序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

貫徹礦及上級文件指示加強安全管理

保證從業人員具有必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握考核辦所管轄崗位的安全操作技能，熟悉自己所工作的場所，掌握全礦井上下生產動態。

10

安全管理制度未貫徹不得分，缺一次記錄扣2分

協助考核辦主任建立、健全本單位安全生產崗位責任制、規章制度。

10

沒有貫徹學習不得分，發生一起事故扣3分

協助考核辦主任保證井下各單位回收復用的有效實施，對井下各單位的經營工作分擔責任。

5

有一項工作未按標準要求執行扣1分

二

培訓

學習

堅持參與每周組織的業務培訓學習，并做好學習記錄。

5

有一項工作未按標準要求執行扣1分

按時參加各類安全培訓，學習煤礦“三大規程”，提高崗位安全技術水平和避災救災能力。

20

未參與學習不得分，缺一次學習記錄扣5

三

隱患

排查

發現“三違”及時制止，發生事故時，做好事故搶救工作，并積極配合安監部門追查處理；并盡職盡責，杜絕“三違”現象。

20

發現一條隱患問題扣1分，出現一次“三違”現象扣1分

協助考核辦主任協調、組織回收復用，負責組織處理回收復用中出現的問題。

10

發現一條隱患問題扣1分

四

勞動

組織

按照礦領導及考核辦主任安排，在回收復用、工程跟蹤，按規程措施及質量標準化進行監管。

10

遲到早退不得分，未按規程措施及質量標準監管扣5分。

落實回收復用工作，并及時向主任反饋井下各作業地點現場監管存在的問題和處理結果。

5

未井下現場監管不得分。

堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅守安全紅線意識，對井下各工作嚴格監管。

10

違反法規、規章的扣3分。