冀中能源邢礦集團老母坡煤業工會：將“安全墻”筑在心坎上

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業工會將互保聯保作為職工自我約束、自主保安的重要抓手，通過相互監督、密切配合，將“安全墻”筑在心坎上，實現了員工安全、風險互保，齊心合力保安全的一線屏障得到形成。

　　該公司工會緊密結合采掘開、機運通等直接生產和輔助生產單位的工作實際，按班組或崗位劃分成不同類型的互聯保小組，將所有人員全部納入互保聯保范圍。嚴格規定互保聯保小組內，當一個崗位出現2人或2人以上作業時，即自然形成互保小組，進行互相提醒，即：發現對方有不安全行為或周圍有不安全因素時，要及時提醒整改或躲避，工作中要呼喚應答;互相照顧，即：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件;互相監督，即：工作中要互相監督、互相檢查，嚴格執行安全操作規程和安全規章制度;互相保證，即：保證對方安全生產作業，不發生各類事故。針對礦井運行過程中單崗作業常規性存在等實際，在制度落實上又明確規定：“當一個崗位只有1人作業時，必須與崗位最近，且能發生聯系的其它崗位人員結成互保對子”，除嚴格按照“四個互相”進行聯保外，還必須在出現隱患或風險狀況時快速反應、履行應急、幫助、救援等職能。

　　為進一步強化互保聯保人員的責任意識，該公司工會還對往年沿用的《安全互保聯保責任書》進行了修訂，在明確相應責任，細化各項處罰標準，并收繳了風險抵押的同時，還將通過優秀小組評比，激發職工的安保動能，以能安全、會安全、保安全，為高效生產創造良好的安全環境。(張慶良)