峰 局 梧 桐 莊 礦

員 工 手 冊(cè)

(修 訂 版)

二○○三年元月

煤礦是自然條件和生產(chǎn)環(huán)境相對(duì)惡劣的行業(yè)，存在水、火、頂板、瓦斯、煤塵等自然災(zāi)害，在梧桐莊礦，水害、熱害相對(duì)比較嚴(yán)重。為保證礦井的安全生產(chǎn)，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境，梧桐莊礦堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在安全上投入了巨大的人力、物力、財(cái)力，不斷完善礦井的安全保護(hù)設(shè)施，有效提高礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力，最大程度地降低了礦井的安全風(fēng)險(xiǎn)。

做為一名梧桐莊礦員工，只要時(shí)刻牢記安全為天，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，照章指揮，規(guī)范作業(yè)，在工作和生產(chǎn)中，就會(huì)遠(yuǎn)離傷害，永保平安。

梧 桐 莊 礦 企 業(yè) 精 神

求 實(shí)、創(chuàng) 新

團(tuán) 結(jié)、親 和

誠(chéng) 信、嚴(yán) 謹(jǐn)

勤 儉、爭(zhēng) 先

求實(shí)：一切從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，不做表面文章，不搞形式主義，老老實(shí)實(shí)學(xué)技能，扎扎實(shí)實(shí)做工作。

創(chuàng)新：創(chuàng)新是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是增進(jìn)企業(yè)風(fēng)格和特色的重要途徑。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，解放思想，積極進(jìn)取，通過(guò)刻苦專(zhuān)研，大膽改革，大力攻關(guān)，不斷提高管理水平、科技水平和認(rèn)知水平，推動(dòng)企業(yè)提高效率、增加效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

團(tuán)結(jié)：一切從企業(yè)利益出發(fā)，一切從大局出發(fā)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，互相關(guān)愛(ài)、互相幫助、互相促進(jìn)，為增進(jìn)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力而努力發(fā)揮自身的積極作用。

親和：上級(jí)對(duì)下級(jí)要平易近人，真心實(shí)意與下級(jí)交流思想，幫助下級(jí)解疑釋惑，理順情緒，切實(shí)關(guān)心下級(jí)的疾苦和困難;下級(jí)對(duì)上級(jí)要坦誠(chéng)信任，有問(wèn)題要主動(dòng)反映，有建議要及時(shí)提出，讓上級(jí)正確了解自己的思想認(rèn)識(shí);員工之間要親近友善、團(tuán)結(jié)一心，在梧桐莊礦這個(gè)大家庭的建設(shè)中增進(jìn)彼此間的兄弟情誼。

誠(chéng)信：對(duì)內(nèi)、對(duì)外、對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人，時(shí)時(shí)處處都要誠(chéng)實(shí)坦蕩，堅(jiān)持原則，注重信譽(yù)，樹(shù)立和維護(hù)個(gè)人、企業(yè)的良好形象。

嚴(yán)謹(jǐn)：考慮問(wèn)題要全面細(xì)致，搞管理要科學(xué)規(guī)范，抓工作要深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，工作作風(fēng)要一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真。

勤儉：堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)，無(wú)論企業(yè)效益和生活水平如何發(fā)展、如何提高，都要牢固樹(shù)立成本意識(shí)，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，有益于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的錢(qián)要堅(jiān)決投入，無(wú)益于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的錢(qián)要嚴(yán)禁支出。

爭(zhēng)先：樹(shù)立永不滿足，永爭(zhēng)第一的思想，通過(guò)“比、學(xué)、趕、幫、超”，不斷提高自身素質(zhì)，提高管理水平，向先進(jìn)看齊，向更高目標(biāo)努力。

目 錄

一、梧桐莊礦簡(jiǎn)介·························1

二、機(jī)構(gòu)圖·······························4

三、主要部門(mén)職能介紹·····················5

四、員工的權(quán)利和義務(wù)····················13

五、員工行為規(guī)范························16

六、員工勞動(dòng)分配制度····················18

七、勞動(dòng)用工管理規(guī)定····················21

八、員工福利制度························25

九、員工獎(jiǎng)勵(lì)條例························27

十、梧桐莊礦基本管理制度················32

第一章 總則·····························33

第二章 采煤管理·························34

第三章 掘進(jìn)與巷修·······················38

第四章 機(jī)電管理·························42

第一節(jié) 設(shè)備管理·························42

第二節(jié) 供用電···························59

第三節(jié) 技術(shù)安全質(zhì)量·····················61

第四節(jié) 礦燈·····························66

第五節(jié) 節(jié)能、環(huán)保、計(jì)量·················67

第六節(jié) 其他·····························68

第五章 運(yùn)輸管理·························73

第一節(jié) 小巷管理·························73

第二節(jié) 斜巷管理·························74

第三節(jié) 軌道管理·························76

第四節(jié) 機(jī)車(chē)管理·························77

第五節(jié) 礦車(chē)使用管理·····················79

第六節(jié) 十五噸平板車(chē)使用管理·············82

第七節(jié) 立井管理·························83

第八節(jié) 其他·····························87

第六章 通防、火工品管理·················90

第七章 安全管理·························94

第一節(jié) 制度管理·························94

第二節(jié) 安全監(jiān)察·························98

第三節(jié) 安全責(zé)任·························101

第八章 質(zhì)量管理·························112

第一節(jié) 工程質(zhì)量·························112

第二節(jié) 文明生產(chǎn)·························115

第九章 技術(shù)管理·························117

第一節(jié) 生產(chǎn)技術(shù)管理·····················117

第十章 調(diào)度管理·························124

第一節(jié) 調(diào)度匯報(bào)制度·····················124

第二節(jié) 值班制度·························125

第三節(jié) 生產(chǎn)地區(qū)的銜接準(zhǔn)備及移交·········128

第四節(jié) 井上下生產(chǎn)系統(tǒng)管理···············135

第五節(jié) 坑代品管理·······················138

第六節(jié) 其他·····························142

第十一章 營(yíng)選管理·······················146

第十二章 煤炭運(yùn)銷(xiāo)·······················148

第一節(jié)火車(chē)發(fā)運(yùn)·························148

第二節(jié)地銷(xiāo)發(fā)運(yùn)·························150

第十三章 煤炭質(zhì)量·······················151

第十四章 供應(yīng)管理·······················155

第一節(jié)物資計(jì)劃采購(gòu)與價(jià)格···············155

第二節(jié) 物資驗(yàn)收保管與發(fā)放··············157

主要部門(mén)職能介紹：

礦辦室：

部門(mén)本職：企業(yè)的辦公秩序及行政事務(wù)管理。

主要職能：

1、文件的擬、收、發(fā)、存。

2、通知召開(kāi)會(huì)議，做會(huì)議紀(jì)要。

3、掌印：開(kāi)具一切企業(yè)對(duì)外證明，按規(guī)定加蓋公章。

4、法律事務(wù)：證照申辦、工農(nóng)關(guān)系、合同條款、審查及合同公章管理。

5、檢查考核：檢查考核企業(yè)的一切程序、制度

執(zhí)行情況。

6、本范圍考勤、工資發(fā)放、統(tǒng)計(jì)。

7、小車(chē)隊(duì)、班車(chē)管理。

8、本范圍、會(huì)議室、礦領(lǐng)導(dǎo)辦公室環(huán)境衛(wèi)生。

9、接待工作：專(zhuān)題調(diào)研。

10、紀(jì)要及檔案管理：大事記，編寫(xiě)礦史。

11 、本部門(mén)及礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的打字、復(fù)印。

12、為礦領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

13、協(xié)調(diào)裁定各部門(mén)職能的無(wú)重疊、無(wú)空白的管理工作。

14、組織非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性的突發(fā)性事件的處理工作。

15、礦領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)交辦任務(wù)。

16、計(jì)算機(jī)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。

17、全礦印刷費(fèi)控制。

生產(chǎn)安全部：

部門(mén)本職：保證礦井安全、完成生產(chǎn)任務(wù)。

只要職能：

1、進(jìn)行生產(chǎn)指揮，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，反饋生產(chǎn)信息，協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系。

2、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)完成情況檢查、分析。

3、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制、統(tǒng)計(jì)，單項(xiàng)工程管理。

4、組織協(xié)調(diào)會(huì)、專(zhuān)題會(huì)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。

5、生產(chǎn)事故分析、處理、統(tǒng)計(jì)，并執(zhí)行處理決定。

6、安全檢測(cè)，通訊及有線電視管理維護(hù)。

7、定期、不定期組織安全質(zhì)量檢查，迎接上級(jí)安全檢查。

8、對(duì)全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

9、對(duì)安全隱患、違章行為、安全事故分析、處理、

執(zhí)行負(fù)責(zé)。

10、安全方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

11、技術(shù)探測(cè)、技術(shù)設(shè)計(jì)，技術(shù)措施的審查、修改、監(jiān)督執(zhí)行。

12、生產(chǎn)技術(shù)合同、礦建工程項(xiàng)目招標(biāo)。工程預(yù)算審核。

13、礦井地質(zhì)、水文、繪圖、測(cè)量工作。

14、推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)。

15、科技、環(huán)保、計(jì)量工作。

16、組織解決生產(chǎn)、安全方面突發(fā)性事件。

17、雨季三防的工作管理。

財(cái)經(jīng)部：

部門(mén)職能：企業(yè)財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督

主要職能：

1、會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)處理，稅務(wù)、工商事務(wù)處理，應(yīng)付款往來(lái)帳管理，信用調(diào)查、判斷，財(cái)務(wù)報(bào)表分析，會(huì)計(jì)檔案。

2、成本控制：尋價(jià)、比價(jià)，成本預(yù)核算、計(jì)劃，指標(biāo)下達(dá)，統(tǒng)計(jì)分析，材料采購(gòu)計(jì)劃，合同經(jīng)濟(jì)條款審查，折舊報(bào)損報(bào)失，監(jiān)督資金計(jì)劃執(zhí)行。

3、固定資產(chǎn)核算，賬目管理，折舊大修提取。

4、銷(xiāo)售核算，賬款管理。

5、現(xiàn)金管理，報(bào)銷(xiāo)管理、銀行對(duì)賬。

6、發(fā)票管理，微機(jī)軟硬件維護(hù)，憑證錄入。

7、工程結(jié)算，監(jiān)督、建賬管理。

8、全礦各種結(jié)算管理。

9、全礦審計(jì)管理

人勞部：

部門(mén)本職：企業(yè)人力管理、勞動(dòng)工資管理、社保管理、職工培訓(xùn)。

主要職能：

1、人事管理：人員的招聘、錄用、考核、評(píng)價(jià)、使用。

2、勞資管理：工資分配統(tǒng)計(jì)，井上、下勞動(dòng)力管理，勞務(wù)工管理，保險(xiǎn)福利，勞保用品管理。

3、職工績(jī)效考核，提出獎(jiǎng)懲動(dòng)議，核準(zhǔn)各部門(mén)獎(jiǎng)懲動(dòng)議，執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。

4、員工臨時(shí)檔案的建立，日常管理。

5、企業(yè)定崗、定員、定編，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理。

6、檢查企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。

7、崗位述職考核，記錄管理。

8、小型工具發(fā)放管理。

9、勞務(wù)工管理費(fèi)的結(jié)算。

10 、員工培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。

11、醫(yī)療費(fèi)的審查。

黨辦室：

部門(mén)本職：黨委日常事務(wù)管理。

主要職能：

1、黨委文件的擬、收、發(fā)、存。

2、通知、召集黨委主持召開(kāi)的會(huì)議，做會(huì)議紀(jì)要。

3、掌印：按規(guī)定使用加蓋黨委印章。

4、督導(dǎo)檢查考核：督導(dǎo)檢查考核黨委及政工一切程序、制度、工作任務(wù)的執(zhí)行、落實(shí)情況。

5、協(xié)調(diào)政工及與行政部門(mén)之間的工作。

6、受理群眾來(lái)信、來(lái)訪，開(kāi)展信訪管理工作。

7、開(kāi)展保密宣傳教育及保密管理工作。

8、調(diào)研工作和信息管理工作。

9、企業(yè)穩(wěn)定工作。

10、黨委其它事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

政工部：

部門(mén)本職：組織、宣傳、紀(jì)檢、共青團(tuán)工作。

主要職能：

1、基層黨支部、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)管理。

2、職工思想政治等方面的宣傳教育及干部理論學(xué)習(xí)管理。

3、政研工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和通訊報(bào)道工作。

4、企業(yè)文化及文明單位創(chuàng)建工作。

5、黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作。

6、監(jiān)督檢查黨員、管理人員及員工遵守黨紀(jì)、政紀(jì)的情況。按照上級(jí)規(guī)定權(quán)限，受理查處管轄范圍內(nèi)的違紀(jì)案件。

7、團(tuán)的自身建設(shè)。

8、青工思想政治等方面的宣傳教育及青工文化活動(dòng)的組織實(shí)施。

9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

工會(huì)：

部門(mén)本職：工會(huì)及計(jì)劃生育方面的管理工作。

主要職責(zé)：

1、做好員工的思想政治工作，培養(yǎng)過(guò)硬的“四有”員工隊(duì)伍。

2、負(fù)責(zé)井上下形式面貌宣傳和廣播站的工作。

3、關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

4、處理職工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。

5、組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建設(shè)、群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)，做好市級(jí)以上勞模選樹(shù)工作。

6、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、保護(hù)、監(jiān)督工作。

7、組織員工民主管理企業(yè)，搞好礦、車(chē)間、班組三級(jí)民主公開(kāi)，主持職代會(huì)閉會(huì)后的日常工作。

8、負(fù)責(zé)員工的文化娛樂(lè)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作。

9、協(xié)助人勞部做好職業(yè)病、傷殘、工亡、病亡處理以及工傷鑒定工作。

10、管理、使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

11、兼管計(jì)劃生育工作。

12、完成上級(jí)交給的任務(wù)。

四、員工的權(quán)利和義務(wù)

(一)員工的權(quán)利

1、員工享有平等就業(yè)的權(quán)利，勞務(wù)或合同期滿后，在同等條件下，員工享有續(xù)簽或解除合同的權(quán)利和自由。

2、員工享有民主管理企業(yè)的權(quán)利，職工代表大會(huì)是保障員工民主參與管理企業(yè)權(quán)利的合法組織。

3、員工享有按勞取酬的權(quán)利，按照“兩低于”的原則，采取勞動(dòng)分配與績(jī)效掛鉤的辦法，努力增加員工的收入。

4、員工享有國(guó)家規(guī)定的休息和休假權(quán)利。

5、員工享有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和保護(hù)的權(quán)利。

6、員工享有越級(jí)申訴的權(quán)利，在發(fā)現(xiàn)并持有充分證據(jù)，能夠證明上級(jí)有貪污、盜竊、違法亂紀(jì)行為;有重大出賣(mài)和危害企業(yè)的行為;有濫用職權(quán)對(duì)申訴者有重大不公正行為時(shí)，可以越級(jí)申訴。

7、員工享有國(guó)家法律所規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)在企業(yè)享有的權(quán)利。

(二)員工的義務(wù)

1、員工要服從命令，聽(tīng)從指揮，對(duì)直接上級(jí)交辦的任務(wù)，要無(wú)條件執(zhí)行，按要求完成。

2、員工對(duì)上級(jí)的命令要堅(jiān)持“四小時(shí)夏令制”，即在命令的執(zhí)行過(guò)程中，確實(shí)遇到不可克服的困難，無(wú)法按要求完成，要在四小時(shí)內(nèi)向上級(jí)匯報(bào)，講明不能完成任務(wù)的困難或原因。

3、員工要認(rèn)真遵守礦規(guī)礦紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)按照有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范個(gè)人言行。

4、員工在上崗前，要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，并在工作中做到熟知熟記，熟練應(yīng)用，嚴(yán)格執(zhí)行。

5、員工要虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高職業(yè)技能，努力做一名業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，符合現(xiàn)代企業(yè)要求的合格員工。

6、員工在礦遇到巨大困難或遭受重大災(zāi)害的情況下，要顧大局，識(shí)大體，自覺(jué)服從礦的安排，盡力幫助企業(yè)分憂解難，關(guān)鍵時(shí)候，要勇于犧牲個(gè)人利益，支持礦的工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

7、員工還應(yīng)當(dāng)履行國(guó)家法律所規(guī)定的其它義務(wù)。

五、員工行為規(guī)范

(一)講究衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不攀折花木，不踐踏草坪，不故意損壞公共設(shè)施。

(二)儀容大方，儀表整潔，不留怪異發(fā)型，不穿奇裝異服，精神要飽滿，形象要健康。

(三)統(tǒng)一制服，嚴(yán)明風(fēng)紀(jì)，上班時(shí)，穿戴礦所配發(fā)的各類(lèi)工作裝和衣飾，佩戴上崗證，做到整齊，潔凈、美觀、得體。

(四)舉止文明，講究禮貌，不講粗話、臟話、不罵人、不打架、不酗酒，提倡使用普通話和文明用語(yǔ)，注意精神文明和個(gè)人修養(yǎng)。

(五)愛(ài)礦如家，愛(ài)崗敬業(yè)，追求上進(jìn)，盡職盡責(zé)，努力向“四有職工”的標(biāo)準(zhǔn)看齊。

(六)好學(xué)肯鉆，真抓實(shí)干、不浮夸、不拖拉、不扯皮、勤奮扎實(shí)，講求效率。

(七)保持警覺(jué)，嚴(yán)守秘密，不傳謠，不信謠，對(duì)企業(yè)和個(gè)人不應(yīng)讓他人了解的事項(xiàng)，不聽(tīng)、不問(wèn)、不說(shuō)。

(八)分工合作，協(xié)調(diào)一致，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，捍衛(wèi)企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)形象。

六、員工勞動(dòng)分配制度

(一)勞動(dòng)分配發(fā)展目標(biāo)

積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工資集體協(xié)商的分配制度改革，建立自主決定工資機(jī)制，依據(jù)工資協(xié)議，規(guī)范工資管理機(jī)制，形成職工全過(guò)程參與工資決策機(jī)制，民主管理和監(jiān)督機(jī)制。

(二)勞動(dòng)分配的指導(dǎo)思想

根據(jù)員工所在崗位不同，技術(shù)熟練難易程度和工作環(huán)境等要素不同，劃分不同檔次的崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)單位將崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與員工的勞動(dòng)貢獻(xiàn)、經(jīng)營(yíng)成果、崗位責(zé)任等掛鉤考核后，最終進(jìn)行工資分配，員工崗變薪變，易崗易薪。

(三)勞動(dòng)分配的原則

1、堅(jiān)持兩低于的原則，隨著企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高，相應(yīng)地提高員工收入水平。

2、堅(jiān)持按勞分配為主，多種分配形式并存的原則，使員工收入可高可低，進(jìn)一步合理。

3、堅(jiān)持向管理崗位、技術(shù)工種、苦臟累險(xiǎn)崗位和優(yōu)秀技術(shù)人才傾斜的原則，拉開(kāi)分配檔次，激勵(lì)員工努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，鼓勵(lì)員工向生產(chǎn)一線流動(dòng)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

4、堅(jiān)持只要員工提供了正常勞動(dòng)，支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的原則。

5、堅(jiān)持勞務(wù)工與企業(yè)在冊(cè)員工勞動(dòng)分配制度統(tǒng)一的原則。

(四)勞動(dòng)分配的形式

管理人員實(shí)行崗位目標(biāo)績(jī)效工資，其他員工按崗位的不同，工作的需要，分別實(shí)行崗位績(jī)效工資，計(jì)件工資，對(duì)臨時(shí)招用的季節(jié)工、短期合同工實(shí)行包干工資。

(五)員工勞動(dòng)分配的程序

1、人勞部按礦對(duì)各單位的結(jié)算政策，進(jìn)行工資結(jié)算，結(jié)算結(jié)果要首先向礦長(zhǎng)匯報(bào)，礦長(zhǎng)簽字后，人勞部書(shū)面通知各單位。

2、各單位根據(jù)人勞部結(jié)算工資按崗位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作任務(wù)(定額)完成情況，經(jīng)考核后對(duì)個(gè)人進(jìn)行結(jié)算造開(kāi)支明細(xì)，經(jīng)人勞部審核，財(cái)經(jīng)部發(fā)放。

3、勞動(dòng)分配時(shí)，要先支付員工工資，有剩余時(shí)，再按其它形式分配。

4、各單位必須制定工資分配辦法和制度，經(jīng)本單位職代會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)后，報(bào)人勞部審查備案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。工資分配辦法和制度要向全體職工公開(kāi)貫徹，具體實(shí)施時(shí)，要做到每日結(jié)算，每月兌現(xiàn)，清楚準(zhǔn)確，開(kāi)支明細(xì)要公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

七、勞動(dòng)用工管理規(guī)定

一、用工形式：

按照新井新制的要求，采用適合我礦需要的靈活多樣的用工形式，主要有：在峰局范圍內(nèi)招用勞務(wù)工，面向農(nóng)村招用農(nóng)民合同工，根據(jù)生產(chǎn)和服務(wù)項(xiàng)目、單項(xiàng)工程的需要，面向社會(huì)招用季節(jié)性用工和短期合同工。

二、招用和使用原則：

1、勞務(wù)工招用只限于本局各單位簽訂勞動(dòng)合同的固定工、勞動(dòng)合同制、農(nóng)民合同制工人。

2、農(nóng)民合同工面向農(nóng)村招用，只能安排在生產(chǎn)一線的崗位，其它崗位不做安排。

3、短期合同工根據(jù)生產(chǎn)和服務(wù)項(xiàng)目、單項(xiàng)工程的需要，面向社會(huì)閑散勞動(dòng)力招用，合同期限一般不超過(guò)六個(gè)月。

三、招工程序：

(一)勞務(wù)工招用程序

人勞部根據(jù)礦定崗、定員的編制，提出招工計(jì)劃，提交礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，確定后向峰峰礦務(wù)局上報(bào)申請(qǐng)招工指標(biāo)，由局組織面向局所屬各單位公開(kāi)招用。

(二)農(nóng)民合同工招用程序：

生產(chǎn)單位根據(jù)定崗、定員編制和生產(chǎn)情況，確需增編的，寫(xiě)出招工申請(qǐng)，經(jīng)礦人勞部核實(shí)，提交礦長(zhǎng)批準(zhǔn)確定后，上報(bào)局申請(qǐng)招工指標(biāo)，根據(jù)局確定的招工指標(biāo)，由礦人勞部負(fù)責(zé)招工。

(三)短期合同工招用程序

單位根據(jù)生產(chǎn)和服務(wù)項(xiàng)目、單項(xiàng)工程的需要，招用短期合同工時(shí)，寫(xiě)出招工理由和數(shù)額，上報(bào)人勞部，由人勞部根據(jù)實(shí)際情況確定招工人數(shù)，提交礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，然后由人勞部結(jié)合各單位按招工條件招用。

(四)被招用的勞務(wù)工、農(nóng)民合同工、短期合同工都須經(jīng)過(guò)筆試、面試、專(zhuān)業(yè)篩選，考核等程序擇優(yōu)錄用。農(nóng)民合同工、短期合同工須進(jìn)行必要的身體檢查。

四、勞動(dòng)合同的管理

(一)錄用的勞務(wù)工須經(jīng)勞務(wù)輸出單位同意，本人與原單位勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)存在，并在梧桐莊礦與勞務(wù)輸出單位簽定勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)后方可進(jìn)礦工作。工作時(shí)，本人必須寫(xiě)出保證書(shū)。

(二)錄用農(nóng)民合同工和短期合同工，要本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，簽定勞動(dòng)合同。

(三)勞動(dòng)合同以雙方在勞動(dòng)合同上簽字之日起生效。

五、其他規(guī)定

(一)被錄用的勞務(wù)工報(bào)到時(shí)，須持勞務(wù)輸出單位工資、人事部門(mén)開(kāi)具工資關(guān)系介紹信，經(jīng)礦長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，由人勞部登記并介紹到用人單位。

(二)礦內(nèi)職工調(diào)動(dòng)由單位開(kāi)具勞動(dòng)關(guān)系介紹信，經(jīng)礦長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后到人勞部辦理手續(xù)。

(三)辭退或開(kāi)除員工時(shí)，由礦屬各單位按要求整理有關(guān)資料報(bào)人勞部，人勞部征得礦工會(huì)同意、提交礦務(wù)會(huì)研究、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，人勞部辦理辭退手續(xù)。

(四)未經(jīng)礦同意，任何單位和個(gè)人不得擅自招用、調(diào)換、辭退員工，包括勞務(wù)工、農(nóng)民合同工、短期合同工。勞務(wù)合同和農(nóng)民合同工的勞動(dòng)合同需經(jīng)礦長(zhǎng)同意，由人勞部負(fù)責(zé)解除或續(xù)簽，未經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得續(xù)簽勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同。

六、對(duì)違反以上規(guī)定的責(zé)任者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予撤職或辭退處理。

八、員工福利制度

(一)企業(yè)要通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制，按照有償使用，有償服務(wù)的原則，為員工提供生活服務(wù)設(shè)施，不斷改善生活條件，提高服務(wù)水平。

(二)勞務(wù)工因工負(fù)傷、在治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以及非因工傷、因病在2個(gè)月內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)，由勞務(wù)工所在的基層單位按《梧桐莊礦醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》匯總造表，上報(bào)人勞部批審，財(cái)經(jīng)部發(fā)放。

(三)勞務(wù)工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)金，個(gè)人繳納部分，由礦按規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)從個(gè)人工資中代扣，并直接繳納到局在國(guó)有商業(yè)銀行設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶;單位繳納部分，由礦從提取的管理費(fèi)中列支，并負(fù)責(zé)按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、比例、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，以貨幣形式直接如數(shù)繳到局所在國(guó)有商業(yè)銀行設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶。

(四)勞務(wù)工的社會(huì)保險(xiǎn)，由勞務(wù)輸出單位根據(jù)梧桐莊礦提供的繳費(fèi)情況，負(fù)責(zé)按規(guī)定計(jì)入個(gè)人賬戶，并做好相應(yīng)的日常管理。

(五)農(nóng)民合同工和短期合同工的醫(yī)療費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)，按勞動(dòng)合同有關(guān)條款執(zhí)行。

九、員工獎(jiǎng)勵(lì)條例

第1條 獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)分為：獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金，記功，記大功，晉級(jí)，通令嘉獎(jiǎng)，授予先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、四有標(biāo)兵以上向上申報(bào)標(biāo)兵、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。上述獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)除記功、記大功、晉級(jí)、通令嘉獎(jiǎng)、晉級(jí)不能并用外，其它可以單獨(dú)使用或者同時(shí)使用。

第2條 對(duì)安全創(chuàng)水平的單位按下列規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

1、生產(chǎn)單位實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)五周年，在冊(cè)人均獎(jiǎng)勵(lì)200～300元，安全生產(chǎn)周期每延長(zhǎng)5年，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)增加200元。

2、生產(chǎn)輔助單位實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)五周年，在冊(cè)人均獎(jiǎng)勵(lì)100～200元，安全生產(chǎn)周期每延長(zhǎng)五年，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)增加100元。

第3條 礦全面完成局下達(dá)的安全生產(chǎn)周期，百萬(wàn)噸工亡率等安全生產(chǎn)指標(biāo)，要對(duì)各單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第4條 實(shí)現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)，杜絕二級(jí)以上非傷亡事故，對(duì)專(zhuān)兼職安檢人員人均獎(jiǎng)勵(lì)100～200元。實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，杜絕二級(jí)以上非傷亡事故，對(duì)專(zhuān)兼職安檢人員均獎(jiǎng)勵(lì)200～300元。

第5條 對(duì)搶救危重工傷做出顯著成績(jī)的搶救人員和指揮人員，以及在業(yè)務(wù)保安中做出顯著成績(jī)的單位和科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法由礦務(wù)會(huì)決定。

第6條 對(duì)在安全生產(chǎn)上有特別突出貢獻(xiàn)者，發(fā)現(xiàn)事故征兆或在搶救事故中有效地避免重大傷亡或非傷亡事故者，避免事故發(fā)生有卓越貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體獎(jiǎng)勵(lì)300～3000元。

第7條 對(duì)為礦取得各種榮譽(yù)，獲局、市級(jí)各種表彰和嘉獎(jiǎng)?wù)撸V對(duì)等進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，獲省以上嘉獎(jiǎng)?wù)叩V給予雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。

第8條 對(duì)創(chuàng)全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)水平的單位給予1萬(wàn)元以上重獎(jiǎng)。

第9條 對(duì)揭發(fā)隱瞞“三違”和事故的舉報(bào)者，破壞生產(chǎn)設(shè)施的舉報(bào)者，給予一次性非公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由礦務(wù)會(huì)決定。

第10條 半年評(píng)選一次安全最佳區(qū)科長(zhǎng)，最佳班長(zhǎng)和生產(chǎn)明星(只限于工人)，各獎(jiǎng)勵(lì)100～200元，并拍照上光榮榜，名額由礦務(wù)會(huì)決定。

第11條 在生產(chǎn)、安全、工藝設(shè)計(jì)、改善勞動(dòng)條件等方面，通過(guò)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或者提合理化建議，取得明顯成果或者顯著成績(jī)，經(jīng)科技評(píng)審小組研究確認(rèn)的，根據(jù)其年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值給予獎(jiǎng)勵(lì)。獲得礦“貢獻(xiàn)杯”第一名、獎(jiǎng)勵(lì)5000～10000元;第二名獎(jiǎng)勵(lì)2000～5000元;第三名獎(jiǎng)勵(lì)1000～2000元。獲得礦創(chuàng)新杯、革新杯、魯班杯第一名、獎(jiǎng)勵(lì)500元;第二名獎(jiǎng)勵(lì)300元;第三名獎(jiǎng)勵(lì)200元。

第12條 在完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)、提高工作效率、提高原煤質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約企業(yè)支出、降低生產(chǎn)成本等方面做出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)300～10000元。

第13條 在改進(jìn)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益方面做出顯著成績(jī)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500～2000元。

第14條 同壞人壞事做斗爭(zhēng)，對(duì)維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)治安有顯著成績(jī)的個(gè)人或集體獎(jiǎng)勵(lì)300～2000元。

第15條 對(duì)第五條至第十七條的獎(jiǎng)勵(lì)，還可根據(jù)貢獻(xiàn)或成績(jī)的大小，同時(shí)給予其它種類(lèi)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第16條 在以下工作中做出貢獻(xiàn)的管理人員要記功：

避免僥幸事故者：避免二級(jí)以上非傷亡事故者：

在技改中有突出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造價(jià)值在3000元以上者;包圍企業(yè)財(cái)產(chǎn)與犯罪分子斗爭(zhēng)者;維護(hù)企業(yè)利益提合理化建議被采納者;單位安全好，生產(chǎn)任務(wù)超額完成的;工作盡職盡責(zé)，季度內(nèi)單位無(wú)“三違”，無(wú)責(zé)任事故的;有團(tuán)隊(duì)精神，份內(nèi)份外工作責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的。隊(duì)伍過(guò)硬、能打硬仗，班子團(tuán)結(jié)、凝聚力強(qiáng)，在生產(chǎn)施工中和管理上有階段性貢獻(xiàn)的正職。

第17條 其他對(duì)企業(yè)和社會(huì)做出重大貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第18條獎(jiǎng)勵(lì)的審批權(quán)限如下：

1、給予獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金、記功、記大功由基層工會(huì)提議，工會(huì)、人勞部初審，安辦會(huì)或礦務(wù)會(huì)批準(zhǔn)。

2、晉級(jí)由基層單位提議，礦人勞部審核，安辦會(huì)或礦務(wù)會(huì)批準(zhǔn)。

3、授予先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者由基層提議，政工部審核，礦務(wù)會(huì)或安辦會(huì)批準(zhǔn);局標(biāo)兵由政工部申報(bào)，局黨政批準(zhǔn)。

4、授予勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)或通令嘉獎(jiǎng)，由礦逐級(jí)工會(huì)申報(bào)，經(jīng)局工會(huì)提議，礦務(wù)局及局以上組織批準(zhǔn)。

十、梧桐莊礦基本管理制度

第一章總 則

第1條 為規(guī)范員工行為，維護(hù)我礦正常的生產(chǎn)生活秩序，保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，本著依法從嚴(yán)治礦的精神，制定本制度。

第2條 制度面前人人平等，本礦所有性質(zhì)的員工，均必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。駐礦外施工單位以及包工隊(duì)的員工，其違規(guī)違紀(jì)行為除按本制度處罰外，并對(duì)責(zé)任單位按處罰責(zé)任者的5-10倍罰款。

第3條 適用于本制度的懲罰種類(lèi)包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰兩大類(lèi)，其中行政處分的種類(lèi)有：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留礦察看、辭退，行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰可以單獨(dú)或合并使用。

第4條 本制度中，一般“三違”只對(duì)責(zé)任者本人進(jìn)行處罰;嚴(yán)重“三違”，除對(duì)責(zé)任者按規(guī)定處罰外，另對(duì)責(zé)任者的班隊(duì)長(zhǎng)、跟班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)按處罰責(zé)任者的1倍罰款，責(zé)任單位正職按處罰責(zé)任者的0.5倍罰款;特別嚴(yán)重“三違”，除對(duì)責(zé)任者按規(guī)定處罰外，另對(duì)責(zé)任者的班隊(duì)長(zhǎng)、跟班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)按處罰責(zé)任者的2倍罰款，責(zé)任單位正職按處罰責(zé)任者的1倍罰款。

第5條 凡受工資降級(jí)以上行政處分，期滿需撤銷(xiāo)處分的，必須由個(gè)人申請(qǐng)，基層工會(huì)及所在單位研究，上報(bào)人勞部審核，礦務(wù)會(huì)審定。

第6條 礦對(duì)個(gè)人的罰款，任何單位不得搞平均攤派，同時(shí)在礦處罰后，單位不得重復(fù)性處罰。

第7條 違章違紀(jì)行為的性質(zhì)超出本制度規(guī)定范圍，由礦紀(jì)檢、人保部按照有關(guān)制度查處，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

第二章 采煤管理

第8條 有下列情況之一者，對(duì)責(zé)任者罰款10元(含10元)：

1、不執(zhí)行濕式鑿眼，轉(zhuǎn)載點(diǎn)開(kāi)車(chē)不噴霧。

2、工作面點(diǎn)柱每有一根直觀失效者或浮矸、浮煤上架設(shè)支架或不按規(guī)定穿鞋。

第9條有下列情況之一者，對(duì)責(zé)任者罰款15～30元(含30元)。

1、采煤機(jī)開(kāi)機(jī)不開(kāi)噴霧。

2、工作面不按規(guī)定進(jìn)行支護(hù)。

3、留有傘檐不及時(shí)處理。

4、綜采工作面，液壓支架初撐力低于規(guī)定值的80%。乳化液濃度達(dá)不到3%，泵站壓力達(dá)不到30MPa的責(zé)任者。

5、乳化液泵站沒(méi)有乳化液配比手段及乳化液濃度監(jiān)測(cè)手段。

6、綜采支架移架滯后機(jī)組距離不符作業(yè)規(guī)程規(guī)定。

7、機(jī)組信號(hào)不通割煤。

8、采面工作面支架中心距不符合規(guī)程要求，其偏差大于100mm,擠架、咬架，架之間空隙大于150mm。

9、采煤工作面上、下端頭及超前控制每少一根支柱或每有一根壞柱。

10、采煤工作面架前、架間浮煤、雜物未清理干凈。

11、采煤工作面上、下出口物料碼放不整齊，未掛牌管理。

12、采煤工作面液壓系統(tǒng)不完好、有漏液、串液串液現(xiàn)象而不及時(shí)處理。

13、機(jī)組及電纜槽內(nèi)的浮煤、雜物未清掃干凈。

14、刮板運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)的刮板及刮板螺絲、皮帶機(jī)托輥不齊全。

第10條有下列情況之一者，對(duì)責(zé)任者罰款30～50元(不含50元)：

1、工作面作業(yè)人員不執(zhí)行“審幫問(wèn)頂”、空頂作業(yè)。

2、不聽(tīng)信號(hào)或無(wú)信號(hào)、喊號(hào)開(kāi)車(chē)。

3、工作面支架必須垂直頂?shù)装澹渫嵝辈淮笥?度，若連續(xù)10架歪斜超過(guò)規(guī)定未及時(shí)調(diào)整。

4、采煤工作面必須齊、直，其偏差不超過(guò)±50mm，若30%的支架歪斜超過(guò)規(guī)定未及時(shí)調(diào)整。

5、回采工作面上下安全出口不按規(guī)定進(jìn)行超前支護(hù)或特殊支架不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。

6、采煤工作面30%支架前梁接頂不嚴(yán)密，仰角大于7度且護(hù)幫板未及時(shí)打起。

7、采煤工作面相鄰支架有明顯錯(cuò)茬，其錯(cuò)茬大于側(cè)護(hù)板高度的2/3者。

8、采煤工作面上、下端頭支柱初撐力小于90KN,超前支護(hù)支柱初撐力小于50KN。

9、采煤工作面20%支架初撐力小于24Kpa。

10、采煤工作面頂板破碎處、構(gòu)造處、片幫嚴(yán)重處未及時(shí)拉超前架控制頂板。

11、回撤上、下出口時(shí)，未嚴(yán)格按先支后回的原則進(jìn)行。

12、采煤工作面支架或支柱超高使用。

13、機(jī)組截齒缺齒或截齒磨損嚴(yán)重、外觀不合格。

第11條 有下列情況者，對(duì)責(zé)任者罰款50～100元;

