潞安化工司馬煤業(yè)：“彩色”安全帽讓干部身份亮出來(lái) 責(zé)任擔(dān)起來(lái)

　　“紅色、橘黃色、藍(lán)色、黃色、黑色……”近日，記者在潞安化工司馬煤業(yè)井口采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，入井職工佩戴的安全帽呈現(xiàn)出了豐富多彩的顏色，為敞亮的井口大廳點(diǎn)綴了幾抹亮色。原來(lái)，從1月18日起，公司在各級(jí)安全管理人員中推行了安全帽分類(lèi)佩戴管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了安全管理人員群體建設(shè)。

　　安全管理人員是抓好煤礦安全工作的“排頭兵”。為增強(qiáng)各級(jí)管理人員抓安全的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，公司創(chuàng)新思路，從安全帽分類(lèi)佩戴入手，讓各級(jí)管理人員亮出身份，擔(dān)起責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，不同級(jí)別的管理人員所佩戴的安全帽顏色不同，安全帽上的星級(jí)數(shù)量也不同，如總經(jīng)理戴紅色帽、三顆星，部室副科級(jí)別戴橘黃色帽、兩顆星，隊(duì)組班組長(zhǎng)戴藍(lán)色帽、一顆星。

　　公司安監(jiān)處副處長(zhǎng)黃彥軍介紹：“之前在井下工作現(xiàn)場(chǎng)，管理人員的安全帽顏色都一樣，不分你我，隨便戴一個(gè)就行。現(xiàn)在，不同級(jí)別的管理人員安全帽顏色不一樣，帽子上的星級(jí)也不一樣。這樣一來(lái)，管理人員相當(dāng)于主動(dòng)把身份亮了出來(lái)，工作表現(xiàn)一目了然，大家都能看得見(jiàn)。所以，各級(jí)管理人員心中就有了責(zé)任感，當(dāng)先鋒、做表率的意識(shí)更強(qiáng)了，工作也更盡職了。”

　　生產(chǎn)一線(xiàn)是干部亮身份的主陣地，更是發(fā)揮安全監(jiān)管作用擔(dān)使命的主戰(zhàn)場(chǎng)。亮明干部身份、亮出責(zé)任擔(dān)當(dāng)、接受職工監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用——戴上那抹亮色的安全帽，就要承接守護(hù)安全的使命。

　　自新的安全帽下發(fā)后，公司各級(jí)管理人員責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。在井下采掘工作面、機(jī)電運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)，他們認(rèn)真履行義務(wù)，嚴(yán)格安全規(guī)程措施進(jìn)行隱患排查，排查人員不規(guī)范操作、工作環(huán)境安全及設(shè)備設(shè)施完好情況，及時(shí)糾正不安全行為，把各類(lèi)安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，形成強(qiáng)大的安全監(jiān)管合力。

　　井下工作現(xiàn)場(chǎng)交相輝映的那一抹抹“紅、黃、藍(lán)”，他們相得益彰，勠力同心，合力繪就出一幅幅忙生產(chǎn)、保安全的動(dòng)人畫(huà)面。

　　(晉紹華)