本報訊 通訊員 郝培宏 報道：在企業面臨克難渡困的新形勢下，陽煤五礦經營管理部黨總支注重“五個圍繞”強化員工思想教育工作，推動了各項工作順利開展，促進了員工隊伍穩定。

首先是圍繞克難渡困，開展過緊日子教育。該部黨總支利用多種渠道引導員工樹立長期過緊日子思想。在職工中引導計劃人員花好用好每一筆采購資金，做到履職盡責，積極為企業獻計獻策，并立足崗位節約每一分錢；其次是圍繞隊伍穩定，開展形勢政策教育。他們利用會議等形式，大講集團公司、礦在企業發展中面臨的新形勢新任務，以及采取的積極的應對措施，引導員工正確看待企業發展進程中遇到的困難，牢固樹立與企業同舟共濟克難渡困的信心，使員工更加深刻了解企業、理解企業和支持企業工作；再次是圍繞凝心聚力，開展先進典型教育。他們用先進典型引導和激勵員工努力工作，為企業發展和克難渡困爭做貢獻，起到了典型引路和凝聚力量的作用；第四是圍繞服務生產，開展優質服務教育。他們在各級干部和員工中開展了優質服務教育，使干部員工在企業遇到困境的形勢下，保證生產計劃物資正常供應和急需物資按時組織到位；五是圍繞安全發展，開展安全生產教育。他們組織深入開展了嚴細排查安全思想作風隱患活動，各級干部認真反思和查擺在安全思想上作風上存在的不足，嚴格對照上級精神和安全生產責任制抓好安全生產工作，為企業實現安全生產起到了保障作用。