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山東能源集團總部機關(guān)部分崗位公開招聘簡章

招聘信息:

  山東能源集團總部機關(guān)部分崗位公開招聘簡章

  來源: 山東能源集團

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,對山東能源集團總部機關(guān)部分空缺崗位進(jìn)行公開招聘。

  一、招聘崗位

  (一)綜合辦公室:文字秘書2人;

  (二)黨委組織部(人力資源部):人事、人才管理2人;

  (三)紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室):紀(jì)檢監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察員3人;

  (四)投資發(fā)展部:投資管理1人,項目管理1人;

  (五)財務(wù)管理部:報表管理2人,財務(wù)報告分析1人,稅務(wù)管理1人;

  (六)督察辦公室:督察管理2人;

  (七)黨委巡察辦公室:巡察管理1人;

  (八)調(diào)度指揮中心:調(diào)度管理2人;

  (九)壓煤搬遷辦公室:搬遷管理1人;

  (十)戰(zhàn)略研究院:戰(zhàn)略研究業(yè)務(wù)人員2人;

  (十一)技術(shù)研究總院:知識產(chǎn)權(quán)中級技術(shù)崗位1人;

  (十二)綜合服務(wù)中心:檔案管理1人,信息技術(shù)公司OA運維及軟件開發(fā)2人、云計算與視頻會議管理2人。

  二、資格條件

  (一)忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團隊精神;具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)驗和身心健康狀況。

  (二)符合招聘崗位對年齡、學(xué)歷、履職年限、能力素質(zhì)等方面的條件要求(見附件1《山東能源集團總部機關(guān)部分崗位公開招聘資格條件》)。

  (三)年齡、工作及履職年限計算截至2021年10月31日。

  三、招聘程序

  (一)報名推薦。報名由個人提出申請,所在單位(能源集團二級公司或直屬公司)組織推薦。報名人員每人限報1個崗位。

  1.報名時間:2021年11月12日-11月17日。

  2.報名材料:報名人員填寫《山東能源集團總部機關(guān)公開招聘報名表》(附件2)、《提交材料真實性承諾書》(附件4)、攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、論文、成果、專利、獎勵資料、個人業(yè)務(wù)工作報告(包括但不限于主要工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要技術(shù)特長、主要技術(shù)工作業(yè)績)、近期正面白色背景免冠1寸彩色照片(電子版)等材料,到所在單位組織人資部門報名,進(jìn)行資格初審。

  (二)資格審查。對資格初審?fù)ㄟ^人員,所在單位紀(jì)委出具廉潔鑒定材料,組織人資部門出具檔案審核表,填寫公開招聘報名表推薦意見并加蓋公章,填制《山東能源集團總部機關(guān)部分崗位公開招聘報名匯總表》(附件3),連同每名符合報名條件人員的招聘報名表電子文檔及相關(guān)資料掃描件(按招聘報名表、檔案審核表、廉潔鑒定、提交材料真實性承諾書順序,以A4幅面掃描為一個PDF文檔,文檔名格式為“現(xiàn)工作單位+姓名+應(yīng)聘崗位”),報所在二級公司(能源集團直屬公司)匯總,11月18日前將報名匯總表(電子版及蓋章掃描件)、資格初審?fù)ㄟ^人員材料發(fā)送至能源集團公開招聘電子郵箱審核。報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1的崗位,本次不再進(jìn)行招聘。

  (三)綜合考試。分筆試和面試環(huán)節(jié),分別占綜合考試成績的40%和60%。

  1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:6比例確定參加面試人員,報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足6:1的,直接進(jìn)行面試。

  2.面試。分應(yīng)聘演講、指定答題兩個環(huán)節(jié),實行百分制,其中基礎(chǔ)條件20分、應(yīng)聘演講40分、指定答題40分。應(yīng)聘演講(脫稿)時間為5分鐘,指定答題時間根據(jù)招聘崗位確定,兩個環(huán)節(jié)分別計時。每場面試結(jié)束前公布成績。

  (四)考察聘用。根據(jù)綜合考試成績,按名次研究確定擬考察聘用人選。考察結(jié)果影響任職的,順延考察其后人選。聘用實行試用期制度,試用期三個月。

  四、注意事項

  招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。各單位要高度重視,廣泛宣傳發(fā)動,精心組織,認(rèn)真做好報名資格審查和推薦工作。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,對弄虛作假者取消考試資格,已經(jīng)聘用的經(jīng)查實后取消聘用資格。對招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為、造成不良影響的有關(guān)單位及個人,按照規(guī)定嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  山東能源集團公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2021年11月11日

  附件1:公開招聘崗位資格條件.docx

  附件2:公開招聘報名表.doc

  附件3:公開招聘報名匯總表.xls

  附件4:提交材料真實承諾書.docx

聯(lián)系方式

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