隨著春節長期的結束，為消除思想麻痹、精神松懈、身體疲勞等節日 “后遺癥”，迅速讓職工從假日模式轉入工作模式，進入安全生產狀態，和創實業發展公司聚焦“崗前安全教育、現場安全監管、隱患排查治理”三個環節，強化節后安全工作，確保職工換好節后 “安全擋”，堅決筑牢安全防線。

　　抓好崗前安全教育。該公司牢固樹立“防勝于治”的思想，密切關注返崗職工的身體狀態、情緒狀態、思想狀態、安全狀態，對生產作業中的安全不放心人員、“三違”人員做到嚴查嚴管，堅決消除職工帶病上崗、疲勞上崗、飲酒上崗等不良現象，把牢職工安全返崗 “第一關”。要求各直屬企業組織職工開展崗前安全學習，對標新《安全生產法》，重溫各項安全管理制度和安全操作規程，提升干部員工對安全生產的深刻認識和對“安全第一，生命至上”理念的深刻理解，幫助職工迅速進入“安全模式”，時刻繃緊安全弦。

　　強化現場安全監管。該公司把作業現場安全作為保障“零事故”的重中之重，切實抓好動態達標，強化現場安全管理。公司各直屬企業堅持開展“手指口述、崗位描述”，加強風險辨識、隱患排查和“三違”管控。認真落實“干部走動式管理”，明確班組長、跟班干部班中巡查范圍、時間、次數，杜絕違章指揮、違章作業行為，以“三鐵四嚴”實現企業自治、班組自控、員工自律。

　　做好安全隱患排查。該公司嚴格落實“網格化”安全包保責任，由包保領導親自帶隊，組織安全生產技術部、安全專業委員會、環?？频认嚓P人員采取“日常查、隨機查、系統查、包保查”等形式，對各企業關鍵安全裝置、重點部位、重要環節、重大危險源等區域進行涉事故安全隱患排查，找準作業風險點、操作隱患點，靶向發力，對癥下藥，及時制訂針對性防控措施，將各類隱患消除在萌芽狀態，確保安全萬無一失。