內蒙古賽蒙特爾煤業有限責任公司控股煤礦煤礦一線及其洗煤廠從業人員招聘公告
一、公司簡介
內蒙古賽蒙特爾煤業有限責任公司成立于2008年8月，注冊地址：鄂爾多斯市伊金霍洛旗，注冊資本人民幣25000萬元，凈資產總額105億元。
公司核心理念：
企業理念：公正、誠信、有序、高效、共贏;
質量理念：質量為魂，質優至崇;
工作氛圍：以人為本、風清氣正、緊張有序、朝氣蓬勃、獎罰分明;
員工定義：優秀員工為企業第一生產力;
員工要求：踏實、謙和、上進、正直、厚道、愛企、敬業、精干、嚴謹;
晉升條件：德行、能力、貢獻、團隊精神;
有所不為：不違法紀、不謀私利、不失誠信、不搞圈子、不行歪風、不泄機密;
公司承諾：關愛每位員工，付出定有回報。
公司控股煤礦位于鄂爾多斯市伊金霍洛旗境內，剩余服務年限23年，年產能力450萬噸;2022年改造后，年產能力850萬噸。
公司遵循打造一流礦井目標，嚴格按照公開、公平、公正、擇優錄用原則，組織招聘選拔優秀人才，自行組建業務精干、素質過硬、風清氣正生產經營管理團隊;謹此公告，懇望踴躍報名應聘。
二、招聘基本條件
(一)基本素養
遵守國家法律法規，無任何犯罪歷史，無任何不良生活工作記錄;品行端正，身心健康，深具集體、團隊意識，富有創新精神;通曉相關各類安全規范，具備任職要求工作能力及其資質條件。
(二)應聘人員范圍：具有對應崗位二年以上工作經歷從業人員。
(三)年齡學歷要求：高中及以上學歷，25～39周歲;年齡計算截止時間為報名當日。
(四)具有崗位對應資質證書、執業證書。
(五)錄用人員須與公司煤礦簽訂勞動合同。
三、招聘工作安排
(一)報名：采用網上報名方式。應聘人員掃描二維碼進入公司公眾號招聘公告下方下載應聘報名表、報名匯總表，填寫齊全后將電子版發送公司電子郵箱()。同時須在應聘報名表后附上本人身份證、戶口簿、畢業證、資質證書、執業證書復印件;以上證照須在現場面試前出示原件，核對不符者取消應聘資格;應聘報名表(包含承諾書)須在資格審查合格后參加考試前現場本人簽字按采指印確認。
電子郵件要求：須在主題位置注明：應聘崗位 + 姓名 + 電話號碼;應聘報名表以附件形式發送。
咨詢：應聘者采用電子郵件形式書面咨詢，電子郵件主題位置注明“應聘咨詢”，填寫咨詢事項，發送郵件后短信通知招聘聯系人。
填表須知：應聘人員對照招聘崗位明細表所列部門、崗位、崗位編號填寫應聘報名表。
為使招聘工作高效有序進行，公司分批、分次、滾動方式完成招聘工作，每周在公司微信公眾號發布一次崗位缺額信息(請應聘者點擊“關注”公司微信公眾號)，崗位招滿或報名截止后不再接收應聘報名。
本次招聘報名截止時間為2022年6月30日18:00時。
報名聯系人：;
報名聯系人：。
(二)資格審查：公司根據報名情況成立專門應聘人員資格審查小組分批對報名人員應聘資格進行視頻審查，審查結果將在對應批次應聘微信群予以公示。報名者經資格審查合格并公示后方可參加考試。
(三)考試：資格審查合格應聘者全部參加公司統一組織考試，煤礦一線人員考試內容選用國家煤礦安全生產培訓考試題庫，洗煤廠職員考試內容選用洗煤廠培訓考試題庫;考試時間地點另行通知;按照崗位特性分為以下考試方式：
2、特種作業崗位：理論考試(50%)+實操考試(50%)
3、行政部、餐飲部崗位：面試
(四)面試：考試成績合格應聘人員，公告進入面試環節;面試內容包括：應聘者陳述應聘崗位要點、優化建議、問詢答辯;面試時間地點另行通知。
