晉能控股煤業集團永定莊煤業公司立足礦井發展實際，扎實開展黨建工作，通過強化隊伍建設、塑造特色品牌、創建模范示范崗，積極發揮黨委服務企業中心工作的政治核心作用，助推企業的安全高效發展。

　　該公司嚴格執行集團公司黨員管理細則，規范了黨內資料管理，按照上各級黨組織要求，嚴格按照條款對公司所有黨員的信息進行核對和電子信息登記，將黨員和基層黨組織的管理納入黨建考核中。為凈化黨員隊伍，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，通過理論學習、形勢宣講、集中調研和思想大討論等多種形式，有效提升了黨員干部的思想素質。及時掌握新老黨員干部的相關信息，后備干部形成梯次配備，達到空缺時能選出來、關鍵時能頂上去的目的。

　　該公司將思想政治工作與日常行政工作緊密結合，做到同部署、同落實、同考核，形成黨政工團齊抓共管的工作格局，持續推行“黨政一體化”工作，嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”，要求各黨總支、支部書記在主抓黨務工作的同時，積極投身到安全生產管理工作中，做到及時掌握員工群眾思想動態，研究制定激勵員工工作主動性、積極性的措施;在布置安排作業的同時，強化員工安全生產的意識;在查找生產問題的同時，抓好員工思想動態細節，改進安全宣傳教育形式;要求黨支部書記履行好安全宣講員的義務和責任，利用班前會、收班會、“三會一課”、主題黨日等形式，把安全思想教育工作作為主要學習內容，傳導“怎么辦”、引導“怎么干”，使安全教育思想滲透到區隊、班組和個人，引導黨員干部及員工群眾堅定信心、攻堅克難，為企業的高質量發展提供堅實的政治保障。