自黨史學習教育開展以來，羊東礦黨委始終將“讓職工滿意”作為評判黨史學習教育成效的重要標尺，用心用情把關乎職工的“小事”辦好辦事，切實提升職工的幸福感獲得感。

　　“現在不管幾點到食堂，都能吃到熱乎乎的美味飯菜，是既暖心又舒心。”

　　“每次升井，都能洗到一個熱水澡，水溫是恰到好處，洗去了一身疲倦和寒冷。”

　　該礦黨委持續強化“兩堂一舍”服務工作，嚴格規范食堂采購進貨、后廚操作、大廳環境衛生等多方面管理工作，切實做好飯菜保質、保量、保溫、保價的四個保障工作，讓廣大干部職工能吃的放心、吃得舒心、吃得開心;加大澡堂水溫控制、監測頻率和地面、更衣柜、墻面瓷磚衛生清潔工作，確保職工升井后，能在一個干凈衛生的環境洗一個水溫適宜的熱水澡，消除一身的疲勞和寒冷;加大宿舍環境衛生的監督管理力度，每天專人負責宿舍管理，維修人員定期對宿舍供電線路、消防設施、飲水設備等進行安全隱患排查，確保職工住的安心，睡的放心，全身心的投入到安全生產。

　　該礦黨委堅持深入基層單位開展走訪調研，下沉一線與職工坐在一起，傾聽心聲、收集民意、了解民情，廣泛征求職工群眾意見建議。今年以來，該礦共開展200余次聯系職工走訪，130余次談心談話幫教，34名困難職工慰問，問題建議回復率、職工的滿意度到達百分之百，用態度和實際行動檢驗了黨史學習的成果，答好了學史力行的試卷。