中秋、國慶將至,青東煤業公司始多措并舉不斷深化黨風廉政建設，通過發送廉潔提醒短信、開展廉潔談話等方式給黨員干部打好廉潔“預防針”，增強紀律“免疫力”，嚴防“節日病”，以清廉之風推動公司高質量發展。

　　強化思想引領，筑牢廉潔自律防線。公司始終把加強黨員干部思想政治教育放在首位， 通過定期開展廉政教育、組織廉政參觀活動、觀看廉政教育片等多種形式，引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用黨委理論中心組學習會、黨群工作例會和安全辦公會等，組織黨員、干部學習違反中央八項規定精神和侵害群眾利益的案例，警示黨員、干部時刻敲響廉潔警鐘，牢固樹立紀律和規矩意識，自覺遵守節日提醒，警醒自己、完善自己、凈化自己。利用OA辦公平臺和短信平臺向全礦黨員、干部及關鍵崗位人員發送廉政提醒和紀律要求信息，督促黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，嚴以修身、防微杜漸，自覺筑牢拒腐防變的“防火墻”。

　　完善制度機制，確保權力規范運行。公司不斷完善內部管理制度，建立健全權力運行制約和監督機制，確保權力在陽光下運行。下發《黨風廉政建設責任制實施辦法》和責任清單，明確各級領導干部在黨風廉政建設中的責任和任務，形成了責任明確、層層落實的工作格局。加大常態化督查力度，在做實做細監督職責上下真功，統籌運用紀律監督、動態督查等方式，加大監督檢查的頻次和力度。主動深入基層職工，深挖細查問題線索，緊盯管理“死角”和監督“盲區”，在整治職工身邊的“小微腐敗”問題上持續發力，讓職工群眾感受到正風反腐的成效和變化。同時，加強對重點領域、關鍵環節的監管，定期開展內部審計和合規管理專項檢查，及時發現問題并督促整改。

　　加強監督執紀，嚴明紀律規矩。公司始終堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底的原則， 強調把監督執紀問責工作貫穿權力行使各環節，將“兩節”期間“九個嚴禁”紀律執行情況作為監督檢查的重點，對苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒，發現違規違紀現象及時指正，嚴防小問題造成大影響。通過“四不兩直”檢查，對違反中央八項規定精神的問題，發現一起、核查一起，嚴肅處理和通報，尤其是對節日期間有令不行、有禁不止，不收斂、不收手的頂風違紀行為，嚴肅追究責任，形成正風肅紀的高壓態勢，為企業高質量發展營造風清氣正的良好氛圍。