進入10月份，冀中能源峰峰集團大淑村礦將班組作為安全管理的關鍵環(huán)節(jié)，堅持精準管控到位，鍛造班組實力，有效激活班組活力，全面筑牢安全生產(chǎn)前沿堡壘。

　　該礦不斷健全和完善班組建設的檢查、評比和獎懲機制，加強班組制度建設，健全獎勵激勵機制，完善班組考核體系，弘揚崗位建功新風尚。定期開展班組長業(yè)務教育培訓，引導基層班組長學管理、精管理、敢管理，培養(yǎng)班組長的業(yè)務指導能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力，切實肩負起當班現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責任人的管理職責。圍繞安全應知必會、現(xiàn)場實踐操作、安全應急處置等方面開展班組安全大培訓，通過常規(guī)培訓與特色教育相結合，理論學習與現(xiàn)場教學相結合，技能學研考與技能傳幫帶相結合等方式，增強班組學習培訓教育的針對性和時效性。深入開展班組勞動競賽活動，將班組精細管理全面落實到現(xiàn)場、崗位、流程管控上，推進管理重心下移和現(xiàn)場管理前移。強化遵章守紀意識和安全價值觀念宣貫力度，引導班組職工把細節(jié)管控落地落實。持續(xù)開展小改小革、節(jié)支降耗、創(chuàng)新增效、合理化建議征集等活動，引導職工牢固樹立成本意識、節(jié)約意識和創(chuàng)新意識，從細節(jié)著手、從小事做起，使班組崗位安全效能不斷改進、不斷提升、不斷優(yōu)化。