為全面貫徹落實集團及公司安全工作會議和一號文件精神,進一步強化安全第一意識，壓實各級安全責任，打好年度開局安全仗，實現首季安全無事故，日前，潞寧煤業開展“強意識、壓責任、筑防線、抓落實”首季安全無事故活動。

　　該公司要求，要強化安全第一意識。領導干部要進一步提高政治站位，強化責任意識，深入現場，及時發現解決安全工作中存在的問題;要抓好警示教育活動，通過班前班后會、安全例會、班組安全活動等組織崗位員工開展安全分享和培訓教育，做到以正面典型引導人，以反面典型警醒人;要開展專項整治，進一步加強和規范安全生產培訓管理，保證培訓質量;要強化氛圍營造，加強宣傳報道，加強安全理念宣貫，潛移默化促進員工實現“主動安全、我要安全”。

　　該公司要求，要壓緊壓實各級安全責任。各級人員要明確責任，找準定位，掌握本崗位安全生產職責，做到“知責明責、守責擔責、履責盡責”。各部門要將公司安全工作會議和安全一號文件部署的安全重點工作進行責任分解，制定具體工作措施，做到高標準推進、嚴細化落實;要全面細化安全目標和安全責任，層層簽訂“安全目標責任書”，層層傳遞安全壓力，層層壓實安全責任。

　　該公司要求，要筑牢安全生產防線。各部門要開展安全風險辨識，制定“一企一策、一礦一策、一面一策”實施方案，形成風險清單，落實風險管控責任;要深入開展隱患排查治理，堅持對“三違”和隱患“零容忍”，提升公司本質安全程度;要抓好應急管理，確保第一時間展開應急救援、第一時間處置突發事件。

　　該公司要求，要抓好各項工作落實。各級領導要轉變工作作風，帶頭履行工作職責，堅持“一線工作法”，以上率下，切實做到知責履職;安監處要狠抓制度執行，確保制度的唯一性和權威性，并不折不扣落實到位;要開展“崗位作業達標季”創建活動，持續完善各崗位標準;要強化特殊時期管理，開展安全生產領域風險隱患大排查大整治“百日攻堅”集中行動;要加強監督檢查，抓不落實的人、查不落實的事。

　　(王芳)