內蒙古匯能煤電集團神木市錕源礦業有限公司招聘簡章
一、企業簡介
內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，現有子公司55家，總資產600億元，員工近萬人，是以煤炭、電力、化工為主業，集金融、地產、路橋、物流等產業于一體的大型股份制企業。
神木市錕源礦業有限公司，隸屬于內蒙古匯能煤電集團有限公司，位于神木市大柳塔鎮附近，煤礦于2018年6月開始建設，2021年7月正式投入生產。設計生產能力120萬噸/年，配套建成同等能力洗煤廠。
根據煤礦實際生產需要補充部分崗位，具體招聘計劃如下：
二、招聘崗位、人數及條件
（一）綜合督察調度室
1．安全督察員：1人
薪資待遇：協議工資
崗位要求：年齡不限，身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，熟悉井工煤礦各環節、各系統的運行，有豐富的煤礦安全生產管理工作經驗，參與過煤礦一級標準化建設。
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（二）機電科
1．機電業務主管：1人
薪資待遇：15-20萬元/年+下井補助
崗位要求：男性35周歲以下，大專及以上學歷，礦山機電或機電一體化專業，從事煤礦機電管理三年以上工作經驗、參與過煤礦一級標準化建設者優先，特別優秀者可執行協議工資。
2．機電技術員：1人
薪資待遇：12-15萬元/年+下井補助
崗位要求：35周歲以下，本科以上機電相關專業，有跟班技術員工作經歷、參與過煤礦一級標準化建設者優先，特別優秀者可執行協議工資。
3．防爆檢查員：1人
薪資待遇：8-9萬元/年+下井補助
崗位要求：身體健康，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，大專以上機電相關專業，有較好的溝通能力，熟悉井上下防爆電氣設備的檢查與管理工作者優先考慮。
4．自動化鍋爐工：2人
薪資待遇：7-8萬元/年
崗位要求：男性，年齡35周歲以下，專科以上學歷，有相關工作經驗者優先，會操作電腦，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司調劑。
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（三）綜合機運隊
1．運輸技術員：1人
薪資待遇：12-15萬+下井補助
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，善于溝通，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上運輸相關專業，有較好的溝通能力，熟悉煤礦機運隊運輸設備、運輸安全技術措施的編寫、設備的維護于運行、巡檢記錄等相關軟件資料，參與過煤礦一級標準化建設者優先，特別優秀者者可執行協議工資。
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（四）綜采隊
1．機電技術員
薪資待遇：12-15萬元/年+下井補助
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上機電相關專業，有較好的溝通能力，熟悉煤礦綜采機電設備臺賬、機電安全技術措施的編寫、設備的維護于運行、巡檢記錄等相關軟件資料，參與過煤礦一級標準化建設者優先，特別優秀者者可執行協議工資。
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（五）綜掘隊
1．探放水隊隊長：1人
薪資待遇：協議工資
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，年齡40周歲以下（條件優秀者可放寬至45周歲），煤礦主體專業畢業（采煤、機電、地質專業最好），大專及以上學歷，身體健康，從事煤礦探放水工作經驗不低于2年，能夠應用常用辦公軟件及CAD畫圖軟件，熟悉煤礦探放水相關軟件資料。熟知煤礦安全生產法、煤礦探放水細則、煤礦井下掘進流程，熟悉煤礦安全生產法等政策法規知識，具備探放水及井下掘進現場管理經驗，具有開拓創新意識和敬業、奉獻精神，具有較強的溝通協調能力。
2．探放水隊技術員：1人
薪資待遇：12-15萬元/年+下井補助
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上煤礦相關專業，有較好的溝通能力，熟悉煤礦掘進作業工序、地質、防治水相關軟件資料。參與過煤礦一級標準化建設者優先，特別優秀者可執行協議工資。
3．機電技術員：1人
薪資待遇：12-15萬元/年+下井補助
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上機電相關專業，有較好的溝通能力，熟悉煤礦機電設備臺賬、巡檢記錄等相關軟件資料。有跟班技術員工作經歷、參與過煤礦一級標準化建設者優先，特別優秀者可執行協議工資。
