“你的個(gè)人信息填寫不全、不規(guī)范，請(qǐng)你嚴(yán)格核對(duì)填寫，并及時(shí)上報(bào)……”這是貴州豫能黔金煤業(yè)監(jiān)察審計(jì)部干事和一位科級(jí)干部的談話。健全副科技以上干部的廉政檔案是該礦為加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，促進(jìn)廉潔從業(yè)的一項(xiàng)重要抓手。截止目前，該礦統(tǒng)一建立副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案100余份。

廉政檔案從內(nèi)容設(shè)置、日常管理等方面作了詳細(xì)規(guī)定，除干部基本信息外，特別將涉及重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉報(bào)告和廉潔從業(yè)承諾書等10個(gè)方面的內(nèi)容。為建好、管好、用好廉潔檔案，該礦實(shí)行一人一檔、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一編碼，統(tǒng)一管理；同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“專柜存放、集中管理、專人負(fù)責(zé)”制度，客觀、公正、全面、準(zhǔn)確地記載中層干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況，畫全畫準(zhǔn)廉潔“畫像”，實(shí)時(shí)掌握“廉情”動(dòng)向，把好廉潔“關(guān)口”，為今后干部考核、選拔任用、晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先提供重要依據(jù)。廉政檔案一方面能及時(shí)準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，起到預(yù)警提醒作用。另一方面，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人”，抓早抓小、防微杜漸，真正把監(jiān)督挺在前面，從而正確評(píng)價(jià)和使用干部，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。