今年以來，冀中能源峰峰集團大社礦開拓區工會為加強安全教育效果，積極創新實施推行了“互動式”安全幫教法，讓職工在互動中接受安全教育和警示，使得安全防范意識得到進一步的鞏固和提升。

　　該區車間工會每月對安全工作情況進行一次總結，從當月出現的典型違章中篩選出有代表性的例子，利用職工會組織全區員工共同開展“三違”分析幫教會。會上由違章者介紹個人違章經過、違章感受以及今后改正措施，自我揭疤亮丑，自我反省，而后讓與會職工談看法和感受，共同找出造成事故的癥結所在，最后制定相應的整改措施處理意見，使大家在互動中接受教育和警示，大大促進了職工安全意識的提高。這種互動式“三違”幫教會這種形式，對違章者觸動很大，對全區員工教育效果非常好。“這樣的幫教對我教育太深了，不僅扣了票子、還丟了面子，以后我再也不能違章了”“互動式‘三違’幫教，讓大家都能夠對身邊事故深刻剖析、引以為戒，起到了幫教一個，警示全員的目的。”參會的員工們深有感觸。