“5月15日夜班，機巷一塊矸石沒處理，當班隊長罰款500元，副隊長400元，責任人扣除200元/人，扣除當班2000元……”。這是安徽淮北礦業(yè)生產(chǎn)裝備分公司朔石綜采生產(chǎn)服務(wù)項目部出重拳整治執(zhí)行不力人員的一個縮影。

　　該項目部把執(zhí)行力、落實力作為推動作風建設(shè)的一個重要指標來抓，提升管理人員責任意識，大局意識和全局意識。針對當前安全生產(chǎn)周期長，職工思想易產(chǎn)生思想麻痹的現(xiàn)象，該項目部從管理人員入手，出重拳，施重典，整治執(zhí)行不力人員。重申干部跟班、班組管理人員安全生產(chǎn)責任制度，進一步明確各范圍責任人，形成橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，一級對一級負責的嚴密監(jiān)督網(wǎng)。嚴格落實責任追究制度，對單位安排的工作，上級部署的任務(wù)不落實或者落實不力人員，對照制度嚴肅處理，讓制度“長牙”，“帶電”，形成震懾，努力構(gòu)建“人人都是安全‘守護者’，個個都是遵章守紀的帶頭人”的安全管理局面，全力守住安全關(guān)。

　　撰稿：廖礦 審核：孫浩亮