自公司開展形勢與任務宣講活動以來，潞寧煤業公司經營黨支部就積極做好形勢與任務教育“融”文章，將全年工作重點和形勢與任務教育深度融合，在支部營造了“愛崗敬業 愛企如家”的濃厚氛圍。

　　多層深入“宣”，領會精神聚共識。該黨支部積極向職工宣講全國、全省“兩會”精神、集團及公司“三會”報告內容，并重點解讀當前形勢與任務部分，向大家講政策方向、講形勢任務、講工作措施、談感想體會。同時，發揮線上線下作用，把形勢講清、壓力講明、任務講透，引導教育職工牢固樹立“過緊日子”的思想，堅持算大賬、算細賬，珍惜崗位、踏實工作，推動形勢與任務教育多層次、全覆蓋。

　　推動觀念“轉”，實干爭先促發展。該黨支部堅持把形勢與任務教育和抓落實、見實效充分結合，進一步把形勢與任務教育貫穿到從“要我干”到“我要干”、從“派活干”到“主動干”、從“發工資”到“掙工資”、從“干著算”到“算著干”“四個轉變”上來，鼓勵職工要堅定信心，積極做宣講內容的踐行者，凝聚起攻破公司安全生產經營各項挑戰的信心與決心。

　　融入中心“講”，破解難題明措施。該黨支部嚴格落實公司安全生產經營各項決策部署，聚焦“成本、效率、效益”工作重點，通過“宣講+討論”的方式，轉觀念、降成本、強措施，確保每位職工都能準確把握當前形勢，在“熱辣”討論中擦出奮進的火花。同時，強化職工危機意識和憂患意識，鼓勵全員參與小改小革、節支降耗等活動，持續增強“人人講成本、人人會算賬”的思想認識和行動自覺，實現增收創效。(李曉麗)