為進一步加強國有企業(yè)黨風廉政建設，規(guī)范公司管理人員行為。9月16日，觀文煤礦集中組織《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題學習。全礦不當班的班子成員，副總工程師，各部門管理人員，基層隊書記、隊長等60余人參加。

　　會上，礦長李崇圍繞《條例》的出臺背景、主要內(nèi)容、適用范圍及典型案例等進行深入解讀。

　　李崇強調(diào)，一是要充分認識到《條例》的重要性，將其作為加強企業(yè)管理、推進黨風廉政建設的重要舉措，要開展多種形式的學習、深入系統(tǒng)的學，將《條例》融會貫通到管理工作全過程，提升遵紀守法的自覺性。二是廣泛宣傳，營造氛圍。通過企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、微信等多種渠道，廣泛宣傳《條例》的主要內(nèi)容和重要意義，讓每一位員工都能了解《條例》的具體規(guī)定，做到廉潔從業(yè)。三是嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制，加強對管理人員的日常監(jiān)督和管理，對違反《條例》的行為，堅決予以查處，嚴肅追究責任，確?！稐l例》的各項規(guī)定得到嚴格執(zhí)行。四是在今后的工作中，觀文煤礦將繼續(xù)加強對《國有企業(yè)管理人員處分條例》的宣傳貫徹力度，不斷完善企業(yè)管理制度，加強黨風廉政建設，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。