1、采煤工作面特殊地段，沒(méi)有及時(shí)采取相應(yīng)補(bǔ)充措施或有措施而不兌現(xiàn)者。

2、采煤工作面無(wú)規(guī)程措施，違章指揮施工。

3、采煤工作面回風(fēng)順槽與排頭架尾梁不齊，運(yùn)輸順槽拖后排頭梁大于2m，超過(guò)規(guī)程規(guī)定。

第三章 掘進(jìn)與巷修管理

第12條 有下列情況之一者，對(duì)責(zé)任者罰款10元(含10元)：

1、不執(zhí)行濕式鑿眼，轉(zhuǎn)載點(diǎn)開(kāi)車(chē)不開(kāi)噴霧者。

2、巷道施工，錨桿角度達(dá)不到設(shè)計(jì)規(guī)定。

3、一排錨桿內(nèi)有一個(gè)托盤(pán)無(wú)予應(yīng)力、不壓緊梯子梁。

4、架棚巷道裱幫、背頂、背板數(shù)量、位置不符合設(shè)計(jì)規(guī)定。

5、架棚巷道連續(xù)3架棚子缺撐木(拉桿)或撐木(拉桿)不平直(變坡點(diǎn)除外)。

第13條 有下列情況之一者，對(duì)責(zé)任者罰款15～30元(含30元)：

1、掘進(jìn)機(jī)開(kāi)機(jī)不開(kāi)噴霧的責(zé)任者。

2、掘進(jìn)工作面不按規(guī)定進(jìn)行支護(hù)。

3、掘進(jìn)工作面及后路巷道留有傘檐不及時(shí)處理者。

4、梯子梁、棚梁扭矩有兩個(gè)及兩個(gè)以上連續(xù)超過(guò)規(guī)定。

5、巷道施工錨桿排距連續(xù)兩排超過(guò)規(guī)定，連續(xù)兩處錨桿間距超過(guò)規(guī)定。

6、錨桿支護(hù)，錨桿材質(zhì)不符合要求，錨桿排距超寬，錨桿構(gòu)件不齊全或少藥卷及安裝質(zhì)量不合格。

7、噴射砼工藝不符合規(guī)定要求。

8、錨噴巷道出現(xiàn)赤腳、穿裙、拖角現(xiàn)象。

9、架棚巷道出現(xiàn)棚腿高吊、背頂不壓肩。

10、架棚巷道棚梁水平不符合設(shè)計(jì)規(guī)定，流水嚴(yán)重且棚梁接口錯(cuò)位超過(guò)規(guī)定。

11、架棚巷道棚子迎山角超過(guò)規(guī)定，連續(xù)兩架棚子出現(xiàn)里進(jìn)、外出現(xiàn)象。

12、架棚巷道內(nèi)折梁、斷柱未及時(shí)更換，未嚴(yán)格執(zhí)行先加后去制度。

13、錨噴巷道未實(shí)行潮料噴漿。

14、錨噴巷道不論初噴、復(fù)噴，都未按規(guī)定進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

第14條 有下列情況之一者，對(duì)責(zé)任者罰款30～50元(不含50元)：

1、掘進(jìn)工作面作業(yè)人員不執(zhí)行“審幫問(wèn)頂”，空頂作業(yè)者。

2、一排錨桿內(nèi)有二個(gè)托盤(pán)無(wú)予應(yīng)力、不壓緊梯子梁，有一條錨索未漲緊或不起作用。

3、錨桿外露長(zhǎng)度一排內(nèi)有兩根超過(guò)規(guī)定的(情況嚴(yán)重者加倍)。

4、掘進(jìn)工作面不按規(guī)程規(guī)定配備和使用臨時(shí)支護(hù)設(shè)施的，不按規(guī)程規(guī)定使用前探支護(hù)或使用但不起作用、不合格。

5、掘進(jìn)工作面不按規(guī)程規(guī)定施工，造成一處頂板、底板凹凸不平及割頂、割低或撇低煤。

6、全巖巷道(炮掘)必須執(zhí)行三掘三噴(軟巖破碎帶除外)，達(dá)不到三掘三噴工藝要求。

7、砼配比、水灰比不符合規(guī)程規(guī)定。

8、架棚巷道迎頭10m未按規(guī)程規(guī)定使用聯(lián)棚器、抗棚橛子等防倒裝置。

9、錨網(wǎng)索W鋼帶或錨網(wǎng)索梯支護(hù)，出現(xiàn)未聯(lián)網(wǎng)或支設(shè)質(zhì)量不合格。

10、網(wǎng)片連接不符合要求或少網(wǎng)片。

11、料石碹出現(xiàn)一處干縫、瞎縫、重茬，砼碹出現(xiàn)一處蜂窩麻面(一平方米出現(xiàn)三處以上加倍)。

12、掘進(jìn)工作面使用小絞車(chē)、回頭輪、導(dǎo)向輪安置使用未嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、上、下山移扒裝機(jī)，周?chē)粶?zhǔn)有人(可進(jìn)入躲避所)，上山移機(jī)必須設(shè)置牢固可靠的防跑車(chē)裝置，并用絞車(chē)配合移動(dòng)，未按上述要求執(zhí)行。

14、綜掘機(jī)工作時(shí)，鏟板前方不準(zhǔn)有人，扒裝機(jī)工作時(shí)，扒斗行程內(nèi)不準(zhǔn)有人，停機(jī)時(shí)必須斷電閉鎖，未按上述要求執(zhí)行。

15、裝巖機(jī)卡軌器、柵欄等安全設(shè)施不齊全牢固。

16、綜掘機(jī)液壓系統(tǒng)有漏油現(xiàn)象，截齒不齊全鋒利。

第15條 有下列情況之一者對(duì)責(zé)任者罰款50～100元：

1、掘進(jìn)工作面未按規(guī)程、措施施工。

2、掘進(jìn)工作面特殊地段(巷道開(kāi)口、貫通、過(guò)斷層、立交、透老空等)未嚴(yán)格按專(zhuān)項(xiàng)措施施工。

3、掘進(jìn)(巷修)工作面使用不合格材料，偷工減料。

4、巷道因不按規(guī)程規(guī)定施工造成連續(xù)5m不合格。

5、不按規(guī)定開(kāi)設(shè)安全峒、把勾峒、車(chē)房或規(guī)格不符合設(shè)計(jì)要求(除不報(bào)進(jìn)尺外)。

6、上下山掘進(jìn)，綜掘機(jī)、耙?guī)r機(jī)未按規(guī)定固定或無(wú)防滑措施、超過(guò)允許使用角度。

第四章 機(jī)電管理

第一節(jié) 設(shè)備管理

第16條 設(shè)備管理科是全礦機(jī)電設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)的綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一計(jì)劃、組織驗(yàn)收、統(tǒng)一對(duì)供銷(xiāo)科辦理出庫(kù)手續(xù)、使用管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、租賃及外委修理的管理工作。

第17條 供銷(xiāo)科是全礦機(jī)電設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)的采購(gòu)部門(mén)，應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)備管理科所批計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)，不得對(duì)其它單位(含供銷(xiāo)科自身)采購(gòu)或發(fā)放設(shè)備。

第18條 大型在用固定設(shè)備必須臺(tái)臺(tái)完好。否則，每發(fā)現(xiàn)一臺(tái)不完好對(duì)責(zé)任者罰款20元，機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款10元。

第19條 礦井機(jī)電設(shè)備綜合完好率月驗(yàn)收達(dá)到90%及以上。否則，每降1%對(duì)單位分管機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)罰款20元。

第20條 所有在用機(jī)電設(shè)備必須實(shí)行包機(jī)制，責(zé)任到人，掛牌管理。否則，每項(xiàng)次對(duì)機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款20元。

第21條 主、副井提升絞車(chē)必須設(shè)全各種安全保護(hù)、閉鎖裝置，并接入安全回路，動(dòng)作靈敏可靠。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款50元，機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款30元。

第22條 各種運(yùn)輸絞車(chē)的保護(hù)裝置必須完善，動(dòng)作靈敏可靠有效。否則每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款50元，機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款30元。

第23條 皮帶運(yùn)輸機(jī)滾筒、托輥必須轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，如發(fā)現(xiàn)一個(gè)(組)不轉(zhuǎn)或有異響，對(duì)責(zé)任者罰款10元;缺一個(gè)(組)隊(duì)責(zé)任者罰款20元。

第24條 中央泵房必須設(shè)雙套可靠的射流、真空裝置，并有可靠的灌引水系統(tǒng)。否則，每缺一項(xiàng)對(duì)責(zé)任單位主管、分管領(lǐng)導(dǎo)各罰款50元。

第25條 泵房?jī)?nèi)水門(mén)轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，開(kāi)閉可靠不漏水，待修泵不超過(guò)規(guī)定數(shù)量，備用泵可靠。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者、工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款20元。、

第26條 吸水井雜物必須及時(shí)清撈，底閥定期清理。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元，工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)10元。

第27條 壓風(fēng)機(jī)必須裝設(shè)超溫、超壓、斷水、釋壓閥、過(guò)流、斷油等保護(hù)，動(dòng)作靈敏可靠。否則，一項(xiàng)未裝或不合格，對(duì)責(zé)任者、工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款20元。

第28條 壓風(fēng)機(jī)風(fēng)包必須定期排污，風(fēng)管不得漏風(fēng)，主干管不得隨意開(kāi)叉。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第29條 扇風(fēng)機(jī)風(fēng)量調(diào)節(jié)器及風(fēng)葉不得隨意調(diào)節(jié)。否則，每次(處)對(duì)責(zé)任者罰款200元。

第30條 加強(qiáng)對(duì)主扇風(fēng)機(jī)的檢修工作，每年至少安排一次全面性的檢修檢查。否則，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第31條 必須保證主扇風(fēng)機(jī)不間斷運(yùn)行，執(zhí)行定期換機(jī)制度，因故障被迫停機(jī)時(shí)，5分鐘以內(nèi)備用風(fēng)機(jī)必須投入運(yùn)行。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款50～100元，對(duì)工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款50元。

第32條 鍋爐應(yīng)裝設(shè)超壓、斷水、雙色水位計(jì)等保護(hù)檢測(cè)裝置，超壓、斷水保護(hù)可靠、雙色水位計(jì)清晰明亮。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第33條 鍋爐必須定期排污。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第34條 水質(zhì)化驗(yàn)員應(yīng)對(duì)鍋爐用水定期進(jìn)行取樣化驗(yàn)，確保水質(zhì)符合要求。否則，水質(zhì)每出現(xiàn)一次不合格對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第35條 主變壓器以及6KV以上開(kāi)關(guān)設(shè)備不得滲漏油，零部件齊全，保護(hù)完善，動(dòng)作可靠。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第36條 刮板運(yùn)輸機(jī)、皮帶運(yùn)輸機(jī)的電機(jī)必須使用綜合保護(hù)，液力偶合器使用難燃油，皮帶必須設(shè)跑偏、斷帶、縱撕、煙霧報(bào)警、急停、超溫、低速、自動(dòng)滅火、滿倉(cāng)、堆煤保護(hù)、行人處設(shè)過(guò)橋等安全設(shè)施，并可靠有效。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第37條 采煤機(jī)組、綜掘機(jī)的安裝和使用必須符合規(guī)程規(guī)定，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)齊信號(hào)和閉鎖，無(wú)水不準(zhǔn)開(kāi)機(jī)。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第38條 地面各庫(kù)房設(shè)備擺放整齊，管線布置合理，加工件擺放有序，備件準(zhǔn)備及時(shí)。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第39條 分種類(lèi)機(jī)電設(shè)備采用微機(jī)管理，每月設(shè)備變更及時(shí)核對(duì)更改，確保管理的準(zhǔn)確性。否則，有一項(xiàng)與實(shí)際不符對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第40條 井下閑置設(shè)備(包括電纜、五小)必須及時(shí)升井。否則，每臺(tái)(件)每拖一天對(duì)責(zé)任者罰款20元;升井設(shè)備(包括電纜、五小)不得亂存亂放。

否則，每臺(tái)(件)對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第41條 各類(lèi)設(shè)備必須堅(jiān)持定期大修，大修后的設(shè)備必須組織有關(guān)人員驗(yàn)收，合格后方可投入運(yùn)行。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第42條 設(shè)備外委修理，必須由分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。否則，費(fèi)用自負(fù)并對(duì)責(zé)任者罰款200元。

第43條 待修設(shè)備要修理及時(shí)，不得無(wú)故不修或拖延時(shí)間，造成積壓和周轉(zhuǎn)困難。否則每次對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第44條 新進(jìn)設(shè)備要及時(shí)組織驗(yàn)收，合格后方可投入使用，對(duì)不合格的產(chǎn)品誰(shuí)進(jìn)貨誰(shuí)退貨。否則，每項(xiàng)(次)對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第45條 全礦設(shè)備由設(shè)備科根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行合理調(diào)配，不得以任何理由拒絕調(diào)撥。否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第46條 大型設(shè)備的定貨，礦機(jī)電部門(mén)分管人員必須參與調(diào)研考察，確保各方面性能符合設(shè)計(jì)要求。

否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第47條 礦設(shè)備管理員對(duì)無(wú)修復(fù)價(jià)值的設(shè)備要及時(shí)上報(bào)分管副總和礦長(zhǎng)，申請(qǐng)報(bào)廢;對(duì)周轉(zhuǎn)緊張的設(shè)備及時(shí)申報(bào)購(gòu)置計(jì)劃。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第48條 各類(lèi)設(shè)備的安裝必須嚴(yán)格按措施施工，新安裝設(shè)備(包括小型電器、電纜)竣工后必須由生產(chǎn)安全部牽頭組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，達(dá)到安裝標(biāo)準(zhǔn)后，移交使用單位。

第49條 設(shè)備的租賃，由設(shè)備管理科根據(jù)生產(chǎn)需要和領(lǐng)導(dǎo)的安排，按局、礦相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，及時(shí)運(yùn)回并按礦屬設(shè)備進(jìn)行管理。

第50條 所有機(jī)電設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)原則上不對(duì)外租借，特殊情況必須經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)并到設(shè)備管理科辦理相關(guān)手續(xù)，否則除責(zé)令追回設(shè)備外，對(duì)責(zé)任者和責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)、正職各罰款50～200元，并追究其責(zé)任。

第51條 設(shè)備管理科要加強(qiáng)設(shè)備庫(kù)的管理工作，健全各項(xiàng)管理制度，所有設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)均應(yīng)擺(碼)放整齊，健全庫(kù)房臺(tái)賬，做到帳、卡、物相符，否則有一項(xiàng)(處)不合格對(duì)責(zé)任者罰款10元，累計(jì)計(jì)算。

第52條 所有檢修好的設(shè)備均不得露天存放，沒(méi)條件進(jìn)庫(kù)的大型設(shè)備就地存放時(shí)，應(yīng)采取保護(hù)措施，避免配件丟損、銹蝕。

第53條 各使用單位設(shè)備網(wǎng)員必須建立分區(qū)臺(tái)賬，做到帳、物相符，每發(fā)現(xiàn)一處帳、物不符對(duì)設(shè)備網(wǎng)員罰款20元，累計(jì)計(jì)算。各單位設(shè)備網(wǎng)員每月底必須與設(shè)備管理科核對(duì)賬目，并由設(shè)備管理科主管人員簽字，單位設(shè)備網(wǎng)員有一次不與設(shè)備管理科核對(duì)賬目對(duì)其罰款50元。

第54條 設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)的發(fā)放要按計(jì)劃進(jìn)行，每月底各使用單位根據(jù)作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，列出下月需領(lǐng)用和交回設(shè)備計(jì)劃，計(jì)劃明細(xì)要規(guī)范，寫(xiě)清型號(hào)、數(shù)量、主要技術(shù)數(shù)據(jù)和需用時(shí)間，經(jīng)調(diào)度室機(jī)電主管人員、礦主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交設(shè)備管理科執(zhí)行，不按時(shí)提交設(shè)備領(lǐng)用和交回計(jì)劃的罰單位設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)每人30元，影響生產(chǎn)按調(diào)度管理制度執(zhí)行。

第55條 特殊情況下臨時(shí)領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，使用單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管礦領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，設(shè)備管理科方可發(fā)放;領(lǐng)電纜時(shí)，使用單位必須到機(jī)運(yùn)區(qū)審批負(fù)荷后，設(shè)備管理科方可發(fā)放。

第56條 領(lǐng)取設(shè)備必須先開(kāi)票后領(lǐng)取，未開(kāi)票盜領(lǐng)設(shè)備的罰責(zé)任者50元/臺(tái)，累計(jì)計(jì)算。

第57條 領(lǐng)交設(shè)備必須由單位設(shè)備網(wǎng)員到設(shè)備管理科按程序辦理手續(xù)，設(shè)備網(wǎng)員因故不在時(shí)，可由單位機(jī)電工長(zhǎng)或主管區(qū)長(zhǎng)代辦，其他人無(wú)權(quán)代辦。

第58條 設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)入井前，使用單位要認(rèn)真檢查(不合格的設(shè)備可拒絕領(lǐng)用)，并由設(shè)備管理科簽發(fā)設(shè)備入井證，方可入井;機(jī)運(yùn)區(qū)要明確一名井口把鉤工負(fù)責(zé)入井證審驗(yàn)、保管工作，沒(méi)有入井證的設(shè)備一律不準(zhǔn)入井，否則每臺(tái)(件、根)次罰責(zé)任人每人20元，罰把鉤工10元，累計(jì)計(jì)算。

第59條 各單位升坑的設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)必須在2日內(nèi)由交回單位清理干凈，按指定地點(diǎn)排(碼)放整齊，交設(shè)備管理科驗(yàn)收，否則每拖延一天罰設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電工長(zhǎng)和主管區(qū)長(zhǎng)各20元，累計(jì)計(jì)算。

第60條 各單位交回的設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)缺件時(shí)，按所缺件的原值從單位費(fèi)用中扣除，非正常損壞限使用單位三日內(nèi)寫(xiě)出分析報(bào)告，找出責(zé)任者，并對(duì)責(zé)任者罰款20～200元，對(duì)責(zé)任單位按修理費(fèi)30%扣除單位費(fèi)用，否則每拖延一天罰設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各20元，累計(jì)計(jì)算。

第61條 交回電纜，有一處破口扣責(zé)任者20～50元，破口處不能修補(bǔ)的罰責(zé)任者50～200元，并按電纜價(jià)值30%從單位費(fèi)中扣除。

第62條 交回的電纜必須甩凈所有電器設(shè)備，不準(zhǔn)帶有接線盒等設(shè)備，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者、機(jī)電工長(zhǎng)各20元。

第63條 拆電纜必須帶原線頭升坑，發(fā)現(xiàn)鋸(砍)一處扣責(zé)任者、機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各50元，累計(jì)計(jì)算。

第64條 升坑交回電纜編號(hào)不全，每頭罰責(zé)任者、設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電工長(zhǎng)各50元;無(wú)號(hào)時(shí)，進(jìn)行實(shí)測(cè)，長(zhǎng)度不夠時(shí)，按原值從單位費(fèi)中扣除。

第65條 各單位地面庫(kù)房不準(zhǔn)存放備用設(shè)備(包括五小設(shè)備、電纜)，需備用的設(shè)備一律備用到現(xiàn)場(chǎng)，否則每發(fā)現(xiàn)私存一臺(tái)(根)罰設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電工長(zhǎng)各20元，罰主管區(qū)長(zhǎng)10元，累計(jì)計(jì)算。

第66條 新工作面安裝好后或地區(qū)接替、變更施工單位時(shí)，由調(diào)度室組織交接單位、設(shè)備管理科、安監(jiān)科等有關(guān)單位共同驗(yàn)收移交，所移交的設(shè)備完好率應(yīng)達(dá)到90%，防爆電器設(shè)備完好率達(dá)到95%以上，有問(wèn)題時(shí)，交方單位應(yīng)及時(shí)處理合格，交接雙方按調(diào)度室平衡意見(jiàn)及時(shí)到設(shè)備管理科辦理移交手續(xù)，否則，每拖延一天罰責(zé)任單位設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各10元，累計(jì)計(jì)算。

第67條 設(shè)備移交驗(yàn)收工作應(yīng)按照有利于生產(chǎn)的原則，由調(diào)度室平衡拿出意見(jiàn)或按領(lǐng)導(dǎo)安排辦理，各使用單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20～100元，累計(jì)計(jì)算。

第68條 井上設(shè)備以使用地點(diǎn)為單位，井下設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)以生產(chǎn)地區(qū)為單位進(jìn)行管理，井上下不準(zhǔn)私自變更使用地點(diǎn)，井下不準(zhǔn)私自變更使用地區(qū)(包括同一單位不同地區(qū)之間)，確需轉(zhuǎn)用時(shí)，使用單位必須到設(shè)備管理科辦理手續(xù)，否則，每臺(tái)(次)對(duì)責(zé)任者、機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款20～100元，累計(jì)計(jì)算。

第69條 因搬家、放假等原因，暫不應(yīng)拆除的設(shè)備應(yīng)由使用(在冊(cè))單位妥善看護(hù)，以防丟失或損壞。

第70條 井上下所有設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)必須實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)包機(jī)制、逐臺(tái)掛牌，標(biāo)注清晰型號(hào)、包機(jī)人、使用地點(diǎn)、使用時(shí)間，并按規(guī)定設(shè)備上臺(tái)、五小設(shè)備上板、電纜上鉤，否則，每臺(tái)(處)罰包機(jī)人20元，對(duì)機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款10元。設(shè)備及零部件放置符合規(guī)定，整齊清潔并掛牌，否則，對(duì)責(zé)任者、機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)每臺(tái)(處)罰款10元。

第71條 要嚴(yán)格執(zhí)行《三大規(guī)程》的有關(guān)制度，嚴(yán)禁違章使用，否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款10～100元。

第72條 使用設(shè)備人員(司機(jī)、維護(hù)工等)必須具備：會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障的條件，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗，設(shè)備在運(yùn)行期間，必須堅(jiān)守崗位，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20～100元。

第73條 設(shè)備的使用必須按設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)和規(guī)程規(guī)定執(zhí)行，否則，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定的罰責(zé)任人20元，對(duì)機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款10元。

第74條 各使用單位要切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)的檢修與維護(hù)保養(yǎng)工作，特別是防爆電氣設(shè)備，要有計(jì)劃定期檢查維護(hù)和保養(yǎng)(防爆面的除銹、磷化、涂油、表面除銹涂漆等工作)，確保在完好狀態(tài)下使用。否則，每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定時(shí)，對(duì)包機(jī)人、機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款20元，累計(jì)計(jì)算。

第75條 各單位嚴(yán)禁私自變更設(shè)備(含五小設(shè)備)結(jié)構(gòu)，必要時(shí)須經(jīng)機(jī)電副總以圖紙或文字形式批準(zhǔn)，否則，對(duì)責(zé)任者罰50～200元，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)礦研究追究其責(zé)任。

第76條 井下設(shè)備(含五小設(shè)備)要避開(kāi)頂板淋水地點(diǎn)，不能避開(kāi)時(shí)應(yīng)采取保護(hù)措施，否則，對(duì)包機(jī)人、機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰款50元。

第77條 所有閑置不用的設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)限3日內(nèi)拆除交設(shè)備管理科，否則每拖延一天罰設(shè)備網(wǎng)員10元，對(duì)機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)各罰15元，累計(jì)計(jì)算。

第78條 需備用的設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)必須經(jīng)調(diào)度室和設(shè)備科文字批準(zhǔn)，否則，私自備用一臺(tái)(根)罰設(shè)備網(wǎng)員20元，對(duì)機(jī)電工長(zhǎng)或主管區(qū)長(zhǎng)罰30元，累計(jì)計(jì)算。

第79條 新增鉆地區(qū)或地區(qū)不準(zhǔn)新增設(shè)備一律不準(zhǔn)使用無(wú)號(hào)設(shè)備，否則，每發(fā)現(xiàn)一臺(tái)(根)罰設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電工長(zhǎng)、主管區(qū)長(zhǎng)，設(shè)備科長(zhǎng)、設(shè)備管理員等各30元，累計(jì)計(jì)算，并限期更換。

第80條 嚴(yán)禁盜用設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)或配件，否則，一臺(tái)(根)次罰責(zé)任者20-200元，并追回所盜用設(shè)備(配件)。

第81條 所有設(shè)備嚴(yán)禁拆件(套)使用，事故情況下急需時(shí)，使用單位必須提出申請(qǐng)，并注明恢復(fù)期限、責(zé)任人等，經(jīng)機(jī)電副礦長(zhǎng)批準(zhǔn);特殊情況下經(jīng)生產(chǎn)副礦長(zhǎng)批準(zhǔn)方可，不經(jīng)批準(zhǔn)私自拆件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責(zé)任人50-100元，不能按規(guī)定期限恢復(fù)的，每拖延一天罰責(zé)任人50元，累計(jì)計(jì)算，直至設(shè)備恢復(fù)為止。

第82條 無(wú)論什么原因丟失設(shè)備(含五小設(shè)備、電纜)的，價(jià)值1萬(wàn)元以下的(含1萬(wàn)元)由單位全額賠償，價(jià)值超過(guò)1萬(wàn)元的按設(shè)備原值的20-100%由單位賠償，并對(duì)責(zé)任者罰款50-200元。

第83條 各單位交回的機(jī)電設(shè)備，由設(shè)備管理科牽頭組織相關(guān)單位人員進(jìn)行驗(yàn)收，確定設(shè)備需檢修的程度，及時(shí)安排檢修。

第84條 設(shè)備管理科要切實(shí)加強(qiáng)外委修理的管理工作，定期組織相關(guān)單位參加的設(shè)備外委未下定點(diǎn)廠招標(biāo)工作，標(biāo)書(shū)報(bào)礦批準(zhǔn)，合同協(xié)議報(bào)財(cái)經(jīng)部和礦辦公室備案。

第85條 所有需外委檢修的設(shè)備都需要經(jīng)主管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可外委檢修;特殊情況下，主管礦領(lǐng)導(dǎo)不在，礦值班領(lǐng)導(dǎo)審批。

第86條 外委修理一律實(shí)行舊件回收制度，承修廠家須將所更換舊件隨檢修好的設(shè)備一并交回，否則所換部件的費(fèi)用不予結(jié)算。

第87條 設(shè)備檢修好后，檢修廠家必須隨機(jī)帶有合格證、驗(yàn)收單、檢修單、(缺一不可)，設(shè)備管理科設(shè)備驗(yàn)收小組2日內(nèi)組織驗(yàn)收，特殊設(shè)備還必須請(qǐng)相關(guān)單位人員參加，參加驗(yàn)收人員都必須在檢修單上簽字，否則，檢修費(fèi)用不予結(jié)算，超過(guò)2日沒(méi)有驗(yàn)收的，每天罰設(shè)備管理科責(zé)任人5元/臺(tái)(根)，累計(jì)計(jì)算。

第88條 檢修廠家必須按委托單所定時(shí)間及時(shí)檢修好設(shè)備并送回礦，否則，每拖延一天罰廠家200元，累計(jì)計(jì)算，因維修質(zhì)量影響生產(chǎn)的罰款100-1000元。

第89條 礦成立由生產(chǎn)安全部、設(shè)備管理科、機(jī)運(yùn)區(qū)、和財(cái)經(jīng)部組成的設(shè)備報(bào)廢鑒定小組，所有報(bào)廢設(shè)備必須交設(shè)備管理科，并經(jīng)礦設(shè)備報(bào)廢鑒定小組鑒定后，由設(shè)備管理科填寫(xiě)固定資產(chǎn)報(bào)廢審批單，經(jīng)機(jī)電副總、機(jī)電副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)同意，報(bào)局批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)后，方可正式報(bào)廢。

第90條 報(bào)廢設(shè)備可利用部分，由設(shè)備管理科統(tǒng)計(jì)在冊(cè);殘?bào)w由設(shè)備管理科牽頭組織招標(biāo)處理，收益上交財(cái)經(jīng)部。

第91條 凡私自報(bào)廢設(shè)備、拆件使用或處理的，每臺(tái)罰責(zé)任者200元、罰設(shè)備網(wǎng)員、機(jī)電工長(zhǎng)、單位正區(qū)長(zhǎng)各100元，并追究正職責(zé)任。

第92條 井下巷道內(nèi)固定排水地點(diǎn)，必須在巷道一側(cè)做正規(guī)水窩，水窩應(yīng)該生產(chǎn)安全部審批并驗(yàn)收。未經(jīng)驗(yàn)收不準(zhǔn)按泵排水。否則，對(duì)地區(qū)主管區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)及機(jī)電工長(zhǎng)各罰款50-200元。

第93條 流進(jìn)固定排水地點(diǎn)水窩(倉(cāng))的水必須經(jīng)過(guò)沉淀。否則，對(duì)地區(qū)主管區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)及機(jī)電工長(zhǎng)各罰款20-100元。影響水泵運(yùn)行造成后果，按調(diào)度管理制度執(zhí)行。

第94條 潛水泵必須懸掛使用，下不座底，上不能露出水面，否則，對(duì)機(jī)電工長(zhǎng)、責(zé)任者及司機(jī)各罰款20-100元。

第95條 燒壞電動(dòng)機(jī)，除責(zé)承使用單位2天內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告交設(shè)備科外，根據(jù)容量大小對(duì)責(zé)任者罰款：1、7.5KW及以下每千瓦罰款10元。

2、7.5KW-50KW(含50KW)每千瓦罰款5元。

3、50KW-100KW(含100KW)每千瓦罰款2元。

4、100KW以上，由調(diào)度室組織有關(guān)單位進(jìn)行原因分析，提出處理意見(jiàn)經(jīng)礦安全辦公室研究批準(zhǔn)執(zhí)行。

第96條 單位之間私自移交設(shè)備，致使設(shè)備(包括五小、電纜)管理?yè)Q亂的，除責(zé)承雙方補(bǔ)辦手續(xù)外，對(duì)雙方單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第二節(jié) 供用電

第97條 6KV及以上設(shè)備除單一操作外的其他一切操作，必須嚴(yán)格執(zhí)行“一書(shū)兩票”(工人任務(wù)書(shū)、停電工作票、倒閘工作票)和“一人操作、一人監(jiān)護(hù)“制度。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款200元。

第98條 高壓設(shè)備的操作必須堅(jiān)持戴絕緣手套、穿絕緣靴以及使用絕緣桿等。絕緣用具必須定期試驗(yàn)，合格后方可使用。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第99條 高壓設(shè)備的檢修，必須執(zhí)行好保證安全的技術(shù)措施和組織措施，特別是停電、檢電、驗(yàn)放電、掛接電線及掛牌等手續(xù)必須逐一履行。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第100條 高壓設(shè)備的各種保護(hù)必須完善，整定合格，動(dòng)作靈敏可靠，并按規(guī)定進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第101條 各種監(jiān)測(cè)裝置必須定期試驗(yàn)。否則，沒(méi)漏試一項(xiàng)(次)對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第102條 架空線路的安裝或運(yùn)行必須符合規(guī)定及設(shè)計(jì)要求，對(duì)運(yùn)行線路每月至少巡視一次，特殊情況時(shí)增加巡視次數(shù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，盡快處理。否則，每項(xiàng)(次)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第103條 高壓供電設(shè)施要設(shè)全標(biāo)志牌、供電牌板、完好牌以及在必須地點(diǎn)設(shè)置柵欄上鎖。否則。每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第104條 必須堅(jiān)持使用高壓選漏和電力電容補(bǔ)償裝置。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第105條 加強(qiáng)負(fù)荷調(diào)度和用電增容審批手續(xù)的管理，必須執(zhí)行好避峰填谷制度。用電增容要及時(shí)向機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)荷調(diào)配員提出申請(qǐng)，待有關(guān)人員批準(zhǔn)后方可增容。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第106條 井下照明、信號(hào)、電鉆用電必須使用合格的綜合保護(hù)裝置，并定期試驗(yàn)。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第107條 井下低壓電纜嚴(yán)禁使用鋁芯電纜。否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第108條 嚴(yán)禁各單位及個(gè)人對(duì)供電線路進(jìn)行私拉亂接，盜竊電力。否則，發(fā)現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任者罰款200元。

第109條 新工程施工用電，施工及有關(guān)單位必須提出用電申請(qǐng)，上報(bào)機(jī)運(yùn)區(qū)，批準(zhǔn)后方可接電。否則，對(duì)責(zé)任者罰款200元。

第110條 新工程竣工后的接電，必須上報(bào)有關(guān)單位，待批準(zhǔn)后方可從指定地點(diǎn)接電。否則，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第111條 機(jī)運(yùn)區(qū)及有關(guān)部門(mén)要組織有關(guān)人員對(duì)全礦供電系統(tǒng)進(jìn)行定期或不定期的供用電檢查，重點(diǎn)檢查計(jì)劃用電、安全用電和節(jié)約用電。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第三節(jié) 技術(shù)安全質(zhì)量

第112條 礦每年對(duì)大型在用固定設(shè)備組織一次技術(shù)測(cè)定，并對(duì)測(cè)定的結(jié)果作出分析，鑒定結(jié)果必須報(bào)機(jī)電副總及機(jī)電礦長(zhǎng)。否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第113條 機(jī)電設(shè)備技術(shù)性能改變時(shí)，必須報(bào)機(jī)電副總及機(jī)電礦長(zhǎng)，經(jīng)同意后方可實(shí)施。否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第115條 檢修搬遷設(shè)備必須停電，嚴(yán)禁帶電搬遷，嚴(yán)禁將電纜從喇叭扣附近截?cái)唷７駝t，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第116條 井下嚴(yán)禁無(wú)故停用檢漏繼電器。否則，對(duì)責(zé)任者罰款150元。

第117條 檢漏電器必須執(zhí)行日檢制度，記錄齊全，檢漏上鎖(單獨(dú))。否則，每處(次)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第118條 掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)巷道內(nèi)使用設(shè)備，必須按規(guī)定安裝風(fēng)電閉鎖裝置并能正常使用。否則，對(duì)每處(次)對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第119 風(fēng)電閉鎖必須每天一試驗(yàn)，試驗(yàn)不能超5秒鐘。迎頭停風(fēng)時(shí)，班組長(zhǎng)要將迎頭人員全部撤出。否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第120條井下電器設(shè)備要按規(guī)定計(jì)算整定值，任何人不得隨意調(diào)整整定值，并按規(guī)定使用保險(xiǎn)絲。否則，每發(fā)現(xiàn)一次(處)，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第121條 磁力開(kāi)關(guān)遠(yuǎn)距離操作的，開(kāi)關(guān)內(nèi)2-5點(diǎn)應(yīng)斷開(kāi)，井下電器要有接地裝置。否則，每處對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第122條 提升絞車(chē)鋼絲繩(包括小絞車(chē))要執(zhí)行每日一檢查制度，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩使用超出規(guī)定要及時(shí)更換。不執(zhí)行日檢或記錄不全，對(duì)責(zé)任者罰款10元。鋼絲繩超規(guī)定不及時(shí)更換，除停止使用外，對(duì)責(zé)任者罰款200元。

第123條 鋼絲繩在懸掛前要按規(guī)定做試驗(yàn)。否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第124條 小絞車(chē)、蓄電池車(chē)嚴(yán)禁超載運(yùn)行，嚴(yán)禁放飛車(chē)操作。否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第125條 掘進(jìn)(巷修)噴漿時(shí)，對(duì)噴在設(shè)備、電纜、管路上的砂漿不及時(shí)清理，每臺(tái)(次)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第126條 掘進(jìn)工作面要按規(guī)定設(shè)合格的配電點(diǎn)及各種電纜吊掛整齊，否則，每項(xiàng)(次)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第127條 皮帶機(jī)、溜子安裝必須按機(jī)電設(shè)備安裝設(shè)計(jì)要求施工。否則，一處不合格對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第128條 井下機(jī)電峒室要符合設(shè)計(jì)要求。否則，對(duì)每項(xiàng)責(zé)任者罰款100元。

第129條 機(jī)電峒室安裝前不經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格不得進(jìn)行安裝。否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第130條 井下電纜發(fā)現(xiàn)砸傷、炮崩、扒皮、隔斷，每項(xiàng)(次)對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第131條 井下電氣焊要寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)措施，并由礦長(zhǎng)審批。否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第132條 機(jī)電設(shè)備的各運(yùn)轉(zhuǎn)部位要有護(hù)罩，外露電氣設(shè)備要有柵欄等防護(hù)措施。否則，對(duì)每項(xiàng)責(zé)任者罰款20元。

