九里山礦以深化安全管理抓手，對準發展目標與要求，從強化班組建設入手，積極調動基層管理“細胞”，著力構建安全意識強、學習氛圍濃、專業水平高的班組隊伍。
該礦加強班組建設，堅持以“職工無失誤、系統無缺陷、設備無故障、管理無漏洞”為目標，通過開展安全生產典型事故案例分析學習、班前會講安全、班中查安全、班后總結安全、安全教育提問、安全技能培訓等方式，形成了一套適合班組的安全管理體系，使班組每個人都掌握了識別和規避風險的技能，有效保障班組職工的安全。
同時，該礦堅持在“創”字上下功夫，深入開展“修舊利廢”活動，形成以班組為單位的創效攻關小組，對報廢設備、損壞配件、檢修工器具等進行修復利用，讓廢舊材料、設備配件再次“煥新上崗”;并通過文化引領、搭建平臺、強力宣傳，使班組建設行動扎實、內容充實，著力將職工培養成有理想、有紀律、有文化的安全生產者。
此外，該礦突出正面引導、典型引領，通過開展“比、學、趕、幫、超”“師帶徒”“老帶新”等活動，使新職工快速成長、技術人員技高一籌。并積極開展班組交流活動，使職工們在學習中交流，交流中互鑒，達到共同進步、共同提升的目的;按照“干什么、學什么，缺什么、補什么，練什么、精什么”的基本原則，爭做一專多能的復合型人才。
