二季度以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦以提高職工安全規(guī)范操作水平為抓手，通過(guò)強(qiáng)化職工思想教育、案例警示教育、不規(guī)范行為督查，不斷增強(qiáng)職工安全防控能力，提升班組自主安全管理水平，為確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

強(qiáng)化思想教育。該礦充分利用班隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì)、黨員骨干會(huì)、班前會(huì)、安全會(huì)等有效載體，由黨政正職親自講解、宣傳行為管控工作對(duì)于安全生產(chǎn)的重要意義，使廣大職工對(duì)抓好行為管控的目的意義、具體工作要求有了清醒的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大職工由被動(dòng)執(zhí)行規(guī)范操作向自覺(jué)學(xué)習(xí)落實(shí)規(guī)范操作轉(zhuǎn)變，不斷提升職工規(guī)范操作意識(shí)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作。

強(qiáng)化警示教育。該礦利用班前會(huì)、安全會(huì)、安全大講堂等平臺(tái)，挑選典型事故案例，詳細(xì)分析發(fā)生事故的主要原因，以風(fēng)險(xiǎn)最高的不規(guī)范操作為教育重點(diǎn)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)不規(guī)范操作行為給安全生產(chǎn)帶來(lái)的嚴(yán)重危害，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，逐步養(yǎng)成規(guī)范操作、按章作業(yè)的好習(xí)慣，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化行為督查。該礦跟班管理人員和班隊(duì)長(zhǎng)井下對(duì)職工不規(guī)范行為及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、示范引領(lǐng)，杜絕不安全行為發(fā)生。副科級(jí)以上及安全生產(chǎn)部管理人員在嚴(yán)格執(zhí)行跟班、帶班制度的基礎(chǔ)上，每周不低于再上兩個(gè)中班或夜班，嚴(yán)查不規(guī)范行為，并對(duì)不規(guī)范行為每周通報(bào)一次。同時(shí)，細(xì)化問(wèn)題清單，將各班組不規(guī)范行為進(jìn)行細(xì)化整理，明確整改措施，保證不規(guī)范行為管控到人頭，全面提升職工規(guī)范操作水平，為確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供保障。