第133條 采煤工作面投產(chǎn)前對(duì)機(jī)電設(shè)備要進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第134條 立井提升、吊送大型物件要寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)措施。否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第135條 每年雨季前要對(duì)礦井主要排水泵房作最大負(fù)荷(聯(lián)排)試驗(yàn)。否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第136條 井下電氣設(shè)備、小型電器、電纜衛(wèi)生不好及有銹蝕現(xiàn)象，每臺(tái)(件、處)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第137 井下使用不延燃型皮帶、電纜，入井前要檢查。否則，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第138條 壓力容器要按規(guī)定存放、使用及管理，并進(jìn)行定期檢查驗(yàn)證。否則，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第139條 井筒井架各種安全設(shè)施要每天進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，并作好記錄。否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第140條 井筒電纜及管路固定要定期檢查緊固，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。否則，每處對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第141條 井下供水、供風(fēng)管路因炮崩、砸擠、車(chē)軋、拉掛等損壞的，按管子的規(guī)格對(duì)責(zé)任者罰款：￠50mm每處50元，￠100mm每處100元，￠150mm每處150元，￠200mm每處200元。

第四節(jié) 礦燈

第142條礦燈為自主管理，充電室閑雜人等不得進(jìn)入。否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第143條 井下私拆礦燈對(duì)責(zé)任者罰款20元，損壞礦燈按零部件原值扣罰。

第144條 嚴(yán)格控制掌握礦燈的放電時(shí)間，不得超過(guò)11小時(shí)，不得任意過(guò)放電，升井后及時(shí)交燈。否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第145條 每個(gè)員工領(lǐng)燈時(shí)應(yīng)對(duì)領(lǐng)取的礦燈全面檢查，礦燈不完好，維修人員立即修理或更換。否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第146條 燈房充電工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)礦燈維護(hù)保養(yǎng)，礦燈完好率在95%以上，每降1%對(duì)責(zé)任者罰款10元，紅燈率不高于0.5%，每超1%，對(duì)責(zé)任者罰款10元，累計(jì)計(jì)算。

第147條 對(duì)勞務(wù)工實(shí)行礦燈經(jīng)濟(jì)擔(dān)保制度，對(duì)工人離礦不交礦燈者，每盞(次)對(duì)責(zé)任單位正職罰款100元。

第五節(jié) 節(jié)能 環(huán)保 計(jì)量

第148條 礦機(jī)電管理部門(mén)要按時(shí)制定礦井節(jié)能、環(huán)保、計(jì)量工作規(guī)劃，按時(shí)制定節(jié)能、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并且要目標(biāo)明確措施得力，全面完成責(zé)任是書(shū)中的每一項(xiàng)任務(wù)。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第149條 礦機(jī)電管理部門(mén)要制定計(jì)劃配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)和地方政府搞好礦內(nèi)的環(huán)保監(jiān)測(cè)、環(huán)保執(zhí)法、計(jì)量器具的周期鑒定工作，對(duì)工作無(wú)計(jì)劃或上級(jí)部門(mén)、地方政府配合不好而造成經(jīng)濟(jì)罰款，對(duì)機(jī)電部門(mén)分管人員罰款20元。礦所屬各單位不執(zhí)行機(jī)電部門(mén)安排，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第150條 計(jì)量器具機(jī)電管理部門(mén)及使用單位要建立帳卡，要做到帳、卡、物相符。準(zhǔn)確編排計(jì)量器具的監(jiān)測(cè)時(shí)間，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第151條 在生產(chǎn)過(guò)程中被環(huán)保、計(jì)量、節(jié)能部門(mén)追究責(zé)任或罰款的，要限期治理整改。否則，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款100元。

第六節(jié) 其他

第152條 積極開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，建立健全制約機(jī)制。產(chǎn)品合格率低于95%，對(duì)責(zé)任者罰款50元。出現(xiàn)質(zhì)量事故，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第153條 加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、修理工作，各項(xiàng)記錄完整，設(shè)備完好率必須達(dá)到95%以上。否則，每項(xiàng)(次)對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第154條 倉(cāng)庫(kù)管理要健全制度，物資管理有序，帳、卡、物相符，有防火措施。否則每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第155條 安全操作程序、崗位責(zé)任制要齊全，安全隱患檢查處理要及時(shí)。否則，每發(fā)現(xiàn)一處(次)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第156條 生產(chǎn)安全部機(jī)電檢查部門(mén)負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備的檢查、驗(yàn)收工作。對(duì)全礦井上、下機(jī)電設(shè)備，每月組織兩次安全檢查，一次質(zhì)量驗(yàn)收。每少組織一次，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第157條 各類(lèi)維修人員對(duì)分管的設(shè)備，備品、備件及備用設(shè)備必須充足。因備品、備件及備用設(shè)備不足而影響生產(chǎn)的，每次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第158條 機(jī)運(yùn)區(qū)對(duì)分管范圍內(nèi)的設(shè)備、電纜、小型電器要統(tǒng)一管理，建立健全各種圖紙資料，賬目清，手續(xù)全，經(jīng)常檢查，做到帳、卡、物相符。否則，每次(處)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第159條 井上下機(jī)電設(shè)備、電纜、小型電器要統(tǒng)一管理，備用設(shè)備存放整齊，在用設(shè)備要管好。設(shè)備上臺(tái)、小電上板、電纜吊掛整齊。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第160條 各單位、機(jī)電硐室要建立健全各種規(guī)章制度，并且裝訂成冊(cè)、張掛。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第161條 主要硐室的電氣設(shè)備操作要有值班人員執(zhí)行，特殊情況下區(qū)隊(duì)維修工可對(duì)高壓電氣設(shè)備進(jìn)行停、送電操作，但值班人員不得擅自打開(kāi)電氣設(shè)備進(jìn)行維修。否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第162條 維修人員必須熟悉設(shè)備性能，嚴(yán)格執(zhí)行維修保養(yǎng)制度、巡回檢查制度，并詳細(xì)填寫(xiě)檢查記錄。否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第163條 學(xué)徒工不得操作提人絞車(chē)和提升大型設(shè)備、重要物件。否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第164條 工作場(chǎng)所要保持清潔衛(wèi)生，備品、備件存放整齊，設(shè)備無(wú)油垢、跑冒、滴、漏，嚴(yán)禁把工具、雜物、記錄等放在電氣設(shè)備內(nèi)。否則，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第165條 水泵司機(jī)嚴(yán)禁掩水門(mén)開(kāi)水泵，杜絕風(fēng)管跑風(fēng)，風(fēng)管漏水，空開(kāi)皮帶及溜子等現(xiàn)象。否則，每次(處)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第166條 礦井多有設(shè)備要執(zhí)行好日檢2小時(shí)、周檢4小時(shí)制度。否則，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第167條 要害機(jī)電峒室要嚴(yán)格執(zhí)行出入登記手續(xù)，除本機(jī)房工作、維修或管理人員外，其他人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入。否則，每次(出)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第168條 各種運(yùn)輸絞車(chē)必須設(shè)永久基礎(chǔ)、地錨或四壓兩戧點(diǎn)柱，并牢固可靠。否則，每處對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第169條 絞車(chē)下放物料時(shí)，必須帶電運(yùn)行，嚴(yán)禁用手、腳或其他物料撥弄鋼絲繩或手離開(kāi)閘把。否則，每項(xiàng)(次)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第170條 絞車(chē)剎車(chē)裝置必須靈活可靠，零部件齊全，安全間隙符合規(guī)程規(guī)定。否則，每處對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第171條 對(duì)因維護(hù)、維修不利，造成運(yùn)輸膠帶寬度磨損超過(guò)2%的，每處(2m)長(zhǎng)度對(duì)責(zé)任者罰款50元;因操作人員不負(fù)責(zé)任造成的縱撕，每處(200mm長(zhǎng)度)對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第172條 各機(jī)電峒室必須嚴(yán)格按規(guī)定安設(shè)全防火設(shè)施，并保管好。不規(guī)定安設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款10元;對(duì)因認(rèn)為原因造成的損壞、失效。對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第173條 各運(yùn)轉(zhuǎn)崗位人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，崗位責(zé)任制;定期、定時(shí)巡檢。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的，每次罰款20元，造成事故的，根據(jù)情節(jié)輕重罰款50-200元。

第174條 電氣焊設(shè)備安全距離達(dá)不到規(guī)定要求，不按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第175條 電氣焊施工地點(diǎn)不按規(guī)定配置消防設(shè)備或配置不全，對(duì)責(zé)任者罰款40元。

第176條 設(shè)備不按規(guī)定加注潤(rùn)滑油(脂)或油脂牌號(hào)與設(shè)備要求不符的，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第177條 設(shè)備閉鎖不起作用或達(dá)不到規(guī)定要求的，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第178條 傳動(dòng)部位或裸露帶電部分無(wú)防護(hù)設(shè)施的，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第179條 設(shè)備接地達(dá)不到規(guī)定平方數(shù)，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第180條 電器設(shè)備不安規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)或試驗(yàn)項(xiàng)目不齊全，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第181條 繼電保護(hù)裝置不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢驗(yàn)，保護(hù)失靈，熔斷器(保險(xiǎn)絲)不符合規(guī)定要求，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第182條 檢修設(shè)備不執(zhí)行停電掛牌制度，對(duì)負(fù)責(zé)任者罰款50元。

第183條 電器設(shè)備停電后不掛停電警示牌，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第184條 檢修過(guò)程中隨便拋擲工件或工具，高空作業(yè)工作、工具不系保險(xiǎn)繩，對(duì)責(zé)任者罰款15-30元。

第185條 隨意摘掉停電牌并送電開(kāi)車(chē)或下達(dá)開(kāi)車(chē)命令，對(duì)責(zé)任者發(fā)刊100元。

第186條 電氣保護(hù)失靈或人為甩掉保護(hù)不用的，對(duì)責(zé)任者罰款40元。

第187條 刮板變形數(shù)超過(guò)總數(shù)的3%，缺少數(shù)超過(guò)總數(shù)的2%，或出現(xiàn)連續(xù)缺刮板，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第188條 刮板運(yùn)行中跑遍超過(guò)一個(gè)鏈環(huán)長(zhǎng)度，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第189條 液力偶器不按規(guī)定使用易熔合金塞或安裝不正確，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第五章 運(yùn)輸管理

第一節(jié) 小巷管理

第190條 小巷運(yùn)輸嚴(yán)格執(zhí)行局下發(fā)的《小巷運(yùn)輸考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，考核不符合規(guī)定的，每次(處)對(duì)責(zé)任者罰款50-100元。

第二節(jié) 斜巷管理

第191條 斜巷運(yùn)輸嚴(yán)格執(zhí)行好開(kāi)車(chē)不行人、行人不開(kāi)車(chē)制度，否則，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第192條 絞車(chē)安裝及斜巷設(shè)置安全設(shè)施、信號(hào)裝置都必須嚴(yán)格按局下發(fā)的《小絞車(chē)運(yùn)輸規(guī)范》安設(shè)，并要求靈活可靠。否則，發(fā)現(xiàn)一處對(duì)責(zé)任者罰款30-50元;對(duì)分管區(qū)對(duì)長(zhǎng)罰款30元。

第193條 斜巷拖繩輪每隔20m-50m設(shè)置一個(gè)(一繩不托地為準(zhǔn))，少一個(gè)或一個(gè)不起作用，對(duì)責(zé)任者罰款20元;對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款20元。

第194條 斜巷甩車(chē)場(chǎng)必須設(shè)置立輥(以巷道幫不磨繩為準(zhǔn))，少設(shè)一個(gè)或一個(gè)不起作用，對(duì)責(zé)任者罰款30元;對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款20元。

第195條 所有安全設(shè)施必須按礦統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行制作。否則，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第196條 斜巷信號(hào)裝置不按規(guī)定設(shè)置或不齊全、不起作用，對(duì)責(zé)任者罰款30元;對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及機(jī)電工長(zhǎng)各罰款20元。

第197條 小絞車(chē)(40KW以下)應(yīng)按設(shè)計(jì)打基礎(chǔ)或采用不低于1.8m的錨桿8條(11.4K為6條)固定底座四角。每條錨桿藥卷不少于三個(gè)，而且必須設(shè)兩條保安繩(繩經(jīng)不小于18mm)并用1.8m錨桿固定。保安繩嚴(yán)禁采用其他方式固定，對(duì)不按規(guī)定固定或固定不牢，對(duì)責(zé)任者罰款50元;對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及機(jī)電工長(zhǎng)各罰款30元。

第198條 小絞車(chē)制動(dòng)裝置不起作用的，對(duì)責(zé)任者罰款50元;對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及機(jī)電工長(zhǎng)各罰款10元。

第199條 小絞車(chē)鋼絲繩一個(gè)捻距內(nèi)斷絲超過(guò)10%或不按規(guī)定不按規(guī)定設(shè)置保安繩的、拉車(chē)數(shù)超過(guò)規(guī)定的或摘跑鉤的，對(duì)責(zé)任者罰款50元，對(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)罰款10元。

第200條 采取下山運(yùn)輸必須按規(guī)定制作并正常使用滿罐繩，否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第201條 違犯規(guī)定用罐乘坐人員的，對(duì)責(zé)任者罰款100元;對(duì)主管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款50元;對(duì)單位正職各罰款25元。

第202條 因絞車(chē)司機(jī)違章操作或把鉤工不負(fù)責(zé)任，造成跑車(chē)事故的，對(duì)責(zé)任者罰款200元;對(duì)主管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款100元;對(duì)單位正職各罰款50元。

第203條 信號(hào)工不按規(guī)定發(fā)送信號(hào)或信號(hào)不清，絞車(chē)司機(jī)就盲目開(kāi)車(chē)提升人員的，對(duì)信號(hào)工、絞車(chē)司機(jī)各罰款100元;造成嚴(yán)重后或的報(bào)安全辦公會(huì)研究處理。

第三節(jié) 軌道管理

第204條 主要運(yùn)輸線路的道岔合格率要達(dá)100%，一般運(yùn)輸巷道的道岔合格率達(dá)到80%。每降低10%對(duì)責(zé)任者罰款30元;對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款10元。

第205條 主要運(yùn)輸巷道軌道合格率要達(dá)100%，一般運(yùn)輸巷道軌道合格率道道80%。有一條不合格對(duì)責(zé)任者罰款30元;對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款10元。

第206條 軌道線路連續(xù)100m質(zhì)量低劣的，對(duì)責(zé)任者罰款50元;對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款10元。

第207條 軌道線路10m范圍內(nèi)，發(fā)現(xiàn)兩處構(gòu)件不全、一處道夾板或兩個(gè)軌枕間距超過(guò)規(guī)定，有其中一項(xiàng)，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第208條軌道線路連續(xù)5個(gè)軌枕不起作用，不按規(guī)定設(shè)置或軌道支拉桿;連續(xù)20m軌道一處水平超過(guò)8mm，連續(xù)50m垂直方向超過(guò)±50mm，水平方向超過(guò)±30mm;其中一項(xiàng)超過(guò)規(guī)定，對(duì)責(zé)任者罰款30元;對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款20元。

第209條 軌道線路10m范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩處軌距超過(guò)±8mm或有兩個(gè)接頭高低、內(nèi)外錯(cuò)茬超過(guò)2mm，軌縫超過(guò)8mm，及使用規(guī)格不一的軌道，有上述情況之一的，對(duì)責(zé)任者罰款30元，累計(jì)計(jì)算。

第四節(jié) 機(jī)車(chē)管理

第210條 機(jī)車(chē)的閘、燈、警鈴、撒沙裝置，有一項(xiàng)不起作用或未設(shè)置，絕對(duì)責(zé)任者罰款50元，對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款30元;對(duì)不起作用或未設(shè)置仍繼續(xù)使用的罰款50元。

第211條 機(jī)車(chē)合格率必須達(dá)到100%，有一臺(tái)不合格對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第212條 架空線必須按規(guī)定設(shè)置，因維修不及時(shí)，不行人巷道高度連續(xù)20m不足1.9m，行人巷道連續(xù)20m高度不足2.2m的，對(duì)責(zé)任者罰款50元，對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款20元。

第213條 架空線端頭及橫擔(dān)必須設(shè)置二級(jí)絕緣，發(fā)現(xiàn)一處不合格，對(duì)責(zé)任者罰款30元，對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款10元。

第214條 凡是與架空線軌道聯(lián)接的軌道必須按規(guī)定設(shè)置二級(jí)絕緣，少設(shè)一處罰責(zé)任者50元，對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款30元。

第215條 架空線必須按規(guī)定設(shè)置分區(qū)開(kāi)關(guān)，少設(shè)一處對(duì)責(zé)任者罰款30元，對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款10元。

第216條 嚴(yán)禁乘坐車(chē)頭，違者罰款100元。

第217條 機(jī)車(chē)除調(diào)車(chē)外，頂車(chē)作業(yè)或無(wú)信號(hào)頂車(chē)人員，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第218條 機(jī)車(chē)司機(jī)隨意將身體及其他部位探出車(chē)外開(kāi)車(chē)或車(chē)外開(kāi)車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

第219條 不按操作程序或規(guī)定操作機(jī)車(chē)的人員，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第220條 機(jī)車(chē)司機(jī)停車(chē)時(shí)不剎閘或操作把手不隨身攜帶，以及私開(kāi)機(jī)車(chē)人員，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款50元，造成后果的罰款100元，性質(zhì)嚴(yán)重的罰款200元。

第221條 嚴(yán)禁用機(jī)車(chē)頂車(chē)盤(pán)或用機(jī)車(chē)復(fù)軌，發(fā)現(xiàn)一次責(zé)任者罰款30元。

第222條 架線機(jī)車(chē)日常維修時(shí)必須按規(guī)定斷電，發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定斷電對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第五節(jié) 礦車(chē)使用管理

第223條 礦車(chē)由機(jī)運(yùn)區(qū)統(tǒng)一編號(hào)、登記造冊(cè)管理，任何單位不得隨意改變礦車(chē)結(jié)構(gòu)。礦車(chē)環(huán)、礦車(chē)撅固定在礦車(chē)上，損壞或丟失礦車(chē)環(huán)、礦車(chē)撅者按價(jià)賠償。(新增)撅環(huán)、罐撅的管理，機(jī)運(yùn)區(qū)給使用單位運(yùn)送礦車(chē)及車(chē)盤(pán)必須撅、環(huán)齊全，不可以其他材料代替，發(fā)現(xiàn)用其它材料代替按違章處理。從前頭放出的重、空礦車(chē)及重、空車(chē)盤(pán)沒(méi)有撅、環(huán)對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第224條 施工單位使用礦車(chē)前，必須和機(jī)運(yùn)區(qū)聯(lián)系。運(yùn)送超重、超長(zhǎng)、超寬、超高物料時(shí)必須編寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)措施，并提前一班送機(jī)運(yùn)區(qū)貫徹，以保證運(yùn)輸安全。

第225條 各施工單位未經(jīng)機(jī)運(yùn)區(qū)許可，不得隨意在井口、井底及主要運(yùn)輸線路強(qiáng)行推、放礦車(chē)，否則對(duì)責(zé)任單位罰款50-200元，對(duì)不聽(tīng)勸阻者加倍處罰。

第226條 施工單位用罐裝料，必須寫(xiě)明單位、地區(qū)、日期、班次。其他單位不得隨意涂或截留物料罐。否則、給予是被罰款。物料入井單交井口信號(hào)房保管。

第227條 施工單位占用的罐(升、入坑的物料罐、設(shè)備罐)要及時(shí)卸車(chē)，因特殊情況不能卸的需經(jīng)機(jī)運(yùn)區(qū)值班室同意，但不能超過(guò)兩個(gè)小班，否則發(fā)現(xiàn)一罐對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第228條 施工單位不準(zhǔn)將礦車(chē)作為混凝土泥漿罐或水箱使用，發(fā)現(xiàn)一個(gè)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第229條 井下各頭、面、需升坑重車(chē)或不用的礦車(chē)要及時(shí)運(yùn)到指定車(chē)場(chǎng)，由機(jī)運(yùn)區(qū)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，對(duì)出現(xiàn)的死角礦車(chē)(連續(xù)三個(gè)小班不周轉(zhuǎn)的礦車(chē)視為死角罐)，一個(gè)死角礦車(chē)每天對(duì)責(zé)任者罰款10元，累計(jì)計(jì)算。(新加)死角罐停放三天以上對(duì)機(jī)運(yùn)區(qū)有關(guān)責(zé)任者每罐罰款5元，累計(jì)計(jì)算。

第230條 井下各頭、面、用礦車(chē)裝碴必須適量，一般情況下不少與礦車(chē)容量的90%，否則，發(fā)現(xiàn)一罐達(dá)不到要求時(shí)對(duì)責(zé)任者罰款5元，累計(jì)計(jì)算。

第231條 井下各頭、面出現(xiàn)壞礦車(chē)時(shí)，施工單位要及時(shí)與報(bào)機(jī)運(yùn)區(qū)聯(lián)系，由機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)處理。超過(guò)三天視為死角罐。

第232條 井下各掘進(jìn)頭裝碴時(shí)，不得有超過(guò)300×300mm以上的大碴塊，否則，發(fā)現(xiàn)一塊對(duì)責(zé)任者罰款5元。

第233條 井下各掘進(jìn)面的座底罐數(shù)，單巷掘進(jìn)為15個(gè)，石門(mén)坡運(yùn)輸為15個(gè)，石門(mén)坡運(yùn)輸兩個(gè)掘進(jìn)面時(shí)為25個(gè)，特殊情況需增加座底罐時(shí)由生產(chǎn)安全部掘進(jìn)主任組織調(diào)查結(jié)合具體情況另定。

第234條 車(chē)盤(pán)統(tǒng)一由機(jī)運(yùn)區(qū)管理，施工單位需要使用車(chē)盤(pán)時(shí)(花車(chē)盤(pán)、平車(chē)盤(pán)、特種車(chē)盤(pán))，由單位開(kāi)條蓋章寫(xiě)明入井、升井時(shí)間，交井口信號(hào)房保管，車(chē)盤(pán)升坑后到井口信號(hào)房抽條，對(duì)過(guò)期不升坑者按死角礦車(chē)處理。

第235條 機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)大罐底的清理工作，發(fā)現(xiàn)一個(gè)大罐底對(duì)運(yùn)速區(qū)長(zhǎng)及班長(zhǎng)每人罰款5元，累計(jì)計(jì)算。

第六節(jié) 十五噸平板車(chē)使用管理

第236條 十五噸平板車(chē)由設(shè)備管理科負(fù)責(zé)收發(fā)、保管，機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)維修及現(xiàn)場(chǎng)使用管理工作。

第237條 十五噸平板車(chē)由機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)在平板車(chē)一側(cè)焊上編號(hào)，編號(hào)為W01~W100。

第238條 使用單位需用十五噸平板車(chē)時(shí)，由使用單位指定負(fù)責(zé)人到設(shè)備管理科開(kāi)入井證，領(lǐng)取時(shí)要注明領(lǐng)用時(shí)間、用途、交回期限，使用單位必須按交回期限及時(shí)交回設(shè)備管理科，否則，每拖延一天罰負(fù)責(zé)人10元，累計(jì)計(jì)算，直至平板車(chē)交回。

第239條 機(jī)運(yùn)區(qū)副井口把鉤工負(fù)責(zé)查驗(yàn)十五噸平板車(chē)的入井證，并查驗(yàn)編號(hào)，凡沒(méi)有入井證或編號(hào)與入井證不符的一律不準(zhǔn)入井，否則，每輛車(chē)罰把鉤工10元。

第240條 機(jī)運(yùn)區(qū)要加強(qiáng)十五噸平板車(chē)的維修工作，定期檢修(包括注油、更換輪對(duì))，尤其是綜采(掘)工作面安裝或結(jié)束期間，確保平板車(chē)完好運(yùn)行。否則，出現(xiàn)一次影響生產(chǎn)，罰機(jī)運(yùn)區(qū)維修負(fù)責(zé)人30元，罰分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)20元。

第七節(jié) 立井管理

第241條 副井上、下人提升管理

1、所有上、下井人員必須按規(guī)定時(shí)間早班5:40~6:20分、中班1:40~2:20分、夜班9:40~10:20分、大班8:10~8:30分乘車(chē)，并按罐籠定員(大罐籠每層36人，小罐底每層18人)乘座，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20~50元。

2、乘座罐籠人員必須自覺(jué)地遵守紀(jì)律和秩序執(zhí)行北碼下南碼上，先下后上的規(guī)定。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20~50元。

3、上、下井人員必須聽(tīng)從把鉤工的指揮，不得擁擠、起哄和打鬧，并抓好扶手，關(guān)好安全門(mén)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款50~100元。

4、運(yùn)送火藥、雷管人員上下，嚴(yán)格按措施規(guī)定執(zhí)行，否則，對(duì)責(zé)任者罰款100~200元，或由安辦會(huì)處理。

5、井下落點(diǎn)人員需要升坑，必須由其單位向生產(chǎn)調(diào)度室聯(lián)系，由調(diào)度室通知機(jī)運(yùn)區(qū)，待落點(diǎn)人員到齊后，一次升坑。否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

6、特殊作業(yè)人員需上井處理事故或升井拿配件材料時(shí)，也必須經(jīng)調(diào)度室同意與把鉤工聯(lián)系好方可上下。否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

7、井下發(fā)生工傷、事故，經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度室確認(rèn)后，隨到隨上、下。否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

8、把鉤工、信號(hào)工要密切配合，升入井人員上罐籠后，要關(guān)好安全門(mén)，抬起搖臺(tái)，方可發(fā)出開(kāi)車(chē)信號(hào)。否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

9、升、入井大件、設(shè)備或大型材料時(shí)，必須由施工單位或使用單位專(zhuān)人跟送，有專(zhuān)項(xiàng)措施，方可升入井。否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

10、升、入井大件、設(shè)備或大型材料時(shí)，由責(zé)任單位詳細(xì)檢查是否捆綁牢固，是否偏載，進(jìn)罐籠后，要掩好被牢，把鉤工確認(rèn)無(wú)誤后，方可發(fā)開(kāi)車(chē)信號(hào)。否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

11、入井大件、設(shè)備或急用材料需從南碼上罐籠時(shí)，必須有措施，經(jīng)礦生產(chǎn)調(diào)度室批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入罐籠，否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第242條 井口各種閉鎖有一處不起作用對(duì)責(zé)任者罰款50元，對(duì)不起作用仍繼續(xù)使用者，罰款100元。

第243條 立井信號(hào)工及把鉤工因工作不負(fù)責(zé)任造成重大隱形事故，對(duì)責(zé)任者罰款200元，對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。造成重大事故的除報(bào)安全辦公會(huì)從重處罰外，追究其刑事責(zé)任。

第244條 信號(hào)工、把鉤工必須嚴(yán)格按操作程序和規(guī)程規(guī)定操作。否則，一次對(duì)其罰款30元，累計(jì)計(jì)算。

第245條 信號(hào)工、把鉤工必須堅(jiān)守崗位，特殊情況需要離開(kāi)時(shí)，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并由區(qū)隊(duì)安排好替代人員后方可離開(kāi)。否則，每發(fā)現(xiàn)脫崗一次罰款30元，累計(jì)計(jì)算。

第246條 主井、副井，信號(hào)工、把罐工必須認(rèn)真負(fù)責(zé);隨時(shí)注意罐籠的運(yùn)行情況，若發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)發(fā)送停車(chē)信號(hào)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任者，每發(fā)現(xiàn)一交罰款50元。性質(zhì)嚴(yán)重者罰款100元。

第247條 把鉤工負(fù)責(zé)上、下井人員檢身、維持秩序。嚴(yán)禁超員、人物混提，上層上人、下層上罐時(shí)必須通知絞車(chē)司機(jī);負(fù)責(zé)運(yùn)送物料把關(guān)及井口設(shè)施的檢查;有一項(xiàng)不負(fù)責(zé)任對(duì)把鉤工罰款30元。

第248條 把鉤工對(duì)不戴自救器、礦燈、安全帽、穿化纖衣服、攜帶煙火下井者不制止或發(fā)現(xiàn)不了的罰款30元。

第249條 主井無(wú)特殊情況嚴(yán)禁二次裝載，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。性質(zhì)嚴(yán)重的對(duì)責(zé)任者罰款100~200元，對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款30~50元。

第250條 把罐工要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)超高、超寬、超長(zhǎng)、超重或物料混裝及用礦車(chē)裝長(zhǎng)物料(物料長(zhǎng)度2.6m以上)的嚴(yán)禁進(jìn)入罐籠，否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元;性質(zhì)嚴(yán)重造成后果的對(duì)責(zé)任者罰款200元。

第251條 提升人員時(shí)嚴(yán)禁罐籠內(nèi)打鬧、擁擠。發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第252條 主、副井信號(hào)工、把鉤工及翻罐籠掩車(chē)工掩打信號(hào)時(shí)，必須提前聯(lián)系并配合好，發(fā)現(xiàn)一次不負(fù)責(zé)任，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第253條 主、副井，井口、井底信號(hào)峒室及絞車(chē)房嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入逗留，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元;反向進(jìn)入罐籠不制止，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第八節(jié) 其他

第254條 嚴(yán)禁使用非標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)接裝置聯(lián)車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第255條 抬運(yùn)材料、設(shè)備必須采用繩索捆綁肩抬的方法，嚴(yán)禁采用打滾的方法發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第256條 平巷人力推車(chē)兩車(chē)之間間距不得小于10m，并且一人只準(zhǔn)推一個(gè)車(chē)。推車(chē)時(shí)必須目視前方，發(fā)現(xiàn)異常必須采取措施。嚴(yán)禁放飛車(chē)，停車(chē)時(shí)必須用木楔掩牢。嚴(yán)禁用礦車(chē)裝運(yùn)長(zhǎng)物料(物料長(zhǎng)度2.6m以上)，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第257條 嚴(yán)禁礦車(chē)(繩道)內(nèi)側(cè)及非人行道和斜巷礦車(chē)下方站人，否則，對(duì)其罰款30元。

第258條 機(jī)車(chē)頂車(chē)時(shí)摘聯(lián)或礦車(chē)不停穩(wěn)摘聯(lián)環(huán)，每次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第259條 翻罐籠出現(xiàn)故障時(shí)，必須停電處理問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一次不停電對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第260條 在翻罐籠頂車(chē)、放車(chē)時(shí)，必須向翻罐籠司機(jī)發(fā)送信號(hào)。否則，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第261條 嚴(yán)禁扒車(chē)、蹬車(chē)、跳車(chē)、乘坐礦車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第262條 使用中的三聯(lián)環(huán)及銷(xiāo)子磨損超過(guò)25%或三聯(lián)環(huán)有斷痕且變形嚴(yán)重仍繼續(xù)使用，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第263條 運(yùn)輸巷道內(nèi)垛放物料，安裝設(shè)備離軌道間隙不得小于0.5m，否則，對(duì)有關(guān)人員各罰款30元。

第264條 地面嚴(yán)禁將煤車(chē)翻入矸石翻罐籠，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第265條 用礦車(chē)裝運(yùn)物料單位，必須將礦車(chē)清理干凈，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)礦車(chē)清理不干凈對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第266條 凡是空車(chē)?yán)镉须s物，裝煤之前必須清理干凈，發(fā)現(xiàn)一次不清理，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第267條 嚴(yán)禁私自將垃圾及其它雜物放入煤車(chē)?yán)铮堪l(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第268條 各施工地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)一個(gè)被掀倒的礦車(chē)，對(duì)分管該地區(qū)的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)每罐罰款10元，累計(jì)計(jì)算。

第269條 各種運(yùn)輸巷道每發(fā)現(xiàn)10m范圍內(nèi)積水超過(guò)100mm，對(duì)有關(guān)責(zé)任者罰款20元。

第270條 主要運(yùn)輸大巷、各類(lèi)峒室每發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第271條 有下列行為之一者，對(duì)責(zé)任人罰款100~200元，或由安辦會(huì)研究處理：

1、運(yùn)行中的機(jī)車(chē)前無(wú)照明、后無(wú)尾燈、無(wú)警鈴、沙箱無(wú)沙、制動(dòng)裝置失靈的。

2、不符合設(shè)計(jì)要求和《規(guī)程》規(guī)定的運(yùn)輸大巷和車(chē)場(chǎng)(包括小巷)沒(méi)有采取安全措施或不執(zhí)行措施的。

3、傾斜巷道下部車(chē)場(chǎng)不設(shè)躲避峒的;沒(méi)有防跑車(chē)設(shè)施或不符合設(shè)計(jì)要求的。

4、絞車(chē)運(yùn)輸無(wú)信號(hào)或失靈的，斜坡暫時(shí)吊勾，擅自離崗的。

5、雙軌巷道乘人車(chē)場(chǎng)沒(méi)有區(qū)間閉鎖裝置的。

6、不執(zhí)行局輕放支架運(yùn)輸規(guī)程的。

7、斜井人車(chē)制動(dòng)裝置失效的。

8、在煤炭運(yùn)輸各環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)大碴塊及雜物，均進(jìn)行處罰。標(biāo)準(zhǔn)為一大碴塊每塊對(duì)責(zé)任者罰款20元，普通雜物每件對(duì)責(zé)任者罰款10元，影響生產(chǎn)較嚴(yán)重的雜物如鋼絲繩、塑料網(wǎng)、廢舊坑木、錨桿等，每件罰50元。

第274條 擅自拆動(dòng)調(diào)整通風(fēng)防塵監(jiān)測(cè)設(shè)施對(duì)其責(zé)任者罰款50元。

第275條 罐車(chē)頂撞風(fēng)門(mén)，

同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門(mén)，對(duì)責(zé)任者罰款100元。造成嚴(yán)重后果的由安辦會(huì)研究處理。第六章 通防、火工品管理

第272條 每旬進(jìn)行一次全面測(cè)風(fēng)，采掘工作面要根據(jù)需要隨時(shí)測(cè)風(fēng)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第273條 因管理不善，造成通風(fēng)系統(tǒng)紊亂，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第276條 主要通風(fēng)機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)守工作崗位，發(fā)現(xiàn)主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)異常，必須立即向礦調(diào)度室和通修區(qū)匯報(bào)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。主要通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)超過(guò)10分鐘，由礦調(diào)度室按事故組織分析處理。

第277條 放炮員、瓦斯員不按規(guī)定填寫(xiě)原始記錄或私自涂改、丟失缺損記錄的，對(duì)責(zé)任者罰款10元。瓦斯檢查必須做到“三對(duì)口”，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第278條 私自進(jìn)入盲巷，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第279條 不按規(guī)定檢查瓦斯，空班、漏檢、假檢，偽造填寫(xiě)瓦斯日志，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第280條 發(fā)生瓦斯超限或瓦斯積聚，對(duì)責(zé)任者罰款50元，

第281條 對(duì)違章施工造成盲巷，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第282條 凈化水幕放炮噴霧未正常使用的，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第283條 井下消防管路膠帶機(jī)巷每隔50米、其它巷道每隔100米至少設(shè)置一處三通閥門(mén)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第284條 不按規(guī)定安設(shè)凈化水幕、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧，每處對(duì)施工隊(duì)長(zhǎng)罰款20元。

第285條 防塵或消防器材及設(shè)施失靈、失效的，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第286條 煤塵積存超過(guò)規(guī)定，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第287條 放炮不使用水炮泥或不用黃泥封口，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第288條 放炮工具必須齊全完好，缺一件工具或不完好，對(duì)爆破員罰款20元。

第289條 采掘工作面的炸藥、電雷管必須放在頂板完整、支架完好、遠(yuǎn)離電器設(shè)備和導(dǎo)電體，并避開(kāi)人員工作的硐室內(nèi)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第290條 裝配起爆藥卷數(shù)量，以當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匦枰臄?shù)量為限，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第291條 運(yùn)送電雷管必須使用專(zhuān)用箱罐，上鎖跟護(hù)，輕拿輕放，途中嚴(yán)禁停留或私自離開(kāi)。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第292條 電雷管出庫(kù)前，必須進(jìn)行全電阻檢查和編號(hào)，發(fā)現(xiàn)違章操作，對(duì)責(zé)任者罰款20元，發(fā)現(xiàn)白管出庫(kù)，每發(fā)雷管罰責(zé)任者10元。

第293條 閑雜人員進(jìn)入爆破材料庫(kù)，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第294條 爆破材料庫(kù)及壁槽貯存量必須符合規(guī)定，不得超存，需要超存，必須制定安全措施，否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第295條 爆破材料帳、卡、物必須做到三對(duì)口，發(fā)現(xiàn)數(shù)、物不對(duì)，一處對(duì)責(zé)任者罰款20元，丟失1發(fā)電雷管對(duì)責(zé)任者罰款20元，丟失一卷炸藥對(duì)責(zé)任者罰款15元，并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處罰。

第296條 不堅(jiān)持“一炮三檢”或“三人連鎖放炮制”，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第297條 拉炮個(gè)數(shù)超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第298條 一次裝藥分次拉，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第299條 不按處理拒爆，一項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第300條 井下放明炮、糊炮，放炮不按規(guī)定的距離和位置撤人站崗，對(duì)責(zé)任者發(fā)狂100—200元或由安辦會(huì)研究處理。

第301條 電協(xié)管和炸藥嚴(yán)禁混放，爆破材料箱隨時(shí)上鎖，否則，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第302條 當(dāng)班剩余的炸藥必須全部退回爆破材料庫(kù)，嚴(yán)禁私藏炸藥和將炸藥雷管帶上井，否則，由人武保衛(wèi)部處理責(zé)任者。

