華陽二礦：創(chuàng)新安全教育形式???努力提升安全素養(yǎng)
華陽二礦： 創(chuàng)新安全教育形式努力提升安全素養(yǎng) 日前，筆者所在華陽集團二礦為使職工更好地學習崗位安全生產知識，下發(fā)安全生產崗位清單“明白卡”。崗位清單“明白卡”包括了采煤、掘進、運輸、通風、機電等多個專業(yè)重點工種。崗位清...
資源發(fā)展集團唐山溝公司：創(chuàng)新安全教育 規(guī)范員工行為
唐山溝煤業(yè)公司牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，全面規(guī)范員工操作行為，加大“三違”查處力度，積極創(chuàng)新安全教育，確保安全生產。 模擬式教育 該公司強化員工安全培訓，著力提高培訓質量，把VR安全警示教育與安全培訓相結合，組織&ldquo...
董礦分公司井下隊注重創(chuàng)新安全文化教育
近日來，董礦分公司井下隊在提高職工安全素質上，注重不斷創(chuàng)新教育方法，拓寬教育渠道，加大安全警示教育和安全培訓力度，在全隊積極營造濃厚的安全生產氛圍，進一步保障人員安全和各供電設備線路及風水管路的安全正常運行。 井下隊充分利用班前會、板報、多媒體平臺...
麻家梁煤業(yè)公司：創(chuàng)新安全教育 規(guī)范員工行為
麻家梁煤業(yè)公司結合安全生產實際，通過多種形式規(guī)范員工操作行為，加大“三違”管理力度，真正實現“三違”零容忍管理。 “vr”式的教育。該公司以強化員工安全培訓為抓手，以提高培訓質量為著力點，把VR安全警示教育與安全培訓相...
江蘇徐礦能源股份有限公司張雙樓煤礦創(chuàng)新安全培訓模式，更好賦能人才培育
為進一步提高安全培訓成效，給全礦職工提供優(yōu)質的學習條件和方便快捷的學習途徑，江蘇徐礦能源股份有限公司張雙樓煤礦堅持以“數字化、信息化、智能化”為引領，立足網絡大數據平臺，創(chuàng)新性搭建立體式、系統化培訓工作新架構。經過先期精心策劃和積極籌...
冀中股份運銷分公司工會（駐邯）創(chuàng)新安全宣講 助力安全運輸
近期，冀中股份運銷分公司工會(駐邯)積極開展安全宣講不斷線活動，使全體職工高度重視安全生產，時刻緊繃安全生產弦。 分公司各單位開展每日工作前安全喊話活動。“請大家仔細檢查一下自己手里的手勾、手持電臺、單兵儀器、安全帶，有沒有準備齊全?作業(yè)前...
潞安化工司馬煤業(yè)綜安隊：創(chuàng)新安全思維，走出安全生產“新路子”
潞安化工司馬煤業(yè)綜安隊：創(chuàng)新安全思維，走出安全生產“新路子” 素質過硬、業(yè)務精良的生產隊組是企業(yè)完成安全生產各項任務指標的落腳點，潞安化工司馬煤業(yè)綜安隊致力于發(fā)揮隊組安全生產的“定盤星”和細胞作用，以創(chuàng)新安全思維為抓手，激發(fā)...
晉能控股煤業(yè)集團永定莊煤業(yè)公司創(chuàng)新安全管控模式 助力高效發(fā)展
“這下大家再也沒有違章的僥幸心理了，即使跟班干部臨時不在施工現場，‘三違’員工的違章行為也可能被身邊的其他工友揭發(fā)檢舉”。近年來，晉能控股煤業(yè)集團永定莊煤業(yè)公司結合現場安全生產實際，不斷創(chuàng)新安全管控模式，大力開展“揭、評...
峰峰集團羊東礦綜采二區(qū)創(chuàng)新安全宣教方式效果好
孔海平，收到安全微信了沒有?”“收到了，收到了，不就是那兩條：‘爆破工，要牢記，一炮三檢是規(guī)矩;班組長，瓦檢員，三人聯鎖保安全。’和‘裝藥前，要注意，必須找個安全地;要避開，危險地，導電物體和電器’”。這是冀中能源峰峰集團羊東礦...
蒲白西固煤業(yè)：創(chuàng)新安全教育模式??為安全生產增設多重“保險鎖”
蒲白西固煤業(yè)：創(chuàng)新安全教育模式為安全生產增設多重“保險鎖” 進入4月份以來，蒲白西固煤業(yè)以扎實開展“管理深化鞏固年”活動為契機，緊緊圍繞“十六字”高質量發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新安全教育模式，增強安全教育滲透力、影響力，使干部職...
冀中能源峰峰集團羊東礦創(chuàng)新安全管理筑牢安全防線
今年以來，羊東礦結合礦井實際，持續(xù)強化安全警示教育，把原來的填鴨式灌輸理念轉變成職工愿意學、主動學的安全宣教模式，為礦井安全生產奠定基礎。 抓好警示教育“關鍵點” “平時觀看警示教育片能了解事故造成的危害，但是沒有切身感受到。...
冀中能源峰峰集團梧桐莊礦防治水科黨支部創(chuàng)新安全宣教保安全
元月份以來，梧桐莊礦防治水科黨支部創(chuàng)新安全宣教形式，做好職工的思想工作，確保區(qū)科和諧穩(wěn)定。 該科黨支部面對面聽取員工的意見建議、合理訴求，做到次次有記載，事事有回音，件件有著落，及時處理解決員工反饋的問題。在各班組設立一名矛盾糾紛調解員，同時也是維護...
冀中能源峰峰集團羊東礦綜采三區(qū)黨支部創(chuàng)新安全宣教新模式
進入10月份，羊東礦綜采三區(qū)黨支部高度重視職工安全教育，通過創(chuàng)新安全宣教新模式，有效提高了職工安全意識，為決戰(zhàn)決勝四季度安全生產夯實安全根基。 該黨支部改變以往由技管人員一人講、多人聽的傳統灌輸式安全宣教，創(chuàng)新為人人講、共溝通、互點評的新模式。充...
