析原因、總結教訓，做到“講得清楚，聽得明白，觸得真切，從思想源頭筑牢安全作業“防火墻”，營造人人重視安全、時時防范隱患、事事有人監督、處處杜絕違章的安全氛圍。充分利用“情景模擬體檢”安全教育模式，通過讓職工身臨其境模擬傷殘痛苦造成的嚴重后果，真正體會有一個健康的身體對于生活和工作的重要性，教育職工牢記安全、小心謹慎，時刻繃緊安全弦，杜絕一切違章蠻干、碰僥幸闖大膽行為，確保安全生產。
班前教育 敲響“預警鐘”。該礦以把牢班前教育質量關為契機，嚴格規范化、流程化班前會管理模式，按照講案例、講風險、講防范程序，每班開展安全警示教育，由值班人員詳細講解當班重點工作，提前預判安全防范風險和危險因素，制定和落實預防措施和規避方案，提出積極防范措施。同時，采取觀望、問答、聽語等方式，及時掌握當班上崗人數和人員精神狀態，嚴查安全“不放心人”。根據現場實際對當班工作再安排再動員，嚴格按照做什么、怎么做、誰來做、什么時間做等明確要求，進一步細化崗位責任和工作標準，做到每一個環節搞懂弄通會做，促使每一名職工“上標準崗、干標準活”。
