山西焦煤霍州煤電晉北煤業公司“三緊貼”抓宣教“三結合”見實效

　　近日，山西焦煤霍州煤電晉北煤業公司以提升員工安全思想意識和安全風險辨識認知為著眼點，緊貼宣傳陣地、安全提醒、培訓教育，通過上下同步、內外聯動、點面齊抓“三結合”方式，激發員工安全生產的自覺性，確保安全生產工作平穩有序。

　　該公司充分利用微信公眾號等“線上”媒體進行廣泛宣傳，調整并優化欄目設置，開設《學習空間》《公司新聞》《焦煤之聲》《霍煤之聲》等，重點學習近期《采掘工作面頂板安全特別管理規定》《綜掘機安全管理十項特別規定》等12項安全生產管理規定;同時以安全文化長廊、各類宣傳牌板為主打造安全宣教“線下”陣地，滾動播放事故案例，時刻提醒員工要按章操作、確保安全。

　　按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，該公司抓實周三安全業務學習內容。同時，重點圍繞安全風險辨識、防范措施和專業技能等方面，以現場為“主戰場”，開展“安全提醒”教育，各區隊隊干結合當天、當班的工作任務安排對每個工種危險源、安全措施、非正常作業、特殊工種進行針對性地提醒警示，認真對上崗前員工進行身體健康等級和精神狀態排查。此外，在工作現場，該公司結合實際，安排相應管理和技術人員進行跟班，安全員現場盯守，堅持每天監管員工不安全行為，做到幫教、警示、考核相結合。兩級小分隊還分單、雙日對員工進行“兩抽查”、對現場進行“五必查”，從而提高員工的業務能力和現場處置水平。

　　該公司深入推進“包保到崗位、示范到現場”工作落實，開設“小講臺、大能量”、隊干講案例、員工談體會等微課堂，通過結合安全管理實際進行現場講解，認真吸取事故教訓，明確防范措施，并對每名員工的學習情況進行抽查、提問，重點讓員工談對安全事故的認識體會。同時，業務部室負責人在早調會借助PPT開展“每日一題”業務培訓，隊組通過周三培訓例會強化學習，做到全員知風險、會操作、能保安。(李鵬)