晉能控股煤業集團沁秀公司岳城礦不斷提升后勤管理和服務水平，持續夯實與職工生活息息相關的后勤服務項目，以高標準做好后勤服務工作，為職工打造溫馨舒適的生活環境。

黨員帶頭知行合一。在服務職工的過程中，該礦后勤管理科黨支部黨員領導干部持續強化擔當意識，下沉一線，深入崗位，扭轉簡單、粗放的工作方法，從嚴落實走動巡查等各項制度，以擰螺絲、釘釘子的精神確保各項責任真正落地。及時發現問題、研究問題、解決問題。積極為職工辦實事，推動工作作風延伸，加強干部在學習、工作、生活等方面的管理約束，強化監督，增強自律意識，服務意識，始終把學習教育作為加強作風建設的前提和基礎，形成加強干部作風教育的強大合力，做到學以立德、學以致用，通過超前服務、主動服務、優質服務，在職工群眾中樹立服務品牌。

重點區域嚴格防控。把“兩堂一舍”作為管理重點。夏季來臨，為給職工創造良好就餐環境，保障職工飲食衛生和身體健康，該礦開展了以“防蚊蠅、防腐壞”為主要內容的衛生安全工作。每天對職工食堂消毒殺菌，安排專人對食堂內外衛生進行保潔，并將餐飲垃圾統一存放和處置，避免蚊蠅滋生。當天未用完的食品原料一律冷藏和冷凍，避免食物變質，確保職工就餐安全衛生。對職工澡堂不間斷檢查，確保職工澡堂供水溫度適宜。在做好后勤保障工作的同時，想辦法做到食品質量關，讓食堂管理員介入驗收關，并嚴格控制食品的數量，絕不超支，做到班班算成本，日日有考核。

馳而不息保廉潔。結合后勤管理科監管單位多的情況，黨支部升華持續加大監督檢查力度，緊盯關鍵節點，發揮職工群眾監督作用，推動主體責任和監督責任落實，強化紀律意識和規矩意識，做到謹言慎行，自省、自警、自勵。面對監管人員，黨支部多次進行溝通教育，在廉政方面交代規矩意識，提高執行力，端正工作態度，糾正工作作風，提高工作效率，保持進取心態，營造風清氣正的良好氛圍。在服務職工的過程中升華秉承“一次做好、只做一次”的理念，抓好執行落實的質量和效果，加強黨員干部理想信念教育，依托一課三會等，開展形式多樣的教育，從集中性教育向經常性教育延伸，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤壩，助力后勤工作上臺階。

今年以來，后勤管理科各項工作結合實際，持續加強干部作風建設，倡導真抓實干、求真務實之風，切實增強黨員干部的責任意識和擔當意識，嚴格執行以提升干部管理能力和執行力為重點，為礦提質增效、高質量發展提供堅實的后勤服務保障。