淄礦集團唐口煤業：黨員“三問”力促教育“上臺階”

本網訊 ?“面對殘酷的競爭環境，作為黨員的你該怎樣做？”1月28日，在公司鉆探隊學習室，老黨員于宗濤對年輕的黨員的王義峰進行發問。

面對煤炭形勢的殘酷考驗，競爭越來越激烈，怎樣才能成為這次“冬泳”的勝利者？為此，鉆探隊在1月份，全面開展了“捫心三問”黨員素質教育學習活動，分別以“我該如何做一名合格黨員、面對當前形勢，我該怎樣做、我為公司發展做些什么？”等3個問題由5名黨員進行互相發問，從而在“冬泳”之前先“試溫”。

同時，該隊還要求每名黨員把問答內容詳細記錄在黨員筆記中，并利用班后會時間進行人人發言，從中找出自身的能力水平、崗位責任和工作思路等差距。

“我認為黨員不只是一種身份，更是責任的象征，雖然我們正面臨一個殘酷的考驗，但作為年輕黨員的我，有著青年積極向上的優勢和思想活躍的特點，在工作中可以結合當前公司的發展趨勢創新出更行之有效的管理辦法……”作為“80后”黨員王義鋒這樣回答于宗濤的問題。同時，又反問他：“作為老黨員，你能為公司發展做些什么？”

黨員‘三問’教育，不僅有效提高了該隊黨員素質還拓展了工作思路。黨員孟兆路在問答時，提出了形勢任務教育要從‘說’到‘干’進行延伸，目前該隊正在研究制定相關管理辦法。

截至目前，該隊通過“三問”共征集9種好的工作思路。