序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本隊安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本隊安全到崗工作小組，負責編制本隊百分制責任清單

3、建立本隊安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機制

8

1、未建立制度或長效機制，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編制本隊百分制責任清單，扣2分；

4、未確定本隊安全到崗專職人員，扣2分

每月對本隊安全到崗工作進行監督、檢查及考核

2

每月未對本隊按照要求進行考核，扣2分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本隊干部編制作業區域內專項辨識評估報告

5

未組織本隊編制作業區域內專項辨識評估報告，扣5分

每月組織本隊干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本隊干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

事故隱患排查的治理與實施

參加礦、區及本隊召開的安全會議，解決存在的問題并參加事故追查和處理，對本單位存在的問題要按“三定”期限及時整改。

20

1、未對作業區域進行隱患排查，扣5分。

2、未對隱患及時處理，扣5分。

3、發現重大隱患未及時上報，并處理，扣10分。

生產現場發生因工傷亡的事故，要及時組織搶救，并認真向上級進行匯報。

5

未按規定執行的，扣5分。

組織好本隊的安全隱患排查工作，檢查本隊作業區域內現場安全生產崗位狀況，發現問題，及時糾正，重大隱患應立即上報有關領導。

5

未按規定執行的，扣5分。

熟悉本隊工作地點通風、巷道設備、運輸、避災路線，發現不安全隱患屬隊管的立即督促處理，屬礦管的及時匯報領導。

5

未按規定執行的，扣5分。

四

安全質量標準化

支持本隊安監員、質量檢查員、驗收員的工作；堅持使用濕打眼和水炮泥，保證局扇連續運轉和風電閉鎖的正常使用。

10

未搞好安全生產質量標準化，扣10分。

五

生產作業任務

根據上級的工作安排向本隊各工種人員進行詳細的任務分配和安全交底，針對當天任務、作業環境等情況，做好班前安全講話，監督其執行情況，發現問題及時糾正、解決。

5

未完成生產任務的，扣5分。

六

編制技術措施、規程并組織培訓、學習貫徹

負責建立健全本隊各項安全生產崗位規章制度，對員工進行安全生產崗位和技術規程教育，隨時檢查各崗位人員執行崗位安全生產責任制和操作規程的情況。　

5

危機健全隊級各項制度的，扣5分。

認真貫徹本隊的安全管理制度，按三大規程指揮生產，認真解決安全問題。及時掌握工作面設備使用情況，保證工作面質量合格，設備完好，搞好頂板安全管理。

5

1、未組織學習的，扣3分。

2、工作面質量不合格的，扣2分。

做好本隊員工的崗位安全培訓，經常組織學習安全操作規程，監督本單位人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業，對因工人操作技術不熟練，安排工作不到位造成的事故，除本人承擔直接責任外，隊長要負主要責任。

5

未學習貫徹的，扣2分；未監督執行的，扣3分。

七

日常管理

開好班組長會和隊委會，及時向員工傳達本隊的安全規定、制度以及礦下達的各類文件會議精神。

5

未按規定執行的，扣5分。

定期召開隊安全生產崗位任務分析會議，討論安全生產崗位、行政管理的重點問題，做出決議，制定保障安全生產崗位指標任務完成的相應措施。

5

未做該項事宜的，扣5分。

抓好員工的勞動組織管理，合理安排工作任務，工資分配公開透明做到按勞分配，對副職加強管理和考核。

3

未按規定執行的，扣3分

認真執行職工考勤獎懲制度，對違反勞動紀律，無故曠工人員有權扣除其獎分及計件中的部分工資，屢教不改者向上級礦領導提出處理意見。

2

未按規定執行的，扣2分