為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井相關(guān)規(guī)定，特制定公司帶班領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度。

　　一、交接班地點

　　井下調(diào)度中心

　　二、相關(guān)規(guī)定

　　1、帶班領(lǐng)導(dǎo)要按照公司排定的《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安排表》帶班。

　　2、帶班領(lǐng)導(dǎo)在井下調(diào)度中心交接班，填寫《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄》。交班人員要將當(dāng)班安全狀況、帶班地點、重大安全風(fēng)險管控情況、存在問題及原因、目前采取的措施等內(nèi)容向接班人員交待清楚，交代完畢后，雙方在交接班記錄簿上簽字后方可升井;嚴(yán)禁電話交接班，防止因交接班不清導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。

　　3、若接班人員超過交接班時間未到，交班人員不準(zhǔn)離開崗位，否則按脫崗處理，并追究接班人員不到的責(zé)任。若無人接班，應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位到有人接班為止。

　　4、交接班后，接班人員要根據(jù)交班人員反饋的信息確定合理的帶班路線。

　　5、《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄本》等帶班資料由安全監(jiān)察處信息中心存檔，相關(guān)資料必須保存兩年以上。

　　三、處罰規(guī)定

　　按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)察檢查規(guī)定》進行處罰。