淮河能源控股集團2022招聘

　　一、集團簡介

　　淮河能源控股集團是以煤炭、電力、天然氣能源為主，下設煤業公司、西部煤電集團、煤炭開采國家工程技術研究院、電力集團、燃氣集團、煤層氣開發利用公司、健康產業集團、上海資產管理公司、財務公司等產業管理公司，是中國企業集團500強和安徽省重點骨干企業，全國14個億噸級煤炭基地和6個大型煤電基地之一，國家首批循環經濟試點企業、國家級創新型試點企業，安徽省煤炭產量規模、電力規模最大的企業。現擁有現代化大型生產礦井11對，其中淮南8對，內蒙古鄂爾多斯3對;控股、均股、參股電廠27座，電力總裝機規模3781萬千瓦，權益規模1673萬千瓦。集團資產總額1252億元，員工6.6萬人。2020年，淮河能源控股集團共完成煤炭資源量8000萬噸，發電量266億度，營業總收入408億元，利潤總額43.4億元。

　　二、專業需求

　　以上所需崗位，均作為專業技術人才、管理人才儲備。

　　三、相關待遇

　　1.收入保底制度：畢業生第一年輪崗鍛煉直接執行助理級工資待遇，從事煤礦井下技術崗的年薪酬不低于8萬元，從事地面技術崗的年薪酬不低于6萬元，第二年轉正后從事煤礦生產一線技術崗的年薪酬不低于14萬元，從事煤礦生產輔助技術崗的年薪酬不低于10萬元，從事地面技術崗的年薪酬不低于8萬元。

　　(各板塊待遇有所不同，詳情請見長圖文。)

　　2.部分板塊主體專業和經營管理類“雙一流”(985、211)等重點高校本科及以上畢業生享受一次性生活補貼5或6萬元/人。

　　3.免費提供住宿(配有空調、桌椅、被褥等日常生活用品)，免費提供勞動保護用品，免費提供網絡。

　　4.福利待遇體系：六險二金、償還助學貸款、免費健康體檢、普惠制療休養、節日慰問、法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護理假、員工培訓、員工食堂、通勤車、農產品卡等。

　　5.人才榮譽體系：十佳青年、先進個人、最美青工、優秀青年、優秀科區長、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等。

　　四、職業發展

　　集團進行了“1334”頂層設計：“一大戰略”(人才興企戰略)、聚焦“三個環節”(選用培養、考核評價、分配激勵)、創新“三項機制”(競爭擇優的人才選用機制、科學量化的人才考評機制、靈活多樣的分配激勵機制)、實現“四大目標”(工作體系健全、體制機制靈活、人才結構合理、個人企業雙贏)。暢通了職業發展路徑，畢業生加入集團可以按照管理序列M1至M8或者專業序列P1至P8漸進發展，也可以在管理、專業兩大崗位序列間轉換通道橫向發展。

　　五、招聘條件

　　1.統招本科及以上學歷，2022年應屆畢業。

　　(部分板塊招聘主體專業畢業生放寬畢業時間：2021年1月至2022年7月畢業，各板塊招聘條件有所不同，詳情請見長圖文。)

　　2.按時取得畢業證及學位證;

　　3.身心健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的團隊合作和吃苦耐勞精神;

　　4.獎學金獲得者、學生黨員、學生干部、“三好”學生等綜合表現優異者優先

　　六、聯系方式

　　1.通訊地址：安徽省淮南市洞山中路1號

　　2.招聘郵箱：

　　4.(1)有意者可提前將個人簡歷以電子郵件的形式發送至指定郵箱。格式為：姓名+學校名稱+專業名稱+畢業年份(如：張三+中國礦業大學+采礦工程專業+2021)。

　　(2)面試及簽約時請攜帶個人簡歷、就業推薦表、成績單、就業協議書及各種證書原件。