近期，探放水隊工會“以“家訪談心，情暖職工”為主題，啟動了家協(xié)親情走訪實踐活動，探放水隊由支部書記牽頭，帶領(lǐng)女工家屬協(xié)管員走家入戶積極溝通、排查隱患，覆蓋率達到了100%。

　　在受訪的安全不放心人員職工郭侃良家里，協(xié)管員石志強給職工和家屬講解近期我公司安全形勢和困難救助情況。并對郭侃良的家庭情況，以及近期生活情況及思想動態(tài)進行了了解。家訪人員向員工家屬說道，煤礦的安全責(zé)任重大，強大的家庭后盾是礦工們能夠安心上班的重要精神支柱，希望家屬給予職工支持和理解。除了解情況之外，溝通也是此次家訪的目的。家訪人員對職工及家屬表示，有想法或者建議可以隨時和區(qū)隊溝通，區(qū)隊將盡可能幫助解決實際難題。受訪職工及家屬倍受感動。家屬表示：將一如既往的支持自己丈夫的工作，更加細(xì)致入微的照顧家人的生活起居，讓丈夫毫無后顧之憂，全身心投入到工作中。

　　“通過開展這樣的活動，和家屬之間建立一個溝通的平臺，做到家庭和單位的雙向互動，向家屬通報職工在我單位的表現(xiàn)情況，另外向職工家屬了解職工在家休息狀況，做到對職工信息的動態(tài)掌握。只有休息好了、狀態(tài)好了，他在上班的過程當(dāng)中，才不會有疲勞上崗現(xiàn)象，安全才能得到保障。”該隊工會主席范小平說道。

　　探放水隊工會把安全文化作為企業(yè)的特色安全理念和行為準(zhǔn)則，通過入戶走訪解民情工作，極大地增強了區(qū)隊的凝聚力和向心力，促進了全隊安全生產(chǎn)。