一季度以來，羊東礦進一步做好機電設備管理工作，加大檢修力度和頻次，不斷提高設備運行的可靠性、安全性，為實現首季“開門紅”提供堅強保障。
該礦為職工量身定制“案例制”培訓方案，利用班前會、實操培訓基地、制修區電工房培訓基地等培訓形式和場所，采取現場交流分享的方式，講解常見故障案例、升井故障設備現場維修講解、技術人員實物授課等形式，組織職工進行設備原理、操作要點、切換難點、使用維護以及常見異常故障處理等專業知識培訓與“實戰”練習，全面提升職工分析、判斷和解決問題的能力。定期為職工設置設備“故障”，帶動職工勤思考、勤交流，并在探索中發現問題、解決問題，全面提升職工維修能力和創新能力。
該礦堅持以“早發現、早治理、早保障”為原則，對-110泵房、進風道猴車、52皮帶、主副斜車房等地區加大設備隱患的排查力度，巡檢人員通過“聽、看、摸”等手段，檢查減速機、排水泵、風水管路等設備的完好情況，嚴密監控設備運行動態，發現異常情況立即查找原因、匯報處理，及時清除設備表面的積灰和油污，嚴防超溫、超壓現象發生，確保設備安全穩定運行。
該礦積極推行崗位職工、班組長和設備技術人員的“三級”管理模式，對每臺設備實施定期巡檢掛牌管理，細化各級責任分工，設備管理人員定期進行設備巡檢，對設備運行過程中可能出現的問題，制定特護運行方案，發現異常及時聯系使用單位進行處理，有效消除設備故障，同時對發現重大設備隱患的職工給予獎勵，激發職工的工作積極性。
