今年以來，羊東礦綜采二區積極探索班組建設新途徑、新方法，通過組建微信群、開設微課堂、舉辦微培訓，“以點帶面”強化班組安全防范能力，為安全生產筑牢屏障。
構建“微信群”互動平臺。該區采用“微信課堂”模式，定期定時給職工發送生產任務、安全生產法律法規、現場安全管理、危險源辨識等安全小貼士和安全警示語，分享有用的知識、有趣的故事，通過寓教于樂的方式，不斷拓展培訓陣地，創新培訓方式，把“充填式”變為“互動式”學習，強化職工安全教育，激發了職工學習熱情。
打造“微課堂”活動陣地。該區充分利用班前班后會時間，開展“微課堂”提問活動，結合8468生產實際，由值班管理人員進行作業地點的安全隱患、應注意防范的事項、作業規程措施等相關安全知識提問，有效激發了職工學習安全技術、錘煉安全本領的積極性，提升了職工整體的安全素質水平，為區隊安全生產夯實基礎。
開展“微培訓”實操教學。該區嚴格落實“十制”培訓要求，以按需施教為原則，深入推進職工“訂單式”培訓工作，通過豐富職工培訓“品種”，滿足職工學習“口味”的方式，堅持在職工操作技能培訓、管理人員業務知識培訓上下功夫、做文章，重點解決現場安全生產問題，突出提高關鍵人員和重點人員專業技能，把職工培訓作為促進區隊安全生產的有力保障。
