井下隊為了讓班組的工作始終充滿活力，也是為了讓班組建設更加具有主動性、創新化、知識化、人性化。從而使每個班組都成為各方面反映和自身實力俱佳的集體。

　　一、用學習來增強班組的凝聚力。

　　在日常學習的基礎上，著重圍繞以“學習和不斷充實新的業務知識，積極探索和新的班組管理模式，不斷提高班組自身的工作能力”為契機，通過不斷強化學習，加強班組戰斗力的自身建設，為在以后的工作中能更好的完成本班組的各項任務提供強大動力。

　　二、用管理來提升班組的創新力。

　　不斷加強管理，進一步激發活力，充分調動大家干工作的積極性和主動性：及時班組的工作目標考核，制定多項措施穩定隊伍，做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，全力保證班組各項工作的落實。為本隊各方面工作的順利完成提供強有力的支持和保證。

　　三、用和諧來營造班組的向心力。

　　注重以人為本的思想理念，通過多方協調和溝通，保障職工的權利，提高職工們對工資和各種福利待遇了解的透明度，努力為職工們營造一個快樂、幸福的工作氛圍，在職工們中間形成一種積極向上的力量。不斷增強職工們對班組、區隊的向心力。

　　通過一段時間的運作，已經為井下隊進一步促進班組建設理清思路，破解難題方面發揮了積極有效的作用。