今年以來，冀中能源峰峰集團大社礦團委把調動青年、教育青年、引導青年、服務青年和凝聚青年作為重點培養工作，營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，激發了青年愛企愛崗工作熱情，助推了企業安全健康發展。

　　該礦團委堅持以“橫向拓展、縱向延伸、全面深化、整體推進”為原則，建立健全了“周培訓、月考試、季練兵、年總結”的培訓制度，在青年中開展“拜師學藝、一帶一、一幫一”崗位言身傳教活動，實施“幫帶競技考”一體化機制，有效調動了青年學技能、增才干的積極性，提高了青年安全知識和安全操作意識。

　　該礦團委堅持以“安全生產獻一計、立項攻關破一題、降本增效干一事、工作創新支一招、志愿服務做一次、經典好書薦一本”為內容的“六個一”實踐活動，激發了青年崗位中創新創效工作熱情，引導青年鍥而不舍主動展作為，在崗位上實現人生價值，為青年成長成才、施展才華創造良好條件。

　　(安洪強 楊 偉)