序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗與及時參會的實施

正常出勤，不無故遲到、早退; 堅守工作崗位，遵守請假制度;

10

未按時到崗、離職扣10分

按時參加各類會議。

10

未參加黨委會議扣10分。

二

精神面貌文件管理

使用文明用語；工作時間裝束整潔，著工裝。

10

裝束未整潔扣10分

定時清理衛生，保持辦公室干凈整潔，辦公用品和資料擺放整齊有序，定時整理清除廢棄物。

10

1、文件資料未整理歸檔扣10分

2、辦公室未保持整潔扣10分

三

文件傳閱和文件的發放

抓好上級有關涉密文件的保密工作，保證安全傳閱。

10

未做好文件保密工作扣10分

創造性地開展工作，高效率、高質量地圓滿完成各類公文寫作。

10

未及撰寫、更新、發放各類黨委文件扣10分

四

精神文明與接待工作的實施

協助主任認真做好全礦精神文明建設日常督導、檢查和考核工作，認真嚴格地搞好精神文明建設考核工作。

20

1、未妥善協助主任組織日常督導、檢查扣10分

2、未有效保證精神文明建設考核工作持續開展扣10分

精心周密的做好工作協調、來客接待、事務處理等工作，盡力做到大事不漏，小事不誤。

20

1、位有效協調黨委各部門工作扣10分

2、未做好來賓接待工作扣10分