第303條 損壞、丟失通風(fēng)儀器儀表，按照損壞程度和使用時(shí)間折舊金額賠償。

第七章 安全管理

第一節(jié) 制度管理

第305條 礦長(zhǎng)每周組織召開(kāi)一次安全辦公會(huì)，及時(shí)解決礦井生產(chǎn)建設(shè)中存在的安全問(wèn)題。

第306條 各單位的安全辦公會(huì)、安全活動(dòng)日必須按規(guī)定開(kāi)展安全工作，否則，每缺一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第307條 每天早、中、夜班，必須由單位值班人員親自組織召開(kāi)班前會(huì)詳細(xì)布置當(dāng)班的安全工作，且留有記錄。否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第308條 每月全礦組織一次綜合性的安全大檢查，由礦長(zhǎng)牽頭或委派有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織。各專(zhuān)業(yè)線每月組織一次專(zhuān)業(yè)安全大檢查(且必須有一次“一通三防”、小絞車(chē)運(yùn)輸?shù)膶?zhuān)項(xiàng)檢查)由分線主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，進(jìn)行全面檢查。

第309條 各單位每旬必須組織一次安全自查，對(duì)所管轄的地區(qū)全面檢查，及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全問(wèn)題及隱患。否則，對(duì)單位正職罰款50元。

第310條 每月采、掘、機(jī)運(yùn)、通、設(shè)備管理科、生產(chǎn)職能科室、人勞部正職，生產(chǎn)計(jì)劃員、財(cái)經(jīng)部成本員入井少于8次，生產(chǎn)及輔助單位管理人員不少于15次，生產(chǎn)科室(設(shè)備管理科)管理人員不少于12次，財(cái)經(jīng)部部長(zhǎng)、政工部長(zhǎng)、工會(huì)副主席、黨辦主任不少于6次，井下單位支書(shū)入井不少于8次，工會(huì)主席入井不少于10次。每少一次扣10元。副總以上的領(lǐng)導(dǎo)按上級(jí)文件執(zhí)行。凡當(dāng)月因有事、出差、學(xué)習(xí)等特殊情況未達(dá)到入井、跟班要求的，必須由單位出據(jù)證明，主管礦領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)生產(chǎn)安全部安監(jiān)備案。

第311條 凡生產(chǎn)班必須有單位管理人員跟班且跟班時(shí)間不得少于6小時(shí)，跟班數(shù)不得少于規(guī)定入井次數(shù)50%，否則，每少一次對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第312條 各級(jí)管理人員每次入井必須查出并聯(lián)系不少于2條問(wèn)題，對(duì)入井未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不聯(lián)系的，不計(jì)入井，并給以10元罰款。

第313條 各級(jí)管理人員，每月必須完成礦下達(dá)的抓“三違”指標(biāo)，專(zhuān)職安監(jiān)員每月必須完成抓2名“三違”指標(biāo)，凡當(dāng)月完不成者每少抓一人次罰款30元。其它人員抓到“三違”，經(jīng)分析核實(shí)，由礦生產(chǎn)安全部安監(jiān)對(duì)“三違”按規(guī)定罰款后，對(duì)抓“三違”有功者按對(duì)“三違”處罰金額的2倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第314條 有關(guān)人員用聯(lián)系單通知的“三違”，由責(zé)任單位當(dāng)日值班人員領(lǐng)送到生產(chǎn)安全部安監(jiān)，否則，每推遲一天扣值班人員20元，私自安排被停止工作“三違”人員上班的，對(duì)責(zé)任者罰款100元，“三違”者私自離礦不接受教育，曠勤按有關(guān)規(guī)定處理，且加倍處罰。

第315條 各單位接到安全隱患通知后，須當(dāng)天解決的由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排落實(shí)，否則，除追究有關(guān)人員人責(zé)任外，還要追究當(dāng)天值班人員的責(zé)任，對(duì)限期整改的問(wèn)題，當(dāng)天值班人員向該頭面的主管副區(qū)長(zhǎng)交待清楚，且由主管副區(qū)長(zhǎng)落實(shí)處理，限期內(nèi)尚未整改，對(duì)主管副區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)給予50元和30元的罰款，并由原檢查人員二次下達(dá)限期整改通知單，連續(xù)兩次不整改，對(duì)單位正職罰款50元，主管副區(qū)度罰款100元，隊(duì)長(zhǎng)罰款60元。

第316條 對(duì)查出的一般“三違”人員，要寫(xiě)出書(shū)面檢查，報(bào)生產(chǎn)安全部安監(jiān)登記。對(duì)查出的“嚴(yán)重三違”人員，必須寫(xiě)出書(shū)面檢查，停止其工作到生產(chǎn)安全部安監(jiān)學(xué)習(xí)不少于3天，性質(zhì)特別嚴(yán)重的或造成后果的按有關(guān)規(guī)定或經(jīng)礦安全辦公會(huì)研究處理。凡因“三違”在當(dāng)月三次進(jìn)行書(shū)面檢查者按嚴(yán)重“三違”對(duì)待。

第317條 一般“三違”：是按《員工手冊(cè)》處罰在30元以下(含30元)的“三違”。嚴(yán)重“三違”：是按《員工手冊(cè)》處罰在30元以上100元以下(含100元)的“三違”和處罰在100元以上200元以下(含200元)的區(qū)科管理人員“三違”。特別嚴(yán)重“三違”：是按《員工手冊(cè)》處罰在100元以上的“三違”和處罰在200元以上的區(qū)科管理人員“三違”。

第318條 各單位必須按規(guī)定搞好隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題，按事故隱患排查管理規(guī)定逐級(jí)上報(bào)、處理凡隱患排查不認(rèn)真、匯報(bào)不及時(shí)或整改措施不落實(shí)的，對(duì)責(zé)任者罰款50元。導(dǎo)致事故發(fā)生的，要嚴(yán)肅分析，追查有關(guān)人員責(zé)任并按有關(guān)規(guī)定重罰。

第二節(jié) 安全監(jiān)察

第319條 安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)安全質(zhì)量方面的統(tǒng)計(jì)考核上報(bào)工作，如上報(bào)不及時(shí)或統(tǒng)計(jì)有誤，每一項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第320條 安監(jiān)部門(mén)必須每月組織召開(kāi)一次安全質(zhì)量例會(huì)，及時(shí)提出生產(chǎn)過(guò)程中存在的各類(lèi)安全質(zhì)量問(wèn)題并監(jiān)督落實(shí)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第321條 安監(jiān)部門(mén)對(duì)工程設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施必須審查把關(guān)，并做好登記，同時(shí)向安監(jiān)人員做好傳達(dá)貫徹工作，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第322條 安監(jiān)部門(mén)要積極參與和組織事故搶救和調(diào)查分析處理工作，若現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故，安監(jiān)人員必須采取果斷措施組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)有關(guān)部門(mén)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第323條 安監(jiān)部門(mén)在參與各項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作，無(wú)故不參加或降低標(biāo)準(zhǔn)給人情分的，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第324條 各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員、職能部門(mén)人員、以及班組長(zhǎng)既是管理者又是檢查者(都是安檢人員)，都必須負(fù)起安全檢查責(zé)任，按規(guī)定制止“三違”、聯(lián)系問(wèn)題、督促解決，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20~100元。安檢人員濫用職權(quán)，循私舞弊，違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，交安辦會(huì)處理。

第325條 安監(jiān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存有嚴(yán)重安全隱患、工程質(zhì)量低劣、安全狀況差等現(xiàn)象，有權(quán)停止作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須無(wú)條件服從安監(jiān)人員的管理，否則，對(duì)責(zé)任者罰款200元。

第326條 所有安檢人員必須對(duì)各自管轄的范圍及現(xiàn)場(chǎng)檢查區(qū)域內(nèi)所經(jīng)過(guò)地點(diǎn)的安全負(fù)責(zé)，對(duì)嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的要責(zé)令其立即停止生產(chǎn)，進(jìn)行整改，并通知生產(chǎn)安全部調(diào)度室，因不履行職責(zé)造成事故發(fā)生的，對(duì)到過(guò)該地點(diǎn)以及當(dāng)班的安檢人員視情節(jié)給予20~100元的罰款，經(jīng)分析確屬安全檢查不利造成的，由礦安辦會(huì)研究加倍給予經(jīng)濟(jì)或行政處罰。

第327條 上級(jí)安監(jiān)員對(duì)下級(jí)安檢員人權(quán)實(shí)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)下級(jí)安檢員所分管范圍地區(qū)存在不安全問(wèn)題、隱患、質(zhì)量低劣等，分管安檢員既沒(méi)匯報(bào)、又沒(méi)解決上級(jí)安監(jiān)員對(duì)下級(jí)安檢員人權(quán)給予10~50元罰款。

第328條 每一安檢員每月必須完成礦安全辦公會(huì)下達(dá)的抓“三違”指標(biāo)，完不成每少一人次罰款30元，本單位安檢員所抓的本單位“三違”，礦只對(duì)“三違”本人進(jìn)行處罰，不對(duì)單位考核，但必須上報(bào)安監(jiān)科，否則，不計(jì)抓“三違”指標(biāo)。

第329條 每一安檢員必須穿礦規(guī)定的服裝，佩戴級(jí)別標(biāo)志，對(duì)無(wú)故不穿或佩戴級(jí)別標(biāo)志、損壞標(biāo)志的，給予5~30元罰款。

第330條 安檢人員必須認(rèn)真填寫(xiě)《安檢員匯報(bào)薄》，每班填寫(xiě)安全質(zhì)量等問(wèn)題不少于2條，否則，每少于對(duì)其罰款5元，不填寫(xiě)匯報(bào)對(duì)其罰款20元。

第三節(jié) 安全責(zé)任

第331條 有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任者罰款10元：

1、下井不隨身拾礦燈的、自救器遠(yuǎn)離本人10米以外的。

2、井下坐火工品箱子的。

3、有崗位證而未持證上崗的。

4、井下摘安全帽的、脫鞋、關(guān)閉礦燈的，崗位上隨意坐、躺、靠以及工作時(shí)間打盹的。

第332條 有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任者罰款15~30元;

1、影響生產(chǎn)半小時(shí)至一小時(shí)的。

2、井口建筑室以及其他禁止煙火的場(chǎng)所吸煙的。

3、質(zhì)量不合格，不返工處理，擅自離開(kāi)崗位的。

4、非工作人員擅自進(jìn)入變電所、火藥庫(kù)以及其他要害場(chǎng)所的。

5、不帶自救器、安全帽、礦燈，穿化纖衣服以及其他可以產(chǎn)生靜電的物品下井的。

6、利用非暴力形式拒絕安監(jiān)人員檢查的。

7、井筒或高空作業(yè)違反規(guī)定，不系安全帶、不戴安全帽、不設(shè)安全網(wǎng)的。

8、新員工未簽訂師徒合同上崗作業(yè)的。

9、造成長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水的。

第333條 有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任者罰款30~50元：

1、影響生產(chǎn)一小時(shí)以上，尚不構(gòu)成一般非傷亡事故的。

2、機(jī)械安全保護(hù)存在問(wèn)題不能及時(shí)處理的。

3、主要安全設(shè)施不齊全、不靈活、不可靠的。

4、多種作業(yè)無(wú)人統(tǒng)一指揮或起不到統(tǒng)一指揮作用的。

5、井上下亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼、隨地大小便的。

6、不參加班前會(huì)、不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班、就提前入井、升井的。

7、井下隨意拆卸礦燈的。

8、未經(jīng)培訓(xùn)合格、無(wú)證上崗的。

9、工作時(shí)，不使用符合規(guī)定的專(zhuān)用工具、器具、儀表的。

10、隱瞞事故不上報(bào)、情節(jié)不嚴(yán)重的。

11、規(guī)程措施的制定、審查、貫徹不符合規(guī)定，無(wú)措施施工或措施與實(shí)際情況不符合的(造成事故的由安辦會(huì)研究處理)。

12、使用電燈泡取暖的。

13、人為延誤一般工傷事故醫(yī)療、救護(hù)、尚未造成損失的。

第334條 有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任者罰款50~100元：

1、造成一般非傷亡事故的。

2、損壞設(shè)備或造成電氣失爆的。

3、對(duì)制止、檢舉“三違”的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的(情節(jié)情節(jié)嚴(yán)重者由安辦會(huì)研究處理)。

第335條 有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任者罰款100~200元，或由安辦會(huì)研究處理：

1、造成人身未遂事故、較大非傷亡事故的。

2、井下攜帶煙草、點(diǎn)火用具的(持有需用工作票、措施的除外)。

3、造成風(fēng)流短路的。

4、職工違章作業(yè)不制止或本人違章指揮而造成事故的。

5、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患，不積極組織處理，指使職工冒險(xiǎn)施工的。

6、所管轄范圍內(nèi)因管理不善，工作不負(fù)責(zé)任而發(fā)生重大事故或工亡事故的。

第336條 有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任者罰款100~200元，或由安辦會(huì)研究處理：

1、對(duì)威脅大礦安全已關(guān)閉但死灰復(fù)燃的小煤窯，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理的。

2、對(duì)發(fā)生重大事故不匯報(bào)或不及時(shí)匯報(bào)的。

3、無(wú)作業(yè)規(guī)程開(kāi)工或不貫徹作業(yè)規(guī)程而開(kāi)工的。

4、造成重大非傷亡事故的。

5、蓄意制造事故的。

6、在搶救處理重大事故中，人為搶救失誤、指揮失誤以及醫(yī)療失誤，造成重大損失的。

7、造成重大食物中毒事故的。

第337條 有下列情況者，對(duì)責(zé)任者罰款100~200元，或由安辦會(huì)處理：

1、采煤工作面支柱、頂梁等支護(hù)材料數(shù)量不足，而強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

2、采煤工作面采空區(qū)懸頂距離超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定，而采取強(qiáng)制放頂措施。

3、采煤工作面無(wú)作業(yè)規(guī)程過(guò)地質(zhì)變化帶等特殊地段無(wú)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)措施生產(chǎn)。

4、上下安全出口、上下端頭不按作業(yè)規(guī)程支護(hù)，出口高度低于1.6m，沒(méi)有人行道。

5、采煤工作面平行作業(yè)各工種工序間安全距離嚴(yán)重不符合規(guī)定。

6、采煤工作面工程質(zhì)量低劣，隨時(shí)有冒頂可能不處理，進(jìn)行冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、支護(hù)質(zhì)量：選五個(gè)點(diǎn)抽查20架;連續(xù)4根小于50KN或小于50KN的支柱超過(guò)8根(含8根)者;連續(xù)6根不迎山、歪扭的點(diǎn)柱超過(guò)10根者;連續(xù)4根挑梁不垂直煤壁、不平整或連續(xù)三架空棚者。

8、上(下)端頭、超前支護(hù)、過(guò)空洞子、斷層及頂板破碎帶，無(wú)特殊措施或特殊支架連續(xù)三架歪扭、不符合規(guī)定者。

9、安全出口;高度小于1.6m或人行道寬度小于0.7m，連續(xù)2m、威脅安全生產(chǎn)者。

10、初次開(kāi)采與結(jié)束放頂：無(wú)專(zhuān)項(xiàng)措施或特殊支架不到位，無(wú)管理人員跟班者。

11、工作面網(wǎng)兜(低于鉸梁下面0.15m)超出過(guò)6處、其中一處連續(xù)三架出現(xiàn)網(wǎng)兜，造成頂板離層者或破網(wǎng)流碴不采取措施者。

12、煤壁傘檐(長(zhǎng)×寬﹥1.5×0.3m)超過(guò)2處、貼幫柱距大于規(guī)定或正規(guī)排空缺乏支柱多于三根者。

13、采空區(qū)懸頂超過(guò)規(guī)定，未采取強(qiáng)制切措施者a作面控頂距大于或小于作業(yè)規(guī)程規(guī)定者。

14、采面回風(fēng)流瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%或局部(V﹥0.5m3)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到2%者。

15、皮帶與底板摩擦或一部分皮帶機(jī)不轉(zhuǎn)動(dòng)的托輥(底輥)進(jìn)過(guò)10個(gè)、皮帶跑偏嚴(yán)重者，采煤機(jī)防滑設(shè)施、牽引鏈的聯(lián)接與固定不符合規(guī)定者。

16、規(guī)程、措施不嚴(yán)密、不能保證安全生產(chǎn)、出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象或有其它突發(fā)事故隱患沒(méi)有排除者。

第338條 有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任者罰款100~200元，或由安辦會(huì)研究處理：

1、架棚支護(hù)的開(kāi)掘工作面不按規(guī)定使用前探梁和支拉桿的。

2、煤巷錨桿支護(hù)不按規(guī)定進(jìn)行頂板監(jiān)測(cè)、不嚴(yán)格執(zhí)行“煤巷錨桿支護(hù)四項(xiàng)管理規(guī)定”的。

3、光爆錨噴巷道錨桿的角度、安裝、錨固力不符合規(guī)定要求的。

4、開(kāi)掘工作面支護(hù)質(zhì)量不符合規(guī)定要求的。

5、臨時(shí)支護(hù)不跟頭，架棚巷道連續(xù)3架?chē)?yán)重空幫空頂不采取措施的。

6、架棚巷道：①未按規(guī)定使用前探梁或防倒器與撐拉桿者。②幫(頂)空連續(xù)三架者。空頂下作業(yè)者③連續(xù)歪扭的支架超過(guò)6架棚或連續(xù)三架折梁斷柱者。

7、錨噴巷道：①抽檢若干根錨桿做拉拔力試驗(yàn)或查拉拔式試驗(yàn)記錄，錨固力小于40kn的錨桿達(dá)40%者。②迎頭錨桿安裝數(shù)量、質(zhì)量30%不合格者。③迎頭無(wú)護(hù)頂錨桿(無(wú)臨時(shí)支護(hù))或空頂距超過(guò)規(guī)定者。

8、砌碹巷道：①無(wú)臨時(shí)護(hù)頂、幫支架或臨時(shí)支架不符合作業(yè)規(guī)程要求者。②碹箍支設(shè)數(shù)量、質(zhì)量2道不符合作業(yè)規(guī)程要求者。③工作臺(tái)搭設(shè)不穩(wěn)固者。④砌厚(連續(xù)長(zhǎng)度1m內(nèi))小于設(shè)計(jì)50mm;1m2范圍內(nèi)，瞎縫以及重超過(guò)3處者。

9、后路運(yùn)輸：①小絞車(chē)安裝不牢、跑偏嚴(yán)重，鋼絲繩磨損、斷絲超限者。②罐擋選型、安裝不符合規(guī)定，無(wú)罐擋或罐擋失效者。③上山跟頭溜子機(jī)尾無(wú)壓柱、不使用緊鏈器或爬巖機(jī)無(wú)戧腿者。

10、回風(fēng)流與其濃度達(dá)到1%或局部(V﹥0.5m3)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到2%者。

11、違章裝炮、放炮崩倒支架或崩壞設(shè)備者。

12、未執(zhí)行綜合防塵措施，煤塵堆積厚度達(dá)2mm、連續(xù)長(zhǎng)度超過(guò)10m者。

13、有透水預(yù)兆或有煤與與瓦斯突出預(yù)兆，未采取措施者。

14、獨(dú)頭巷道整修，未按規(guī)定由外向里逐架(排)進(jìn)行，進(jìn)入整個(gè)茬以里工作或停留，前頭掘進(jìn)后路整修者。

15、特殊地點(diǎn)(開(kāi)口、過(guò)老洞子、貫通、過(guò)停采線、過(guò)斷層、頂板破碎等)無(wú)專(zhuān)項(xiàng)措施者。

第339條 有下列情形之一的，對(duì)責(zé)任者罰款100~200元，或由安辦會(huì)研究處理：

1、采掘工作面或其它作業(yè)地點(diǎn)瓦斯超限或積存不及時(shí)處理，強(qiáng)行生產(chǎn)，冒險(xiǎn)作業(yè)的。

2、瓦斯突出煤層不落實(shí)防突措施的。

3、排放瓦斯無(wú)措施、超限排放、不按順序排放或領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場(chǎng)指揮的。

4、自然發(fā)火煤層不按規(guī)定檢查一氧化碳、溫度、或其它有害氣體，不進(jìn)行火情預(yù)報(bào)，防滅火措施不落實(shí)而造成自然發(fā)火事故的。

5、高突礦井或低瓦斯礦井的大瓦斯地區(qū)的煤巷、半煤巖掘進(jìn)工作面未實(shí)行“三專(zhuān)兩閉鎖”。回采工作面未按《規(guī)程》要求設(shè)置瓦斯監(jiān)測(cè)斷電裝置的。

6、井下用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量不能滿足要求強(qiáng)行生產(chǎn)或不及時(shí)采取措施處理的。

7、未對(duì)盲巷及時(shí)密閉的。

8、采掘工作面及其它地點(diǎn)粉塵濃度超限又未采取有效措施的。

第340條 有下列行為之一者，對(duì)責(zé)任者罰款100~200元，或由安辦會(huì)研究處理：

1、上部和周?chē)咸晾峡辗e水有透水危險(xiǎn)，不進(jìn)行探防水工作的。

2、井下受水害威脅地區(qū)、放工前不編制防探水設(shè)計(jì)，不制訂防探水措施的。

3、未經(jīng)審批，擅自在防水煤柱內(nèi)采掘的。

4、煤礦工程項(xiàng)目無(wú)設(shè)計(jì)施工的。

5、煤礦工程項(xiàng)目不按設(shè)計(jì)施工的。

第341條有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任者罰款100~200元，或由安辦會(huì)研究處理：

1、主井系統(tǒng)保護(hù)裝置不齊全、不可靠、不研究解決的。

2、鍋爐及安全保護(hù)裝置不進(jìn)行年檢，無(wú)使用證運(yùn)行的。

3、壓風(fēng)機(jī)風(fēng)包及安全保護(hù)裝置不進(jìn)行檢驗(yàn)，無(wú)運(yùn)行證的。

4、主排水設(shè)施達(dá)不到排水能力的。

5、主扇風(fēng)機(jī)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)不可靠的。

6、國(guó)家明令禁止和淘汰的機(jī)電設(shè)備，沒(méi)有更新改造計(jì)劃的。

7、高低壓供電系統(tǒng)不符合規(guī)程規(guī)定又無(wú)防范措施的。

8、井下機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)“雞爪子”“羊尾巴”“明線頭”和失爆不處理繼續(xù)繼續(xù)使用的。

9、皮帶保護(hù)未按《規(guī)程》執(zhí)行的。

第342條 每發(fā)現(xiàn)一處單位有能力解決而不解決隱患對(duì)責(zé)任者罰款40元。

第343條 未履行“開(kāi)工安全許可證”制度而開(kāi)工或施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛未經(jīng)批準(zhǔn)的“許可證”等，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第344條 發(fā)生輕傷事故，對(duì)責(zé)任者罰款50元，對(duì)責(zé)任者所在的班隊(duì)長(zhǎng)、跟班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元，對(duì)單位正職罰款25元。

第345條 發(fā)生重傷事故，除按有關(guān)條款進(jìn)行事故分析處罰外，另按下列元寶進(jìn)行加罰：(1)對(duì)責(zé)任者罰款150元;(2)對(duì)責(zé)任者的班隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)班跟班值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位正職分別罰款100~200元。(3)對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)的罰款按局規(guī)定執(zhí)行。

第346條 發(fā)生工亡事故，除按事故結(jié)果處罰外，另按下列規(guī)定加罰：(1)對(duì)責(zé)任者罰款200—400元;(2)對(duì)責(zé)任者的班隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)班跟班值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位正職分別罰款200—400元。(3)對(duì)生產(chǎn)安全部罰款1000元以上。(4)對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)罰款按局規(guī)定執(zhí)行。

第八章 質(zhì)量管理

第一節(jié) 工程質(zhì)量

第347條 質(zhì)量是指采、掘、機(jī)、運(yùn)、通工程質(zhì)量，設(shè)備安裝質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作質(zhì)量。

第348條 采煤工作面：按國(guó)有重點(diǎn)煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)《量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》中《采煤工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)分》規(guī)定檢查記分。十大項(xiàng)中前五項(xiàng)最低得分在90分以上，后五項(xiàng)最低得分在85分以上為達(dá)標(biāo)，否則，為不達(dá)標(biāo)。

第349條 掘進(jìn)工作面：按《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》中《掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)級(jí)辦法》和局《掘進(jìn)工作面文明生產(chǎn)檢查實(shí)施細(xì)則》規(guī)定檢查記分，工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)得分在90分以上為達(dá)標(biāo)，否則為不達(dá)標(biāo)。

第350條 機(jī)、運(yùn)、通文明線和達(dá)標(biāo)任務(wù)：由礦下達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)任務(wù)，按各專(zhuān)業(yè)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及礦制定的《機(jī)運(yùn)通制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查實(shí)施細(xì)則》，對(duì)機(jī)運(yùn)通單位已完成需繼續(xù)鞏固的和正在完成的標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)定期檢查，得分在90分以上為達(dá)標(biāo)，否則，為不達(dá)標(biāo)和掉標(biāo)。

第351條 各區(qū)科所用材料及物品，必須向供銷(xiāo)科索取出廠合格證(或試驗(yàn)報(bào)告)后方可使用，合格證每月(或每批進(jìn)礦材料)一次，各單位應(yīng)有專(zhuān)人保存，生產(chǎn)安全部安監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，若發(fā)現(xiàn)各種材料及物品的證件不齊全，少一項(xiàng)對(duì)責(zé)任單位的主管人員罰款50元。

第352條 沒(méi)有出產(chǎn)合格證(或試驗(yàn)報(bào)告)的材料，一律不得入井，如私自使用不合格材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即全部推倒重來(lái)，并由礦辦室組織有關(guān)人員進(jìn)行分析追查責(zé)任，對(duì)直接責(zé)任者罰款100元，單位正職發(fā)狂50元。

第353條 采掘工作面質(zhì)量每旬檢查一次，機(jī)運(yùn)通對(duì)已完成繼續(xù)鞏固的文明線每半月檢查一次，已達(dá)標(biāo)的硐室和每月下達(dá)的達(dá)標(biāo)任務(wù)每月檢查一次或按期進(jìn)行驗(yàn)收。

底354條 機(jī)運(yùn)通按各專(zhuān)業(yè)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》檢查記分，文明線按礦《機(jī)運(yùn)通文明巷道檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分實(shí)施細(xì)則》檢查記分。

第355條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查工作，由生產(chǎn)安全部安監(jiān)科每月末制定出各采掘頭面的達(dá)標(biāo)規(guī)劃，檢查中凡是達(dá)不到規(guī)劃要求等級(jí)的工作面，一律給予處罰，即：上旬不達(dá)標(biāo)單位正職罰款50元，包隊(duì)區(qū)長(zhǎng)50元，隊(duì)長(zhǎng)50元，對(duì)隊(duì)罰款1000元，中旬不達(dá)標(biāo)單位正職罰款100元。包隊(duì)區(qū)長(zhǎng)100元，隊(duì)長(zhǎng)100元，對(duì)隊(duì)罰款2000元，下旬不達(dá)標(biāo)單位正職150元，包隊(duì)區(qū)長(zhǎng)150元，隊(duì)長(zhǎng)200元，對(duì)隊(duì)3000元，全月平均達(dá)到要求等級(jí)，免去上述罰款，全月平均達(dá)不到要求等級(jí)單位正職、包隊(duì)區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)分別給予50、100、150元的追加罰款。

底356條 月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各次檢查中，凡機(jī)房、硐室及機(jī)運(yùn)、通文明線(已完成達(dá)標(biāo)，需鞏固的)每出現(xiàn)一次掉標(biāo)，對(duì)責(zé)任班隊(duì)的隊(duì)(工)長(zhǎng)罰款100元、對(duì)分管的領(lǐng)導(dǎo)罰款100元、對(duì)單位正職罰款50元。對(duì)責(zé)任隊(duì)(工段)罰款1000元;

第357條 月度下達(dá)的機(jī)運(yùn)、通達(dá)標(biāo)任務(wù)，每有一項(xiàng)沒(méi)按期完成或不達(dá)標(biāo)對(duì)責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)罰款100元，對(duì)責(zé)任單位正職罰款80元。對(duì)責(zé)任隊(duì)(工段)罰款1000元。

底358條 局對(duì)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及動(dòng)態(tài)檢查處以的所有罰款，由責(zé)任單位全部承擔(dān)，提出問(wèn)題而未處罰的礦按規(guī)定對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行考核。

第二節(jié) 文明生產(chǎn)

第359條 井下文明巷道，標(biāo)準(zhǔn)化巷道及片口以里20m范圍內(nèi)不得存放物料，確需存放物料的必須由生產(chǎn)安全部指定地點(diǎn)，將物料碼放整齊，距軌道0.7m，不得堵塞水溝，保持巷道清潔，否則，每處對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第360條 井下各文明巷，標(biāo)準(zhǔn)化巷道因施工或其它原因造成架線、管線、水溝、軌道損壞或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)化要求，責(zé)任單位要及時(shí)處理，并向生產(chǎn)安全部匯報(bào)，若在24小時(shí)內(nèi)即不匯報(bào)，又未處理，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后，對(duì)責(zé)任責(zé)罰款50元，若及時(shí)匯報(bào)但未處理的，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第361條 各文明巷，標(biāo)準(zhǔn)化巷道的壞罐、喳、煤責(zé)任單位兩日內(nèi)必須清理掉，否則，每處(罐)對(duì)責(zé)任者罰款10元。逾期未處理，每推遲以天再加罰10元。

第362條 大巷的路標(biāo)、警標(biāo)、牌板、信號(hào)、照明及通風(fēng)設(shè)施要人人愛(ài)護(hù)，無(wú)故損壞者，按價(jià)加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，按破壞生產(chǎn)論處，由礦安全辦公會(huì)研究，嚴(yán)肅處理。

第363條 煤巷錨桿支護(hù)巷道統(tǒng)一實(shí)行掛牌管理，當(dāng)班進(jìn)尺當(dāng)班掛牌，牌板上要寫(xiě)清施工負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、班次、工程量和日期，該項(xiàng)工作由驗(yàn)收員負(fù)責(zé)，一次不掛牌對(duì)負(fù)責(zé)人罰款20元，內(nèi)容不清或掉項(xiàng)罰10元。

第364條 動(dòng)態(tài)檢查中按礦標(biāo)準(zhǔn)化文明生產(chǎn)檢查實(shí)施細(xì)則每扣1分，可相應(yīng)對(duì)責(zé)任者罰款10元，月度各次正式檢查時(shí)只扣分不扣款，但觸犯局《安全獎(jiǎng)懲條例》或?qū)?ldquo;三違”具體處罰規(guī)定條款的仍按規(guī)定處罰、考核。

第九章 技術(shù)管理

第一節(jié) 生產(chǎn)技術(shù)管理

第365條 按時(shí)完成礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、開(kāi)拓方案、各種施工圖紙的設(shè)計(jì)工作。否則，每項(xiàng)每拖延一天對(duì)責(zé)任者處發(fā)20元的罰款。

第366條 認(rèn)真做好設(shè)計(jì)文件、資料、圖紙的收集，整理和歸檔工作。否則，歸檔每拖后一天對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第367條 各專(zhuān)業(yè)口互相配合的工作，必須按照委托書(shū)要求的內(nèi)容及時(shí)間按時(shí)完成，否則，每拖延一天罰責(zé)任者20元。提供數(shù)據(jù)不及時(shí)，編寫(xiě)內(nèi)容質(zhì)量低劣，罰責(zé)任者30元。

第368條 因技術(shù)原因而造成的無(wú)效進(jìn)尺或返工浪費(fèi)，視損失大小對(duì)有關(guān)責(zé)任者酌情進(jìn)行處罰。

第369條 對(duì)設(shè)計(jì)、工程、措施及批復(fù)意見(jiàn)不落實(shí)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任者處以50元罰款。

第370條 技術(shù)部門(mén)每月必須召開(kāi)一次技術(shù)例會(huì)，總結(jié)前一段工作。對(duì)遲到者罰款10元、無(wú)故不參加者罰款50元。

第371條 任何工程必須做到一工程一設(shè)計(jì)一措施，做到規(guī)程措施與現(xiàn)場(chǎng)相符合，并嚴(yán)格按規(guī)程措施施工。否則，每次(處)對(duì)責(zé)任者處30元罰款。

第372條 作業(yè)規(guī)程及施工措施的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)程規(guī)定，并具有針對(duì)性。否則，對(duì)編制者處以30元罰款。

第373條 各類(lèi)規(guī)程、措施、設(shè)計(jì)、圖表必須按規(guī)定時(shí)間逐級(jí)上報(bào)審批、程序齊全。否則，每項(xiàng)每拖延一天對(duì)責(zé)任者處以10元罰款，依次類(lèi)推。

第374條 規(guī)程措施編制不及時(shí)而影響采掘工作面或其它工程施工的，對(duì)區(qū)隊(duì)技術(shù)員處以50元罰款。

第375條 礦職能部門(mén)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)審的規(guī)程、措施、設(shè)計(jì)審批完畢。否則，每項(xiàng)(次)每拖延一天對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第376條 規(guī)程措施編制不認(rèn)真，審批把關(guān)不嚴(yán)而出現(xiàn)技術(shù)責(zé)任事故，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第377條 作業(yè)規(guī)程必須在施工前7天，施工措施提前2天以上由區(qū)隊(duì)技術(shù)人員親自向施工單位的干部、職工傳達(dá)并簽字。否則，每次對(duì)責(zé)任者處以30元罰款。

第378條 作業(yè)規(guī)程必須做到傳達(dá)、學(xué)習(xí)、考試、簽字手續(xù)齊全。否則，每少一項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以30元罰款。

第379條 每月對(duì)作業(yè)規(guī)程必須重新傳達(dá)、學(xué)習(xí)、考試、簽字一次，每少一次對(duì)區(qū)隊(duì)技術(shù)員處以30元罰款。

第380條 每月技術(shù)部門(mén)必須對(duì)使用的作業(yè)規(guī)程復(fù)查一次。否則，每少一次對(duì)責(zé)任人處以20元罰款。

第381條 必須按規(guī)定對(duì)錨噴巷道進(jìn)行拉力及混凝土試塊抗壓試驗(yàn)。整理原始記錄，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并處理。否則每少一處(次)對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第382條 礦井地質(zhì)測(cè)量人員，必須按照《規(guī)程》要求進(jìn)行觀測(cè)、編錄、準(zhǔn)確及時(shí)提供資料。否則每處(次)對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第383條 觀測(cè)資料要準(zhǔn)確、及時(shí)整理填繪到有關(guān)圖紙上。否則，每處(次)對(duì)責(zé)任者處以5元罰款。

第384條 對(duì)各回采工作面的采高及煤厚及掘進(jìn)工作面的煤厚必須及時(shí)進(jìn)行測(cè)定。否則，對(duì)區(qū)隊(duì)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)處以50元罰款。

第385條 施工現(xiàn)場(chǎng)因地質(zhì)條件或其他情況發(fā)生變化時(shí)，施工單位必須及時(shí)向技術(shù)等有關(guān)部門(mén)反映，并編制補(bǔ)充措施。否則，每處(次)對(duì)責(zé)任者處以50元罰款。

第386條 要及時(shí)提交地質(zhì)“三書(shū)”(即掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū) 。)如提交不及時(shí)，影響施工，每處(次)對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第387條 防治水工作要有計(jì)劃，工程要有設(shè)計(jì)和措施。否則，每缺一次(處)對(duì)責(zé)任者處以30元罰款。

第388條 及時(shí)做好水情預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。否則，每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。因責(zé)任心不強(qiáng)，預(yù)報(bào)錯(cuò)誤，每次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第389條 堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘(采)”的原則，如因未及時(shí)編制探放水設(shè)計(jì)及措施而影響生產(chǎn)的，每次對(duì)責(zé)任者處以30元罰款。

第390條 探放水老空水，要嚴(yán)格鉆進(jìn)收尺和掘進(jìn)審批進(jìn)尺制度，并在現(xiàn)場(chǎng)作出標(biāo)記，標(biāo)明批準(zhǔn)進(jìn)尺數(shù)量。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以50元罰款。

第391條 井下鉆進(jìn)施工必須及時(shí)鑒定巖芯，正確分層，搞清巖性厚度及構(gòu)造帶寬度，并正確做好原始記錄，終孔10天后，提交正式柱狀圖及有關(guān)資料。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以30元罰款。

第392條 測(cè)量人員要及時(shí)準(zhǔn)確標(biāo)定延長(zhǎng)中、腰線。否則每處對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第393條 測(cè)量人員對(duì)貫通、開(kāi)口、停掘、停采線等及時(shí)下達(dá)通知書(shū)，并在現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)確標(biāo)定。否則，每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第394條 貫通精度達(dá)不到規(guī)程要求，每次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第395條 對(duì)測(cè)量工作不負(fù)責(zé)任，造成測(cè)量責(zé)任事故者，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第396條 儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)及報(bào)表真實(shí)準(zhǔn)確。否則，每處對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第397條 各部門(mén)及有關(guān)單位，必須嚴(yán)格按礦下達(dá)的作業(yè)計(jì)劃指標(biāo)編制計(jì)劃。否則，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第398條 礦每月25日前(特殊情況另定)召開(kāi)月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)議，對(duì)遲到者罰款10元、無(wú)故不參加者罰款50元。

