加強監督檢查落實 提升工作執行力
為切實改進工作作風，嚴肅工作紀律、規范工作行為、提高工作質量和效率，促進干部職工增強紀律意識，積極營造風清氣正、干事創業的良好環境。今年以來云頂煤業紀委結合礦井實際情況，聚焦推動礦井高質量發展目標，為切實提高各項工作質量，制定下發《云頂煤業執行力提升實施方案》，旨在強化負責、高效、務實的工作作風，嚴格各項工作有部署、有落實、有反饋。
自方案下發以來，云頂煤業紀委聯合安檢部門分別對保衛科、后勤中心、機電隊相關人員履職、員違反員工行為規范等問題進行調查追責，給予1人誡勉談話，34人通報批評，扣減薪酬共計27000元。有力的震懾了干群中“弱、松、慵、懶、散、托、推”工作狀態不佳等情況，通過各類會議上對上述問題進行通報，不斷用身邊人身邊事提醒全礦黨員干部，強化思想認識，提高執行落實。
監督檢查是提升執行力的重要抓手,是狠剎“議而不決、決而不行、行而不果”的措施、是推動各項決策高效落實的重要保障。當前云頂煤業正處于實現高質量發展的關鍵時期，各科室、區隊充分認識到新時期、新形勢下做好督查工作的重要性，進一步轉變工作作風，提升各級領導干部的執行力，明確部門職責，提高各個崗位工作效能，推動云頂煤業重大決策部署高標準、高效率、高質量落實。
