6月5日，潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司召開了2024年第六次“急難愁盼”職工訴求協(xié)調(diào)落實會。該公司領(lǐng)導(dǎo)申志平及各黨支部書記、各相關(guān)部門負責人、分工會主席參加會議。
       會上，各相關(guān)部門負責人就上次會議職工提出訴求的2條問題落實情況進行了反饋。隨后，各黨支部將新征集的6條“急難愁盼”訴求進行了說明。該公司領(lǐng)導(dǎo)申志平認真聽取了各黨支部所反映的訴求和意見建議后，與相關(guān)部門負責人現(xiàn)場商討解決辦法，并對各黨支部提出的問題進行了現(xiàn)場交辦。
       會議要求，職工餐廳要進一步提高飯菜質(zhì)量，規(guī)范價格，提升為職工服務(wù)的能力水平。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責，主動擔當作為，以實際行動更好地推動職工“急難愁盼”訴求工作，切實解決好職工的操心事、煩心事、揪心事。要牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想、自覺問計于民、問需于民，盡心竭力為職工辦實事、解難題、做好事，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。