第399條 月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃審查后，要立即進(jìn)行匯總、整理、打印，每月30日前必須下發(fā)到各部門(mén)及有關(guān)單位，每拖后一天或出現(xiàn)錯(cuò)誤對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第400條 各部門(mén)及有關(guān)單位，必須嚴(yán)格按礦下達(dá)的作業(yè)進(jìn)行組織實(shí)施，不經(jīng)礦總工程師、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自更改作業(yè)計(jì)劃。確因條件變化需要調(diào)整計(jì)劃時(shí)，必須報(bào)礦總工程師、礦長(zhǎng)審批后方可執(zhí)行。否則，每次(項(xiàng))對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第401條 按時(shí)認(rèn)真編制礦管資金計(jì)劃。嚴(yán)格按計(jì)劃使用礦管資金，凡未經(jīng)礦批準(zhǔn)而發(fā)生的項(xiàng)目資金費(fèi)用，一律由使用單位承擔(dān)，并對(duì)使用單位責(zé)任者處以50元罰款。

第402條 加強(qiáng)維簡(jiǎn)計(jì)劃管理，嚴(yán)格控制計(jì)劃外工程。計(jì)劃內(nèi)的土建工程不得隨意更改計(jì)劃和加大投資規(guī)模。否則，每項(xiàng)(次)對(duì)施工管理單位責(zé)任者處以50元罰款。

第403條 各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表要及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠。生產(chǎn)、維簡(jiǎn)報(bào)表按局要求日期報(bào)局。否則，每次責(zé)任者處以10元罰款。

第404條 各種報(bào)表必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字，按時(shí)上報(bào)。否則，每處(次)對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第405條 各部門(mén)及有關(guān)單位必須按標(biāo)準(zhǔn)要求及時(shí)向礦技術(shù)部門(mén)提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù)及報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。否則，每次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第十章 調(diào)度管理

第一節(jié) 調(diào)度匯報(bào)制度

第406條 各單位跟班區(qū)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)，每班必須向生產(chǎn)安全部調(diào)度室匯報(bào)不少于兩次(接班后1小時(shí)、收工時(shí))，少匯報(bào)一次對(duì)責(zé)任者罰款10元。跟班領(lǐng)導(dǎo)和班隊(duì)長(zhǎng)，所在地區(qū)出現(xiàn)事故，必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，未及時(shí)想調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)跟班領(lǐng)導(dǎo)和班隊(duì)長(zhǎng)各罰款20元。

第407條 在生產(chǎn)過(guò)得中，遇有特殊情況需要停電、停風(fēng)、停水及進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，必須向生產(chǎn)安全部調(diào)度室匯報(bào)、請(qǐng)示，凡未匯報(bào)、請(qǐng)示，擅自施工者，對(duì)責(zé)任者罰款20元~50元。

第408條 凡發(fā)生事故的單位，值班領(lǐng)導(dǎo)接匯報(bào)后必須及時(shí)向生產(chǎn)安全部(調(diào)度臺(tái))匯報(bào)，重大事故必須同時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主、副井、抽風(fēng)機(jī)房，井下中央泵房變電所等要害場(chǎng)所，發(fā)生事故，5分鐘內(nèi)必須向生產(chǎn)安全部(調(diào)度室)匯報(bào)，單位正職及有關(guān)人員必須及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，否則，對(duì)責(zé)任者處以50元~200元罰款。

第409條 影響生產(chǎn)1小時(shí)以內(nèi)的事故，由所在單位值班領(lǐng)導(dǎo)組織分析，進(jìn)行處理。影響生產(chǎn)1小時(shí)以上或涉及到兩單位的責(zé)任事故，必須到生產(chǎn)安全部分析，由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)親自組織，有關(guān)人員參加，重大事故由礦領(lǐng)導(dǎo)親自主持分析，有關(guān)責(zé)任單位人員參加。否則對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第二節(jié) 值班制度

第410條 單位值班、跟班、替班者必須是礦聘用或確認(rèn)的管理人員，否則，對(duì)單位正職罰款50元。

第411條 值班調(diào)度員和礦值班領(lǐng)導(dǎo)代表礦長(zhǎng)行使安全生產(chǎn)的指揮職能，安排各有關(guān)單位的生產(chǎn)任務(wù)必須及時(shí)落實(shí)、匯報(bào)。任何單位不準(zhǔn)推諉、扯皮或拒絕接受任務(wù)。否則，對(duì)責(zé)任者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。

第412條 各單位必須實(shí)行24小時(shí)值班，值班人原負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全生產(chǎn)工作，值班人員離崗夠20分鐘的為脫崗，20分鐘內(nèi)要向礦值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并說(shuō)明去向，并由人替班，未請(qǐng)假5分鐘內(nèi)無(wú)人接電話視為脫崗。

第413條 各單位對(duì)完不成任務(wù)90%的班組，要在收工會(huì)上進(jìn)行分析找出原因，對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰，值班人員在分析頒告上簽字后報(bào)生產(chǎn)安全部調(diào)度室，完不成任務(wù)不交2分析頒告的，對(duì)當(dāng)日值班人員罰款10元—30元。

第414條 各單位值班人員填制的停電、停風(fēng)、停水或設(shè)備檢查申請(qǐng)，經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，提前一天送生產(chǎn)安全部調(diào)度室，以便調(diào)度室通知受影響單位早做工作安排，如因不提前上報(bào)生產(chǎn)安全部調(diào)度室而影響生產(chǎn)的，出現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款50元，造成嚴(yán)重后果的對(duì)責(zé)任者加倍處罰，如果在批準(zhǔn)的時(shí)間內(nèi)完不成任務(wù)而出現(xiàn)超時(shí)工作，影響生產(chǎn)的，每超過(guò)30分鐘，對(duì)單位值班人員罰款30元，施工負(fù)責(zé)人罰款50元，累計(jì)計(jì)算。

第415條 值班調(diào)度員要不折不扣的完成本班調(diào)度工作，嚴(yán)格按三大規(guī)程指揮生產(chǎn)，凡調(diào)度安排工作失誤，違章指揮工作的，出現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第416條 井下嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃停風(fēng)、停電，特殊情況需停電、停風(fēng)應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)安全部調(diào)度室匯報(bào)，經(jīng)允許后及時(shí)進(jìn)行處理，但必須做為事故分析(不做為無(wú)計(jì)劃停風(fēng)、停電處理)。

第417條 礦值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)指揮，對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的事故必須做到小事不過(guò)班，大事不過(guò)天，嚴(yán)格按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。否則，對(duì)礦值班領(lǐng)導(dǎo)罰款30元~100元。

第418條 各單位值班人員參加調(diào)度會(huì)前，要將上次調(diào)度會(huì)安排的問(wèn)題了解清楚，否則，對(duì)與會(huì)人員罰款30元~50元;凡調(diào)度會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù)必須按期完成，延期錯(cuò)后一天，對(duì)責(zé)任者、責(zé)任單位正職罰款30元~50元，造成后果的加倍處罰。

第419條 值班調(diào)度員及值班調(diào)度主任必須嚴(yán)格按各自的崗位責(zé)任制進(jìn)行調(diào)度，值班期間的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等問(wèn)題組織有關(guān)專(zhuān)職人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)拿出具體實(shí)施方案，布置給施工單位并進(jìn)行下一班追蹤管理。需要平衡的一般性問(wèn)題，必須當(dāng)時(shí)進(jìn)行調(diào)度，否則每發(fā)現(xiàn)一條問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)平衡和處理對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第420條 值班調(diào)度員收聽(tīng)到的生產(chǎn)情況必須記錄清楚，各種數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無(wú)誤，疑難問(wèn)題和重要問(wèn)題，必須及時(shí)匯報(bào)給值班調(diào)度主任，否則每一條問(wèn)題對(duì)責(zé)任者罰款5元。

第421條 調(diào)度臺(tái)能夠監(jiān)測(cè)到的生產(chǎn)情況必須及時(shí)主動(dòng)調(diào)度，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有正常生產(chǎn)、詢問(wèn)生產(chǎn)情況不能如實(shí)回答，對(duì)責(zé)任者每一次罰款5元。

第422條 值班調(diào)度主任處理不了的問(wèn)題，必須及時(shí)匯報(bào)給礦值班領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)的安排去布置，及時(shí)詢問(wèn)處理結(jié)果，并留好記錄。否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第423條 生產(chǎn)上出現(xiàn)突發(fā)性事件，必須及時(shí)通知值班礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，否則每發(fā)生一起事件，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第三節(jié) 生產(chǎn)地區(qū)的銜接準(zhǔn)備及移交

第424條 根據(jù)礦作業(yè)計(jì)劃，由生產(chǎn)安全部組織各有關(guān)單位的人員，對(duì)生產(chǎn)地區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。采煤工作面區(qū)碼系統(tǒng)后，由生產(chǎn)安全部部長(zhǎng)組織進(jìn)行第一次大型調(diào)查。各單位必須按調(diào)度通知所要求的人員參加，未按要求人員參加的，對(duì)單位正職罰款50元，對(duì)遲到者罰款30元，對(duì)不參加的罰款100元。

第425條 地區(qū)調(diào)查后，由調(diào)查組織人下達(dá)任務(wù)書(shū)(填寫(xiě)解決的問(wèn)題，時(shí)間和質(zhì)量要求，一式四份，調(diào)度、安檢、施工單位、接收單位各一份)。凡未按任務(wù)書(shū)下達(dá)的內(nèi)容要求完成，每推遲一小班，對(duì)責(zé)任單位有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)各罰款50~100元，一原班罰款100~200元，累計(jì)計(jì)算。

第426條 掘進(jìn)工作面的銜接準(zhǔn)備中需要平行作業(yè)時(shí)，各單位必須按生產(chǎn)安全部安排的時(shí)間順序進(jìn)行，否則，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及值班領(lǐng)導(dǎo)各罰款100元，造成影響銜接進(jìn)度的加倍處罰。

第427條 整體掘進(jìn)工程未完工調(diào)換施工隊(duì)伍或停止掘進(jìn)時(shí)，一切機(jī)電設(shè)備，風(fēng)水管路，道岔，軌道及各種安全設(shè)施暫時(shí)不拆，由生產(chǎn)安全部平衡安排。凡自行拆除者對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者各罰款100元，造成影響其他單位施工的，除責(zé)承恢復(fù)外，每影響一小班增加罰款100元。

第428條 凡是移交停止掘進(jìn)的巷道，三天內(nèi)將巷道內(nèi)所有物料及活喳活煤、空重罐清理干凈，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。否則，每推遲以天，對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款100元。

第429條 掘進(jìn)工作面在生產(chǎn)中，需要安裝皮帶、溜子及掘進(jìn)機(jī)時(shí)，有關(guān)單位必須積極配合，凡未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成者，每推遲一小班，對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款100元。

第430條 巷道移交包括小絞車(chē)、軌道、安全設(shè)施、供電、供風(fēng)、供水及排水管路、設(shè)備等。

第431條 巷道的移交和銜接以礦作業(yè)計(jì)劃為依據(jù)。一個(gè)月內(nèi)有生產(chǎn)銜接計(jì)劃的，由施工單位向有關(guān)單位移交，沒(méi)有銜接計(jì)劃的，由施工單位向通修區(qū)移交，移交單位根據(jù)施工進(jìn)度提前三天向生產(chǎn)安全部調(diào)度室提交書(shū)面申請(qǐng)，否則，影響生產(chǎn)對(duì)責(zé)任者罰款30—50元。

第432條 巷道移交時(shí)，最多進(jìn)行兩次。第二次移交，只解決落實(shí)第一次移交時(shí)所提出的問(wèn)題，兩次參加移交的人員不得隨意更換。第二次移交時(shí)，問(wèn)題仍未解決，由人勞部查定工作量，由施工單位支護(hù)給接收單位不少于1.5倍的工資、材料費(fèi)，填寫(xiě)巷道移交單，巷道由接收單位負(fù)責(zé)管理，并對(duì)移交單位分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款50—100元。

第433條 巷道移交以作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)規(guī)程措施為依據(jù)，若遇有特殊地段，由生產(chǎn)礦長(zhǎng)、生產(chǎn)部長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)安全部技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員研究修改補(bǔ)充措施。

第434條 設(shè)備移交范圍為本采煤工作面所有機(jī)電設(shè)備，主要包括主控電纜、移動(dòng)變壓器、配電點(diǎn)開(kāi)關(guān)、乳化液泵站、小絞車(chē)、回柱車(chē)、采煤機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)、膠帶運(yùn)輸機(jī)、水泵、局扇等。

第435條 采煤工作面機(jī)電設(shè)備的安裝，嚴(yán)格按機(jī)電安裝程序規(guī)定進(jìn)行。安裝完畢后，需移交時(shí)，由生產(chǎn)安全部組織有關(guān)單位人員參加驗(yàn)收(填寫(xiě)機(jī)電設(shè)備移交單)。移交至多進(jìn)行兩次，第二次移交時(shí)只解決落實(shí)第一次驗(yàn)收時(shí)所提出的問(wèn)題。第二次仍未能解決時(shí)，由人勞部查定后，根據(jù)工作量情況，由安裝單位支付給接收單位不少于1.5倍的工資、材料費(fèi)。遺留問(wèn)題由接收單位負(fù)責(zé)處理，設(shè)備交給接收單位，由接收單位管理，并對(duì)安裝單位有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)各罰款100元，對(duì)外包工單位罰款200—500元。

第436條 采煤工作面日常推進(jìn)拆除的機(jī)電設(shè)備(除正常備用外)由回采單位七日內(nèi)負(fù)責(zé)升坑交庫(kù)，否則，每拖延一天對(duì)責(zé)任單位的機(jī)電工長(zhǎng)、分管區(qū)長(zhǎng)各罰款50元。

第437條 工作面結(jié)束后，采區(qū)的剩余設(shè)備，按照生產(chǎn)安全部的安排時(shí)間由回采單位負(fù)責(zé)升坑交庫(kù)。每延長(zhǎng)一天，對(duì)責(zé)任單位分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款100元。

第438條 其他單位拆除更換下的機(jī)電設(shè)備，一律使用單位負(fù)責(zé)升坑交設(shè)備庫(kù).

第439條 回采工作面準(zhǔn)備生產(chǎn)時(shí)，切眼和切眼信外5m范圍內(nèi)的上馬點(diǎn)柱，由回采單位回;替下的支護(hù)品由回采單位升坑。上述范圍以外正常推進(jìn)替下的支護(hù)品及材料(不包括木支架)，回風(fēng)順槽運(yùn)到指定地點(diǎn)，運(yùn)輸順槽運(yùn)到指定地點(diǎn)，運(yùn)輸順槽運(yùn)到運(yùn)輸順槽聯(lián)絡(luò)巷指定地點(diǎn)，碼放整齊，按設(shè)備科的要求存放點(diǎn)移交或升坑交庫(kù)。

第440條 正常生產(chǎn)中所用支護(hù)品及材料由專(zhuān)人負(fù)責(zé)運(yùn)到指定地點(diǎn)。

第441條 工作面安裝、上機(jī)組，必須按生產(chǎn)安全部調(diào)查地區(qū)時(shí)所安排、要求的時(shí)間內(nèi)完成。如因準(zhǔn)務(wù)工作造成影響的，由生產(chǎn)安全部追查有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)采區(qū)時(shí)間順延，否則，每推遲一小班，對(duì)責(zé)任單位分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款50~100元;對(duì)責(zé)任單位黨政正職各罰款30元。

第442條 支架、機(jī)組在運(yùn)輸過(guò)程中，路經(jīng)哪個(gè)單位的巷道，使用哪個(gè)單位的絞車(chē)，由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)。沿途軌道由機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)。在運(yùn)輸過(guò)程中，哪個(gè)單位造成影響，每小時(shí)對(duì)分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款50~100元;對(duì)責(zé)任單位黨政正職各罰款30元。

第443條 工作面的生產(chǎn)結(jié)束下支架、機(jī)組時(shí)，按上支架、機(jī)組規(guī)定。

第444條 工作面生產(chǎn)結(jié)束時(shí)，必須嚴(yán)格按結(jié)束放頂施工措施施工，撤出的支護(hù)品，按設(shè)備科要求運(yùn)到指定地點(diǎn)，擺放整齊或升坑交庫(kù)。

第445條 回采工作面推到結(jié)束位置時(shí)，由采區(qū)負(fù)責(zé)向外提前替換支架到指定地點(diǎn)，便于通修區(qū)拆除金屬支架、擺木架、密閉采空區(qū)等。否則，對(duì)責(zé)任單位分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款30—50元，對(duì)責(zé)任單位黨政正職各罰款20元。

第446條 工作面生產(chǎn)結(jié)束后，所剩機(jī)電設(shè)備，由原使用單位負(fù)責(zé)升坑交設(shè)備庫(kù)。

第447條 采煤工作面大放頂?shù)臅r(shí)間，必須按生產(chǎn)安全部調(diào)查時(shí)確定的時(shí)間要求完成，每推遲一天對(duì)責(zé)任者單位分管區(qū)隊(duì)長(zhǎng)各罰款50~100元，回撤的所有支護(hù)品及材料按設(shè)備科及供銷(xiāo)科要求，由回采單位負(fù)責(zé)運(yùn)到指定地點(diǎn)，擺放整齊或升坑交庫(kù)。

第448條 采煤工作面大放頂結(jié)束后，若有回采單位使用管理的巷道，按巷道移交給通修區(qū)。

第449條 在生產(chǎn)地區(qū)的銜接準(zhǔn)備過(guò)程中，凡不服從裁決者，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款100~200元。在移交時(shí)，凡不服從裁決者，由生產(chǎn)安全部按裁決結(jié)果，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考核。

第450條 以上未盡事宜，由生產(chǎn)安全部實(shí)際調(diào)查情況，本著快捷、使得、有益生產(chǎn)的原則進(jìn)行平衡安排。

第四節(jié) 井上下生產(chǎn)系統(tǒng)管理

第451條 井上供電系統(tǒng)

1、機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)的范圍：抽風(fēng)機(jī)房的風(fēng)機(jī)啟動(dòng)柜，高壓同步機(jī)，勵(lì)磁機(jī)，倒風(fēng)門(mén)電機(jī)和控制器，機(jī)房?jī)?nèi)照明，變電所內(nèi)供風(fēng)機(jī)電源的高壓開(kāi)關(guān)，主、副井車(chē)房及井口照明的所有電器設(shè)備，主、副井筒內(nèi)的信號(hào)電纜、高壓電纜、電纜鉤，鍋爐房變電所及鍋爐房所有設(shè)備，廠內(nèi)地面的供電系統(tǒng)到各單位配電點(diǎn)，公共場(chǎng)所的供電線路維護(hù)，三礦水源井及地面清水倉(cāng)的供電線路的維護(hù)。

2、生活科負(fù)責(zé)的范圍;廠內(nèi)公共照明、宿舍及辦公室照明，三礦水源井設(shè)備及地面清水倉(cāng)的設(shè)備維護(hù)。

3、營(yíng)選科負(fù)責(zé)的范圍：主井口101給煤機(jī)以外皮帶機(jī)供電線路及照明設(shè)施，裝車(chē)站變電所內(nèi)設(shè)備按專(zhuān)題界定范圍執(zhí)行。

4、各單位負(fù)責(zé)的范圍：本單位所管辦公室、庫(kù)房、材料廠的供電線路從配電點(diǎn)信下的維護(hù)。

第452條 井上供壓風(fēng)、供水、供熱及排水管路

1、機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有供壓風(fēng)主管路，各分支管理由使用單位負(fù)責(zé)。

2、井口以上所有供水、排水系統(tǒng)由生活科負(fù)責(zé)。

3、所有供熱實(shí)施、管路由機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)。

第453條 井上排矸、出煤及運(yùn)輸系統(tǒng)

1、機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)范圍：副井提升運(yùn)輸系統(tǒng)，矸石山系統(tǒng)，碴倉(cāng)下口放碴及運(yùn)碴系統(tǒng)，主井提升系統(tǒng)。

2、營(yíng)選科負(fù)責(zé)范圍：主井口卸載倉(cāng)下口，101給煤機(jī)往外的出煤系統(tǒng)，手選碴倉(cāng)下口以下的管理與使用。

3、供銷(xiāo)科負(fù)責(zé)材料廠內(nèi)，所有軌道的清潔衛(wèi)生，所有設(shè)備的使用、維護(hù)、管理。

4、生活科負(fù)責(zé)地面所有建筑物的修繕維護(hù)，各種防洪、排水溝的開(kāi)挖、清理及維護(hù)，地面衛(wèi)生，一旦有險(xiǎn)情影響生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)開(kāi)挖、清理。

第454條 井下供電系統(tǒng)

1、機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)范圍：從井口到井下所有的高壓供電線路及設(shè)備，各機(jī)電峒室和變電所內(nèi)的(包括移動(dòng)變壓器)所有高、低壓供電設(shè)備、安全裝置及安全實(shí)施，機(jī)車(chē)架空線和主要巷道的照明設(shè)施的維護(hù)及更換。

2、變電所(包括移動(dòng)變壓器)饋電開(kāi)關(guān)以后的供電線路跟誰(shuí)負(fù)責(zé)管理。

第455條 井下供壓風(fēng)、供壓力水及排水管理

1、機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)井下所有供壓風(fēng)、供壓水主管路的安裝、維護(hù)及施工巷道開(kāi)口處的過(guò)道并加閥門(mén)。

2、分支以后的管路誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)管理。

3、施工單位施工完畢后，供風(fēng)、供水管路不能拆除的暫交機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)管理。再有施工單位使用的，由機(jī)運(yùn)區(qū)移交給使用單位。

4、井下排水管路誰(shuí)使用誰(shuí)管理。

第456條 井下生產(chǎn)排矸、出煤及運(yùn)輸系統(tǒng)

1、機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)范圍：大巷有架空線的所有范圍，主皮帶及采區(qū)皮帶和翻罐籠。

2、掘進(jìn)單位用礦車(chē)運(yùn)輸以架空線終端到各自掘進(jìn)工作面，負(fù)責(zé)本單位的使用范圍。綜采區(qū)運(yùn)料以架空線終端到回采工作面及升坑物料運(yùn)到架空線終端，負(fù)責(zé)運(yùn)輸捆綁。

3、各單位使用皮帶或溜子出煤的負(fù)責(zé)以本單位第一部設(shè)備到各自的施工地點(diǎn)的所有設(shè)備的管理。

第五節(jié) 坑代品管理

第457條 設(shè)備管理科坑代組(簡(jiǎn)稱(chēng)坑代組)負(fù)責(zé)全礦坑代品及大型材料的計(jì)劃、使用管理及外委修理工作。

第458條 調(diào)度室負(fù)責(zé)坑代品及大型材料使用管理平衡及監(jiān)管工作，調(diào)度室要明確一名主任主抓坑代品及大型材料的管理，定期不定期地組織人勞部、財(cái)經(jīng)部對(duì)坑代品及大型材料管理工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

第459條 使用單位必須明確一名區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)坑代品及大型材料的管理工作并放專(zhuān)職(或兼職)坑代員負(fù)責(zé)本單位坑代品及大型材料計(jì)劃、領(lǐng)交、建賬及使用管理工作。

第460條 每月28日前，使用單位根據(jù)礦下達(dá)的月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制出下月本單位坑代品及大型材料使用計(jì)劃，計(jì)劃要注明使用地點(diǎn)、使用時(shí)間、日使用量、規(guī)格等。經(jīng)礦技術(shù)科、高度室及主管礦領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)送坑代組，由坑代組根據(jù)庫(kù)存情況調(diào)整使用，庫(kù)存不足時(shí)，由坑代組及時(shí)提出購(gòu)置計(jì)劃，報(bào)主管礦領(lǐng)導(dǎo)、礦長(zhǎng)審批后，由供銷(xiāo)科及時(shí)購(gòu)置，并運(yùn)送到指定地點(diǎn)，交坑代組發(fā)放，供銷(xiāo)科不得直接對(duì)使用單位購(gòu)置或發(fā)放。否則，對(duì)責(zé)任者罰款30~50元。

第461條 坑代品及大型材料的使用、發(fā)放，必須按計(jì)劃執(zhí)行，凡沒(méi)有計(jì)劃、未經(jīng)坑代組辦理相關(guān)手續(xù)，私自使用的對(duì)責(zé)任者、坑代員、地區(qū)主管區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)各罰款20~100元。

第463條 單位液壓支柱等坑代品的租賃，由坑代組按局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。租賃工作應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)安排及時(shí)租賃，確保生產(chǎn)使用。

第464條 不用的單體液壓支柱要及時(shí)催促使用單位升坑，檢修后退租，確保坑代品租賃費(fèi)不超支。否則，對(duì)責(zé)任者罰款30~50元。

第465條 地區(qū)或巷道移交時(shí)，坑代品及大型材料必須隨地區(qū)或巷道一并移交，不用的坑代品及大型材料由移交單位負(fù)責(zé)及時(shí)升坑，否則每拖延一天對(duì)坑代員、主管領(lǐng)導(dǎo)各罰款20元，累計(jì)計(jì)算。

第466條 移交工作應(yīng)由交接雙方坑代員和坑代組人員共同現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)后，并按調(diào)度室平衡意見(jiàn)到坑代組辦理相關(guān)手續(xù)，否則每拖延一天罰責(zé)任單位坑代員10元、主管區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)20元，累計(jì)計(jì)算。

第467條 不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)用坑代品及大型材料，需要時(shí)必須先到坑代組辦理手續(xù)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款50—100元。

第468條 井下所有坑代品及大型材料，必須集中排(碼)放整齊，并掛牌，牌上標(biāo)明歸屬單位、品名、規(guī)格、數(shù)量、負(fù)責(zé)人，凡碼放不整齊，沒(méi)掛牌或標(biāo)牌填寫(xiě)不準(zhǔn)確，每根(架)罰責(zé)任人2元，坑代品1元，罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)0.5元，累計(jì)計(jì)算。

第469條 井下坑代品使用必須編號(hào)，發(fā)現(xiàn)一架(根)沒(méi)編號(hào)的，罰責(zé)任者5元，罰地區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)2元。

第470條 采區(qū)工作面上、下兩巷或中間巷超過(guò)前處理范圍內(nèi)，單位液壓支柱必須實(shí)行全承載，沒(méi)有使用的鉸接頂梁要直立，用繩栓在單位液壓支柱上，否則，每發(fā)現(xiàn)一根倒住倒梁，罰責(zé)任者5元，罰地區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)2元，累計(jì)計(jì)算。

第471條 回采工作面或掘進(jìn)工作面撤下來(lái)的支架等坑代品及大型材料要及時(shí)升坑或運(yùn)到指定地點(diǎn)，否則，對(duì)地區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)罰款10~50元。

第472條 坑代品及大型材料的備用量《作業(yè)規(guī)程》有明確規(guī)定的，要嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定備用，但正常備用量不應(yīng)超過(guò)日實(shí)際用量的5倍，否則，對(duì)地區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)罰款10~50元。

第473條 不經(jīng)礦批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)壓埋或丟棄坑代品及大型材料，不準(zhǔn)改它用，否則，按原值從單位費(fèi)用中扣除，并對(duì)單位坑代員、主管區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)各罰款20~100元。

第474條 因安全生產(chǎn)需要暫不能回撤的支架，經(jīng)礦同意，應(yīng)采取加固措施，需密閉的要通知坑代組清點(diǎn)數(shù)量，并在密閉墻外掛牌，寫(xiě)明墻里坑代品的品名、數(shù)量、規(guī)格，否則，按坑代品價(jià)值從單位費(fèi)用中扣除，并對(duì)單位坑代員、主管領(lǐng)導(dǎo)各罰款20~100元。

第475條 坑代品及大型材料要按規(guī)定合理使用，否則，造成不合理?yè)p壞的，酌情對(duì)責(zé)任者罰款10~100元，并按原值從單位費(fèi)用中扣除。

第476條 坑代組每月至少對(duì)采掘工作面坑代品及大型材料清點(diǎn)一次，建好賬目，丟失按本規(guī)定處罰，一月不清點(diǎn)的，對(duì)坑代組責(zé)任人罰款20元。

第477條 各單位坑代員要對(duì)本單位坑代品及大型材料建賬管理，每月至少與坑代組核對(duì)一次，凡沒(méi)建賬或賬目不清的，對(duì)單位坑代員罰款20元。

第478條 坑代品回收應(yīng)按比例回收，達(dá)不到扣單位引用，超過(guò)回收比例時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第六節(jié) 其 他

第479條 生產(chǎn)安全部人員深入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，對(duì)影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題有權(quán)協(xié)調(diào)平衡解決，對(duì)凡不聽(tīng)從指揮的人員視情節(jié)罰款20元~100元，造成后果的加倍處罰。

第480條 在安全生產(chǎn)中遇有特殊情況時(shí)，凡不執(zhí)行生產(chǎn)安全部調(diào)度室下達(dá)的通知、命令，對(duì)責(zé)任者罰款100元~200元，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)安全辦公會(huì)研究處理。

第481條 凡由機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)運(yùn)送升坑的物料必須按照規(guī)定時(shí)間、數(shù)量及地點(diǎn)運(yùn)送。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元，影響生產(chǎn)的加倍處罰。

第482條 各單位所管轄巷道，要做到勤檢查，確保暢通，對(duì)失修巷道要及時(shí)處理。否則，每出現(xiàn)一次冒頂或影響通風(fēng)運(yùn)輸?shù)仁鹿蕦?duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款50元，造成后果的加倍處罰。

第483條 未經(jīng)移交的巷道，不符合安裝需要的由原施工單位負(fù)責(zé)，已移交過(guò)的巷道由接收單位負(fù)責(zé)。

第484條 回采工作面銜接安裝時(shí)，各施工單位必須按生產(chǎn)安全部調(diào)度室安排的時(shí)間內(nèi)完成。否則，每延長(zhǎng)一天(補(bǔ)充)對(duì)責(zé)任單位正職罰款10~50元，影響銜接進(jìn)度的加倍處罰。

第485條 凡停頭移交的巷道，3日內(nèi)必須將巷道內(nèi)所有物料、活煤、活碴、空重罐全部清理干凈。否則，每推遲一天對(duì)責(zé)任單位正職罰款10~50元。

第486條 在生產(chǎn)過(guò)程中需和其它單位共同使用的部分機(jī)電設(shè)備，有關(guān)單位必須積極配合，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20~50元。

第487條 在生產(chǎn)過(guò)程中，誰(shuí)造成的事故誰(shuí)負(fù)責(zé)處理，如造成事故的單位無(wú)能力處理時(shí)，由生產(chǎn)安全部調(diào)度室安排其它單位處理，但事故責(zé)任單位必須支付1.5倍的工資材料費(fèi)給處理單位。

第488條 生產(chǎn)安全部調(diào)度室組織各類(lèi)事故分析時(shí)，各施工單位必須按通知的時(shí)間、人員、準(zhǔn)時(shí)參加并積極配合有關(guān)人員分析，凡不按時(shí)參加或隱瞞事故真相者，對(duì)責(zé)任者罰款50元~100元。

第489條 物資供應(yīng)部門(mén)和設(shè)備管理部門(mén)，對(duì)生產(chǎn)所需的設(shè)備、備件及其它材料，必須保質(zhì)保量，按時(shí)供給，如因供給不及時(shí)或質(zhì)量不合格影響生產(chǎn)時(shí)，對(duì)責(zé)任者罰款50元~200元。

第490條 礦設(shè)備管理員對(duì)無(wú)修復(fù)價(jià)值的設(shè)備要及時(shí)上報(bào)分管副總和礦長(zhǎng)，申請(qǐng)報(bào)廢，對(duì)周轉(zhuǎn)緊張的設(shè)備及時(shí)提申購(gòu)計(jì)劃，不能影響生產(chǎn)，否則，每次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第491條 井下各施工單位必須按規(guī)定數(shù)額儲(chǔ)存礦車(chē)，凡超過(guò)規(guī)定或存有死角車(chē)或掀倒礦車(chē)(誰(shuí)的施工區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé))，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)對(duì)該責(zé)任者罰款20元。

第492條 各單位及施工地區(qū)的電話不通時(shí)，必須及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)安全部調(diào)度室，維修人員接到通知后24小時(shí)內(nèi)處理好，關(guān)鍵場(chǎng)所8小時(shí)內(nèi)處理好，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第493條 電話維修人員必須加強(qiáng)對(duì)調(diào)度通訊系統(tǒng)程控交換機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)，保證井上井下通訊時(shí)刻暢通。否則，每出現(xiàn)一次全礦停機(jī)通訊中斷，對(duì)責(zé)任者罰款50元，造成嚴(yán)重后果加倍處罰。

第494條 個(gè)單位對(duì)礦生產(chǎn)全部臨時(shí)交辦各項(xiàng)任務(wù)必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，否則，每延長(zhǎng)一天對(duì)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)罰款50元，對(duì)施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)罰款50元，對(duì)施工負(fù)責(zé)人罰款100元。

第495條 因單位管理不到位，對(duì)單位及責(zé)任者按制度罰款后，沒(méi)有采取措施，查找漏洞，仍存在隱患，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50—100元。

第496條 各單位因出勤問(wèn)題，而造成生產(chǎn)任務(wù)完不成，要求在2日內(nèi)向主管礦長(zhǎng)及調(diào)度室主任口頭或文字匯報(bào)出勤低的主要原因及采取的措施，否則對(duì)單位正職罰款50—100元。

第497條 工作中弄虛作假，隱瞞事實(shí)真相、謊報(bào)數(shù)據(jù)被及時(shí)制止，尚未造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任者罰款100—200元。

第十一章 營(yíng)運(yùn)管理

第498條 用滾杠搬運(yùn)重物時(shí)用手直接調(diào)整滾杠方位的，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第499條 采、制樣、化驗(yàn)人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，保證化驗(yàn)結(jié)果的代表性和實(shí)用性，不得弄虛作假。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第500條 鐵牛托繩輪不轉(zhuǎn)，經(jīng)聯(lián)系、在檢修時(shí)間又不更換的每個(gè)責(zé)任者罰款30元。

第501條 皮帶清掃器不起作用的，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第502條 鋼絲繩磨損、銹蝕達(dá)到更換要求仍繼續(xù)使用的，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第503條 起吊重物時(shí)，鋼絲繩套達(dá)不到規(guī)定要求的，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第504條 皮帶上、下托輥不轉(zhuǎn)聯(lián)系后在檢修時(shí)間不更換者，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第505條 刮板變形數(shù)超過(guò)總數(shù)的3%,缺少數(shù)超過(guò)總數(shù)的2%，或出現(xiàn)連續(xù)缺刮板，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第506條 液力偶器不按規(guī)定使用易熔合金塞或安裝位置不正確，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第507條 起吊重物前不對(duì)起吊用具進(jìn)行強(qiáng)度核算，安全用具不進(jìn)行詳細(xì)檢查，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第508條 起重、搬運(yùn)重物時(shí)，人員在物件的下方工作，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第509條 檢修設(shè)備不通過(guò)集控室而隨意開(kāi)停設(shè)備，對(duì)責(zé)任者罰款10—20元。

第510條 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中從事維修工作或處理問(wèn)題無(wú)安全措施的，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第511條 現(xiàn)場(chǎng)處理篩子積煤或清漏斗部停電，一次對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第十二章 煤炭運(yùn)銷(xiāo)

第一節(jié) 火車(chē)發(fā)運(yùn)

第512條 放倉(cāng)工要堅(jiān)守崗位，時(shí)時(shí)保證車(chē)輛運(yùn)煤，控制開(kāi)關(guān)不準(zhǔn)委托他人操作。否則，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第513條 裝車(chē)班要與車(chē)站、駐站員、道口、線路所保持聯(lián)系，做好各項(xiàng)記錄，缺少一項(xiàng)罰款10元。

第514條 搬道工嚴(yán)格執(zhí)行要道、還道規(guī)程，未按規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

第515條 裝車(chē)前、后要按車(chē)輛防溜程序認(rèn)真操作，防止空、重車(chē)輛溜車(chē)，否則按各項(xiàng)次罰款20元。

第516條 裝車(chē)班工作人員接到火車(chē)到達(dá)通知，及時(shí)進(jìn)入工作地點(diǎn)，按各自的分工，對(duì)裝車(chē)的一切機(jī)械、儀器進(jìn)行檢查，做好一切裝車(chē)前的準(zhǔn)備工作，對(duì)遲到或影響裝車(chē)時(shí)間的處以10元/次罰款。

第517條 驗(yàn)車(chē)員對(duì)該列車(chē)的每節(jié)車(chē)箱完好情況要逐車(chē)嚴(yán)格檢查，檢查主要內(nèi)容：

1、列車(chē)兩端的風(fēng)門(mén)是否關(guān)嚴(yán)。

2、每節(jié)車(chē)箱的風(fēng)包是否放凈風(fēng)。

3、每節(jié)車(chē)箱的空、重閥是否到位。

4、車(chē)皮狀況是否完好及車(chē)門(mén)是否牢固，如裝車(chē)時(shí)車(chē)皮抱閘、重閥不到位置、車(chē)門(mén)不牢固，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第518條 裝車(chē)司磅員要清楚該列車(chē)的煤種、到站、收貨單位，根據(jù)車(chē)皮標(biāo)準(zhǔn)，按照軌道衡計(jì)量器，靈活掌握牽引鐵牛速度，裝足、裝勻煤炭，保證不虧噸，不漲噸，及時(shí)將鐵牛回到安全區(qū)域。并認(rèn)真填寫(xiě)裝車(chē)記錄表，如出現(xiàn)一項(xiàng)失誤，對(duì)裝車(chē)司磅員處以20元罰款。

