開灤集團內蒙古云飛公司高質量發展以“安”為基

　　近年來，開灤集團內蒙古云飛公司在推進高質量發展工作中，始終將安全工作放在重于一切、高于一切、先于一切的位置。以安全文化建設、安全教育培訓、安全生產標準化提升、科技強安等舉措為抓手，多角度、全方位抓牢抓實安全生產工作，夯實高質量發展基石。

　　云飛公司為努力塑造一支想安全、能安全、會安全的本質型安全員工隊伍，2020年初，面向全員征集提煉了公司和區科安全文化理念、班組安全銘言、崗位安全信條，形成了傳承開灤安全文化基因，具有云飛公司特色的安全文化理念系統。

　　一手抓安全文化建設，一手抓員工安全技能提升，大力推進崗位描述達標訓練活動，開通線上崗位描述訓練“微課堂”，打破了時空限制，實現了員工之間互相學習、互相監督、互相糾偏，達到了互幫互學，共同提高的目的。

　　定期開展安全警示教育活動，積極構建公司、區科、班組三位一體安全教育體系，形成分工明確、職責清晰、協同高效的安全教育網絡，確保安全教育培訓無漏洞、無死角、無盲區。新冠疫情期間，推出了網絡安全教育培訓平臺“云飛云校”，做到了疫情防控和安全教育培訓兩不誤。

　　近兩年來，該公司以爭創國家一級安全生產標準化礦井為目標，建立“黨政正職掛帥部署、分管領導檢查督導、各專業分工落實”的推進機制和每周調度會制度，實施井上下環境系統綜合治理和動態達標工程，對照新版《煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法》和《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法》逐條逐項全面開展自查自改、查漏補缺，提升標準化水平。

　　堅持走科技興安之路，全力推進風險管控、隱患排查“雙控”體系建設，在井下建立15處WiFi基站，安裝了43處標識卡(射頻卡)，配備28部巡檢儀，實現現場取證，現場檢查隱患錄入、整改、復查，實行閉環管理，全面提升了公司安全管理的針對性、時效性、準確性。(張俊亞)