雁崖煤業公司積極發揮黨員戰斗堡壘作用，把黨建工作與生產經營工作有機融合，精準發力為完成各項任務提供堅實保障。公司黨委充分調動職工積極性和主動性，開展形勢任務教育，充分利用職工學習、班前會等形式，開展講形勢、明任務、顧大局、有責任、要安全形勢任務教育，向職工講清當前企業當前的形勢和任務，教育引導全體職工要擰成一股繩，以昂揚斗志，扎實作風，為企業安全生產貢獻力量。

　　日前，公司制定下發了《雁崖煤業公司“網格化”管理實施方案》的通知，全面推行“網格化”管理，進一步完善了“點、格、網、系”安全管理體系，明確了各級人員安全管理職責，構建起全覆蓋、無縫隙的安全管理格局。強化隱患排查力度。全月共組織開展了5次井下全覆蓋安全大檢查、2次地面全覆蓋安全大檢查，共檢查發現安全隱患124條，其中井下86條，地面38條，對發現的隱患問題及時進行了“三定”處理，實現隱患“閉合式”管理，堅決做到隱患未處理不得生產。“五一”節日期間各基層單位黨政負責人嚴格執行公司相關會議精神要求，認真落實區隊干部“五親自”“五必須”安全管理規定，確保各項安全措施落到實處，為公司正常生產提供保障。

　　持續抓好企業黨建工作。開展了領導班子及成員業績考核測評以及基層黨支部述職評議工作。制定下發了《關于進一步加強干部員工隊伍管理辦法(試行)》《中共雁崖煤業公司委員會及班子成員落實全面從嚴治黨責任清單》《中共雁崖煤業公司委員會落實全面從嚴治黨主體責任2021年任務安排》《雁崖煤業公司政工例會制度》。認真傳達貫徹了晉能控股集團黨委書記、董事長郭金剛在晉陽、晉城、潞安、陽泉煤炭事業部干部大會和4月20日晉能控股集團黨委常委(擴大)會議上的講話精神，以及晉能控股煤業集團黨委書記、董事長王存權在煤業集團黨委常委(擴大)會上的講話精神。

　　持續開展黨史學習教育。按照《晉能控股集團黨委關于開展黨史學習教育的實施方案》的要求，組織開展了兩次黨委理論中心組黨史專題學習會和交流研討，確保領導干部先學一步、學深一層，帶動基層黨員干部壓茬跟進。為進一步推進黨史學習教育深入開展，召開了離退休員工黨史學習教育座談會、黨史學習教育“贈書促學”活動、入黨積極分子“贈書促學”活動。

　　在慶祝中國共產黨成立100周年大會召開后，我公司高度重視黨史學習教育，為進一步推進黨史學習教育，對各基層黨支部進行了黨史學習教育筆記認證，其中較差的有郭忠、黃少敏等13名同志，較好的有杜永強、張賀東等13名同志，大家要學習先進、對標先進、爭當先進。扎實完成黨史學習教育規定動作，公司班子成員分別以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，對黨史學習教育學習情況和大家進行了交流。為進一步對黨史學習教育進行再細化、再部署，7月19日組織召開了黨史學習教育推進會，督促各基層黨支部對黨史學習教育的規定動作進行拾遺補缺。

　　抓好黨風廉政建設工作。認真貫徹落實晉能控股集團和煤業集團黨風廉政建設會議精神，持續抓好作風紀律建設，加強對各基層單位干部出勤情況的監督檢查和完成了對公司M7、M6干部廉政檔案的整理。不斷完善紀委相關工作制度，制定下發了《雁崖煤業公司進一步加強干部員工隊伍管理辦法問責懲戒措施(試行)》《嚴格履行“一崗多責”強化紅線管理動態實施辦法》等制度規定。黨員領導干部堅持帶頭狠剎“十種不良風氣”，摒棄“十種不良行為”，提高勤政廉政意識，增強拒腐防變能力，時時警醒自己守住底線，不越紅線，不碰高壓線，做守紀律、講規矩、能自律的好干部。

　　抓實宣傳思想工作，凝聚企業發展合力。重點抓好干部職工思想教育、引導、規范、約束。各單位、部門負責人要做到“逢會必講思想政治工作、必講干部職工隊伍思想引導、必講組織紀律”的“三必講”。要謀劃籌備“唱響紅色經典，傳承革命精神”為主題合唱比賽及慶百年華誕“兩優一先”表彰會。要通過雁崖微關注、雁崖人簡報、廣播等載體推送黨史學習教育相關內容，并利用“學習強國”，組織黨員干部線上觀看革命英雄故事，緬懷革命先烈，繼承和發揚革命精神。要大力宣傳公司勞模，弘揚勞模精神，進一步激發全體干部員工干事創業的激情，為公司改革發展作出貢獻。要按照晉能控股集團黨史學習教育實施方案，組織好黨委理論學習中心組專題學習研討、主題黨日、重溫入黨誓詞和觀看黨史題材影視作品等活動。

　　抓好“三零”單位創建，創造安全穩定環境。認真貫徹落實晉能控股集團“三零”單位創建工作推進會暨平安晉控建設工作會議，深入推進“三零”單位創建。在信訪穩定方面，持續加強矛盾隱患排查工作力度，確保無遺漏、無死角、全覆蓋。在治安穩定方面。要對重點人員、重點單位、重點場所進行摸排，確保“零案件”。在安全穩定方面，強化“網格化”安全管理，持續加強現場作業的安全風險管控，嚴把作業現場安全關，做到安全管控全覆蓋，無死角，確保各作業現場安全、穩定開展工作。

　　常態化抓好疫情防控工作。嚴格按照省委和集團公司有關防疫工作要求，壓實防控責任，全力以赴做好疫情防控工作。重點做好“防輸入”工作，做好國(境)外和國內高、中風險地區返回的人員摸排工作，做好返企人員健康管理工作，嚴格履行請假報備制度。嚴格執行了外來車輛及人員登記制度，對外來人員健康碼、行程碼進行檢查，對出入西門崗和辦公樓的人員驗證工作牌、要求佩帶口罩。