第518條 裝車(chē)司磅員要清楚該列車(chē)的煤種、到站、收貨單位，根據(jù)車(chē)皮標(biāo)準(zhǔn)，按照軌道衡計(jì)量器，靈活掌握牽引鐵牛回到安全區(qū)域。并認(rèn)真填寫(xiě)裝車(chē)記錄表，如出現(xiàn)一項(xiàng)失誤，對(duì)裝車(chē)司磅員處以20元罰款。

第519條 裝車(chē)司磅員要對(duì)該車(chē)的每節(jié)車(chē)皮的車(chē)型、車(chē)號(hào)、載重、自重填寫(xiě)記錄，裝車(chē)完畢后打出軌道衡計(jì)量表。裝車(chē)時(shí)間、到站、接貨單位、重量如出現(xiàn)一次失誤，對(duì)操作員處以20元/次罰款。

第520條 裝車(chē)完畢后操作工要及時(shí)通知鐵路處調(diào)度室和礦調(diào)度室，保證按時(shí)發(fā)車(chē)，同時(shí)組織裝車(chē)班人員清掃操作室及軌道衡四周的衛(wèi)生。否則對(duì)裝車(chē)責(zé)任人處以20元罰款。

第二節(jié) 地銷(xiāo)發(fā)運(yùn)

第521條 司磅員、檢磅員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、工作時(shí)間、嚴(yán)格交接班內(nèi)容，做到不遲到、不早退、不脫離工作崗位，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。否則，對(duì)違犯者每次處以10元罰款。

第522條 磅房工作人員班班搞好室內(nèi)衛(wèi)生，檢查磅面與物體有無(wú)摩擦現(xiàn)象，對(duì)微機(jī)、打印機(jī)、稱(chēng)重顯示儀表認(rèn)真檢查，校對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。否則，對(duì)檢查不嚴(yán)，影響正常工作的處以每次20元罰款。

第523條 司磅員要按客戶提煤證的數(shù)量發(fā)煤，嚴(yán)禁超發(fā)，否則對(duì)責(zé)任者處以50元罰款。如造成經(jīng)濟(jì)損失的除由責(zé)任者賠償全部損失外，并一次處以200元罰款。

第524條 每班要準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好售煤量，賬目清楚，對(duì)磅單、出門(mén)證、發(fā)煤記錄、發(fā)貨單位的數(shù)據(jù)必須一致，如有一處 不到第條 檢磅員要認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔奉公，維護(hù)礦井利益，逐車(chē)檢查上磅的一切車(chē)輛，確認(rèn)無(wú)問(wèn)題時(shí)通知司磅員過(guò)磅。否則，對(duì)檢磅員處以20元/車(chē)罰款。

第525條 檢磅員因工作不負(fù)責(zé)任，檢查不嚴(yán)，如發(fā)現(xiàn)煤種與發(fā)貨單、出門(mén)證不相符，駕駛室內(nèi)有異物，人員不下磅，弄虛作假的，對(duì)檢磅員處以200元罰款。

第十三章 煤炭質(zhì)量

第526條 礦成立煤質(zhì)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全礦煤質(zhì)管理，定期組織召開(kāi)全礦煤質(zhì)會(huì)，下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)。煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)煤質(zhì)考評(píng)辦公室。各部門(mén)及生產(chǎn)區(qū)隊(duì)都要圍繞本單位的實(shí)際情況制訂煤炭產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制及考核辦法，由單位正職負(fù)責(zé)，同時(shí)設(shè)一名兼職煤質(zhì)管理人員。

第527條 每月20日，考評(píng)辦公室組織煤質(zhì)總結(jié)計(jì)劃會(huì)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，召集技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等有關(guān)部門(mén)，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析上月質(zhì)量完成情況，討論下月各單位的煤質(zhì)考核指標(biāo)，報(bào)礦煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意后列入下月作業(yè)計(jì)劃中，同時(shí)提出對(duì)上月各單位的考核結(jié)果、拿出處理意見(jiàn)。考核結(jié)果以當(dāng)月化驗(yàn)數(shù)據(jù)的算術(shù)平均值作為依據(jù)。

第528條 采掘工作面要嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程施工，當(dāng)遇到復(fù)雜在質(zhì)條件時(shí)，要及時(shí)向礦調(diào)度室和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。礦調(diào)度室應(yīng)立即組織技術(shù)、生產(chǎn)等有關(guān)單位采取相應(yīng)措施，尺快組織有效生產(chǎn)。對(duì)設(shè)計(jì)不合理、措施不到位、組織不得力而影響生產(chǎn)和全礦煤質(zhì)的部門(mén)和單位正職罰款50~100元。

第529條 回采工作面無(wú)措施出現(xiàn)割頂、割底現(xiàn)象而影響煤質(zhì)的，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)主管區(qū)長(zhǎng)罰款50~100元，單位正職30~50元i按規(guī)定放煤(輕放面)，導(dǎo)致矸石流入煤中的，主管區(qū)長(zhǎng)罰款50~100元，單位正職罰款30~50元。

第530條 掘進(jìn)工作面有單獨(dú)出砟系統(tǒng)的，要嚴(yán)格執(zhí)行分裝分運(yùn)，防止砟煤混裝，否則每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)主管區(qū)長(zhǎng)罰款100元~200元，單位正職罰款50~100元。

第531條 在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)臨時(shí)要建的輔助設(shè)施，如水窩、空洞等為全巖或半煤巖時(shí)，不允許進(jìn)入運(yùn)煤系統(tǒng)，流入煤倉(cāng)，否則，對(duì)單位主管區(qū)長(zhǎng)罰款50~100元，單位正職罰款30~50元。

第532條 在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)重生產(chǎn)、輕質(zhì)量、安排不當(dāng)影響礦比質(zhì)的，對(duì)責(zé)任者罰款50~100元。

第533條 機(jī)運(yùn)區(qū)要嚴(yán)格把好運(yùn)輸關(guān)，按規(guī)定分車(chē)，嚴(yán)禁矸石翻入煤倉(cāng)如發(fā)現(xiàn)砟煤混裝，要找出出貨來(lái)源匯報(bào)調(diào)度室，如隱瞞不報(bào)、翻入煤倉(cāng)，每次對(duì)主管區(qū)長(zhǎng)罰款50~100元。單位正職罰款30~50元。

第534條 煤質(zhì)檢查員要分班盯崗，緊靠現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持工作時(shí)間，把好煤質(zhì)關(guān)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生煤質(zhì)事故而無(wú)發(fā)現(xiàn)的處以50元/次罰款。違犯煤質(zhì)規(guī)定而不進(jìn)行處罰的煤質(zhì)檢查員處以50元/罰款。

第535條 煤質(zhì)采樣工、制樣工必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是地采取煤樣，對(duì)不按規(guī)定、時(shí)間、地點(diǎn)或取樣制樣不均勻，而造成化驗(yàn)結(jié)果不準(zhǔn)確的，對(duì)煤質(zhì)取樣員處以50元/次罰款。

第536條 營(yíng)選科要加強(qiáng)對(duì)手選工序的管理力度，嚴(yán)禁跑偏漏砟，如發(fā)現(xiàn)在落地煤和商品煤中有粒度大于100毫米以上砟塊，每批累計(jì)發(fā)現(xiàn)10塊，對(duì)主管科長(zhǎng)罰款50~100元，單位正職罰款30~50元。

第537條 原煤地銷(xiāo)倉(cāng)放倉(cāng)工，要對(duì)裝原煤的一切車(chē)輛逐車(chē)檢查車(chē)內(nèi)衛(wèi)生情況，對(duì)工作不認(rèn)真、車(chē)內(nèi)有雜物不責(zé)令清掃而又裝煤炭的，對(duì)放倉(cāng)工處以50元/罰款。

第538條 裝載機(jī)對(duì)落地的原煤、塊煤等其它煤種裝車(chē)時(shí)，應(yīng)明確裝車(chē)的煤種，并逐車(chē)檢查車(chē)內(nèi)衛(wèi)生情況，對(duì)錯(cuò)裝煤種或車(chē)內(nèi)有雜物不清掃而又繼續(xù)裝車(chē)的，對(duì)該裝載機(jī)司機(jī)處以50元/罰款。

第539條 采制化設(shè)備、儀器和計(jì)量器具，必須按規(guī)定進(jìn)行流驗(yàn)、周檢、和定期檢修，時(shí)時(shí)達(dá)到性能要求。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以50元/次罰款。

第540條 化驗(yàn)項(xiàng)目及原始資料齊全、完整，無(wú)涂改，報(bào)告結(jié)果有審核。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以20元/罰款。

第541條 化驗(yàn)室、制樣室、存樣室必須整潔、衛(wèi)生、安全無(wú)事故。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以20元/次罰款。

第542條 營(yíng)選科完不成當(dāng)月灰分指標(biāo)，對(duì)單位正職罰款100元，副職罰款50元。

第543條 回采單位完不成當(dāng)月灰分指標(biāo)，對(duì)單位正職罰款100元，副職罰款50元。

第544條 掘進(jìn)單位按影響毛煤4個(gè)百分點(diǎn)(可平衡)為基準(zhǔn)作為考核指標(biāo)。完不成當(dāng)月灰分指標(biāo)，對(duì)單位正職罰款100元，副職罰款50元。

第545條 全礦完不成當(dāng)月灰分指標(biāo)，對(duì)機(jī)運(yùn)區(qū)正職罰款100元，副職罰款50元。

第十四章 供應(yīng)管理

第一節(jié) 物資計(jì)劃采購(gòu)與價(jià)格

第546條 配件計(jì)劃每月26日前編報(bào)，要求計(jì)劃時(shí)間比使用時(shí)間提前一個(gè)月，其他材料計(jì)劃要求每月26日前編報(bào)審批下一個(gè)月計(jì)劃，每推遲一天，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第547條 計(jì)劃編制時(shí)，未按要求寫(xiě)明規(guī)格型號(hào)，技術(shù)參數(shù)的計(jì)劃，導(dǎo)致難以采購(gòu)而影響生產(chǎn)的，責(zé)任由編報(bào)單位計(jì)劃人員承擔(dān)。

第548條 供銷(xiāo)科計(jì)劃員要嚴(yán)格審核各使用單位月報(bào)的需用計(jì)劃，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和庫(kù)存狀況，編制全礦的物資采購(gòu)計(jì)劃，嚴(yán)格控制物資庫(kù)存數(shù)量，否則，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第549條 計(jì)劃員編制的各種報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，真實(shí)反映月、季、年度的材料消耗和庫(kù)存量，并報(bào)上級(jí)和主管部門(mén)，一次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)罰款20元。

第550條 供銷(xiāo)科長(zhǎng)必須按礦長(zhǎng)批準(zhǔn)的材料、配件采購(gòu)計(jì)劃合理安排進(jìn)貨，先查庫(kù)，后進(jìn)材料，減少資金占用量，嚴(yán)禁出現(xiàn)積壓材料、配件，嚴(yán)禁盲目訂貨或私自進(jìn)貨，否則，對(duì)責(zé)任者處以50元罰款。

第551條 采購(gòu)人員必須按照礦長(zhǎng)批準(zhǔn)的正式計(jì)劃和科長(zhǎng)的工作布署，按有關(guān)圖紙、資料的要求限額采購(gòu)，確保減少庫(kù)存量，否則，造成經(jīng)濟(jì)損失對(duì)責(zé)任者按金額的20%予以處罰，對(duì)沒(méi)有圖紙、型號(hào)、規(guī)格者，有權(quán)拒絕采購(gòu)。

第552條 采購(gòu)員必須堅(jiān)持“競(jìng)價(jià)招標(biāo)、貨比三家、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，做到規(guī)格相符，價(jià)格低廉，數(shù)量充足，保證質(zhì)量，一項(xiàng)達(dá)不到罰款20元。

第553條 采購(gòu)不及時(shí)，影響了正常的生產(chǎn)或工作，每次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第554條 供銷(xiāo)科要建立正常的供需業(yè)務(wù)關(guān)系，自覺(jué)地維護(hù)企業(yè)利益，對(duì)玩忽職守，營(yíng)私舞弊，徇私枉法，給企業(yè)造成損失的，對(duì)責(zé)任者罰款250元，重者給予行政處分，直至追究法律責(zé)任。

第555條 各基層單位上報(bào)的材料、配件計(jì)劃必須按照生產(chǎn)需要如實(shí)上報(bào)，待材料、配件入庫(kù)后，及時(shí)領(lǐng)出，否則，造成資金的積壓損失由主管區(qū)、科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并對(duì)主管區(qū)、科長(zhǎng)罰款100元，計(jì)劃員罰款50元。

第二節(jié) 物資驗(yàn)收保管與發(fā)放

第556條 物資入庫(kù)必須嚴(yán)格按照入庫(kù)程序，嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收手續(xù)，否則對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第557條 物資的保管必須做到賬、卡、物、資金四對(duì)口，否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第558條 庫(kù)容要整齊清潔，消防設(shè)備齊全，有效庫(kù)存物資必須符合分類(lèi)要求，符合安全標(biāo)準(zhǔn)，賬目清楚，手續(xù)齊全，下賬及時(shí)，否則，一項(xiàng)達(dá)不到對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第559條 大堆材料的管理人員，要認(rèn)真發(fā)行職責(zé)，做到數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量保證、保管妥善，油脂、化工、易燃、易霉物品要符合保管規(guī)定，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第560條 倉(cāng)庫(kù)、木材成品之庫(kù)、石料場(chǎng)等場(chǎng)所的值班人員要堅(jiān)守崗位，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁喝酒、脫崗，否則，對(duì)影響工作的責(zé)任者，罰款20元。

第561條 木材或木材成品要認(rèn)真按要求驗(yàn)收入庫(kù)，分類(lèi)別、規(guī)格整齊上垛，垛距、垛高、防潮、防火要達(dá)標(biāo)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第562條 木材成品要掛牌管理，建賬建卡，做到規(guī)格、數(shù)量無(wú)誤，否則，一項(xiàng)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第563條 木場(chǎng)、石料場(chǎng)要整潔衛(wèi)生，消防設(shè)備齊全有效，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙，達(dá)不到規(guī)定罰款20元。

第三節(jié) 票據(jù)管理

第564條 財(cái)經(jīng)部設(shè)專(zhuān)人按規(guī)定領(lǐng)取和管理發(fā)票，發(fā)票的開(kāi)據(jù)必須做到內(nèi)容真實(shí)，字跡清楚，票面各個(gè)項(xiàng)目填寫(xiě)齊全，發(fā)票開(kāi)據(jù)的時(shí)限不得提前或滯后，不得虛開(kāi)代開(kāi)發(fā)票，否則后果自負(fù)。

第565條 提煤卡(證)、出門(mén)證、裝車(chē)記錄表、驗(yàn)收單、領(lǐng)料單、到貨記錄本、驗(yàn)收記錄本、各種賬卡等原始資料要印章齊全，及時(shí)整理歸檔，并有專(zhuān)人保管，以備查驗(yàn)，嚴(yán)禁損毀，否則，對(duì)責(zé)任者處以200元罰款，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

第566條 開(kāi)票員要嚴(yán)格執(zhí)行各煤種的煤價(jià)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)擅自降低煤價(jià)，除按有關(guān)規(guī)定處理外，并處以100元罰款。

第567條 磅房票據(jù)必須傳遞有序，開(kāi)票員要憑司磅員的付款單和煤場(chǎng)開(kāi)票通知進(jìn)行結(jié)算煤款，司磅員在接到發(fā)票確認(rèn)無(wú)誤后方可發(fā)放出門(mén)證。否則，對(duì)責(zé)任者處以50元罰款。

第568條 開(kāi)票員要把每天收到的現(xiàn)金，當(dāng)天交到財(cái)經(jīng)部，交款時(shí)要通知保衛(wèi)人員跟隨。否則，后果自負(fù)，并處以50元罰款。

第十五章 文秘、檔案、外協(xié)、

接待、打字管理

第一節(jié)文秘

第569條 及時(shí)到局送拿文件，做好上級(jí)來(lái)文的接收、

處理和傳遞工作，嚴(yán)禁橫傳公文，文件傳遞要迅速，領(lǐng)導(dǎo)批示后，必須當(dāng)日傳出，結(jié)傳閱的文件，必須及時(shí)傳閱完畢。否則，有一項(xiàng)出現(xiàn)一次失誤對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第570條 嚴(yán)格文件的保管工作，杜絕丟失現(xiàn)象。如丟失文件，每份對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。帶密級(jí)的材料要按要求單線傳遞，不準(zhǔn)出現(xiàn)失誤。否則，每份對(duì)責(zé)任者處以100元罰款。

第571條 嚴(yán)格各類(lèi)報(bào)告(請(qǐng)示)的審批手續(xù)，要按要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)(或科室)逐個(gè)會(huì)簽后，再報(bào)礦長(zhǎng)審批。否則，每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第572條 礦內(nèi)行文要迅速、整潔、清晰、規(guī)范，必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，不得拖延和出現(xiàn)。

失誤。否則，出現(xiàn)失誤一次對(duì)責(zé)任著處以10罰款。

第573條 嚴(yán)格《印章管理使用制度》，不得私自蓋章和攜帶印章外出。否則，對(duì)責(zé)任者處以200元罰款。

第574條 嚴(yán)格督察、督辦，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)、下達(dá)的指令、決策和工作部署，必須按規(guī)定時(shí)間返回信息。否則，每拖一天對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第575條 工作超前考慮，超前設(shè)想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作和要求，必須提出工作打算，及時(shí)做出安排和督辦。否則，沒(méi)出現(xiàn)一次失誤，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第二節(jié)檔案

第576條 檔案管理人員必須按《檔案法》和上級(jí)及礦有關(guān)規(guī)定做好檔案管理、接收、歸檔、利用、鑒定、保管、銷(xiāo)毀、統(tǒng)計(jì)等工作，做到案卷標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化、庫(kù)房整潔條理化。否則，每項(xiàng)隊(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第577條 嚴(yán)格非檔案管理人員進(jìn)入庫(kù)房，檔案管理人員離開(kāi)檔案室時(shí)要隨時(shí)關(guān)門(mén)上鎖。否則，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任著處以10元罰款。

第578條 檔案室必須有防火、防盜、防蟲(chóng)、防鼠等設(shè)施和措施，每季對(duì)案卷的數(shù)量、保管質(zhì)量進(jìn)行一次全面查清，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯到處理，否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以50元罰款。

第579條 檔案的鑒定、銷(xiāo)毀必須慎重從事，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，須在專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后執(zhí)行。否則，每次對(duì)責(zé)任者處以100元以上罰款。

第580條 任何人嚴(yán)禁將檔案帶到宿舍或其它公共場(chǎng)所，不得攜帶案卷出礦，個(gè)人辦公桌上不得隨意堆放機(jī)密檔卷，整理或查閱完畢后，及時(shí)存入庫(kù)房。否則。，每次隊(duì)責(zé)任者處以50元罰款。

第581條 凡借閱檔案者必須持部門(mén)證明，并有分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任簽字后方可借閱。否則，對(duì)檔案人員處以10元罰款。外單位來(lái)礦借閱檔案，必須經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。否則，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第582條 借閱人員必須愛(ài)護(hù)檔案，嚴(yán)禁在檔案上圈劃、涂改或造成污損、撕毀、拆散，更不得轉(zhuǎn)借他人。否則，每次(處)對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第583條 借檔人員必須填寫(xiě)借閱登記薄，注明案卷編號(hào)、內(nèi)容、借閱時(shí)間，并簽字或蓋章。檔案一般在2天內(nèi)返還，特殊情況不得超過(guò)6天，每遲一天處以5元罰款。

第584條 丟失檔案者必須立即向檔案室匯報(bào)，并填寫(xiě)丟失登記表。同時(shí)根據(jù)檔案價(jià)值對(duì)責(zé)任者處以100元以上罰款。

第585條 凡借檔人員調(diào)離或退離休時(shí)，必須到檔案室簽字，如未經(jīng)簽字而辦理手續(xù)，每人(次)對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第586條 礦各部室和單位的有關(guān)人員必須在每年的元月31日前向檔案室移交文件、帳篷、圖片，對(duì)移交不全和過(guò)期不交者處以20元罰款。

第587條 檔案管理人員退離休或調(diào)離工作，必須按規(guī)定交接，交接不清，不辦理調(diào)離和退離休手續(xù)，如有丟失檔案處以100元以上罰款。

第588條 凡本礦基建、改擴(kuò)建、土建、安裝等工程竣工驗(yàn)收、工程創(chuàng)優(yōu)、科技成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，均必須由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人提前通知檔案人員參加驗(yàn)收、簽字、蓋章，并收回有關(guān)圖紙、圖樣資料、說(shuō)明書(shū)及其它文字資料。一次不通知者對(duì)有關(guān)單位處以20元罰款。資料收不全，每次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第589條 凡本礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)外出考察獲取的文件、資料，均應(yīng)交礦辦黨辦登記存檔，一次不交對(duì)責(zé)任者處以20元罰款并追回有關(guān)文件、材料。

第三節(jié)外協(xié)

第590條 以國(guó)家及上級(jí)文件為依據(jù)，以維護(hù)企業(yè)利益為宗旨，正確處理好礦與地方的關(guān)系。

第591條 凡對(duì)外協(xié)議，必須經(jīng)礦行政辦公室審稿，分管礦領(lǐng)導(dǎo)校核，礦長(zhǎng)簽批后方可打印執(zhí)行。否則，出現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第592條 凡涉有征地、賠償及重要問(wèn)題談判，必須有兩人以上參加，并認(rèn)真做好記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。否則，對(duì)責(zé)任者處以200元罰款。

第593條 嚴(yán)格保密制度，所有資料必須專(zhuān)有人保管，嚴(yán)禁外傳或丟失，否則，發(fā)生一次對(duì)責(zé)任者處以100元罰款。

第四節(jié)接待

第594條 要及時(shí)做好來(lái)人來(lái)信來(lái)訪工作，主動(dòng)熱情，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，認(rèn)真做好處理，不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)私自做出處理或出現(xiàn)失誤，一次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第595條 做好各類(lèi)會(huì)議的籌備工作，要考慮周全，組織嚴(yán)密，杜絕失誤。凡出現(xiàn)一次失誤，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第596條 認(rèn)真做好日常辦公用品管理與發(fā)放工作，要嚴(yán)格把關(guān)，日常辦公用品不能出現(xiàn)空擋。否則。每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第597條 合格安排好各類(lèi)就餐工作，嚴(yán)格按規(guī)定要求和領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行安排，否則，出現(xiàn)一次失誤，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第598條 做到公正處事，按規(guī)定、制度辦理一切事務(wù)，不搞特殊。否則，每次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第599條 嚴(yán)格執(zhí)行《招待工作管理辦法》，否則，由責(zé)任者承擔(dān)一切超規(guī)定開(kāi)支。

第五節(jié)打字

第600條 對(duì)辦公室所需打印文件、材料及時(shí)準(zhǔn)確打印。其它科室需打印文件、材料須由辦公室簽字批準(zhǔn)后方可打印。否則，出現(xiàn)一次失誤對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第601條 根據(jù)文稿的急、緩程度和時(shí)間要求，先重點(diǎn)后一般地安排打印，急用文稿應(yīng)保證按指定時(shí)間完成。否則，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第602條 做好打印、復(fù)印、速印、傳真設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，保證正常使用。否則，因操作失誤人為原因造成設(shè)備損壞的，對(duì)責(zé)任者處以50元以上罰款。

第603條 打字員要加強(qiáng)保密意識(shí)，不得讓閑雜人員入內(nèi)，不得讓無(wú)關(guān)人員亂翻亂看，具有保密性質(zhì)的內(nèi)容不得隨意向外泄露。否則，視情節(jié)對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰。

第604條 各部室、區(qū)隊(duì)需復(fù)印、速印的材料，必須辦公室簽字批準(zhǔn)后方可印制。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第十六章財(cái)政管理

第605條 財(cái)政部必須嚴(yán)格按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的要求設(shè)備賬薄，正確使用會(huì)計(jì)科目，有一項(xiàng)不符合要求，對(duì)責(zé)任人罰款20元。

第606條 會(huì)計(jì)人員必須各種原始憑證嚴(yán)格審核把關(guān)，原始憑證的名稱(chēng)、填制日期、填制單位、內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額、經(jīng)辦人員等必須簽章齊全，數(shù)字準(zhǔn)確，否則，財(cái)務(wù)人員不予報(bào)銷(xiāo)，柄對(duì)經(jīng)辦人員罰款10元。

第607條 財(cái)經(jīng)部必須按照會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的要求，歸集、整理會(huì)計(jì)檔案，憑證必須裝訂整齊，所有的會(huì)計(jì)資料，，必須裝訂成冊(cè)，及時(shí)歸檔，如出現(xiàn)會(huì)計(jì)資料丟失、毀損，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第608條 出納人員必須根據(jù)審核后的原始憑證辦理收付款業(yè)務(wù)，現(xiàn)金及銀行存款日記賬必須做到日清月結(jié)，按時(shí)登記，嚴(yán)禁坐支及以白條存庫(kù)現(xiàn)象，千元以上的材料款不得以現(xiàn)金支付月末必須編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與對(duì)帳核對(duì)相符，否則，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第609條 會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)會(huì)計(jì)制度及局、礦等上級(jí)部門(mén)的規(guī)定嚴(yán)格費(fèi)用審核。差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須嚴(yán)格遵守有關(guān)文件規(guī)定，不得突破標(biāo)準(zhǔn);招待費(fèi)必須按礦下達(dá)的指標(biāo)限額控制支出;辦公用品、零星和外出購(gòu)入汽油及修理費(fèi)，原則上使用增值稅發(fā)票，材料購(gòu)置則必須使用增值稅發(fā)票(在建設(shè)期可以取得普通發(fā)票)。非正常的一切生產(chǎn)性或非生產(chǎn)性支出，須有預(yù)算指標(biāo)。否則，財(cái)務(wù)將不予報(bào)銷(xiāo)，并將對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第610條 財(cái)經(jīng)部必須按時(shí)按質(zhì)完成局、礦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)各部門(mén)交辦的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算、預(yù)算等會(huì)幾資料，會(huì)計(jì)資料必須數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)、報(bào)送及時(shí)，供銷(xiāo)科分別于每月5日和當(dāng)月28日，將礦長(zhǎng)及主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批的材料采購(gòu)計(jì)劃和收發(fā)料單及匯總表，按類(lèi)別送財(cái)經(jīng)部，且每5日將材料驗(yàn)收單第二聯(lián)與原始發(fā)票和銷(xiāo)往、馬兩廠的銷(xiāo)售表報(bào)送財(cái)經(jīng)部;生活管理科每月1日將材料庫(kù)存余額表報(bào)財(cái)經(jīng)部;生產(chǎn)安全部于月底生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃報(bào)送財(cái)經(jīng)部，次日將上月產(chǎn)量進(jìn)尺數(shù)據(jù)報(bào)財(cái)經(jīng)部;設(shè)備科于每月2日前將礦租用設(shè)備的租憑費(fèi)結(jié)算明細(xì)及手續(xù)審批后報(bào)財(cái)經(jīng)部;人勞部每月9日將審核后的各單位班中餐按發(fā)放匯總表財(cái)經(jīng)部;待所每月3日將審批的招待所費(fèi)明細(xì)及發(fā)票報(bào)財(cái)經(jīng)部。否則，每拖延一項(xiàng)將對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第611條 各單位取得的各項(xiàng)收入、罰款、押金款等都必須及時(shí)交存財(cái)經(jīng)部，納入全礦統(tǒng)一核算，所有罰款出據(jù)的收據(jù)必須統(tǒng)一財(cái)經(jīng)部領(lǐng)取，任何單位和個(gè)人不得私自購(gòu)買(mǎi)和印刷，否則，將以“小金庫(kù)”論處，沒(méi)收全部收入并對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款，經(jīng)辦人處以50元罰款。

第612條 財(cái)經(jīng)部會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定核算收入，收入的確認(rèn)必須同時(shí)滿足以下兩條原則：1.貨物已經(jīng)發(fā)出。2.購(gòu)買(mǎi)方已經(jīng)取得收取貨物的憑證。否則一律不準(zhǔn)列為收入，財(cái)經(jīng)部不得開(kāi)據(jù)發(fā)票，不得加蓋銷(xiāo)售發(fā)票專(zhuān)用章以免造成潛虧，潛虧因素一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)單位責(zé)任者處以100元罰款。

第613條 礦財(cái)經(jīng)部統(tǒng)一管理全礦貨幣資金，礦屬任何單位不得以任何形式在外開(kāi)設(shè)帳戶，未經(jīng)局、礦批準(zhǔn)，任何單位不得在外拆借資金或其他任何形式的融資，否則，將對(duì)責(zé)任人處以100元罰款。

第614條 供應(yīng)科必須認(rèn)真做好代墊運(yùn)費(fèi)的分?jǐn)偣ぷ鳎瑝|支出去的資金必須分?jǐn)偟接脩魩羯?一票結(jié)算除外)，否則一旦給企業(yè)造成損失，將對(duì)責(zé)任單位責(zé)任人處以100元罰款，經(jīng)辦人處以50元罰款。

第615條 嚴(yán)格應(yīng)收帳款管理，非現(xiàn)款交易的產(chǎn)品銷(xiāo)售，銷(xiāo)售前必須與需方簽定購(gòu)銷(xiāo)合同，并將收款指標(biāo)落實(shí)到人，如應(yīng)收款出現(xiàn)呆帳、死帳，將對(duì)責(zé)任人處以100元罰款。

第616條 材料采購(gòu)必須嚴(yán)格按局、礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)，財(cái)經(jīng)部嚴(yán)把材料放進(jìn)貨結(jié)算關(guān)，對(duì)于計(jì)劃外材料或計(jì)劃采購(gòu)的材料，一律不予結(jié)算，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)者罰款50元。

第617條 設(shè)備購(gòu)置，嚴(yán)格按計(jì)劃采購(gòu)，每年的十一月份由有關(guān)科室制定出下一年的維簡(jiǎn)計(jì)劃，報(bào)礦長(zhǎng)及局主管部門(mén)審批，審批后的維簡(jiǎn)計(jì)劃一般不得隨意變動(dòng)，如因特殊情況影響安全生產(chǎn)，確需購(gòu)置設(shè)備，則必須經(jīng)礦長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后，方可采購(gòu)采購(gòu)程序須執(zhí)行礦有關(guān)規(guī)定，否則，財(cái)經(jīng)部不予結(jié)算，并對(duì)責(zé)任人罰款50元。

第618條 固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)人員要增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定及時(shí)足額計(jì)提折舊，不得隨意多提或少提，人為調(diào)節(jié)盈虧。各類(lèi)固定資產(chǎn)要建帳建卡，保證帳、卡、物三相符，固定資產(chǎn)的增、減、報(bào)損等要嚴(yán)格按審批權(quán)限和有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理必要的手續(xù)，做出帳務(wù)處理。任何單位不經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)不得對(duì)外出租、出借固定資產(chǎn)，否則，對(duì)責(zé)任人將處以20元罰款。

第619條 自營(yíng)或外包的工程，必須列入當(dāng)年的維簡(jiǎn)計(jì)劃，工程施工前必須具有預(yù)算及施工合同，預(yù)算的編制和合同的簽定必須經(jīng)合同預(yù)算管理部門(mén)審核，報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。工程施工中，施工管理員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，每月把工程形象進(jìn)度結(jié)算通知單報(bào)財(cái)經(jīng)部，作為撥款的依據(jù)，工程施工后的驗(yàn)收由礦工程施工管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，驗(yàn)收時(shí)需由財(cái)經(jīng)部資產(chǎn)會(huì)計(jì)參加，工程決算需經(jīng)局審計(jì)部門(mén)審計(jì)后，作為結(jié)算和轉(zhuǎn)資依據(jù)，否則，對(duì)責(zé)任人處以50罰款。

第620條 工程如采用甲方供科方式結(jié)算，施工單位從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料時(shí)，必須在領(lǐng)單上注明施工單位、工程名稱(chēng)并經(jīng)財(cái)經(jīng)部主管簽字，否則，倉(cāng)庫(kù)保管員拒絕發(fā)料并對(duì)責(zé)任人處以50元罰款。

第621條 出納人員負(fù)責(zé)全礦備用金的清理工作，各單位出差借款本著前帳不清、后帳不借的原則，出差回來(lái)后十天內(nèi)持有效的原始憑證或單據(jù)到財(cái)經(jīng)部報(bào)銷(xiāo)，還請(qǐng)借款，負(fù)責(zé)。按銀行合期利率回收利息，并處于50元罰款，財(cái)經(jīng)部有權(quán)從工資中扣除，直至扣完為止。

第622條 會(huì)計(jì)人員必須自覺(jué)接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)及上級(jí)各部門(mén)的監(jiān)督檢查，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、造假帳和假設(shè)小金庫(kù)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以100元罰款。

第623條 電算化系統(tǒng)維護(hù)、操作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如因個(gè)人原因造成系統(tǒng)不能正常運(yùn)行，影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算軟件正常使用的將處以50元罰款。

第十七章人事勞資保險(xiǎn)管理

第一節(jié)管理人員管理

第624條 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持“三個(gè)面向”(即面向基層、面向群眾、面向一線)，及時(shí)準(zhǔn)確、迅速、有效地為基層和群眾服務(wù)，保障安全和生產(chǎn)工作的開(kāi)展。否則，一次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第625條 深入基層、深入井下搞好調(diào)查研究，指導(dǎo)管理工作。凡虛報(bào)情況，造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的，一次對(duì)責(zé)任者處以100元罰款。

第626條 認(rèn)真執(zhí)行礦有關(guān)政治學(xué)習(xí)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)指示，各部室必須多到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，無(wú)故不組織隊(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第627條 部室之間要密切協(xié)作，凡能處理的問(wèn)題，不積極處理而推諉扯皮，耽誤工作的，一次對(duì)責(zé)任者處以100元罰款。

第628條 在以下工作中失誤的要記失：

1、管理不善或工作失誤造成事故，停產(chǎn)在4小時(shí)以上的;由于管理不善造成安全上出現(xiàn)的問(wèn)題，直接損失在2萬(wàn)以上的;由于管理不善造成二級(jí)以上責(zé)任事故者;由于管理不善造成安全隱患較多，整改不及時(shí)者;由于管理不善造成管理漏洞多，長(zhǎng)期得不到解決的;工作不負(fù)責(zé)任、不盡職盡責(zé)，工作上問(wèn)題視而不見(jiàn)者;已發(fā)現(xiàn)不法分子破壞、盜竊企業(yè)財(cái)產(chǎn)袖手旁觀，失盜后未及時(shí)報(bào)案或因失察沒(méi)報(bào)案，公安部門(mén)破案后發(fā)現(xiàn)的;由于管理不善造成職工生活、居住條件群眾意見(jiàn)較大出現(xiàn)集體上訪的;由于管理不善造成職工就餐食物中毒的;由于管理不善造成多方面失職、群眾反映意見(jiàn)較大的。在其位不負(fù)其責(zé)，管理上經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，群眾反映極大的。作風(fēng)不扎實(shí)，自身要求不嚴(yán)，造成單位勞動(dòng)紀(jì)律松弛，經(jīng)常完不成任務(wù)的。由于對(duì)下屬要求不嚴(yán)，致使對(duì)工作多次造成失誤未及時(shí)解決的。

2、各級(jí)干部喲廉潔自律，嚴(yán)禁一權(quán)謀私。在公務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不準(zhǔn)收受賄賂、回扣及好處費(fèi)，不準(zhǔn)借機(jī)敲詐勒索、吃、拿、卡、要。如因特殊情況收取了回扣或好處費(fèi)的要如實(shí)向礦紀(jì)檢部門(mén)報(bào)告，并按規(guī)定處理。否則，提交礦務(wù)會(huì)處理。

3、不準(zhǔn)以各種各名義索取規(guī)定以為的獎(jiǎng)金和報(bào)酬，更不準(zhǔn)克扣工人的工資、獎(jiǎng)金、或?qū)⒏黝?lèi)押金、罰款私分，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)。否則，提高礦務(wù)會(huì)處理。

第629條 嚴(yán)受企業(yè)機(jī)密。凡屬經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、人事、檔案、涉外等機(jī)要文件、圖紙、資料、必須妥善保管，不得泄露。否則對(duì)責(zé)任者一次處以100元罰款。

第630條 待人熱情，講究文明禮貌，使用文明用語(yǔ)，凡因態(tài)度粗暴和人吵架或群眾反映不好的發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人處以10元罰款。

第631條 積極參加公益活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，對(duì)無(wú)故不參加者處以30元罰款。

