晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業：在實踐中檢驗黨史學習教育成效

　　黨史學習教育開展以來，晉能控股浙能麻家梁煤業公司黨委堅持將黨史學習教育融入發展實踐，在邊學邊悟、邊融邊干中學黨史、悟思想、辦實事，不僅要讓廣大黨員、煤業集團干部受洗禮、有提升，也讓員工群眾受教育、得實惠。

　　邊學邊悟。黨史學習教育熱度不減、氛圍濃厚，專題講座、黨史專題討論、觀看紅色電影、系列宣講等活動深入持續開展。按照黨史學習任務清單統籌策劃、融入日常、有序組織，切實完成規定動作，辦好自選動作，確保黨史學習教育取得實效。在公司新聞宣傳陣地新開“感悟分享”等專欄，開展為打造一流企業作出突出貢獻一線典型人物選樹活動，挖掘和弘揚一線典型人物事跡。

　　邊融邊干。公司黨委圍繞員工幸福期待的需要，圍繞為員工幸福辦實事的實際，黨委成立了服務小組，建立統一指揮、上下聯動、注重實效的響應機制，深入基層解決員工生活中急需解決的迫切問題，靶向攻堅，重點推進，側重制度建設，建立長效機制，受到員工普遍歡迎。

　　求實求效。公司黨委將學習教育融入經營管理、智能化礦井建設作為辦實事的長期任務，持續推進。強化黨員干部作風建設，重點推進領導干部帶班入井制度，解決員工群眾在安全生產中遇到的難題，把問題解決在現場，促進公司各項工作有序推進。聚焦員工群眾切身利益的重點領域，著力解決員工住宿、餐飲、醫療、保險、生活救助等問題，在實踐中檢驗黨史學習成效。(王二仔)