“古之學者必有師。師者，傳道授業解惑也。”為了加快項目部新進人員技能的培養，促新進員工早日立足崗位。8月28日，中煤三建建安公司圖木舒克項目部組織了新入職的員工導師帶徒簽約儀式，讓每一位新員工都能有師可求學問，有師可解疑惑。

　　儀式上，首先由車間工會主席李亞威宣讀了導師帶徒的初衷和協議內容，為新員工送上了誠摯的祝福。緊接著，師徒雙方依次簽訂了導師帶徒協議，結對的師徒發表講話，明確了下一步的培養方向和目標，師傅們也紛紛表態將毫無保留地將自己的工作經驗傳授給徒弟，注重言傳身教。

　　李亞威對入職的新員工寄予希望，并對下一步工作提出要求：師傅們一定要做好“傳幫帶”，做好技術傳承，利用豐富的工作經驗跟社會閱歷幫助徒弟成長成才;徒弟們要主動學習，積極進取，對標對表，虛心請教，師傅領進門，修行在個人。希望大家能夠盡快適應工作環境，掌握工作技能本領，為項目的順利投產，為推動公司早日實現“三年三跨越”目標貢獻力量。