第632條 我礦在職管人員參加后續(xù)學(xué)歷教育(包括電大、職大、夜大、函授、自學(xué)考試等)，須經(jīng)礦批準(zhǔn)，方可參加報(bào)考。畢業(yè)后礦負(fù)責(zé)將其學(xué)籍材料轉(zhuǎn)遞到勞務(wù)輸出單位存入個(gè)人檔案。凡未經(jīng)礦批準(zhǔn)，自行參加后續(xù)學(xué)歷教育的，畢業(yè)后其學(xué)籍材料礦不負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞。

第633條 一般管理人員請(qǐng)假，三天以內(nèi)由單位正職批準(zhǔn);三天以上由單位正職簽字，到人勞部或政工部辦理請(qǐng)假手續(xù)。

第634條 副科技管理人員請(qǐng)假，三天內(nèi)由單位正職批準(zhǔn)，三天以上由單位正職簽明意見(jiàn)，報(bào)主管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，人勞部登記。

第635條 科級(jí)管理人員請(qǐng)假，必須經(jīng)主管礦領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，人勞部登記;副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，需經(jīng)礦正職批準(zhǔn)。

第二節(jié)勞動(dòng)力管理

第636條 職工(勞務(wù))調(diào)出、調(diào)入，必須經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)及礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，并按局礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則，每調(diào)出、調(diào)入一人，隊(duì)責(zé)任者處以50員罰款。

第637條 礦內(nèi)調(diào)動(dòng)要按礦規(guī)定的有關(guān)程序辦理。否則，每人(次)對(duì)責(zé)任者罰款30員。

第638條 職工因傷病不能從事原工作，必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定批準(zhǔn)，按規(guī)定進(jìn)行處理。否則，每人(次)對(duì)責(zé)任者處于50元罰款。

第639條 不服從調(diào)動(dòng)或拖延報(bào)到，每拖延一天，罰款10元，并按曠工論處。

第640條 職工調(diào)動(dòng)工作，必須到有關(guān)單位辦理交接手續(xù)。交接不清的，人勞部不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以30員罰款，并承擔(dān)一切損失。

第641條 一般員工請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定：

1.請(qǐng)假10天以內(nèi)，由單位正職批準(zhǔn)。

2.請(qǐng)假10天以上，由單位正職批準(zhǔn)，人勞部登記。

3.凡請(qǐng)假者，一律以請(qǐng)假條為依據(jù)，按有關(guān)程序批準(zhǔn)后方可離開(kāi)崗位，需續(xù)假者，必須及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)，假期完滿后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假，否則均按曠勤處理。

第三節(jié)勞動(dòng)工資管理

第642條 人勞部要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)工資政策及局礦有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定計(jì)發(fā)各種獎(jiǎng)金，對(duì)違反規(guī)定的單位，除追回超發(fā)部分外，對(duì)責(zé)任者罰款100元

第643條 人老勞部要對(duì)犬礦各單位的工資核算員進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理指導(dǎo)，并組織好業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。否則，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第644條 人勞部對(duì)各單位的工資發(fā)放情況、工資臺(tái)帳、原始記錄單、簽到薄及各種制度每月進(jìn)行一次檢查;凡制度、臺(tái)帳、原始記錄單、簽到薄不全或不對(duì)應(yīng)的，每缺一項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第645條 工資核算員要要求嚴(yán)格按國(guó)家的工資政策和礦有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金和實(shí)物等嚴(yán)禁虛報(bào)冒領(lǐng)、弄虛作假。否則，除退回領(lǐng)部分外，并對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第646條 人勞部要計(jì)算出局屬各勞務(wù)輸出單位應(yīng)提職工福利費(fèi)用，做到準(zhǔn)確及時(shí)。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第647條 凡單位內(nèi)部改變工種人員，必須按規(guī)定辦理易崗易新手續(xù)。否則。，每人次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第四節(jié)定額管理

第648條 每月要按技術(shù)部門(mén)提供的相關(guān)資料，依據(jù)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際情況，測(cè)算用工和效率，配合技術(shù)部編制月度(年度或其它)作業(yè)計(jì)劃，如有弄虛作假，每次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第649條 加強(qiáng)定額管理，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，熟悉生產(chǎn)中各道工序和各環(huán)節(jié)，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件的變化，及時(shí)調(diào)整定額或計(jì)件單價(jià)，如有弄虛作假，每次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第650條 嚴(yán)格按結(jié)算政策結(jié)算工資，否則每一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第651條 不斷進(jìn)行工作日寫(xiě)實(shí)或測(cè)時(shí)，積累或保存各種定額基礎(chǔ)資料，并采用定額制定的方法，并逐步補(bǔ)充和寫(xiě)該完善勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第652條 建立和健全定額統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做好日常定額統(tǒng)計(jì)分析工作，否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第653條 嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)報(bào)銷(xiāo)條例》及有關(guān)規(guī)定，否則對(duì)責(zé)任者每人罰款20元。

第654條 各類(lèi)性質(zhì)的員工必須按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。否則，不享受相關(guān)待遇。

第655條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好勞務(wù)工養(yǎng)老金、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金等的轉(zhuǎn)帳工作。及時(shí)按文件規(guī)定做好退休職工的工資發(fā)放和傷、病、亡家屬生活費(fèi)發(fā)放工作。否則，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第656條 按文件規(guī)定審核醫(yī)藥報(bào)銷(xiāo)工作，對(duì)違反規(guī)定的責(zé)任者，發(fā)現(xiàn)一人次處罰30元。

第六節(jié)勞動(dòng)紀(jì)律

第657條 各單位要建立考勤薄，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記考勤，嚴(yán)格上、下井制度，上、下井時(shí)間按規(guī)定執(zhí)行，對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行，弄虛假作假者，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。

第658條 實(shí)行大班制的員工，每日應(yīng)按單位規(guī)定主動(dòng)考勤，實(shí)行三班制或計(jì)時(shí)制的員工，每班班前班后由班組長(zhǎng)按點(diǎn)名冊(cè)考勤。

第659條 本人當(dāng)班不考勤，私自涂改考勤或分人代考者，均按無(wú)資日處理。

第660條 現(xiàn)場(chǎng)交接班的要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度及工種崗位責(zé)任制，并做好記錄。否則，一次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第661條 各單位要刻制“入抗、夜班、事、休、病、傷、曠”等印章，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理使用，嚴(yán)禁弄虛作假，否則，每次罰款20元。

第662條 任何工種工作時(shí)間嚴(yán)禁空崗、脫崗、串崗、睡覺(jué)等違者罰款50-200元。

第663條 任何工種必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)時(shí)間堅(jiān)持請(qǐng)、銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退，嚴(yán)禁班中干私活、看小說(shuō)、打撲克、下象棋、大聲喧嘩等與工作無(wú)關(guān)額事情，堅(jiān)持請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。否則，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。嚴(yán)禁在辦公室、會(huì)議室、學(xué)習(xí)室、值班室、車(chē)間、廠房等工作場(chǎng)所喝酒，酒后上班，每次處以50元罰款，酒后開(kāi)(機(jī))車(chē)、酒后下井及酒后誤事，每人次處以50-100元罰款。

第664條 按時(shí)參加礦以及各部門(mén)組織的各類(lèi)會(huì)議，遲到10分鐘(包括10分鐘)以內(nèi)者，罰款10元;10分鐘-20分鐘(包括20分鐘)罰款20元;20分鐘以上者罰款30元。

第665條 單位同時(shí)違反以上紀(jì)律兩人以上的，罰款單位正職100元。

第七節(jié)員工培訓(xùn)

第666條 入礦培訓(xùn)制度：根據(jù)管理模式的要求，對(duì)新入礦的員工要進(jìn)行必要的入礦培訓(xùn)教育，目的是：教育員工愛(ài)崗敬業(yè)、了解新井新制、提高安全意識(shí)、規(guī)范個(gè)人行為。

1、入礦培訓(xùn)十在礦培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)下組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，由人勞部具體落實(shí)。

2、凡新入礦的員工，不論是管理人員還是工人，都必須進(jìn)行必要的入礦教育。

3、入礦教育的內(nèi)容：政工部進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、人勞不進(jìn)行管理模式和《員工手冊(cè)》教育，安全部進(jìn)行安全知識(shí)教育、人武保衛(wèi)部組織軍訓(xùn)和進(jìn)行綜合治理、消防教育。

4、 入礦培訓(xùn)必須提前制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)礦培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和下發(fā)各有關(guān)單位，并按計(jì)劃執(zhí)行，遇特殊情況需調(diào)整時(shí)，由人勞部進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5、 凡未經(jīng)入礦培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不及格者，不得安培其上崗工作，要重新參加培訓(xùn)。若兩次培訓(xùn)仍不合格，礦將其退回原單位或辭退。

第667條 崗前培訓(xùn)制度：根據(jù)上級(jí)又關(guān)規(guī)定，員工上崗前必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)教育。入礦培訓(xùn)結(jié)束，人員分配到單位后，由單位結(jié)合本單位的實(shí)際具體組織前培訓(xùn)教育。

1. 崗前培訓(xùn)教育單位必須提前制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃要報(bào)人勞部審核。培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。

2. 崗前培訓(xùn)內(nèi)容：本單位規(guī)章制度、礦相關(guān)規(guī)章制度、本崗位應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，本崗位實(shí)際技能、工序操作內(nèi)容、一通三防方面的相關(guān)知識(shí)。

3. 崗前培訓(xùn)結(jié)束后，必須及時(shí)進(jìn)行考試和考核，考試成績(jī)?cè)?0分(含80分)以上者為合格，低于80分者要進(jìn)行補(bǔ)考。考核合格者方辦理安全生產(chǎn)資格證。

第668條 師徒協(xié)議培訓(xùn)制度

1. 凡新入礦且沒(méi)有從事自己現(xiàn)崗位工作經(jīng)歷的員工，除進(jìn)行崗前培訓(xùn)外，還必須與有經(jīng)驗(yàn)的老師傅鑒定為期半年的師徒協(xié)議，繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在此期間，不允許獨(dú)立作業(yè)。協(xié)議期滿經(jīng)考核合格后，方可獨(dú)立工作。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)單位黨政正職各處以50元罰款。

第669條 日常安全技術(shù)培訓(xùn)制度：周二為技術(shù)學(xué)習(xí)日，周五為安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)日。各單位要利用周二、周五組織員工進(jìn)行日常學(xué)習(xí)。

1. 各單位每周學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于4小時(shí)，并由專(zhuān)人組織管理。

2. 學(xué)習(xí)內(nèi)容：傳達(dá)礦近期的文件、會(huì)議精神，學(xué)習(xí)局、礦重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)本單位額規(guī)章制度，學(xué)習(xí)各崗的應(yīng)知 、應(yīng)會(huì)，培訓(xùn)新技術(shù)、新知識(shí)新技能，舉辦安全活動(dòng)等。

3. 各單位要針對(duì)本單位的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立和完善培訓(xùn)制度，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

第670條 培訓(xùn)辦證、復(fù)訓(xùn)制度：

1. 凡入礦員工經(jīng)入礦培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，憑考試成績(jī)到人勞部辦理生產(chǎn)資格證。

2. 對(duì)于因工作需要調(diào)整工作崗位需辦理安全生產(chǎn)資格證的，要先進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容與崗前培訓(xùn)內(nèi)容相同，經(jīng)考核合格后，方可辦理。具體事宜按《關(guān)于舉辦各工種作業(yè)人員發(fā)證培訓(xùn)班的管理辦法》執(zhí)行。

3. 取得安全生產(chǎn)資格證的員工，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，人勞部督促各單位組織好本單位的復(fù)訓(xùn)工作。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有參加復(fù)訓(xùn)者，自行取消上崗資格，只有重新參加培訓(xùn)考核合格，重新辦理安全生產(chǎn)資格證。

4. 凡不符合廉職作業(yè)資格的人員不得從事廉職作業(yè)，也不得享受廉職津貼。

第671條 技術(shù)尖子選拔培養(yǎng)制度

1. 礦每年組織一次技術(shù)尖子的選拔工作。先由單位進(jìn)行各工種的比賽：進(jìn)行理論和實(shí)際操作比賽，結(jié)合平時(shí)的表現(xiàn)，綜合評(píng)定，選出具有真才實(shí)學(xué)、技術(shù)過(guò)硬、思想素質(zhì)高、群眾佩服的技術(shù)人才報(bào)人勞部，由人勞部提請(qǐng)礦培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定技術(shù)尖子人才，通過(guò)后由人勞部移交礦工會(huì)管理。

2. 凡在安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、技術(shù)革新、改造方面有突出貢獻(xiàn)者，可由本人申請(qǐng)，單位審核后報(bào)人勞部，經(jīng)礦培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，隨時(shí)列入技術(shù)尖子管理范圍。

3. 尖子人才選拔后，由礦工會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)和日常管理工作。礦工會(huì)要建立技術(shù)尖子人才檔案，對(duì)技術(shù)尖子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按月考核，能者進(jìn)，庸者出。(具體管理辦法由礦工會(huì)另行制定)

4. 技術(shù)尖子由礦工會(huì)攜帶，可參加局或上級(jí)的技術(shù)比賽活動(dòng)。

5. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各單位要充分重視和尊重技術(shù)尖子人才，關(guān)心他們的工作和生活，根據(jù)情況，及時(shí)選拔他們倒關(guān)鍵性崗位，發(fā)揮典型作用，帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)知識(shí)、學(xué)習(xí)技能。

第672條 強(qiáng)化培訓(xùn)制度：培訓(xùn)工作要有針對(duì)性，抓薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)。人勞部對(duì)培訓(xùn)工作要宏觀管理，充分發(fā)揮各單位培訓(xùn)工作的積極性、創(chuàng)造性，本著“缺什么，補(bǔ)什么，少什么，學(xué)什么”的原則，分時(shí)期進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)效率。可采取多種靈活多樣的形式進(jìn)行培訓(xùn)。請(qǐng)專(zhuān)家講課、購(gòu)發(fā)學(xué)習(xí)資料、組織研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)介紹會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式組織培訓(xùn)，提高培訓(xùn)興趣，單位可采取師徒協(xié)議、技術(shù)比賽、介紹經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際操作等形式提高培訓(xùn)實(shí)際效果。

第673條 持證上崗制度

1. 上什么崗必須持有什么資格證。否則，不允許上崗操作。

2. 安排無(wú)證人員上崗或無(wú)證上崗操作或無(wú)證指揮生產(chǎn)均屬違章，生產(chǎn)部和安全部要經(jīng)常進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按礦有關(guān)規(guī)定處理。

3. 對(duì)在證書(shū)有效期限內(nèi)發(fā)生重傷或二級(jí)以上非傷亡事故的責(zé)任者、違章指揮者，或?qū)嵺`證明不具備安全技術(shù)水平者，由安全部隨時(shí)吊銷(xiāo)安全生產(chǎn)資格證書(shū)，重新培訓(xùn)合格后方可上崗，培訓(xùn)所需費(fèi)用自理。

第十八章治安管理

第674條 違反內(nèi)部治安管理規(guī)定有下列情形之一的，可以從輕或免予處罰。

1.情節(jié)特別輕微的;

2.主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)改正的;

3.能主動(dòng)揭發(fā)他人有立功表現(xiàn)的;

4.住宿舍員工存放錢(qián)超規(guī)定的;

5.澡塘更衣箱內(nèi)存放貴重物品的;

第675條 違反內(nèi)部治安管理規(guī)定有下列情形之一，處以200元以下罰款，觸犯刑律的依法追究刑事的依法追究刑事責(zé)任：

1.偷竊機(jī)器設(shè)備及零部件或使用實(shí)施的;

2.結(jié)伙偷摸公私財(cái)務(wù)且情節(jié)惡劣的;

3.違反內(nèi)部治安管理規(guī)定、態(tài)度惡劣、串供、說(shuō)謊話、做偽證或拒不認(rèn)錯(cuò)的;

4.對(duì)檢舉人、證人打擊報(bào)復(fù)的;

5.曾受治安管理處罰和刑罰的;

6.偷看女宿舍、女廁所、女澡堂的;

7.破壞礦圍墻的;

8.進(jìn)出礦跳圍墻的。

第676條 有下列擾亂公共持續(xù)行為之一的，處以二百元以下罰款或警告;情節(jié)嚴(yán)重的，從重處罰。

1.擾亂影響正常工作、學(xué)習(xí)、生活等公共持續(xù)，尚未造成財(cái)產(chǎn)損失的;

2.尋釁鬧事、打架斗毆、辱罵他人的;

3.擾亂班車(chē)、工作用車(chē)等公共交通持續(xù)的;

4.擾亂停車(chē)場(chǎng)、餐廳、澡塘、會(huì)議室、娛樂(lè)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)或其他公共場(chǎng)所持續(xù)的;

5.在重點(diǎn)部位、要害場(chǎng)所、露天倉(cāng)庫(kù)等工作場(chǎng)所及周?chē)e逛、逗留不聽(tīng)勸阻的;

6.小商、小販未經(jīng)批準(zhǔn)經(jīng)入轄區(qū)內(nèi)不聽(tīng)勸阻的;

7.酒后鬧事未造成財(cái)產(chǎn)損失的;

8.私自借宿他人，男女混住，經(jīng)人武保衛(wèi)部通告不加改正的;

9.以任何方式侵害婦女，兒童及他(她)人身心健康的;

10.聚眾鬧事、圍觀起哄不聽(tīng)勸阻的;

11.拒絕、阻礙或威脅管理人員依法執(zhí)行公務(wù)的;

12.員工宿舍內(nèi)高聲播放器收錄機(jī)的;

13.在宿舍、辦公室內(nèi)猜拳行令、大聲喧嘩的;

14.未婚在宿舍內(nèi)非法同居的;

15.凡糾集其親友、外地人員來(lái)轄區(qū)聚眾打架鬧事的;

第677條 有下列妨害公共安全行為之一的，按國(guó)家有關(guān)法律執(zhí)行處罰的;

1.非法攜帶、存放槍支，彈藥或有其他違反槍支管理規(guī)定行為，尚不夠刑事處罰的;

2.違反爆炸、劇毒、易燃、易爆、放射性的危險(xiǎn)物品管理規(guī)定，非法銷(xiāo)售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、攜帶、使用危險(xiǎn)物品，尚未造成嚴(yán)重后果不夠刑事處罰的。

3.非法制造、販賣(mài)、攜帶匕首、三菱刀、彈簧刀或其它管制刀具的;

第678條 有下列損壞公共設(shè)施，妨害企業(yè)管理持續(xù)行為之一的，處一百元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的處二百元以下罰款。

1.轄區(qū)內(nèi)隨意張貼廣告、啟示、大小字報(bào)不聽(tīng)勸阻的;

2.損壞標(biāo)語(yǔ)、牌板、專(zhuān)欄、安全標(biāo)志、交通標(biāo)志、防火標(biāo)志的;

3.損壞路燈、信箱、果皮箱、雕塑等公共設(shè)施的;

4.損害食堂、澡塘、會(huì)議室等公共場(chǎng)所設(shè)施的;

5.擅自移動(dòng)板報(bào)、路牌、交通標(biāo)志、果皮箱的;

6.在辦公室、休息場(chǎng)所十用音響器材音量過(guò)大影響他人工作、休息不聽(tīng)勸阻的;

7.損害樹(shù)木、草坪的;

第679條 又下列侵犯他(她)人人身權(quán)利行為之一的，處一百元以下罰款，情節(jié)惡劣的，處二百元以下罰款或辭退。

1.毆打他人，造成輕微傷害的;

2.公然侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人的;

3.非法限制他人人身自由或非法侵入他人住宅的;

4.寫(xiě)恐嚇信或用其它方法威脅他人安全，干擾他人正常生活的;

5.隱匿、毀棄或私拆他人郵件、信件的;

第680條 有下列侵犯公私財(cái)物占為己有行為之一，視情節(jié)輕重，按價(jià)值大小，處一至五倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，處五至十倍罰款，造成損失的按價(jià)賠償：

1.偷摸公司財(cái)物的;

2.故意損害公物的;

3.非法收購(gòu)工業(yè)原料或廢舊物品的;

4.私藏公物未造成損害的;、

5.為偷盜者提供物品的;

6.物資保管人員私竊、脫崗 、睡覺(jué)、不負(fù)責(zé)任造成公物損失和被盜的;

7.哄搶國(guó)家財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的;

第681條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給以辭退以上處分;

1.故意在井下上運(yùn)輸線上挖掘坑穴或放置障礙的;

2.故意向機(jī)鑒設(shè)備內(nèi) 投放物件和破壞生產(chǎn)設(shè)備或設(shè)施，并造成損失的‘

3.監(jiān)守自盜國(guó)家財(cái)物且價(jià)值較大的;

4.為偷竊者提供物品并參加分臟的;

5.偷竊公物價(jià)值較大，尚不夠刑事責(zé)任的;

6.違反火工品管理規(guī)定情節(jié)較重的;

第682條 有下列違反消防管理行為之一的，處二百元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)消防法規(guī)處理;

1.在易燃易爆物品存放的地方，違反禁令吸煙、攜帶火種、動(dòng)用明火的;

2.未經(jīng)審批擅自在嚴(yán)禁煙火場(chǎng)所動(dòng)用一切火種的;

3.指使或者強(qiáng)行他人違反消防管理規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)，尚未造成嚴(yán)重經(jīng)過(guò)的;

4.違反消防安全規(guī)定，占有防火間距，搭棚、挖溝、砌墻、堵塞消防車(chē)通道的;

5.對(duì)公安機(jī)關(guān)查出的火險(xiǎn)隱患，即不采取解決措施，又不在規(guī)定時(shí)間整改的;

6.對(duì)火工品管理不善的;

第683條 嚴(yán)厲禁止賣(mài)淫、嫖宿以及介紹或提供場(chǎng)所、客留賣(mài)淫、嫖宿暗娼、違者，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究刑事責(zé)任。

第684條 嚴(yán)厲禁止下列行為，違者處3000-5000元罰款。觸犯刑律的要且依法追究期刑事責(zé)任;

1.以任何方式進(jìn)行賭博的;

2.為賭博提供場(chǎng)所的;

3.制造、復(fù)制、出售、出租或者傳播淫書(shū)、淫畫(huà)、淫穢物品。淫穢錄像的;

第685條 有下列違反交通管理行為之一的處100元以下罰款：

1.將自行車(chē)、摩托車(chē)騎入或推進(jìn)廠區(qū)的;

2.在禁止停放車(chē)輛的地方停放車(chē)輛，不聽(tīng)勸阻大的;

3.在違反規(guī)定時(shí)間，又未經(jīng)允許車(chē)輛進(jìn)廠或夜間停放在廠區(qū)的;

4.未經(jīng)門(mén)衛(wèi)人員檢查、登記和許可，強(qiáng)行駕駛車(chē)輛出入門(mén)崗的;

5.員工上班未佩戴上崗證而強(qiáng)行進(jìn)入廠區(qū)的;

6.外來(lái)人員未經(jīng)門(mén)衛(wèi)允許進(jìn)入?yún)^(qū)的;

第686條 各單位重點(diǎn)要害部位必須按“三防”(人防、物防，技防)要求，制定安全防范措施，措施必須上墻，各部位要設(shè)專(zhuān)人值班，責(zé)任落實(shí)到人。有一項(xiàng)做不到罰單位第一責(zé)任者20元。

第687條 單位出現(xiàn)一起重大刑事案件，(含礦外犯罪)或有一人被治安拘留以上的，罰單位第一責(zé)任者50元-100元。

第688條 單位發(fā)生案件，隱案不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，給予單位第一責(zé)任者50元-100元罰款。

第689條 單位發(fā)生一般治安案件和一般刑事案件，罰單位第一責(zé)任者30元-50元。

第690條 凡慌報(bào)案情、制造混亂，為案件偵破設(shè)置障礙的，視情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任人依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定處理，并罰責(zé)任者100元。

第691條 絕對(duì)禁止非法集會(huì)，聚眾越級(jí)上訪，組織帶頭非法鬧事及邪教組織。出現(xiàn)一次上訴現(xiàn)象，罰單位第一責(zé)任者50元-100元。

第692條 單位員工發(fā)生監(jiān)守自盜，里勾外聯(lián)或沒(méi)有經(jīng)過(guò)手續(xù)在礦內(nèi)私自裝運(yùn)公私物品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按物品價(jià)值的1-10倍處罰。

第693條 案件發(fā)生后未及時(shí)報(bào)案耽誤戰(zhàn)機(jī)，造成嚴(yán)重后果的，罰單位第一責(zé)任者50元-100元。

第694條 根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，所有在礦施工的單位和外來(lái)承包及礦用臨時(shí)工。、外包工隊(duì)，來(lái)礦三日內(nèi)必須到礦綜治辦，遂隊(duì)遂人進(jìn)行登記，辦理廠區(qū)出入證，如一次不到罰施工責(zé)任者200元，第二次停止施工。

第695條 在礦轄區(qū)內(nèi)，未經(jīng)許可私自設(shè)飯店。小賣(mài)部。娛樂(lè)場(chǎng)所及營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所的，一經(jīng)查出，罰經(jīng)營(yíng)者200元，罰出租單位責(zé)任者100元。

第696條 對(duì)人保部下達(dá)的安全隱患整改通知書(shū)，單位沒(méi)有按期整改的，罰單位第一責(zé)任者50元-100元。

第697條 管錢(qián)管物的單位，現(xiàn)金。票證的存放不得超過(guò)規(guī)定的限額，下班前必須鎖入保險(xiǎn)柜或交銀行，財(cái)務(wù)部門(mén)或有夜間存放現(xiàn)金的單位，必須設(shè)專(zhuān)人值班，否則，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第698條 各單位的物資倉(cāng)庫(kù)，要建立健全崗位責(zé)任制，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)取制度，主要物資倉(cāng)庫(kù)晚上有人的值班。

第699條 財(cái)務(wù)部門(mén)到銀行提取或送存現(xiàn)金在千元以上的要兩人負(fù)責(zé)，數(shù)額巨大的，必須又人包部派專(zhuān)人武裝押送。

第700條 每名職工都具有見(jiàn)義勇為、匡扶正義。臨危不懼的品質(zhì)，如見(jiàn)死不救、臨陣脫逃的，一次罰款100元，如知情不報(bào)、有意隱瞞、故做偽證或不做證，罰款100元-200元，情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退。

第701條 公物出門(mén)必須憑出門(mén)證，否則，按偷盜處理，按其價(jià)值進(jìn)行罰款。如門(mén)衛(wèi)不負(fù)責(zé)任，對(duì)門(mén)衛(wèi)一次罰款100元=200元。情節(jié)嚴(yán)重的，及時(shí)清理出保衛(wèi)隊(duì)伍。

第702條 對(duì)抓獲、扭送現(xiàn)行犯罪嫌疑人或破案提供重要線索的，酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第703條 保衛(wèi)人員要嚴(yán)格值勤、依法辦事，嚴(yán)禁徇私枉法，違者一次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的或構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二節(jié)消防安全管理

第704條 任何單位和個(gè)人都有責(zé)任愛(ài)護(hù)消防設(shè)施、器材，并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。凡有丟失、損壞、圈占、拆移、管理不當(dāng)?shù)仍蛟斐上榔鞑摹⒃O(shè)施不能正常使用的，除按原價(jià)賠償外，還要對(duì)責(zé)任人處罰100-200元。

第705條 主、副井車(chē)房、壓風(fēng)機(jī)房、抽風(fēng)機(jī)房、工房、水廠、水源井。煤樓皮帶機(jī)道、物資倉(cāng)庫(kù)、地面變電所、鍋爐房、職工澡塘、井下火藥庫(kù)、汽車(chē)庫(kù)、財(cái)經(jīng)部、職工宿舍、抗木場(chǎng)、油庫(kù)及電話室等屬防火要害部位，在顯要位置設(shè)立嚴(yán)禁煙火警示牌，明確崗位責(zé)任制，否則對(duì)責(zé)任人處罰10-50元。機(jī)動(dòng)車(chē)輛無(wú)妨護(hù)措施進(jìn)入防火部位處罰責(zé)任人100元。

第706條 冬季生活取暖必須經(jīng)生產(chǎn)安全部、人武保衛(wèi)部統(tǒng)一審批。凡在檢查中無(wú)證生火或有證無(wú)管理措施的，對(duì)責(zé)任者處罰200元。

第707條 電器線路、設(shè)備的安裝、維護(hù)和改造，應(yīng)當(dāng)在電器技術(shù)人員進(jìn)行，并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。變電所以及配電系統(tǒng)，要有專(zhuān)人維護(hù)并做好日常檢查。對(duì)線路老化、電器設(shè)備失爆、設(shè)備超負(fù)荷等火災(zāi)隱患要追查責(zé)任，并對(duì)責(zé)任者進(jìn)行200元處罰。

第708條 各單位禁止在有火災(zāi)、爆炸等危機(jī)區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)，如需動(dòng)用明火作業(yè)，要事先制定措施，上報(bào)各職能部門(mén)審批后，方可動(dòng)工。凡動(dòng)用明火作業(yè)五申報(bào)批準(zhǔn)的，一經(jīng)查出，對(duì)責(zé)任者處罰200元。

第709條 消防水源十撲救火災(zāi)的主要力量，凡發(fā)生火災(zāi)，水場(chǎng)在接到報(bào)警從送水的通告后，5分鐘內(nèi)必須保證火場(chǎng)用水，不得有誤。凡耽誤滅火戰(zhàn)機(jī)的，對(duì)責(zé)任者處200元罰款。

第710條 在公共場(chǎng)所舉辦大型聚會(huì)、文藝演出、焰火晚會(huì)、燈展以及營(yíng)業(yè)性展銷(xiāo)活動(dòng)，必須事先向礦人武保衛(wèi)部申報(bào)，違者對(duì)主管單位責(zé)任者處罰200元，直接責(zé)任者100元。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)又不按措施執(zhí)行，且違反消防安全管理規(guī)定的，經(jīng)查出加重處罰。

第711條 未經(jīng)人武保衛(wèi)不消防組或上級(jí)主管消防部門(mén)批準(zhǔn)，對(duì)新建、原建筑物進(jìn)行內(nèi)外裝修，任意改變建筑物構(gòu)造用途造成重大隱患的，對(duì)單位施工責(zé)任者處罰200元。

第712條 礦屬任何單位和個(gè)人，對(duì)新項(xiàng)目或承包的廠點(diǎn)、租憑項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)歸礦所有的，事先必須向人武保衛(wèi)部審批，待檢查符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)后，方可開(kāi)業(yè)或施工，否則罰責(zé)任人200元。在日常檢查中檢查出有新火災(zāi)隱患不符合安全的，礦消防組有權(quán)對(duì)單位和個(gè)人停業(yè)、停工、停電、封門(mén)，對(duì)不聽(tīng)勸阻警告的，對(duì)其單位責(zé)任者處罰200元，直接責(zé)任者處罰200元。

第713條 各單位字啊每年的節(jié)假日或重大活動(dòng)期間，必須又領(lǐng)導(dǎo)值班，并組織好對(duì)本單位重點(diǎn)要害部為的巡邏，凡違反本制度一經(jīng)查出，對(duì)第一責(zé)任者處罰100元。

第714條 各單位必須建立消防安全責(zé)任制。易燃易爆的生產(chǎn)崗位必須制定切實(shí)可行的防火崗位責(zé)任制，并落實(shí)到實(shí)處。如查出一處不落實(shí)的，對(duì)第一責(zé)任者處罰100元。

第715條 礦屬各單位對(duì)人武保衛(wèi)部門(mén)查出的隱患要按期整改，一般隱患整改不超過(guò)三天，重大火災(zāi)隱患無(wú)力整改，既不報(bào)又不采取“三定”措施的(定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定整改時(shí)間，定臨時(shí)防范措施)對(duì)直接責(zé)任者處罰200元。拒絕在隱患通知書(shū)上簽字的罰單位正職100元。

第716條 井上各單位使用電焊機(jī)、氣割處，必須有安全措施，操作員必須持證操作，凡無(wú)證違規(guī)進(jìn)行操作的，對(duì)責(zé)任人罰款200元。

第717條 任何單位和個(gè)人不得在防火部位使用電爐子、電飯鍋、電熱杯、等大功率電器設(shè)備，違者對(duì)責(zé)任人罰款200元。如工作需要，必須經(jīng)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)安全部、根武保衛(wèi)不批準(zhǔn)后方可使用，使用期為一年。

第718條 任何單位和個(gè)人不得私自在礦煤燃放煙花爆竹，違者罰這人人200元。如遇重大節(jié)日或礦慶活動(dòng)需要燃放煙花爆竹時(shí)，也要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)主管單位批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行燃放，否則對(duì)責(zé)任人罰款100-200元。

第719條 各單位在防火重要部位要建立安全日查本、月查本，并要認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄，否則對(duì)責(zé)任人處罰10-50元。

第720條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)火情，都應(yīng)迅速準(zhǔn)確地向礦人武保衛(wèi)部和生產(chǎn)安全部報(bào)警，故意或謊報(bào)919一經(jīng)查出，一人次給予200元罰款。

第721條 每發(fā)生一起火災(zāi)，財(cái)產(chǎn)損失在500元以下的吃飯單位。安全第一責(zé)任者100元，直接責(zé)任者100元-200元。

第722條 每發(fā)生一起火災(zāi)，財(cái)產(chǎn)損失在1000元以下的，處罰單位。第一責(zé)任者100元，直接責(zé)任人200-300元。

第723條 每發(fā)生一次火災(zāi)，財(cái)產(chǎn)損失在5000元以下的，處罰單位第一責(zé)任這人200-500元，直接責(zé)任者500-1000元。

第724條 礦屬各單位由個(gè)人租憑承包的攤點(diǎn)、飯店、娛樂(lè)場(chǎng)所或其他營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所，因承包人管理不善柜式引起火災(zāi)的，按河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)消防法》辦法中的規(guī)定給予當(dāng)事者5000-10000元罰款。

第725條 凡發(fā)生重、特大火災(zāi)造成嚴(yán)重后果的，由礦人武衛(wèi)部報(bào)上級(jí)公安機(jī)關(guān)監(jiān)督部門(mén)，予以處罰，直至追究刑事責(zé)任。凡對(duì)水災(zāi)事故隱瞞不報(bào)者，一經(jīng)查出，加重處罰。

第十九章后勤服務(wù)

第一節(jié)食堂管理

第726條 食堂經(jīng)營(yíng)者必須持有上級(jí)防疫部門(mén)頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，飲管人員必須持有防疫部門(mén)頒發(fā)的健康上崗證，發(fā)現(xiàn)無(wú)證經(jīng)營(yíng)者，立即清退，并對(duì)責(zé)任人處以每人50元罰款。

第727條 飲事元必須嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生“五四制”，否則，每項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第728條 出售食品衛(wèi)生關(guān)，堅(jiān)決杜絕食物中毒現(xiàn)象。因出售不合格食品，造成食物中毒的，對(duì)責(zé)任者處以1000元以上罰款，并立即辭退不在錄用，造成嚴(yán)重后果的要追究法律責(zé)任。

第729條 出售食品一律用食品夾或其它器具，嚴(yán)禁用手抓食品，負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)一次責(zé)任者處以10元罰款。

第730條 嚴(yán)禁收取現(xiàn)金，一律使用飯卡，否則，對(duì)責(zé)任者處以50元罰款。

第731條 嚴(yán)禁在操作間和餐廳吸煙、喝酒，上崗必須穿上工作服，做到衣帽整齊，衛(wèi)生整潔，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第732條 必須做好炊具、餐具的清潔、消毒工作，否則每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第733條 保證飯菜質(zhì)量，飯菜價(jià)格要合理，不得出現(xiàn)缺斤短兩現(xiàn)象，否則，每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第734條 嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及財(cái)務(wù)制度，作倒賬目清晰，數(shù)字準(zhǔn)確，付款手續(xù)完備，否則，每次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第735條 米、面、肉、油、鹽、醬油、醋等主要食品要集中采購(gòu)，否則，少一項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處以100元罰款。

第736條 食堂內(nèi)衛(wèi)生要?jiǎng)澐謪^(qū)域，責(zé)任到人，達(dá)到衛(wèi)生要求，不得留有死角，否則，每違反一項(xiàng)對(duì)責(zé)任者處于10元罰款。

第737條 搞好防鼠、防蚊蠅工作，否則，每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第二節(jié)澡堂管理

第738條 除礦工作人員及客人外，一律不準(zhǔn)洗浴，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第739條 更衣柜采取押金租用形式收取費(fèi)用，每人更衣柜押金50元，月租金10元。

第740條 更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金和貴重物品極易燃、易爆物品。如發(fā)生以為、責(zé)任自負(fù)。

