云南陸東煤礦有限公司2022年校園招聘公告
一、企業(yè)簡介
云南陸東煤礦有限公司位于曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)高家村，核定礦權(quán)面積6.172km2。公司前身為云南省陸東煤礦，于2019年5月7日整體移交給云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，成為集團(tuán)管理的三級企業(yè)。公司于2020年12月25日完成公司制改制，云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)100% 控股，注冊資本金1.6億元，現(xiàn)為設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力45萬噸/年，核定生產(chǎn)能力39萬噸/年的原煤開采礦井。
公司自2019年5月7日接管以來，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制，建設(shè)了一支適應(yīng)現(xiàn)在和未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。目前，在冊員工379人，在崗員工364人，具有本科及以上學(xué)歷42人，專科學(xué)歷100人，中專學(xué)歷171人，初中學(xué)歷66人;具有高級職稱3人，中級職稱31人，初級職稱30人。現(xiàn)有黨組織9個(gè)，黨員116名，為公司的超常規(guī)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的后發(fā)優(yōu)勢。
公司堅(jiān)持以建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目標(biāo)，以軟硬并重夯實(shí)基礎(chǔ)，多管齊下保安全，在抓安全裝備、資金投入、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)現(xiàn)場管理的各項(xiàng)制度建設(shè)，形成了安全管理的長效機(jī)制。公司已完成機(jī)械化、信息化、自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司發(fā)展戰(zhàn)略是：圍繞“一個(gè)中心”即效率和效益;緊扣“一個(gè)主題”即安全穩(wěn)定發(fā)展;抓好“三個(gè)關(guān)鍵”即綜采、綜掘和一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;突出“五個(gè)重點(diǎn)”即安全、環(huán)保、技術(shù)改造、高質(zhì)量運(yùn)行機(jī)制、全員創(chuàng)新創(chuàng)造;推進(jìn)“八個(gè)方面工作”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建成云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的標(biāo)桿煤炭生產(chǎn)企業(yè)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計(jì)劃
2022年計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)為6人，其中：會計(jì)崗位1人，機(jī)電技術(shù)員崗位1人，通風(fēng)技術(shù)員崗位2人，采礦技術(shù)員崗位2人。
四、招聘對象
2022 年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和 2021年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)，未與其他單位簽訂過勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生。
五、招聘崗位資格要求
(一)會計(jì)崗位1人
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和相關(guān)財(cái)稅政策，能熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件及word、excel等辦公軟件。
3.熱愛企業(yè)及本職崗位，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
4.具有中級及以上會計(jì)專業(yè)資格者優(yōu)先。
(二)機(jī)電技術(shù)員崗位1人
1.限男性。
2.全日制專科及以上相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉機(jī)電專業(yè)知識，能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。
4.有良好的政治素質(zhì)和品行。
5.熱愛企業(yè)及本職崗位，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊(duì)實(shí)習(xí)3個(gè)月。
(三)通風(fēng)技術(shù)員崗位2人
1.限男性。
2.全日制專科及以上相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉礦井通風(fēng)專業(yè)知識，能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。
4.有良好的政治素質(zhì)和品行。
5.熱愛企業(yè)及本職崗位，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊(duì)實(shí)習(xí)3個(gè)月。
(四)采礦技術(shù)員崗位2人
1.限男性。
2.全日制專科及以上相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉礦井采礦專業(yè)知識，能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。
4.有良好的政治素質(zhì)和品行。
5.熱愛企業(yè)及本職崗位，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊(duì)實(shí)習(xí)3個(gè)月。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
按招聘計(jì)劃時(shí)間安排，招聘公告將通過宣傳媒體、集團(tuán)公司網(wǎng)站、公司微信公眾號等同時(shí)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告時(shí)間起至2022年7月15日24:00時(shí)，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，凡符合報(bào)名資格條件的人員如實(shí)填寫《云南陸東煤礦有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)，將招聘報(bào)名表電子版和相關(guān)證明材料(掃描件)一并打包發(fā)送至招聘專用郵箱(郵箱：)，報(bào)名文件包統(tǒng)一命名為(報(bào)名單位+崗位+姓名)。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件。
4.資格審查：公司招聘小組對報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，篩選符合應(yīng)聘崗位資格條件的報(bào)名人員，在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)確定參加筆試的人員名單，并根據(jù)筆試時(shí)間，提前3天電話通知本人參加筆試。
(三)綜合考核
本次招聘采取“筆試+面試”相結(jié)合，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，加權(quán)計(jì)算綜合總分。
(四)筆試
對符合資格審查條件的人員，統(tǒng)一進(jìn)行筆試，具體時(shí)間屆時(shí)通知。筆試試卷由基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成，其中：基礎(chǔ)知識占總分的60%，專業(yè)知識占總分的40%。
(五)現(xiàn)場面試
從筆試成績中按由高到低1:3的比率確定面試人選;面試考官由招聘組長、黨委工作與人力資源部、紀(jì)委監(jiān)察辦、用人部門等5人共同組成。考官采用百分制評分，應(yīng)試者的面試成績由所有考官的綜合評分加權(quán)計(jì)算后得出，其中：用人部門負(fù)責(zé)人考官的權(quán)重為25%、其他考官的權(quán)重為15%。
(六)政審
按綜合排名，對符合擬錄用條件人選進(jìn)行政審，黨委工作與人力資源部門對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面進(jìn)行綜合審查。
(七)確定擬錄用人選
政審合格者，按綜合總分最高確定擬錄用人選，若擬錄用人選放棄的，可依次遞補(bǔ)擬錄用人選。
(八)預(yù)審批
擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結(jié)論等(一式二份)，報(bào)集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部門簽批。
(九)公示
確定擬錄用人選后，在公司公告欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無異議的，通知本人進(jìn)行入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續(xù)。
(十)試用、考核、轉(zhuǎn)正
本次新招錄人員實(shí)行試用期考核，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按《云南陸東煤礦有限公司薪酬管理考核辦法》相關(guān)規(guī)定享受薪酬和福利待遇;試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
(十一)其他
筆試、現(xiàn)場面試時(shí)間另行電話通知本人。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
監(jiān)督電話：
公司地址：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)高家村
附件：云南陸東煤礦有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx
