近年來，物資供應公司重點實施精細化食堂管理，努力使職工的幸福感、歸屬感不斷提升，營造和諧美好的企業氛圍。

專人專管，層層把關。為使職工放心餐飲，該公司食堂科學規劃，每日定量采購新鮮食材，責專人每日檢驗食材質量，確保從源頭上保證質量。同時每周更新菜譜，合理膳食，使職工營養飲食和餐飲安全得到了較好的保障。

定期調查，進行改善。為不斷豐富提升后勤餐飲供應水平，該公司定期向餐飲職工發放食堂調查問卷，廣泛聽取職工合理化意見建議，整改完善，不斷提升服務職工的質量，贏得了廣大職工的好評。

厲行節約，反對浪費。為大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，引領職工樹立節約光榮意識，養成良好習慣。該公司安排專人監督，保證按需打飯，從源頭上杜絕浪費。

合理規劃，進行改造。隨著餐飲人員的增加，現有食堂無法供應現有職工同時用餐，經前期考察調研上報統一后，充分利用假期時間加班加點進行擴建。擴建后的食堂，較好的滿足了職工用餐，且采光明亮，面積寬敞。

創新創意，研究新菜。為豐富職工飲食菜品，該公司食堂廚師充分利用網絡平臺，結合職工意見建議，豐富新菜品，進一步滿足職工需求，使職工不必遠行，便能嘗遍五湖四海家常菜。

用廚師的話說，職工的滿意，職工的笑容，就是我們的動力源泉。全心全意為職工提供優質的飯菜，讓他們開心快樂且精力充沛過好每一天，我們會繼續努力。