3月份以來，冀中股份運銷分公司工會(駐邯)深入踐行“以職工為中心”的發(fā)展思想，把解決職工群眾的“急難愁盼”作為工作的出發(fā)點、落腳點，扎實開展“我為職工辦實事”活動，不斷創(chuàng)新服務形式，全力打造優(yōu)秀職工小家。

　　聚焦職工生活環(huán)境，提升職工幸福指數(shù)。分公司工會始終堅持打造干凈靚麗部站工作環(huán)境，營造文明和諧的濃厚氛圍，建立生活環(huán)境治理領導小組，制定環(huán)境衛(wèi)生考核辦法，由各車間工會干部牽頭，定期組織積極分子開展義務勞動，對部站職工休息室、工作地點、綠化帶等場地進行打掃，確保職工有一個良好的工作環(huán)境。

　　聚焦職工急難愁盼，提升職工的獲得感。分公司工會始終將職工關注的熱點、難點問題作為“我為職工辦實事”活動的發(fā)力點和落腳點，集中力量解決職工最關心、最直接的“身邊事”和“眼前事”。截至目前，分公司各車間工會積極為職工配備了鞋刷、掛衣架、更換廁所照明燈、幫助職工晾曬衣物等實事好事50余項，幫助職工解決了眼前“小事”。

　　分公司工會通過開展“我為職工辦實事”活動，進一步提升了職工的獲得感、幸福感，讓職工以良好的精神狀態(tài)全身心投入到工作中，確保實現(xiàn)“首季開門紅”。(宋楊 魏欣濤)