11月1日晚，神煤科技服務事業部“煤亮子”杯電競聯賽落下帷幕，“你們不要慌”隊三比二戰勝“XY”隊，斬獲冠軍，劉馮翊榮獲個人MVP。此次活動的主要目的是活躍部門工作氛圍，緩解工作壓力。同時是部門“聚合”子文化建設的一部分、是黨員和職工深度交流、也是部門創新和開放精神的真實顯現。
2003年 11 月18日，中國國家體育總局正式宣布將電子競技正式列為第99項體育運動。目前，國內電子競技愛好者數量超過2800萬。為推廣電子競技運動，國家體育總局舉辦了中國電子競技運動會，各商業賽事公司、各高校也積極舉辦了各種電子競技比賽。尤其今年，電子競技已經成為時髦賽事。神煤科技服務事業部舉辦此次大賽是為創新活動形式，迎合部門青年職工的喜好。
本次比賽的參賽隊伍全部來自部門內部，為體現活動的公平性，由技術部程序員同事，編寫了隨機分組算法代碼，納入部門參賽人員的名字、段位和所屬科室，鎖定隊長，隊員隨機分配。大賽賽制采取淘汰制，雙方PK采用抽簽模式，按照十進五，五進二的晉級流程比賽。初賽采用BO3賽制，決賽采用BO5賽制，決賽個人MVP由整場平均分最高者獲得。
大賽高手云集，匯集了部門諸多資深玩家，極大的提高了比賽的觀賞性，充分展示了電子競技的魅力。為減少對參賽選手的干擾，參賽隊伍各選定一個獨立空間作戰，其余人則在大會議室投屏觀賽，觀戰區熱火朝天。
“魯班是誰在打，好厲害啊，都三殺了”;
“上路，上路，上路……”;
“蔡文姬，你趕緊回城補狀態”
“亞瑟，別慌別慌，去塔下吃顆藥”;
“趙云，我們去抓中路”;
……
成功不是一個人的王者，而是團隊的榮耀?；顒拥陌l起者，神煤科技服務事業部黨支部書記馬進表示：希望通過此次PK賽，“點燃”部門同事工作激情，能認真工作，享受生活。工作，就認認真真的干，玩兒，就痛痛快快的玩兒。
青年員工是企業發展的主力軍。神煤科技服務事業部以電子競賽的形式開展娛樂活動，營造了拼搏向上的文化氛圍，增強了團隊的向心力和凝聚力。以此為契機，愿部門同事在今后的工作中能乘風破浪，愈挫愈勇。
