董礦分公司：我為群眾辦實事之貼近職工利益 服務職工入微

職工的生活環境如何、工作環境如何？職工的車還有位置停嗎？職工的業余活動場所都有沒有保障？自開展“我為群眾辦實事”以來，董礦分公司工會圍繞服務礦井安全生產工作，突出服務職工職能，狠抓職工幸福感、獲得感、歸屬感和穩定性，以堅強的“娘家人”角色，助力企業向好、向善發展。

小民生 大溫暖

為保障職工在企業工作的順心順利，增強職工的幸福感和歸屬感，董礦分公司以貼近職工利益小事出發，體現娘家人的細致細心，從職工最關心的問題著手，利用被拆除原3號公寓樓的空位修建停車位，保障職工停車難得問題，切實解決職工停車難的問題。“以前車位緊張，上班來停車總得花個幾分鐘，有時還得停到外邊，現在礦區隨處可見車位，真正為職工著想，解決了燃眉之急”。

巧維權 抓穩定

為職工維權，站好職工“娘家人”的角色，為職工發聲，維護職工切身利益，讓職工信任“娘家人”，做職工堅實的后盾。董礦分公司工會利用好群眾工作室，在基層職工群眾中廣泛宣傳，并定期組織工會干部下基層走訪詢問，了解職工現狀，深挖職工在工作中存在的后顧之憂，維護職工自身利益，目前為止為職工維權20余件，職工滿意率達100%，增強了工會在職工群眾中的“娘家人”地位，也為企業的安全生產和職工穩定工作做出了突出貢獻。

強服務 促幸福

幸福是職工最切身的體會，是最能反映企業和職工關系的重要途徑，董礦分公司工會以服務職工為基本，不斷提高思想站位，利用好重大節日，以及特殊時間節點，開展服務職工的各項活動，從保障職工生命安全的疫情防控，到舉辦寓教于樂職工喜聞樂見的文體活動，從愛心服務站的切身服務，到服務礦井安全生產的工作，無不體現了工會組織在礦井安全生產和服務職工職能中，有想法、有擔當、有作為的履行好企業工會的職責，促進職工幸福感，真正讓職工做到“快樂工作 體面生活”。