4．綜掘隊材料員：1人
薪資待遇：6-7萬元/年+下井補助
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，大專以上采煤、機電相關專業，熟悉電腦，務實，責任心強，對機電、機械熟悉者優先考慮。
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（六）通風科
1．職業衛生技術員：1人
薪資待遇：12-15萬元/年
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上采礦工程、安全工程相關專業，熟練掌握CAD軟件的操作及使用，有良好的溝通能力，從事煤礦職業病危害防治專業者優先。
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（七）安全環保科
1．風險管控技術員：1人
薪資待遇：12-15萬元/年
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上采礦工程、安全工程相關專業，熟練掌握雙控系統，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經驗者優先，特別優秀者條件可放寬。
2．隱患排查技術員：1人
薪資待遇：12-15萬元/年
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，35周歲以下，本科以上采礦工程、安全工程相關專業，熟練掌握雙控系統，有良好的溝通能力，有煤礦一級標準化工作經驗者優先，特別優秀者條件可放寬。
3．業務主管：1人
薪資待遇：15-20萬元/年
崗位要求：全日制一本煤礦相關專業畢業，40周歲以下，有五年以上煤礦相關工作經驗熟知安全生產標準化管理體系，對從業人員素質、風險管控、隱患排查、安全管理制度和安全生產責任制等要素熟悉并掌握且具有一定領導、指導能力。
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（八）技術科
1．采掘技術員：2人
薪資待遇：12-15萬元/年+下井補助
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，45周歲以下，大專以上采礦工程相關專業，能熟練掌握CAD、office等辦公軟件，熟悉采掘作業流程，編寫采掘作業規程措施，有良好的溝通能力，參與過一級標準化建設者優先，能力特別突出者，可實行協議工資。
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（九）地測防治水科
1．測量技術員：2人
薪資待遇：12-15萬元/年+下井補助
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，45周歲以下，大專以上測繪工程相關專業或測量業務能力突出，熟練各種測繪儀器，繪圖軟件，能完成各項測量工作及軟件資料，有良好的溝通能力，參與過一級標準化建設者優先，能力特別突出者，可實行協議工資。
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2．防治水技術員：2人
薪資待遇：12-15萬元/年+下井補助
崗位要求：身體健康，有大局意識，愛崗敬業，無違法亂紀行為，45周歲以下，全日制大專以上地質工程相關專業，熟練掌握CAD、office等辦公軟件，熟悉水文地質、礦井防治水基礎工作等，有良好的溝通能力，參與過一級標準化建設者優先，能力特別突出者，可實行協議工資。
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（十）綜合辦公室
1．洗衣房洗衣工：1名
薪資待遇：5200元/月
崗位要求：女性，年齡45周歲以下，負責洗衣房日常環境衛生清潔工作和員工工服清洗及熨燙工作，勤快認真，品行良好，態度端正，服從管理。
2．澡堂保潔：2名
薪資待遇：5200元/月
崗位要求：男性，年齡45周歲以下，負責干部、職工浴室的日常清掃及維護等工作，勤快認真，品行良好，態度端正，服從管理。
3．物業綠化工：2名
薪資待遇：6000元/月
崗位要求：男性，年齡45周歲以下，負責廠區草坪綠化帶的日常清潔維護工作，有綠化的修剪、栽種、補苗、養護等相關工作經驗人員優先錄用，勤快認真，品行良好，態度端正，服從管理。
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三、工作地點：陜西省神木市大柳塔鎮附近。
四、社保待遇：統一為職工繳納五險一金，試用期三個月。
五、報名方式：將個人簡歷以附件形式發送到,簡歷名為“姓名+應聘崗位”。
六、報名截止時間：2021年11月5日。
七、招聘程序：篩選簡歷-筆試-面試-背景調查-體檢-錄用。
八、集團公司人力資源部電話：