第741條 嚴(yán)格更衣柜內(nèi)物品的管理，入發(fā)現(xiàn)丟失現(xiàn)象，由責(zé)任者負(fù)責(zé)賠償。

第742條 職工丟失更衣柜鑰匙，沒(méi)有單位證明和保衛(wèi)人員監(jiān)督，一律不準(zhǔn)私自開(kāi)啟，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第743條 浴室水溫適宜，基本溫度36-45度，每班更換池水，否則，每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第744條 嚴(yán)禁在浴池內(nèi)打肥皂、洗衣服，否則對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第745條 浴室內(nèi)設(shè)施要保證有效使用，門(mén)窗玻璃，燈具照明要完好無(wú)損，否則，有一處不合格對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第746條 澡堂內(nèi)做到衛(wèi)生整潔，空氣清晰，不留死角，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第747條 客人澡堂按規(guī)矩范圍洗浴，嚴(yán)禁范圍外人員洗浴，否則，發(fā)現(xiàn)一人(次)對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第748條 客人澡堂工作人員要加強(qiáng)工作服、洗浴物品的管理，擺放有序，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第749條 嚴(yán)格干蒸房設(shè)施管理，適時(shí)調(diào)整房?jī)?nèi)溫度，確保職工使用，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第750條 嚴(yán)格日光浴設(shè)施管理，保證紫外線燈管、眼睛的正常使用，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第三節(jié)職工宿舍管理

第751條 職工要嚴(yán)格遵守宿舍管理制度，服從宿舍管理人員的管理，愛(ài)護(hù)其設(shè)施，維護(hù)公共衛(wèi)生，爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍、爭(zhēng)做文明職工。

第752條 宿舍服務(wù)人員必須持有防疫部門(mén)頒發(fā)的健康上崗證，否則，對(duì)責(zé)任者處以每人50元罰款，并立即辭退。

第753條 嚴(yán)禁使用電氣設(shè)備取暖、做飯、燒水，違者罰款200元，并沒(méi)收所用電氣設(shè)備。

第754條 搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品擺放有序、整潔衛(wèi)生、

空氣新鮮、窗明幾凈、無(wú)雜物，否則對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第755條 保持洗漱間、衛(wèi)生間及走廊衛(wèi)生，如達(dá)不到要求對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第756條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飲酒及各種賭博行為，否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者由人武保衛(wèi)部處理。

第757條 宿舍內(nèi)不得隨意釘掛衣服、亂寫(xiě)亂畫(huà)、張貼紙張，否則，隊(duì)責(zé)任者罰款10元。

第758條 保障宿舍樓水、電及設(shè)施的正常使用，有故障必須在24小時(shí)內(nèi)排除，否則，對(duì)責(zé)任者每天罰款10元。

第759條 宿舍為職工居住場(chǎng)所，任何人不得以任何借口容留他人居住，違者罰款50元。

第760條 職工床單、被罩、枕巾每月洗滌一次，若發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定洗滌，每次對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第761條 保證服務(wù)質(zhì)量，對(duì)職工要禮貌、熱情、大方，不得與職工發(fā)生爭(zhēng)吵，否則，每次罰款10元。

第四節(jié)生活公用水管理

第762條 按時(shí)按點(diǎn)供水，對(duì)無(wú)敵不按規(guī)定時(shí)間供水的，對(duì)責(zé)任人罰款10元。

第763條 工作人員要看護(hù)好水池，不得使雜物和有毒物質(zhì)污染水源，否則，對(duì)責(zé)任者處以100-500元罰款，后果嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任。

第764條 養(yǎng)消毒制度，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第765條 保證水泵、儀表及各種供水設(shè)施的良好性能，否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第766條 所有用水單位必須安裝水表計(jì)量。水表自備，自行安裝。若不按規(guī)定時(shí)間安裝，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第767條 責(zé)任單位必須及時(shí)對(duì)已壞設(shè)施進(jìn)行維修，否則，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第768條 責(zé)任單位要保證水管路的暢通，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，否則，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第769條 嚴(yán)禁私自卡管水管道閘門(mén)，違者罰款100元。

第770條 礦內(nèi)承包單位及施工對(duì)需要增加供水設(shè)施的，必須生活批準(zhǔn)并簽訂用水協(xié)議，自用設(shè)施費(fèi)用自理，公用設(shè)施費(fèi)由礦負(fù)擔(dān)。

第771條 礦外單位或個(gè)人需要用水，必須向生活管理科提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后簽訂供水協(xié)議。設(shè)施費(fèi)用、安裝自理，并經(jīng)生活管理科檢驗(yàn)合格。否則，不予供水。

第772條 所有增加供水設(shè)施的單位和個(gè)人，必須按生活管理科指定違者搭接。否則，不予供水。

第773條 不經(jīng)礦批準(zhǔn)或簽訂供水協(xié)議，私自打大接水者，視情節(jié)輕重罰款500-1000元。

第774條 私自拆卸水表，造成計(jì)量不準(zhǔn)的對(duì)責(zé)任者罰款300-500元，并按其最高月份用水量的兩倍收取水費(fèi)。

第五節(jié)保健站管理

第775條 堅(jiān)持合理用藥，合理檢查的原則，嚴(yán)格遵守規(guī)定的處方量，嚴(yán)格轉(zhuǎn)診手續(xù)的審批程序，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第776條 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢查、治療及常用藥品要保證藥真價(jià)實(shí)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)(次)對(duì)責(zé)任者處以10倍罰款。

第777條 醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)定，如發(fā)生一、二、三級(jí)醫(yī)療事故，分別對(duì)責(zé)任者處以400元、300元、200元罰款。

第778條 搶救急癥、工傷，醫(yī)護(hù)人員必須及時(shí)到位，正確分析診斷，積極治療，否則，對(duì)責(zé)任者處以100元以上罰款。

第779條 衛(wèi)生防疫人員要超前做好季節(jié)性、對(duì)發(fā)性、流行病的預(yù)防工作，否則，對(duì)責(zé)任者每次處以100元罰款。

第780條 按規(guī)定做好傳染病人登記，統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作，對(duì)傳染病人及時(shí)隔離治療，對(duì)疫源地及時(shí)消毒，否則，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第六節(jié)洗衣房管理

第781條 洗衣房工作人員必須按規(guī)定隨時(shí)接收洗衣、烘干任務(wù)，以保證職工的正常使用，否則，對(duì)責(zé)任這人處以10元罰款。

第782條 衣服洗滌要干凈，烘干要充分，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第783條 衣物要妥善保管，如出現(xiàn)丟失現(xiàn)象，責(zé)任者要照價(jià)賠償。

第784條 洗衣房?jī)?nèi)閑人免進(jìn)，非工作人員不得隨意啟動(dòng)設(shè)備，否則，對(duì)責(zé)任者罰款10元。

第785條 加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，嚴(yán)格洗衣操作規(guī)程，否則，對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第七節(jié)茶爐房管理

第786條 按供水時(shí)間保證職工用水，否則，每次責(zé)任者處以10元罰款。

第787條 加強(qiáng)對(duì)鍋爐的保養(yǎng)、維護(hù)，以保證正常使用，嚴(yán)格按規(guī)程操作，否則，對(duì)責(zé)任者處以50元罰款。

第788條 要每月一次定期除垢，保證水質(zhì)，否則，每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第789條 要節(jié)約用油，不得超過(guò)定量，否則，每次責(zé)任者處以10元罰款。

第790條 嚴(yán)禁用熱水洗衣、洗澡等非飲用用水行為。否則，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第八節(jié)地面環(huán)境及公用設(shè)施管理

第791條 非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入綠地，踐踏草坪，違者罰款10元。

第792條 嚴(yán)禁在草坪內(nèi)挖坑取土，違者罰款50元。

第793條 嚴(yán)禁依樹(shù)搭建物棚，不得利益樹(shù)木涼曬衣物，違者罰款10元。

第794條 新載花木要包栽包括，否則，責(zé)任這人按花木原價(jià)賠償。

第795條 嚴(yán)禁釘。刻、劃、剪、攀折樹(shù)木或損壞花草，違者罰款20元。

第796條 加強(qiáng)花木管理，做到勤修剪，澆花，除草，打藥，否則，每次對(duì)責(zé)任者處以10元罰款。

第797條 必須堅(jiān)持對(duì)室內(nèi)公共衛(wèi)生一日一清掃和其他衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)禁從窗戶向外亂扔塑料袋、廢紙等，嚴(yán)禁將剩于飯菜倒入水池、小便池內(nèi)。否則，一次對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第798條 水池內(nèi)嚴(yán)禁亂扔廢棄物，違者罰款50-100元。

第799條 嚴(yán)禁在水池內(nèi)洗漱東西，違者罰款50-100元。

第800條 嚴(yán)禁在浴池內(nèi)釣鋪魚(yú)，違者罰款100-200元。

第801條 嚴(yán)禁亂滴水池的花草，違者罰款20-50元。

第802條 嚴(yán)禁各種車(chē)輛碾壓草坪，違者按200元罰款。

第803條 鐵道邊嚴(yán)禁掉咋等廢棄物，否則，每塊罰款20-50元。

第804條 其他各種破壞或影響綠化、及美化環(huán)境衛(wèi)生的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重罰款20-200元。

第805條 各類(lèi)垃圾要倒到指定地點(diǎn)，否則，對(duì)責(zé)任者處以20元罰款。

第806條 場(chǎng)區(qū)地面建筑物門(mén)窗等設(shè)施物品人為造成損壞的，煤處對(duì)責(zé)任者罰款100元。并責(zé)令其恢復(fù)原狀。

第807條 所有門(mén)窗玻璃，人為造成損壞的，對(duì)責(zé)任者處以15-30元罰款，并責(zé)令其換好玻璃。

第808條 嚴(yán)禁在建成公路上打洞，否則，對(duì)責(zé)任者處以100元罰款，并責(zé)令其恢復(fù)原狀。

第809條 損壞花池欄桿的，每處責(zé)任者罰款100元，并責(zé)令其恢復(fù)原狀。

第810條 偷盜花木的，每盆罰款50-200元。

第811條 塑料球場(chǎng)嚴(yán)禁穿鐵掌鞋進(jìn)入，嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)抽煙，否則，對(duì)責(zé)任者罰款15-30元。

第九節(jié)醫(yī)藥費(fèi)管理

第812條 三礦醫(yī)院為本礦指定醫(yī)醫(yī)院，無(wú)特殊情況不得到外地或其他醫(yī)院就醫(yī)。

第813條 本礦職工因特殊情況需倒外地治療的，必須按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由三礦醫(yī)院出據(jù)轉(zhuǎn)院證明，經(jīng)生活管理科批準(zhǔn)，否則，礦一律不予報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)

第814條 醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)：

1.工齡在10-20年以下的，門(mén)診藥費(fèi)按80%報(bào)銷(xiāo)，住院藥費(fèi)按85%報(bào)銷(xiāo)。

2.工齡在10-20年的，門(mén)診藥費(fèi)按85%報(bào)銷(xiāo)，住院藥費(fèi)按95%報(bào)銷(xiāo)。

3.工齡在20-30年的，門(mén)診藥費(fèi)按90%報(bào)銷(xiāo)，住院藥費(fèi)按95%報(bào)銷(xiāo)。

4.工齡在30年以上的，門(mén)診藥費(fèi)按95報(bào)銷(xiāo)，住院藥費(fèi)按100%報(bào)銷(xiāo)。

5.離休人員，門(mén)診藥費(fèi)按100%報(bào)銷(xiāo)，住院藥費(fèi)按100%報(bào)銷(xiāo)，退休人員仍按上述參加工作限予以報(bào)銷(xiāo)。

第815條 嚴(yán)格醫(yī)藥報(bào)銷(xiāo)制度。未經(jīng)礦生活管理和駐礦保健站批準(zhǔn)，本礦職工凡是私自在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)購(gòu)藥的，礦一律不予報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反規(guī)定報(bào)銷(xiāo)者，一律扣回報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)藥費(fèi)，并處以1倍的罰款，同時(shí)要追究有關(guān)人員的責(zé)任。患者用要必須十雙處方加單據(jù)，處方內(nèi)開(kāi)藥最多不超過(guò)三種藥品，處方量急性病開(kāi)藥3-5天，慢性并用要10-15天。違反規(guī)定，對(duì)責(zé)任者罰款30-100天。

第816條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，凡非正常醫(yī)療費(fèi)又能夠，如：鑲牙、配鏡、滋補(bǔ)藥等一律不予報(bào)銷(xiāo);打架斗毆、吸毒等人為造成的醫(yī)療費(fèi)用，一律由個(gè)人承擔(dān)，不予報(bào)銷(xiāo)。

第817條 經(jīng)批準(zhǔn)到局外看病就醫(yī)的職工，只報(bào)銷(xiāo)就醫(yī)者往返車(chē)票，并按標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)住院期間的醫(yī)療費(fèi)。

第818條 公差外出或探親期間職工看病，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院就醫(yī)，憑醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

第819條 凡需做CT、B超、中風(fēng)預(yù)測(cè)等高級(jí)儀器檢查的，必須經(jīng)三礦醫(yī)院駐礦保健站和生活管理科批準(zhǔn)。否則，不予報(bào)銷(xiāo)，如本人堅(jiān)持做CT檢查的，除工傷外，未查出問(wèn)題，不予報(bào)銷(xiāo)，費(fèi)用自負(fù)。

第820條 醫(yī)藥費(fèi)每季度由單位辦事員匯總一次，報(bào)銷(xiāo)時(shí)生活管理科審核、人勞部審批后，交財(cái)經(jīng)部報(bào)銷(xiāo)。離退休人員直接到人勞部審批，財(cái)經(jīng)部報(bào)銷(xiāo)，人勞部要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，對(duì)責(zé)任者根據(jù)情節(jié)，罰款30-100元。

第821條 一孩化、家屬的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十節(jié)工傷護(hù)理

第822條 本礦勞務(wù)工、協(xié)議工、固定工、合同制工因工負(fù)傷，在醫(yī)藥住院期間生活不能自理的，享受護(hù)理。

第823條 生活自理范圍包括：進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱和自我移動(dòng)五項(xiàng)。

第824條 護(hù)理分三級(jí)別。一級(jí)護(hù)理為生活完全不能自理，即上述五項(xiàng)均需護(hù)理者。二級(jí)護(hù)理為生活大部分不能自理，即上述五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者。三級(jí)護(hù)理為部分不能自理，即上述五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者。三級(jí)護(hù)理為部分生活不能自理，即上述五項(xiàng)中一項(xiàng)需要護(hù)理者。

第825條 一級(jí)護(hù)理派陪護(hù)人員4人‘二級(jí)護(hù)理派陪護(hù)人員3人;三級(jí)護(hù)理派陪護(hù)人員2人。

第826條 工傷單位在工傷人員住院三周向人勞部申請(qǐng)護(hù)理。

第827條 人勞部根據(jù)工傷護(hù)理級(jí)別確定陪護(hù)人數(shù)，通知生活管理料。一周內(nèi)派人接管護(hù)理。

第828條 護(hù)理人員由生活管理科負(fù)責(zé)招用臨時(shí)工。

第829條 一級(jí)護(hù)理人員每天工資15元;二級(jí)護(hù)理人員每天工資12元;三級(jí)護(hù)理每天工資10元。

第830條 不負(fù)擔(dān)護(hù)理人員工資由生活管理科造表，人勞不方放。

第831條 不負(fù)擔(dān)護(hù)理人員車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)。特殊情況礦務(wù)會(huì)研究決定。

第二十章車(chē)輛管理

第832條 各類(lèi)駕駛員要自覺(jué)遵守礦規(guī)礦紀(jì)和交通規(guī)則，嚴(yán)格按操作滾出行車(chē)，如有違反，按相關(guān)規(guī)定處罰。

第833條 嚴(yán)格執(zhí)行“三檢查”制度，搞好車(chē)輛日常保養(yǎng)，始終使車(chē)輛性能保持在良好狀態(tài)，特別十車(chē)輛的照明裝置、轉(zhuǎn)向裝置、剎車(chē)裝置，必須靈敏可靠，否則，每項(xiàng)不完好，對(duì)責(zé)任者罰款20元。

第834條 駕駛員駕駛時(shí)要集中精力，謹(jǐn)慎駕駛，杜絕各類(lèi)交通事故，如果發(fā)生事故，按有關(guān)規(guī)定處罰責(zé)任者。

第835條 駕駛員要遵守之一道德，做到禮讓“三先”，文明行車(chē)，嚴(yán)禁開(kāi)斗汽車(chē)，開(kāi)英雄車(chē)，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，特別十出車(chē)在外的駕駛員，決定禁止飲酒，酒后駕駛發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款200元，三次以上調(diào)離崗位。

第836條 增強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)乘車(chē)領(lǐng)導(dǎo)的談話不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，否則，責(zé)任者承擔(dān)泄密后的全部責(zé)任。

第837條 駕駛員要妥善保存路單和各種證件，保證手續(xù)齊備，證件齊全，丟失證件的，對(duì)責(zé)任者罰款50元，并限期自費(fèi)補(bǔ)辦手續(xù)。

第838條 駕駛員要經(jīng)常清洗車(chē)輛，保護(hù)車(chē)內(nèi)外的整齊、清潔、否則，發(fā)現(xiàn)一次提出警告，警告后不改正的，罰款50元。

第839條 認(rèn)真執(zhí)行用車(chē)規(guī)定，不派車(chē)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自出車(chē)和脫崗，否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元，并自負(fù)一起經(jīng)濟(jì)損失。

第840條 駕駛員要服從安排和嗲度，嚴(yán)禁私自改變駕駛員時(shí)間、路線，嚴(yán)禁私自攬活，否則，對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第841條 及時(shí)承接和完成值班時(shí)間內(nèi)工傷、病號(hào)急救及其他緊急出車(chē)任務(wù)，發(fā)生延誤的，罰款50-200元。

第842條 加強(qiáng)用油管理，加油時(shí)必須持加油審批手續(xù)倒指定的加油站加油，貨車(chē)必須兩人以上去加油，嚴(yán)禁私自給外車(chē)或他人加油，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按三倍的數(shù)量追賠損失外，并對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第843條 車(chē)輛外出時(shí)，要注意車(chē)輛的自身安全，按要求停放車(chē)輛，及時(shí)上鎖，嚴(yán)防車(chē)輛及車(chē)內(nèi)物品被盜或損壞，否則，一切經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任者承擔(dān)。

第844條 車(chē)輛返礦后，必須及時(shí)入庫(kù)，車(chē)輛鑰匙交到值班室，不得以任何理由停放在其它地方，否則，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第845條 小車(chē)房夜班車(chē)輛由調(diào)度室負(fù)責(zé)調(diào)度安排，其余時(shí)間由礦辦公室調(diào)度安排，夜班交接班人員要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，聽(tīng)從指揮，否則，每出現(xiàn)一次失誤，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第二十一章計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理

第一節(jié)計(jì)算機(jī)管理

第846條 每臺(tái)計(jì)算機(jī)按照誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則來(lái)確定計(jì)算機(jī)責(zé)任人。責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。如磁盤(pán)文件的清理、磁盤(pán)的定期整理、病毒的查殺等。

第847條 嚴(yán)禁是隨意拆裝計(jì)算機(jī)，因隨意拆裝計(jì)算機(jī)而造成計(jì)算機(jī)損害的，由負(fù)責(zé)人原價(jià)賠償。

第848條 當(dāng)微機(jī)出現(xiàn)故障而本人又處理不了時(shí)，及時(shí)向機(jī)房人員反映，由礦機(jī)房工作人員幫助解決。

第849條 對(duì)購(gòu)買(mǎi)或引進(jìn)的各類(lèi)軟件應(yīng)妥善保管，不得隨意擴(kuò)散或轉(zhuǎn)讓他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由責(zé)任人原價(jià)賠償。(補(bǔ)充)

第850條 當(dāng)由于工作需要，引起計(jì)算機(jī)所屬單位、負(fù)責(zé)人、放置地點(diǎn)變更時(shí)，計(jì)算機(jī)責(zé)任人應(yīng)事先及時(shí)向礦機(jī)房提出變更審請(qǐng)，由礦機(jī)房對(duì)變更情況進(jìn)行相關(guān)處理。未經(jīng)許可隨意變更者，對(duì)責(zé)任人罰款50元。

第851條 對(duì)于因工作需要，需添置計(jì)算機(jī)或相關(guān)設(shè)備的，由使用單位提出購(gòu)置申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)礦長(zhǎng)審批，礦機(jī)房統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，并進(jìn)行帳卡登記及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。

第852條 任何人不得在工作時(shí)間玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看WCD等與工作和學(xué)習(xí)不相關(guān)的操作，違者對(duì)責(zé)任人罰款50元。

第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)管理

第853條 每臺(tái)計(jì)算機(jī)(工控機(jī)和專(zhuān)用幾除外)都擁有一個(gè)獨(dú)特的TP地址和用戶名，各微機(jī)責(zé)任人要對(duì)本機(jī)賬號(hào)妥善管理，不得隨意更改TP地址、用戶名等網(wǎng)絡(luò)配置，否則，對(duì)責(zé)任人罰款50元。網(wǎng)絡(luò)密碼的管理由計(jì)算機(jī)責(zé)任人自行掌握，可以根據(jù)需要隨時(shí)更改。

第854條 資源共享十組建計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的主要目的之一，計(jì)算機(jī)用戶有權(quán)對(duì)計(jì)算機(jī)資源設(shè)置共享和共享方式。資源的共享要依據(jù)所要共享資源的重要程度進(jìn)行設(shè)置，應(yīng)確保共享資源不屬于保密范天。如，重要的圖紙、技術(shù)資料、檔案、文件等不應(yīng)設(shè)置共享或設(shè)置為根據(jù)密碼訪問(wèn)的共享。一旦發(fā)生因共享設(shè)置不當(dāng)而泄密的文件，對(duì)責(zé)任人追究責(zé)任，并處以100元的罰款，造成后果者給予行政處分。

第855條 電子郵箱應(yīng)遵守以下約定：

1.打開(kāi)計(jì)算機(jī)時(shí)必須登錄單網(wǎng)絡(luò)，這是使用電子郵箱的先決條件。

2.隨時(shí)檢查您的電子郵箱中是否有新郵件到達(dá)。

3.對(duì)于收到的每一封郵件都要回復(fù)發(fā)件人，便于發(fā)件人確認(rèn)郵件傳遞成功。

4.經(jīng)常檢查郵箱密碼，必要時(shí)，向網(wǎng)管員發(fā)出更改密碼的請(qǐng)求。

第856條 系統(tǒng)管理元要及時(shí)幫助用戶維修、維護(hù)計(jì)算機(jī)，處理網(wǎng)絡(luò)故障，確保網(wǎng)絡(luò)通暢，否則，每次責(zé)任者罰款30元。

第857條 系統(tǒng)管理咒要對(duì)全礦計(jì)算機(jī)統(tǒng)一進(jìn)行管理，統(tǒng)一編號(hào)、建賬立卡，及時(shí)對(duì)用戶的變更申請(qǐng)進(jìn)行登記以及對(duì)用戶的變更申請(qǐng)進(jìn)行登記以及用戶信息的重新配置，否則 ，每次對(duì)責(zé)任者罰款30元。

第858條 系統(tǒng)管理員要對(duì)各計(jì)算機(jī)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出限制整改意見(jiàn)，對(duì)沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的責(zé)任人罰款100元。

第859條 遵守社會(huì)公德，不在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表有損于國(guó)家、集體、他人的言論、圖像、圖形，不散布、傳播封建迷信、不健康內(nèi)容，否則，一經(jīng)查處，對(duì)責(zé)任者罰款100-200元，或由礦務(wù)會(huì)研究處理，嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。

第二十二章黨群工作管理

第一節(jié)干部管理

第860條 堅(jiān)持黨管干部的原則，實(shí)施干部管理工作。

第861條 堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和徳才廉備、任人唯賢的原則使用干部。

第862條 堅(jiān)持干部能上能下的原則，實(shí)施干部動(dòng)態(tài)管理。

第863條 干部使用程序。

1.提名：

(1)黨委或礦長(zhǎng)提名。

(2)員工推薦、經(jīng)組織確定提名。

(3)員工自薦、經(jīng)組織確定提名。

2.考察：

(1)根據(jù)擬定人選，由政工部、人勞部進(jìn)行組織考察。

(2)組織考察的方式包括個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)考核等。

(3)組織考察的內(nèi)容包括對(duì)象的徳、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

(4)組織考察完畢，形成對(duì)考察對(duì)象的考察報(bào)告，提交黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議。

4.決定：

(1)根據(jù)考察對(duì)象擬任職務(wù)或崗位情況，由黨委會(huì)，提交黨政聯(lián)席會(huì)研究使用方案。

(2)根據(jù)使用對(duì)象擬任職務(wù)或崗位情況，由黨委會(huì)或礦長(zhǎng)任命聘任。

(3)礦中層干部的使用以黨委會(huì)或行政名義下達(dá)正式通知。

第864條 干部日常管理。

1.干部的日常管理，由正干部、人勞部根據(jù)權(quán)限管理范圍實(shí)施。

2.干部日常管理的內(nèi)容：

(1)干部的政策理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。

(2)干部基本工作情況的了解掌握。

(3)干部實(shí)際與工作變動(dòng)的記載。

(4)其它管理事項(xiàng)。

第865條 干部考核。

1.建立干部考核標(biāo)準(zhǔn)和干部考核實(shí)施辦法。

2.干部考核工作分年度進(jìn)行或根據(jù)工作需要進(jìn)行由鎮(zhèn)干部、人勞部負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.干部考核以干部崗位職責(zé)為內(nèi)容，以考察標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行。

4.根據(jù)考核結(jié)果，形成獎(jiǎng)罰建議。

第866條 干部免職或解聘。

1.根據(jù)年度考核或其他適合免職或解聘條件的情況，對(duì)干部免職或解聘提出建議。

2.根據(jù)干部擬免職、解聘的職務(wù)或崗位情況，由黨委會(huì)或黨政聯(lián)系會(huì)研究決定。

3.根據(jù)免職或解聘干部的職務(wù)或崗位情況，由黨委會(huì)或礦長(zhǎng)進(jìn)行免疫或解聘。

4.礦中層干部的免職、解聘、以黨委會(huì)或行政名義下達(dá)正式通知并記錄備案。

第867條 其它未規(guī)定事項(xiàng)按上級(jí)政策或礦黨政決定執(zhí)行。

第二節(jié)黨員管理

第868條 堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，保持共產(chǎn)黨員純潔性、先進(jìn)性的原則，實(shí)施黨員管理。

第869條 黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、黨小組。

第870條 黨員須按照所在黨支部、黨小組的安排，參加組織生活。連續(xù)6個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由不參加組織生活為自行脫黨。

第871條 黨員須每月按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定比例交納黨費(fèi)。連續(xù)6個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由不做黨組織分配的工作，為自行脫黨。

第872條 黨員須認(rèn)真執(zhí)行黨的決定、決議，拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，給予組織處理。

第873條 黨員須對(duì)黨忠誠(chéng)。如實(shí)向組織審明報(bào)告?zhèn)€人政歷情況。

第874條 黨員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)完成組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移。離開(kāi)組織三個(gè)月以上，應(yīng)辦理組織關(guān)系臨時(shí)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第875條 黨員應(yīng)認(rèn)真作好黨員責(zé)任區(qū)的工作，達(dá)到相關(guān)制度的要求。

第876條 黨員“三違”除接受行政處罰外，須在黨組織內(nèi)部作出深刻檢查，情節(jié)嚴(yán)重，造成后果者，依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織辦理。

第877條 黨員在搶救生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)挺身而出。臨時(shí)脫逃者，依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

第878條 黨員須維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和所在同志間的團(tuán)結(jié)。拉山頭、宗派，情節(jié)嚴(yán)重者，依據(jù)黨內(nèi)由關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

第879條 黨員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，信謠、傳謠造成后果者，依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。參與集體上訪，甚至煽動(dòng)鬧事者從重處理。

第880條 本規(guī)定未盡事項(xiàng)，按黨章或黨政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三節(jié)團(tuán)員管理

第881條 堅(jiān)持先進(jìn)性與群眾性統(tǒng)一的原則，實(shí)施團(tuán)員管理。

第882條 團(tuán)員必須編入團(tuán)的一個(gè)支部、團(tuán)小組。

第883條 團(tuán)員年滿二十八周歲，如果煤業(yè)擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。

第884條 團(tuán)員擔(dān)任廉職團(tuán)支部書(shū)記或未建團(tuán)單位的青工委員期間，每周應(yīng)至少脫產(chǎn)一天處理團(tuán)的工作，每月享受50元的兼職工作津貼。

第885條 團(tuán)員須按時(shí)參加生活;須每月按比例繳納團(tuán)費(fèi);須按團(tuán)組織的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。違反規(guī)定者，依據(jù)團(tuán)章滾頂進(jìn)行組織處理。

第886條 團(tuán)員須認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的決定、決議，拒不執(zhí)行、情節(jié)嚴(yán)重者，依據(jù)團(tuán)章規(guī)定進(jìn)行組織處理。

第887條 團(tuán)員須如實(shí)向組織審明保管個(gè)人政歷等情況。

第888條 團(tuán)員“三違”，除接受行政處罰外，應(yīng)在團(tuán)組織內(nèi)部做深刻檢查。

第889條 團(tuán)員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，信謠傳謠、造成后果者，依據(jù)團(tuán)章規(guī)定進(jìn)行組織處理。參與集體上訪，甚至煽動(dòng)鬧事者，從重處理。

第890條 本規(guī)定未盡事項(xiàng)，按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定執(zhí)行。

第四節(jié)穩(wěn)定工作管理

第891條 按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分口負(fù)責(zé)，全員參與的與原則開(kāi)展穩(wěn)定工作。

第892條 礦成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。穩(wěn)定工作責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全礦穩(wěn)定工作的安排部署，指揮協(xié)調(diào)。

第893條 黨辦室，行辦室，政工部，工會(huì)，人勞部，財(cái)經(jīng)部，生產(chǎn)安全部，人武部，生活管理科為穩(wěn)定工作責(zé)任部門(mén)，負(fù)責(zé)穩(wěn)定工作的具體實(shí)施。

1.黨辦室，行辦室是穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)穩(wěn)定工作情況的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)開(kāi)展群眾來(lái)信來(lái)訪的受理，并按“歸口辦理”的原則，送達(dá)有關(guān)部門(mén)處理辦理，負(fù)責(zé)穩(wěn)定工作的協(xié)調(diào)，按領(lǐng)導(dǎo)小組指示，召集有關(guān)部門(mén)、單位進(jìn)行穩(wěn)定情況的排查匯總;負(fù)責(zé)穩(wěn)定工作各負(fù)責(zé)部門(mén)及基層單位上報(bào)信息的收集。

2.政工部負(fù)責(zé)開(kāi)展員工的政策理論、法律法規(guī)的教育引導(dǎo);負(fù)責(zé)在干部管理使用過(guò)程中穩(wěn)定情況的掌握及信息上報(bào)。

3.工會(huì)負(fù)責(zé)員工的生活慰誤工作，特別是堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)困難員工的關(guān)愛(ài)工作;負(fù)責(zé)困難員工檔案的建立管理工作，保證底數(shù)清楚。

4.人勞部負(fù)責(zé)員工礦規(guī)礦紀(jì)的培訓(xùn)教育;負(fù)責(zé)在勞動(dòng)用工管理過(guò)程中穩(wěn)定情況的掌握及信息上報(bào)。

5.財(cái)經(jīng)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作實(shí)施過(guò)程穩(wěn)定中掌握及信息上報(bào)。

6.生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作實(shí)施過(guò)程中的掌握及信息上報(bào)。

7.人武保衛(wèi)部負(fù)責(zé)廠區(qū)治安管理、敵社情動(dòng)態(tài)的掌握及突發(fā)事件的處置;負(fù)責(zé)關(guān)轄范圍穩(wěn)定工作信息的上報(bào)。

8.生活管理科負(fù)責(zé)員工生活服務(wù)方面穩(wěn)定情況的掌握，相關(guān)問(wèn)題的處置及信息上報(bào)。

第894條 基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位穩(wěn)定工作第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)穩(wěn)定工作的排查處置及信息上報(bào)，按規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)上訪職工的勸返工作。

第895條 全礦員工均具有維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)本人有關(guān)穩(wěn)定的言行負(fù)責(zé)。依照信訪條例，規(guī)范上訪行為，堅(jiān)持上訪行為，堅(jiān)持諑級(jí)反映問(wèn)題，杜絕集體上訪。

第896條 依據(jù)員工手冊(cè)有關(guān)規(guī)定對(duì)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第897條 依據(jù)員工手冊(cè)有關(guān)規(guī)定對(duì)不穩(wěn)定時(shí)間責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

第五節(jié)工會(huì)工作管理

第898條 工會(huì)會(huì)員待遇

1.享受困難救濟(jì)。

2.因工負(fù)傷、殘廢、死亡待遇。

3.生育待遇。

4.因病或非因工負(fù)傷治療待遇。

5.工會(huì)組織規(guī)定的只有會(huì)員才能享受的其它待遇。

6.供養(yǎng)直系親屬疾病治療待遇。

7.國(guó)家或上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的其它待遇。

8.會(huì)員中的農(nóng)民合同工和短期合同工的生育待遇、因病或非因工負(fù)傷治療待遇、供養(yǎng)直系親屬疾病治療待遇按合同執(zhí)行。

第899條 非會(huì)員與會(huì)員的待遇區(qū)別

1.不能享受困難救濟(jì)。

2.非會(huì)員在疾病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的工資和救濟(jì)費(fèi)、非因工殘廢救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)，只能領(lǐng)取規(guī)定額的半數(shù)。

3.不能享受工會(huì)組織規(guī)定的只有工會(huì)會(huì)員才能享受的其它待遇。

第900條 企業(yè)解除員工勞動(dòng)合同，有關(guān)部門(mén)應(yīng)提前五日通知工會(huì)，工會(huì)要積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，對(duì)因工作方法不當(dāng)，造成員工越級(jí)上訪的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第901條 員工的各項(xiàng)福利待遇，必須經(jīng)車(chē)間工會(huì)審查后，方可實(shí)施。

第902條 專(zhuān)職工會(huì)主席應(yīng)享受同級(jí)副職待遇，同時(shí)應(yīng)參與值班和生產(chǎn)管理;廉職工會(huì)主席是工人身份的經(jīng)工作考核后每月給予50元工作津貼。

第903條 兼職工會(huì)主席，確因工作需要參加會(huì)議，從事工會(huì)工作的，其工資照發(fā)，其它待遇不變。

第904條 收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。每月開(kāi)支后5日內(nèi)要收齊會(huì)員費(fèi)并上礦工會(huì)，嚴(yán)禁私自載留或亂支會(huì)費(fèi)。

第六節(jié)計(jì)劃生育工作管理

第905條 計(jì)劃生育工作原則

1.推行計(jì)劃生育、鼓勵(lì)晚婚晚育，少生優(yōu)生，禁止早婚早育和計(jì)劃外生育，因人制宜地落實(shí)節(jié)育措施。

2.堅(jiān)持以宜傳為主、避孕為主、經(jīng)常工作為主的方針。

3.堅(jiān)持黨政正職親自抓，負(fù)總責(zé)的原則。

第906條 已婚員工要求生育子女的，應(yīng)當(dāng)服從人口出生計(jì)劃，并履行審批程序，經(jīng)審查批準(zhǔn)法給《生育證》后，方可懷孕、生育。

1.《生育證》按年度發(fā)給，員工應(yīng)按《生育證》計(jì)劃年度生育。按年度未生育的，應(yīng)在當(dāng)年十二月底前，經(jīng)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核登記，換發(fā)下你啊度《生育證》。

2.育齡女工未安排生育的，應(yīng)當(dāng)落實(shí)可靠節(jié)育措施，并按規(guī)定接受孕情檢查。計(jì)劃外懷孕的，應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施。

第907條 員工享有的有關(guān)計(jì)劃生育方面的待遇

1.員工法定年齡結(jié)婚的，婚假為三天;實(shí)行晚婚育的獎(jiǎng)勵(lì)半個(gè)月婚假。婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假視為全勤。

2.無(wú)違反計(jì)劃生育政策生育的，生育假為三個(gè)月;實(shí)行晚育的獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)半月產(chǎn)假;領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月產(chǎn)假;男、女雙方每月個(gè)給予5元錢(qián)獎(jiǎng)金，直接子女18周歲止。生育假和獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假視為全勤。

3.已婚員工生育和實(shí)施節(jié)育手術(shù)，按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用;其中做節(jié)扎手術(shù)的，給予1各月的節(jié)育假和10天的護(hù)理假;帶環(huán)、流、引產(chǎn)的給予5天節(jié)育假和3天護(hù)理假。節(jié)育假和護(hù)理假視為全勤。

4.不按要求落實(shí)節(jié)育措施，以及非婚行為造成的計(jì)劃外懷孕而采取補(bǔ)救措施的，不適用有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和節(jié)育假、護(hù)理假的規(guī)定。

5.獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)和普通藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，到子女滿18周歲為止。(報(bào)銷(xiāo)單位指女方工作單位，女方為城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民的，由男方工作單位報(bào)銷(xiāo)。)

第908條 獎(jiǎng)懲措施

1.對(duì)在計(jì)劃生育工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由礦黨政聯(lián)席會(huì)議決定。

2.員工違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的，將按《邯鄲市計(jì)劃生育管理辦法》進(jìn)行處罰。

第二十三章附則

第909條 其它規(guī)章制度中有與本制度有關(guān)條款相抵觸的，執(zhí)行本制度的規(guī)定，本制度未涉及的內(nèi)容仍執(zhí)行有關(guān)規(guī)定或參照本制度有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

第910條 本制度的解釋權(quán)歸各業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

第911條 本制度自2003年元月18日生效。