九里山礦工會充分發揮職能作用，采取有效措施，上下聯動群防群治筑牢安全“盾牌”，夯實群眾安全工作基礎。
抓宣教增意識。該礦工會將警示宣教作為安全教育工作的切入點，充分利用安全知識競賽、事故案例漫畫剖析、“三違”人員現身說法等形式，剖析事故原因，吸取事故教訓，反省自己，警示他人，時刻提醒職工緊繃安全弦，增強安全意識。
抓培訓強素質。該礦工會高度重視群監員、協管員安全知識培訓工作，堅持“先培訓后上崗”的原則，采取培訓學習與實踐相結合的方法，提高群監員應知應會知識水平，并將培訓考核成績作為評先依據。
抓考核重實效。該礦工會出臺了《關于開展群眾安全工作“雙基”建設考核標準及辦法的通知》，建立正向激勵機制，實行“星級”百分制跟蹤管理和考核，并將考核情況與津貼和“雙基”考核掛鉤。同時，對群監員實行動態管理，堅持日匯總、月考核、半年一表彰，對工作優秀被評為“四星級”的群監員進行嘉獎，對連續兩個月被評為“一星級”的取消群監員資格。
抓幫教囑安全。該礦工會發揮“兩網聯動”的優勢，建立“三違”職工檔案，及時進行幫教談心，女工協管員用真情、熱情、親情去感化違章職工，增強“三違”職工的安全意識，確保安全生產。
