1、每個班組相應的成立以班組長為組長的班組民主管理領導小組。

2、實行班組和區(qū)隊負責相結(jié)合，處理重大問題都經(jīng)民主管理會議研究討論做出決定。

3、傾聽班組員工心聲，了解職工疾苦，切實研究和解決職工提出的問題。

4、按時召開班組員工大會，參與每月獎金、工資分配以及班組長的任命等重大問題。

5、維護職工合法權益，監(jiān)督行政管理，確保職工合法權益不受損害。

6、對不合理的處罰，有權向隊行政負責人提出，并要求改正，確保職工利益不受損害。

7、班組工會小組配備群監(jiān)員1名﹙可由其他工種人員兼任，班組長除外﹚，負責監(jiān)督班組及班組員工落實安全措施，按章操作情況。班組長及班組職工有違章指揮、違章作業(yè)或安全隱患時，群監(jiān)員有權立即制止和責令限期整改。