(五)錄用：公司根據應聘者考試成績、面試成績情況，綜合評價、擇優確定擬聘用人員后進行公示。
(六)辦理入職：根據公司錄用名單，通知被錄用者統一進行入職體檢，體檢合格者辦理入職手續;入職后首先進入試用期，試用期內試用合格，符合轉正條件者辦理轉正手續。入職者入職前須與所有以往工作單位解除勞動合同關系。
(七)試用期規定：技術員、班長試用期為上崗整班工作天數滿六個月，非管理層職員試用期為上崗整班工作天數滿三個月。試用期工資按照本公告后述第“五”工資福利待遇所列標準75%發放。試用期滿，原崗原職以及升職聘用者，試用期25%工資差額在下月工資發放時一次性補足;調崗降職聘用者，按調整崗位、職務在下月工資發放時一次性補足或扣除;辭退者試用期福利免除，25%工資差額不予補發。
招聘過程任何環節發現應聘者造假、作弊、投機、失信行為，一經查實，立即取消應聘資格。
招聘工作杜絕一切不正之風，對存在任何請托、說情、投機、舞弊、造假行為者，一律立即取消應聘直至從業資格。
四、招聘崗位明細表
備注：年度工資估算以(固定工資部分+一級技能工資)～(固定工資部分+六級技能工資)為基礎計算，年度效益工資按5%核算。估算金額供參考。
五、工資福利待遇
(一)工資由六部分構成：
1、基本工資：6000元/月;全員一致，在冊在崗職工，一律享有此項保障工資。
2、崗位工資：全員一致，按照主管、副組長、組長、副班長、班長三層五階設置;
主管：崗位工資500元/月;副組長：崗位工資1000元/月;組長：崗位工資：1500元/月;副班長：崗位工資2000元/月;班長：崗位工資2500元/月。
3、工齡工資：職工本公司工齡每滿2年，晉級500元/月，封頂2000元/月。
4、環安工資：按照工作崗位環境優劣、安全防范要求等級高低情況，設一～五級環安工資：一級100元/班，二級125元/班，三級150元/班，四級175元/班，五級210元/班。地面工作人員常需下井作業職工加薪1500元/月，零星定期按需下井職工加薪750元/月，偶爾下井作業職工視為本職工作，不予加薪。
5、技能工資：設一～六層技能等級;一級加薪1000元/月，二級加薪1500元/月，三級加薪2000元/月，四級加薪2500元/月，五級加薪3500元/月，六級加薪4500元/月。技能等級每年評定二次，當年七月份評定一次，下年元月份評定一次;新聘員工試用期滿評定一次，轉正滿三個月再評定一次。
6、年度效益工資：根據公司年度效益情況，按年工資總額5%～35%發放。
公司有權根據實際情況，對本公告所列工資結構進行改進、完善、優化，對本公告所列工資福利標準按照±10%幅度進行調整。
(二)入職人員社保待遇嚴格按照國家有關規定執行。
六、其他
本次招聘設招聘工作風紀監督組。如招聘過程出現任何違反本公告規定者，可向監督組舉報舉證，舉證郵箱地址：
公司設置技術、管理多種渠道晉升機制，將嚴格依據能力、品行、貢獻選拔晉升;先進工作者、突出貢獻者實行年度另行獎勵;公司配備平價職工食堂，免費提供住宿;公司實行二月一次集中休假制度，每次休假時間12～14日;公司統一繳納五險一金。
本次招聘不收取報名費、培訓費;鄂爾多斯地區以外應聘者一經錄用，公司核銷應聘期間合理交通費、住宿費。
本公告最終解釋權歸內蒙古賽蒙特爾煤業有限責任公司。
內蒙古賽蒙特爾煤業有限責任公司
2022年1月8日
報名表下載：
應聘報名表.docx
報名匯總表.xlsx
